输赢的哲学：无关紧要的事情宁可输不要赢
李志（学弟化名），在北京一家200多人的私企里面工作五年了，平时工作很努力，为公司做了不少事情，刚到公司的两年内配合领导为公司中了三个标，加起来有3000多万，由于业绩突出，李志被领导提拔为销售部门的主管，老板也很看重他，最近又想找机会栽培提拔他。
三年前的一天中午给我打电话，说他们老板今晚让他去家里吃饭，他们老板很喜欢玩斗地主，今晚估计吃完饭会一起玩斗地主，可是自己技术很好，他见过老板斗地主，老板的水平虽然很高，可是和他相比，还差一点点。
李志心里很明白：老板让他去家里是对他的极度信任，没有任何一个老板会随随便便把一个下属轻易带到家里吃饭，老板这是要栽培提拔他，要让他进入公司的核心团队。
所以李志那天中午饭都没吃，上午一下班就给我来了电话，请教我该怎么办？因为老板知道李志也很喜欢玩斗地主，在这方面可以说李志和老板志同道合。可是自己陷入了困境：如果一直赢的话，怕老板不开心，如果假装输的话，又担心老板心里觉得自己很虚伪，喜欢拍马屁！一时之间，乱了方寸，毕竟今晚的表现直接影响到他今后的前途！
我是这样和李志说的：“与人交往，经常赢或者经常输别人都不好，无关紧要的事情宁可输不要赢”。李志听了之后，似懂非懂的在电话那头十几秒没说话。我接着和他说，你和领导玩斗地主，你要让他觉得和你玩斗地主很吃力，可是在关键的时刻都能赢你！
现在李志已经是他们公司的销售副总监了，可以说在职场上顺风顺水，深得老板信任。在职场上打拼的你，学到了吗？
