如何有效地保证保障企业6S管理长期推行下去？企业管理模式改革不是一时兴起，需要长期推行实施下去，才会有所成效。6s管理专家为大家分享以下5招。
有效保证6s管理持续的五大绝招！条条走心，全是经验
1、企业需要物色一名“具有洁癖、拥有魄力、原则性强、执行力强，但人际关系不要太好，沟通能力不要太强，文化程度不要太高，不怕得罪人”的管理者担当6S稽查干事，规定他每天、每周、每月定期和不定期对各部门的6S执行情况进行稽查和纠察企业最高管理者每月定期和不定期巡查现场，进行6S亮点、暗点观摩与点评。
2、各车间严格执行“四查”（自查、互查、专查、巡查）制度，各级管理人员切实贯彻“随时、随地、随机、随人”的“走动式督导”。
有效保证6s管理持续的五大绝招！条条走心，全是经验
3、6S稽查的问题点，需要改善前后的对比（改善前后文字描述、改善前后照片对比），需要有问题改善达成率的统计和呈报（《6S问题改善达成率统计表》需要定期全厂公布，并呈报企业总经理）。
4、《6S的稽查评分表》必须排出名次后公布，并与责任人的奖惩挂钩（排名表的公布，其本身对6S执行差的部门和班组就是一种有力的鞭策）。
有效保证6s管理持续的五大绝招！条条走心，全是经验
5、严格执行6S绩效考核，以业绩论管理者的6S管理成效，执行6S绩效考核时必须注意以下三点：
第一，绩效指标必须数据化、量化；如某企业车间的6S绩效考核指标为：定品定置达成率85%、6S问题票整改达成率90%、6S改善提案员工参与率80%。
第二，绩效考核方法必须具体详实、具有实际操作性，如绩效考核的数据容易获得和统计；
第三，绩效考核奖惩必须“见数也见人”。除了利用体系化的制度保障6S的长期维持外，企业在推行6S管理中必须“与时俱进”，对6S管理进行必要的创新和改进，如从传统型6S的推行过渡到改善型6S的实施。公务员面试的那些事儿
面试，大概是求职者要经历的一道坎，尤其是公务员考试，面试是通往体制内的必经之路，面试逆袭者有之，面试被逆袭亦屡见不鲜，于是，什么“黑幕论”“外表论”甚嚣尘上，各种面试“必过班”纷出，今天，给大家聊聊公考面试那些事儿。
公务员面试的那些事儿
公务员面试
面试流程：1.到指定地点集合、手机收走集中保管、点名；2.考生现场随机抽取考场；3.带队老师各自带面试考生进入指定侯考场（同时，面试官随机抽取面试考场）；4.带队老师核对考生身份证、面试通知单；5.考生随机抽取面试考号；6.按抽取序号逐个面试；7.面试结束被带到指定休息区；8.全场面试结束，回到面试考场，主考官宣读面试成绩。以上就是面试大致流程。
（一）先来说说“黑幕论”。进入面试指定地点后，手机被收走保管，你如何传递信息？考场是随机抽取的，抽完之后在面试侯考场随机抽取考号，考号一般都会空号码，比如15个面试考生，有17个面试号码，抽到号码后如何传递信息？侯考场都有信号屏蔽器，你怎么把信息发出去？一个带队老师只负责15个考生，你觉得你传递信息能瞒过带队老师？能瞒过身边同学？就算这么高难度的动作你都完成了，如何安排后面的事情？考生是随机抽取考场，面试官同样随机抽取考场，你们能在同一考场的几率多大？面试官一般是随机从专家库里面随机抽的，都是外地的，你想都买通么？一个老师1万吧，你得花几百万，有这钱你还来这作弊？可能有人会说，我有同学，他爸是大官，就搞定面试老师了。真扯呀，他爸都那个能耐了还作弊个屁，直接安排在烟草、海关，轻轻松松好待遇，还费那个劲？即使作弊考上了，政审还要看是否构成回避关系。一句话，但凡有脑子，都不会想作弊的点子，真的划不来。
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公务员面试的那些事儿
打破心中黑幕
（二）再来聊聊“颜值论”。这的确是个看脸的时代，长相俊俏确实讨喜，但是，脸不是决定因素，面试是综合素质的考察，长的光鲜，没有实质内容，招你干什么？衣着干净、举止得体、吐字清晰、逻辑严谨，这才是制胜法宝。领带必须打吗？懂了会了就打，不懂不会就不要打，领带的学问有专门的书，不在这里单独介绍，大家自行百度。西装、职业套装必须穿吗？这个建议穿着好，显得正式、庄重、得体，当然，不穿西装通过面试的也有，也从侧面说明，实力才是王道，但是，不建议大家效仿。
（三）面试“必过班”。新时代的圈钱神器，价格不菲呀，随便一个班就是万元作单位，笔者没有报过，不妄加评论。面试题目其实就是申论的小题，只不过申论是写出你的思路，面试变成说出你的思路，仅此而已。当然，面试也不容易，毕竟一大屋子人围着你，看着你说，紧张也正常。有条件可以报班进行模拟训练，没条件随便找几个人也能在家模拟，不过要注意反思，从进门礼仪、坐姿、答题时间控制、语言组织、应急处理、结束礼仪等方面进行改进。回答问题不要长篇大论，一是时间不够，二是面试老师听烦了，一上午就那3、4道题，雷同的太多，换你你也会烦的。个人经验，每道题回答3至4个要点，每个要点两三句话说明即可，每题时间控制在4分钟以内。其实，构思1分钟就够，答题2分钟多一点，刚好每题控制在4分钟。
公务员面试的那些事儿
面试场景
最后，注意带好证件，尤其是身份证，若是丢了，补办临时的次日可取，等同于正式身份证，其他的什么户口本、社保卡、户籍证明理论上能证明，但是容易有争议，还要解释一番，影响心情。最后，祝大家面试成功，早日上岸！
