扬子晚报网3月16日讯（记者 徐昇）3月16日，“宁聚英才·共赢未来”招聘系列活动暨建邺区“人才邺市”校园招聘行启动仪式，在南京建邺区韶华工坊举办。启动仪式中，建邺区与六所高校签订就创业战略框架协议。本次活动通过启动仪式和座谈会的形式，实现政、校、企三方促就业工作深度融合协同，构建促就业服务与社会各类优势资源的协作发展平台，为南京市高校毕业生顺利实现职业发展提供指引方向，助力高校毕业生就业创业，全力助推驻区企业稳定发展及各类青年人才在建邺区实现更高质量就业。
建邺区人社服务站授牌
本次活动由南京市建邺区人力资源和社会保障局主办，邀请了南京林业大学、南京邮电大学、南京信息工程大学、南京工业大学、南京航空航天大学、东南大学成贤学院等高校，以及中智江苏公司、南京烽火星空、江苏中江国际人才发展有限公司、中通服咨询设计研究院、南京紫金投资集团、江苏原力数字科技等企业参加。
就业是最大的民生，也是今年全国两会的焦点之一。近年来，建邺区牢固树立就业“一盘棋”思想，全力确保普通高校毕业生就业大局稳定。建邺区与南林大、南邮大、南信大等多所高校建立长期联系，与各大高校联合开展校园行招聘活动，为用人单位和高校毕业生搭建起了便捷高校的对接平台。同时，在大量探索与实践中，建立了“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的高校毕业生就业机制。2022年，建邺区新增大学生就业参保人数3.1万余人，发放大学生住房租赁补贴3.8万人次、补贴金额6157万元，高校毕业生就业工作取得了显著成效。
“下一步，建邺区将继续深入实施就业优先战略，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。”南京市建邺区人力资源和社会保障局局长赵莉介绍，建邺区将围绕“促进高质量充分就业”的重要目标，多措并举促进毕业生就业。一是搭建多级“准就业”服务平台。通过区级“零工市场”、街道“零工驿站”、社区“零工之家”、园区“零工小屋”等多个公共就业服务平台，实现家门口一站式政策咨询、求职、培训，常态对接辖区企业，广泛收集用工信息，发布各类岗位信息，提高准就业群体就业率。二是打造“家门口”人社服务站。通过在高校、功能园区、商圈楼宇等设立建邺区人社服务站，促成人社业务进一步向终端引流，实现人社服务的毛细血管畅通，确保打通人社服务最后一公里。促对接、助就业、送温暖，送政策，以更大力度促进就业创业，确保了建邺区就业形势总体稳定。三是构建“定制化”市场培训体系。充分发挥职业技能培训机构灵活创新的主体优势，加强示范引导和品牌培育，开拓探索新工种培训，提升规范化专业化的运作能力。通过举办业务座谈会，了解行业新动态，宣传政策，引导培训新方向，以培训带动就业。
校对 盛媛媛
