职场人生：来自陌生的挑战

职场人生：来自陌生的挑战职场人生：来自陌生的挑战职场人生：来自陌生的挑战

数字化的时代，变革是常态，个人职场的失败有时候不是因为自己不够努力，不是因为自己不够积极，而是来自陌生的挑战，就如同在手机领域的挑战。

工作中，李总是公司资深管理人员，一步一个脚印带领公司在某个领域实现从0到1的突破，一年之中，80%时间在见客户、加班工作中。可谓兢兢业业，尽职尽责。可是当这块业务有一定突破的时候，公司决定引入专业的人才，从甲方挖了某领导来任职，该领导行业知识丰富，行业经验丰富，行业人脉足够，拼搏精神十足，自然该领导的能力直接将李总的成绩遮盖住，大家都相信，该领导能代领这个团队实现飞跃，自然李总就被逐渐边缘化，最终离开公司。