春风送真情，援助暖民心。1月28日，昆山举办“创响江苏·就在苏州”2023年昆山市就业促进春风行动暨全省“点对点”返岗复工欢迎仪式。此次活动积极搭建节后企业用工和劳动者求职对接平台，全力稳岗位扩就业，为经济社会发展实现“开门红”提供人力资源保障。据悉，来自河南通许、濮阳、伊川等地的1000名员工乘坐“点对点”专车分别直达仁宝、立臻、淳华、科森。当天，区镇、企业等多方组织“点对点”返岗5000人。预计到2月5日前，将有2万名新员工来到昆山就业。
点对点返岗复工欢迎仪式（央广网发 刘健 摄）
江苏省人社厅党组成员、副厅长张宏伟在讲话时指出，昆山市政府隆重举行全省“点对点”返岗复工主会场欢迎仪式，各地也同步设立分会场，以此传递积极信号、增强发展信心。一直以来，昆山就业工作都走在全省前列，其中连续四年举办的“点对点”返岗复工欢迎仪式，更是在全省起到了良好的示范和带动作用。各级人社部门要以今年的活动为起点，强化经济发展就业导向，坚持“两个毫不动摇”，抢抓春节后企业开复工的转换期和劳动力换岗的高峰期，加大促返岗稳就业工作力度，一方面，持续推动省内南北劳动力挂钩对接，加强与中西部地区的劳务合作，为返岗农民工提供点对点直达送工服务，提高劳务输出组织化程度；另一方面，继续高频举办求职招聘活动，线上线下筹集发布岗位信息，匹配企业用工需求。同时，希望广大务工人员珍惜就业机会，尽快适应生产生活环境，主动提升劳动技能水平，以更加饱满的工作热情和更加充足的干事劲头奔赴各自岗位，通过辛勤劳动，在江苏这片沃土上实现自我价值、创造幸福生活。
立臻科技（昆山）有限公司厂区负责人李小雷表示，立臻科技作为制造型企业，员工是企业的主体，更是企业生存和发展的重要支柱。
来自山西临猗县的赵云龙表示，他通过同乡介绍来到昆山。在他眼里，昆山是个“大城市”，百强县之首，有技术的人收入高点，自己也想来试一试。“点对点”专车方便安全，还有同乡陪伴，离家求职路上暖心窝。
昆山市人社局相关负责人介绍说，此次活动既是江苏省人社厅实施“创响江苏”春风行动专项活动的重要内容，同时也是昆山落实就业优先战略，助力全年经济稳增长开好局的重要举措。
当天，聚焦高校毕业生等重点群体就业，昆山举办“启航新征程 就业向未来”2023年春季高校毕业生专场招聘会，现场共有昆山交发集团、昆山文商旅集团等9家国有企业和立臻科技、龙腾光电等52家重点龙头企业提供招聘需求2083个，涵盖智能制造、信息技术、新材料等多个行业。同时，昆山市2023年节后首期零工市场招聘会上，京东、乐惠居等15家单位推出涵盖物流、家政等行业的810个岗位，“人人帮”线上平台同步发布岗位信息，进行线上供需对接。更有寿鸿护理苑、马里奥到家等5家用人单位进行直播带岗，为“零散、灵活、临时”用工开展即时快招服务。另外，昆山发布2023年“百校千企—创新昆山高校行”春季校园引才线路，开展“技能成才、强国有我”技能人才供需对接。在招聘会现场，科森科技股份有限公司人力资源高级总监刘元亮说，昆山人社部门提前与全国劳务输出省份进行对接，通过多种渠道解决企业的用工缺口问题，同时企业也通过自身的资源解决用工需求。
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昆山人力资源服务产业园入驻机构联合开市（央广网发 刘健 摄）
此外，昆山还举办了昆山人力资源服务产业园入驻机构联合开市仪式，江苏圣源复信息科技有限公司、昆山名广劳务服务有限公司等9家人力资源上下游及延伸机构联合开市。昆山人力资源服务产业园聚焦“产城人”融合发展战略，同步打造“以产聚人、以人促产”的转型示范平台，未来三年将吸引50家国内外优秀的人力资源服务机构入驻，服务劳动者超200万人次，成为具有全国影响力的产城融合示范园。据昆山人力资源市场管委会市场管理科副科长张巍介绍，目前，零工市场正联动产业园内入驻机构共同提档升级，让招聘求职更具精准性、灵活性和实效性。作为首批改造升级后的入驻签约机构的昆山名广劳务服务有限公司正与昆山市零工市场联动发展，相信此次多家人力资源服务头部企业入驻将进一步扩大市场化就业服务供给，以高水平人力资源服务助力产业高质量发展。
为贯彻落实好中央、省经济工作会议精神，新年伊始，昆山出台了《关于“保要素、争订单、优服务、促发展”新年开新局的若干政策措施》，既有惠及个人、企业、平台等市场主体的资金奖补举措，也有提升消费人气、惠及民生的工作性举措，通过一系列政策组合拳，最大程度提振全社会发展信心。
下一步，昆山也将进一步落实就业优先战略，牢固树立服务企业、服务劳动者的“双服务”理念，通过“春风行动”系列举措，加大促返岗稳就业工作力度，满足企业用工需求，持续擦亮“就在苏州·昆山如意”公共就业服务品牌，为稳预期、强信心作出人社贡献。
