本报讯（记者杨瑾）长治市潞城区潞华街道卢医社区在基层社区治理上不断创新思维，以党建为引领，打造“七彩家园”建设品牌，逐步探索在市域社会治理中的“七色密码”，构筑社区多元善治“一张网”，切实提升社区服务治理水平，不断提高居民的获得感、幸福感、安全感。
传承红色基因，建红色党员之家。卢医社区坚持打造“党建引领+网格党支部”、红色物管会、驻区共建单位、红色物业、党员志愿服务五种模式。社区共划分9个网格党支部，将党建引领融入物管会，通过在职党员社区报到，积极发挥党建引领红色物业，同网格员紧密结合，组建志愿服务小队，形成群众点单，社区派单，党员接单的模式，点亮微心愿，照亮微梦想，解决困难群众的切身需求。
营造良好氛围，建金色文化之家。卢医社区以“文化润心”为目标，多次开展以传统节日为主的文化活动，社区工作者+党员志愿者、新时代志愿者开展“传统文化润思想、党史文化心中留、体育活动送健康、知识讲座护安全”系列活动，为小区居民送祝福、上门送物资等，让传统文化深入每一名居民心中，营造传统文化人人参与的良好氛围。
共筑平安和谐，建蓝色平安之家。卢医社区立足“小网格”、融入“微服务”、发挥“强作用”，提升社区治理能力，把综合治理工作作为维护社会稳定，保障地方经济发展的政治任务抓好抓实。同时以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，形成“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出社区、大事不出街道，矛盾不上交”的和谐局面。
共谋绿色生活，建绿色服务之家。卢医社区工作人员及党员志愿者，通过模范带头、入户走访等形式，将社区环境卫生整治工作宣传到户，同时引导群众树立文明意识，养成文明习惯，使“环境卫生、全民参与”的思想深入人心。
提升文化实力，建青色学习之家。卢医社区紧紧依托社区资源，以文化传承为手段，开设共享自习室，为居民提供便利，聚焦问题短板，推行“导师帮带制”，明确谁来帮、细化帮什么、聚焦怎么帮，着力破解社区工作者“不会干、干不好”的问题，为居民提供长期、稳定的终身学习服务，不断提升社区文化软实力，让群众在学习中享受快乐，在学习中感悟幸福。
温暖居民心房，建紫色爱心之家。为了更好地服务居民，让困难群体切实感受到党和政府的关爱，卢医社区开展一系列社会公益活动。通过节日慰问、入户调查，为困难群众提供专项服务、为腿脚不便的老年人提供上门办理医保、退休资格认证等业务；为困难家庭捐款捐物，资助贫困生等工作，切实满足辖区群体的多元化服务需求，着力构建老有所依、老有所乐的社会新风尚。
接力恒温助老，建橙色温馨之家。卢医社区以老年人日益增长的助老服务需求为导向，借助大健康公共服务基地，开展养老、培训等一系列服务项目，成立“橙色暖心、联手为老”党建联合体，组建“社区儿女”和共建单位结对帮扶等志愿服务队，为辖区老年群体提供理发、手机课堂、免费擦玻璃等公益服务。依托社区助老服务中心资源，为辖区生活有困难、行动不便和无子女照顾的老人提供帮助服务，用爱和关怀构筑起老年人幸福快乐的晚年生活。
