作者 | 薛小易
来源 | 银行科技研究社
2023年春招如期而至。
多家银行已经发布2023年春招信息，开启“抢人大战”，包括中行、交行信用卡中心、招行多家分行、平安银行多家分行、宁波银行金融科技部、杭州银行信息技术部等。
在今年的春招中，科技人才依旧是银行引进人才的主要方向。
01
科技类人才获多方关注
总分行、科技子公司均下场“抢人”
招行多家分行已经启动了2023年春招，笔者整理了已经发布招聘信息的30家分行，其中，17个分行的招募计划涵盖科技条线人才，包括数据分析、系统开发、运维、金融科技方向定向培养生等。
宁波银行金融科技部招募岗位涉及应用研发（后端）、运维、应用支持、产品经理、测试、交互体验、职能管理、安全技术等。
杭州银行信息技术部招募软件研发、数据研发、系统管理、信息安全方向的管培生。
上海银行总行的招募岗位基本都是科技条线。除了信用卡业务的岗位之外，其余岗位均为科技岗位，包括金融科技培训生、应用开发工程师、平台研发工程师、数据开发工程师、软件测试工程师等。
此外，浙江泰隆商业银行、珠海农商银行、和平农商银行、汕尾农商银行、乐昌农商银行等中小银行均招募金融科技岗位人才。
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6大行中，中行、交行已启动2023年春招。
中行启动2023年高层次海外人才招聘，涉及全球市场部、个人数字金融部等部门的技术类岗位。此外，中行分行信息科技部也通过社招招募科技人才。
交行信用卡中心通过校招招募市场部储备生、财务部储备生、风险管理和控制部储备生，此外，交行安徽省分行、湖南省分行、湖北省分行、四川省分行、陕西省分行发布社招信息，为软件开发团队招募软件开发工程师。
更早的还有交银金科，其招募岗位多为科技类岗位，包括系统架构工程师、数据库工程师、运维工程师等。
总的来看，目前，包括国有银行、股份制银行、区域性银行，银行总行、金融科技部门、分行、科技子公司等今年均有计划招募科技人才，科技条线仍是银行引进人才的主要领域。
02
中小银行引进柜台人员
已有多个大行网点终止营业
除了科技人才之外，柜台相关人员在中小银行今年春招中也不容忽视。
晋商银行、上饶银行、南浔银行、深圳农商银行、海丰农商银行、博罗农商银行等均招募柜台相关人才。
晋商银行指出，其今年春招招募的新员工主要从事柜面服务工作；服务一定期限后，结合本人综合表现及相关业务熟练情况，可跨条线、跨机构调整岗位。
在中小银行加大对柜台人才招聘的过程中，其对于柜台人员的职业规划如何，后续是否均会转向具体的业务条线，仍不得而知。
对于中小银行，线上渠道的限制、特定客群对线下渠道的依赖都导致其线下业务的布局至关重要，引进柜台等服务线下渠道的人才也不容忽视。
值得注意的是，在多家中小银行仍加大对柜台人员引进的同时，今年以来多家银行关闭了多个线下网点。
据银保监会信息，工行上海大统支行、上海莘庄商务区支行、营口西市支行、营口永红支行，中行重庆鱼洞支行，建行上海胶州路支行、上海长海支行获批终止营业。
除了大行，中小银行网点撤并也颇为频繁。阜新农商村镇银行十家子支行，七台河农商银行东河支行，山东寿光农商银行寇家坞分理处终止营业。
一边是仍在引进的柜台人员，一边是较少的银行网点未来，银行线下网点何去何从，人才配合、营销运营、业务展开将如何配合，我们将持续关注。
