师范、医学等专业，多年以来都保持着广受追捧的地位。但竞争的激烈程度，往往也越来越高。很多人听说过“劝人学医天打雷劈”的调侃。
但这句玩笑中却透露着培养医学生的困难，不仅学生自己要有足够的学习能力，随着入职门槛的攀升，考研、读博也开始成为大趋势。
由于私企的不稳定和待遇满意度低，教师、医生就更受欢迎了。有人之前就提出过，师范会不会成为下个医科专业的模式？内卷比想象中来得还要快。
继深圳之后，珠海教师招聘“卷”到新高度：全员博士
提及教师应聘的“天花板”，很多人印象里大概是之前深圳中学的招聘。清华、北大、浙大、华科、人民大学等顶级院校的研究生，已是深圳中学的标配。
毕业于最好的师范大学，在这些人才面前，也只能“靠边站”。当然，那边开出的待遇也颇具吸引力。双方愿意又能提高教师队伍的水平，有什么不合适的呢。
本以为深圳这样的教师团队就足够厉害了，想不到珠海公布的2023招录计划，让教师招聘“卷”到了新高度。
以往也不乏招录条件高的城市，但通常是以硕士为主，对毕业院校有些限制范畴。想不到珠海公开招聘中学教师的标准，要求“全员博士”。
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本次对应市内的6所高中，共招24名新老师。其中以数学、物理、生物、地理科目为主。再看看共同的应聘要求，全部为博士，并且35周岁以内。
（部分名额）
广东的实力确实不得不让人佩服，能提出这样的条件限制，估计从来不缺优秀人才来应聘。而给出的工资待遇，估计也是能吸引这类学霸的。
根据当地人的反馈，高中老师年薪大概在二三十万之间。现在的高校毕业生都很现实，就算拥有博士学历，做研究或者去企业当技术人员，也未必能有当老师好。
而且珠海相比广州、深圳，又显得更宜居些，所以外地名校的博士，也会愿意接受。还有个优势，博士生入职还可以受到当地的政策支持。
这是本科生和硕士生难以等同的福利，在购房、落户、子女入学等方面，有一定的优势。最重要的是，这种招聘含有正式的编制，等于拿到铁饭碗。
往年入职情况已接近于此，编制和高薪足以吸引博士
虽然早就听说过教师行业竞争越来越激烈，但看到基本的招聘标准就要求全部博士级别，还是令很多网友表示意外。不过，当地的内行认为，这已经是见怪不怪的事了。
其实，过往几年中早已呈现出这种趋势，即使招聘需求里只做硕士或本科以上要求，实际上前来应聘者远远不止这个水平。最后择优录用的情况下，招录的博士越来越多。
人总是越缺少什么越羡慕什么。在我们普通大众的眼中，博士属于高不可攀的学习水平，可实际上，在大城市里，高学历的人才数量并不少。
一方面，读博的机会越来越多；另一方面，市场对这种高端人才的容纳能力，又没有那么强。最后能真正去做科研的人十分有限，很多博士生也面临求职难和降低标准的情况。
而广东省内的大中城市经济发展能力较强，对于中小学教育又比较重视，所以开出的条件将更优厚些。
除了薪水，同等条件下，教师行业有正规的编制，这也是强大的吸引力。尤其是当下体制外的变数很多。
那些在互联网企业工作的计算机人才就是先例，吃几年青春饭之后，可能会迎来行业大裁员，这也是高学历人才向教师团队靠拢的重要原因。
储殷的预言可能是事实，以后本科师范生多半要去乡镇
教师招聘内卷严重，这样的形式在很多城市已经出现。笔者想起知名教授储殷的预言，他奉劝高考生，学师范要比以前更谨慎。
因为基于这种趋势，再加上生育率下降，生源少的情况，未来只有本科学历的师范生可能很难，在城市里找工作，多半只能应聘乡镇的岗位。
所以，以后的高考生，再想学师范，基本就要抱着考研甚至读博的准备，才可能在相对好一点的岗位上有应聘优势。很多小县城里的中小学已经寥寥无几，不要低估了生育率骤减之后，对师范行业的影响。
话题：你认为博士去中学任教如何？
