为了进一步提高职工安全意识，将安全管理工作落到实处，枣矿集团田陈煤矿紧紧围绕班前会的安全阵地前沿作用，在班前会上大作“文章”，不断丰富班前会的安全内涵，加强班组安全阵地建设，筑牢安全生产的第一道关口。
田陈煤矿制定“班前会安全宣教标准化流程”，积极开展“小手牵大手•亲情嘱平安”“协管帮教进区队”等贴近职工、新颖通俗的安全宣教模式。“以往的班前会都以安排生产任务为主，现在有了多样化的思想帮教活动，效果非常好。”该矿综采一区党支部书记安全付介绍，每天班前会前，他们都会对工区人员进行思想排查，并提前深入职工家庭，录制“亲情帮教视频”“安全亲情提示音”或请职工家属一起参会，用亲情的力量感化职工，达到一人被帮教、众人受教育的效果。
生动又活泼班前会让职工在温馨感人的氛围中感受到了安全的极端重要性。通过系列举措，在春风化雨中营造了“安全教育进基层、安全现场入家庭、亲情嘱托到班前、案例分析到个人、文化熏陶进人心”的浓厚氛围，形成了单位、家庭、个人齐抓共管“三位一体”的安全教育新模式。
“今天，我给大家讲讲发生在我身上的一起安全事故案例……所以，我希望大家以我为戒、吸取教训，在今后的工作中，一定要遵章作业、安全生产。”综采一区职工李振在班前会上现身说教。
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一直以来，田陈煤矿坚持预防预控、必防必控的安全风险预控原则，结合双重预防管理，固化统一了观看安全警示教育片、传达上级精神、安排生产任务、落实双重预防机制、签订安全伙伴、会后观看安全嘱咐亲情视频等规定动作，严格执行菜单式交接班，积极开展班前安全警示教育，让有过“三违”经历的职工登台现场说教，以案示警，进一步强化安全警示教育作用，提高员工安全防范意识，筑牢安全生产的思想防线。
在班前班会上，各班组还会根据日常生产工作心得自发给自己“加餐”，加入安全知识提问这一道环节，针对生产工作中经常性遇到的工作安全保护措施、安全急救措施、安全知识点等内容进行提问，以这种方式督促职工进行安全知识学习，以久久为功的毅力积累起安全生产的百科全书，让每一位职工在事故前、事故中、事故后都等以最佳的方法进行处理，确保自身安全得到最大的保护。
除此之外，田陈煤矿还利用班前会定期对人员岗位描述、应知应会等进行抽查，确保职工对基本知识点掌握清楚、牢靠；组织职工进行安全规程考试，鞭策职工对安全知识加强学习，树立牢固的安全生产知识和安全意识；开展安全知识讲座，安全知识教育等，为职工及时进行“充电““加油”，积极营造安全生产的浓厚氛围。 （薛锐 梁晓彤）
