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简介：
贵州林东矿业集团有限责任公司是2007年4月经贵州省国资委批准由原林东矿务局改制成立的，属国有独资企业，始建于上世纪50年代，2012年5月省国资委将林东矿业集团公司划入盘江煤电集团管理。林东矿业集团公司原有10余对生产矿井，由于资源枯竭，关停了老区矿井；按国家相关政策，兼并重组、去产能等又关闭了部分矿井。现有3对生产矿井（龙凤煤矿、红林煤矿、泰来煤矿），4家地面经营单位和1家后勤服务单位。主要从事煤炭开采、洗选加工、煤炭贸易、机电设备制造安装、建筑施工、教育培训、生活服务等业务，现已发展成为以煤炭生产销售为主，集建井施工、煤炭洗选、煤机制造、矿井设计、安全培训、医疗救护、建筑安装和其它多种经营于一体的综合型煤炭企业。主要生产优质无烟煤，用于化工、冶金、建材、陶瓷；有3座洗煤厂，具备250万吨原煤洗选能力；有6个铁路装车站台和6条铁路专用线，全长17.51千米，储装能力达600万吨，年运输能力可达300万吨。
招聘计划
一、招聘岗位
采矿工程专业技术岗，机电类专业技术岗，地质类专业技术岗，安全技术类专业技术岗，煤炭洗选类专业技术岗，监测专业技术岗，党群、行政岗位。
具体详见《贵州林东矿业集团有限责任公司2023年度人才需求计划表》
二、基本条件
（一）主要面向煤炭类高校招聘全日制大学本科及以上学历毕业生，大学专科毕业生需煤矿主体专业。
（二）按时取得毕业证和学位证，成绩优秀，中共党员、学生干部、奖学金获得者以及其他相关材料能够证明专业知识扎实或能力突出者优先。
（三）诚实守信，品行端正，身体健康，认同企业文化，志愿从事煤矿建设事业。
三、企业优势
（一）在盘江煤电的大力支持下，林东矿业公司经过近年来的产业调整，已经开始逐渐释放产能，2022年煤炭产量可达180万吨，企业经营形势整体向好。预计2025年煤炭产能可达315万吨，实现跨越式发展。
（二）林东矿业公司有重视对年轻干部的培养的传统。尤其是2022年以来，进一步加强人才工作力度，下发了一系列文件，鼓励职工学历提升和业务能力提高。不断拓宽选人用人的渠道，给年轻人提供更多的职务提升机会。
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（三）购买“五险一金”，入职满一年后，享受带薪年假。
（四）到矿上入职的大学生，包食宿。
四、投递方式
1. 通过贵州盘江煤电集团有限责任公司人才招聘平台网站在线投递，点击校园招聘，搜索“林东矿业”找到对应岗位进行投递。
2. 相关说明：每位应聘者按岗位要求进行投递，每位应聘者限投递一个岗位。
联系人：曹 赟
报名网址：/
公司地址：贵州省贵阳市观山湖区金华镇蒿芝塘
附件： 贵州林东矿业集团有限责任公司2023年度人才引进计划表
温馨提示：
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费等，请注意甄别，谨慎选择，以免受骗上当。
文章来源：用人单位提供或网络收集
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