昆明市总工会
到石林县调研职工疗休养基地建设工作
3月8日，由昆明市财贸工会主席冯晓华带队的第二调研组到石林县杏林大观园职工疗休养基地进行调研，石林县总工会副主席侯志国及相关科室负责人陪同调研。
调研组一行实地查看了杏林大观园职工疗休养基地的住宿、餐饮、温泉、后勤保障、户外活动场所、健身房、棋牌室、职工疗休养服务团队组建等软硬件基础设施建设情况。随后，大家就如何加强职工疗休养基地建设、提高疗休养服务质量进行座谈交流，并听取了工作汇报。企业相关负责人就基础设施配套情况及疗休养服务设计思路进行了介绍。冯晓华对石林县职工疗休养基地建设所取得的成绩给予充分肯定，要求基地一是要全面提升疗休养服务能力和水平，切实保障职工安全休养、健康休养；二是要加强服务团队的规范化管理，加大对团队的培训力度；三是要科学制定职工疗休养方案，开展心理健康服务项目；四是要充分发挥好疗休养基地的示范带动效应，打响职工疗休养基地品牌，使之成为服务职工群众、维护职工健康权益的重要阵地。 调研组指出，县总工会要指导各申报单位严格对照职工疗休养基地建设标准，不断完善基础设施，进一步在工会服务职工方面发挥作用。
近年来，石林县总工会坚持以职工需求为导向，把开展职工疗休养、推进疗休养活动作为工会服务大局、服务职工的重要举措，全力营造尊重劳动、尊重劳动者的良好社会氛围，不断增进广大职工的获得感、幸福感和安全感。下一步，石林县总工会将积极发挥桥梁纽带作用，充分整合优化石林旅游资源，不断加强职工服务阵地建设，丰富职工疗休养产品和项目，优化推出“菜单”式套餐服务，更好地满足职工多元化疗休养需求，为前来疗休养的职工提供好吃、住、行等全方位精准服务。
西山区总工会开展
“春暖职工心 普惠在身边“工惠卡普惠春季活动
为全力落实好省、市总工会“县级工会加强年”、《云南省总工会关于加强职工普惠服务工作 提升职工生活品质的意见》工作要求，聚焦“稳经济、保增长、促发展”，在助力经济社会发展中当好主力军、建功新时代，同时为了增强工会组织的凝聚力和吸引力，3月8日，西山区总工会结合普惠工作要求，开展“春暖职工心 普惠在身边“工惠卡普惠春季活动。
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西山区总工会常务副主席致辞并宣布活动正式启动。本次活动通过春城职工家园、西山工会视频号、西山农信视频号、抖音号进行现场公益讲座直播，邀请云南省第一人民医院皮肤科专家和海格管家空间规划整理师分别为大家讲授了日常护肤技巧和收纳技巧。直播间还设置了不定时领福袋抽奖等优惠活动，短短一个小时的直播，直播间在线观看人数达到了730人次，气氛十分活跃，网友频频点赞。活动期间，还联合区农信、登康贝比母婴用品、冠生园、海格管家推出持“工惠卡”的职工会员购买商品，在享受工惠卡专享价的基础上，又享满减等优惠政策，让广大职工群众切实感受到来自娘家人的温暖和关怀。
下一步，西山区总工会将围绕区委区政府中心工作，继续紧扣“工惠卡”功能定位，助力乡村振兴和帮扶中小微企业纾困工作，继续开展以乡村振兴为主的旅游休养、景点门票、佳节主题的线上、线下团购活动，努力成为优化营商环境的生力军，竭诚服务好辖区企业和职工群众，不断探索职工普惠服务的新途径。
呈贡区总工会
召开第十九期职工医疗互助保障业务培训
为做好2023年全区职工医疗互助工作，进一步扩大职工互助保障业务覆盖面，提升业务服务精准化和业务办理高效化水平。近日，呈贡区总工会举办了2023年第十九期职工医疗互助保障业务培训班，全区各基层工会130余名经办人员参加培训。
呈贡区总工会副主席李文丹作开班讲话，李文丹强调，开展职工医疗互助保障活动是一项系统工程，需要精心组织，抓好落实。全区各基层工会要把开展职工医疗互助保障活动纳入重要议事日程，作为维护职工切身利益、提升职工生活品质的重要途径以及维护职工健康权益的有力抓手。要不断加大宣传力度，提高广大职工参互意识，组织动员更多职工加入到职工医疗互助保障计划中来，推动此项工作再上新台阶。此次业务培训特邀云南省职工医疗互助中心昆明办事处尹立俊为大家进行系统培训及授课，现场解读《云南省职工医疗互助活动管理办法》和《云南省职工医疗互助活动实施办法（第十九期）》，现场操作讲解参互工作业务流程、新参互系统操作存在问题等内容，并就参训人员提出的相关业务问题进行现场解答。此次培训不仅让基层工会干部职工掌握了医疗互助新系统的基本操作方法，而且进一步提升了他们做好医疗互助工作的水平和能力。参训人员纷纷表示，通过此次培训，大家对新一期职工医疗互助的政策变化有了更加清晰的认识，为后续的参保、续保工作打下了扎实的基础，将加大宣传力度、广泛动员参与，力争使每位职工都参互，为职工的健康多一道实实在在的保障。
下一步，呈贡区总工会将把职工医疗互助保障这项直接面向基层、服务职工、事关职工切身利益的好事办好、实事办实，动员更多的职工参与到职工医疗互助保障计划中来，让这项公益性、互助性、专业性的职工互助保障工作更好地服务广大职工群众，稳步推进职工医疗互助保障工作持续健康发展。
