随着双减政策的出台，目前师范类大学生就业压力也增大了，因为教培机构关闭后，很多原来在教培机构任职的老师也面临着转岗，干老本行或许更加得心应手，所以这些在教培机构待过的老师，进体制内或许更有竞争力。
互联网行业为何也受到冷落了呢？随着地方加大打击互联网垄断之后，很多互联网行业也迎来了寒冬，从业人员的薪酬也遭到腰斩，而且还很不稳定，朝不保夕，所以很多大学毕业生更愿意进国企，更愿意考公考事业编。
有调查显示，
8成大学生求职首选国企，尤其是工科类的大学毕业生，进国企更稳定，工作强度并不算太大，虽说薪酬不算太高，
但是胜在稳定，过去几年，人才需求增长最快的行业，是教育培训行业和互联网行业。
现在因为反垄断和“双减”，这两个行业都遭到了重创，很多应届毕业生都感受到了前所未有的就业压力。
之前，很多应届毕业生愿意从事教育培训行业和互联网行业，一方面由于这两个行业薪资待遇比较高，行业发展速度比较快，有大量的机会；另外一方面，这些行业的就业门槛相对比较低，因为有大量的人才需求，在大学毕业生就业的时候，不会有各种各样的性别歧视，或者是学历歧视。
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但现在这两个行业的人才需求急剧萎缩，不论是互联网公司还是教育培训公司，都大幅度的缩减了招聘规模，甚至有些公司宁愿支付违约金，也不愿意再大规模的招人。
在这样的情况下，真的没有更好的选择，985院校的学生，学历高一点，还能选择性国有企业。
而一些双非院校的学生，或者是211院校的毕业生，他们只能够选择考公或者是待业。今年的国考报名人数再创新高，通过审核的考生人数达到了198万人，大部分岗位的竞争比是在50:1以上。
环境结束之后，最明显的一个变化是，全职备考公务员和事业编的毕业生也越来越多，不论是图书馆还是付费自习室里面，有大量的全职备考公务员、备考各种资格证书的人。
当所有的年轻人都开始涌入到体制内，当大部分年轻人都开始想着寻找稳定、舒适的工作时，我们真的要引起重视了。
22年考公更倾向于应届大学毕业生，往届毕业生能进入体制内的道路也是越来越窄，因此想考公的毕业生，在大三大四的时候，就要做好考公的准备工作，不然还真是很难考中，竞争人数如此之多，想要脱颖而出，的确太难。
国企目前对于大学毕业生的要求也比较高，门槛都是211以上的本科及其以上学历的大学毕业生，所以双非毕业生的压力就更大了，只有挤着去考公了，对于近两年的就业形势的变化，的确让人始料不及，对此大家有何看法？可以在评论区留言讨论。