寻甸县供水系统组织开展职工技能竞赛活动
3月8日，由寻甸县总工会、寻甸县自来水厂联合举办的寻甸县供水系统2023年职工技能竞赛在县自来水厂举行。县人大常委会党组副书记、副主任，县产改领导小组副组长，县总工会党组书记、主席蒋儒坤出席竞赛活动开幕式，云南省城镇供水协会、县水务局、县总工会、县自来水厂主要负责同志参加竞赛活动。
本次比赛设置了入户管网安装、DN150铸铁管安装、水质检测等竞赛项目，来自各乡镇（街道）水厂和县自来水厂各部门100余名职工8支代表队参加此次竞赛。竞赛内容紧贴工作实际，针对性强、实战性高。赛场上选手们个个全神贯注、精神饱满、铆足劲头、操作规范，展示着“看家本领”，在规定的时间内完成项目的操作，积极发扬“团结、合作、出彩”的活动精神，赛出水平，赛出风格。经过激烈角逐，评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。 此次技能竞赛推动了全县供水系统职工岗位练兵、技术比武的深入开展，充分调动职工的工作干劲、劳动热情和创造活力，激发了一线职工学技术、练技能、钻业务的热情，展示了职工精湛 的职业技能和良好的精 神风貌，营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造” 的良好氛围。
下一步，寻甸县总工会将以此次技能竞赛为契机，继续深入推进产业工人队伍建设改革，充分发挥工会组织牵头抓总作用，精心打造各具特色的产改优秀典型示范点，通过在产改试点单位广泛开展技术培训、岗位练兵、技术比武，充分发挥职业技能竞赛示范、引领、带动作用，激励产业工人赋能成长，助力产业工人队伍建设改革行稳致远，为加快寻甸县经济社会高质量发展和创造高品质生活提供坚实有力的技能人才支撑。
昆明博艺源幼儿园三八节工会活动
为深入开展党史学习教育，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，激发幼儿园教职工高度的主人翁责任感和爱岗敬业的情怀，昆明博艺源幼儿园工会组织工会成员、女职工委员会成员参观春城劳模工匠馆。
春城劳模工匠馆内， 红色的记忆、工人的符号、劳动的号子，全面展示各行各业劳动者锐意创新、建功立业的奋进姿态以及中华人民共和国成立以来昆明市劳模工匠的光辉业绩和精神风采。踏进劳动大道，左边“劳动是一切幸福的源泉”立体字格外吸引眼球，右边红砖、齿轮、烟囱等立体图案让人仿佛置身于工业厂房，老旧的年代标志通过设计变身为时髦的工业风。沿着镶刻在劳动大道上的时间刻度，用短短10步见证昆明工业百年发展。 展馆内涵丰富、理念深刻、设计时尚、脉络清晰，运用多媒体技术阐释劳模精神、劳动精神、工匠精神，让我们在参观过程中感受昆滇地区源远流长的工业文化与制造匠心，也能切身体会昆明经济社会高质量发展的蓬勃力量。 榜样的力量是无穷的。 通过今天的参观活动，大力弘扬了劳模精神、劳动精神、工匠精神，展示了云南省广大职工争当创新发展、绿色发展、高质量发展的主力军风采，在全园教职工中形成了“致敬劳动模范、学习劳模精神”浓厚舆论氛围。
“劳动最光荣，劳动最伟大，劳动最崇高，劳动最美丽”，让我们向在平凡的岗位上的精益求精、努力拼搏的劳模、工匠致以崇高的敬意，以他们为榜样，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为幼儿园的不断发展，为实现中华民族的伟大复兴，谱写劳动的新篇章。
昆明市副食禽蛋总公司工会
开展2023年“三八”妇女节系列活动
在第113个国际妇女节来临之际，为更好地激发女职工立足岗位、提素建功的热情，展示女职工的精神风貌，营造良好的节日氛围，昆明市副食禽蛋总公司工会根据实际情况，开展了“三八节”系列活动，以此庆祝这个特别的时刻。
3月6日，公司工会组织全体女职工参加了昆明市总工会推出的“女职工权益保护有奖知识竞赛”活动，深入宣传普及女职工权益保护的法律法规和相关知识，提升女职工的法律知识素养和知法、懂法、用法维护自身利益的意识，推动单位打造工作场所性别平等的良好环境，在全社会形成贯彻落实男女平等基本国策的舆论环境和良好氛围；3月8日当天，公司向全体在岗女职工送上了节日的慰问和祝福，感谢她们为公司的发展和建设作出的贡献；3月9日下午，公司工会邀请了北京德和衡（昆明）律师事务所的律师保雨辰到公司开展“三八节”妇女权益保护普法讲座，此次讲座不仅提升了女职工合法权益保护意识，还增强了女性权益保护力度，促进家庭文明幸福、社会和谐稳定。
通过开展系列活动，为公司全体女职工送上了别样的“三八”节祝福，进一步加强了干部职工的凝聚力和战斗力，以此激励干部职工勇于担当责任义务，在共同的事业中携手共进，发挥女子“半边天”作用，为公司的发展作出新的贡献。
