公务员,2024年10月份以后和10月份之前退休,有什么区别?
公务员人员,2024年10月份以后退休和2014年10月份之前退休,二者之间有什么区别呢?我们都知道从2014年开始,所有的机关事业编制人员开始缴纳机关养老保险,也正是从这个时候开始,机关事业单位人员养老保险制度进行了改革,由于他们参加了机关养老保险,所以说很多人会认为,自己退休以后的养老金待遇受到影响。而也正是在这个时候,设置了机关事业单位中人10年的过渡期。
从2014年的10月份。一直到2024年的9月份,这10年期间都可以被称之为是机关事业单位中人的过渡期,在中人过渡期内退休的人群我们都可以被称之为是中人,中人,过渡期内退休有一个特点,养老金的计算采用了新办法和老办法。相结合的原则,取高保低。最大程度保证我们机关事业单位中人,退休待遇不受到任何的影响。从而保证了,我们机关事业单位退休人员的根本利益。
除此之外呢,那么还在中人过渡期内设置了过渡性的补偿养老金,那么根据你的退休年限不同,补偿的标准和比例也是有所不同的,举个简单的例子,假设你是2014年退休,就相当于是中人的第1年退休,那么你就可以获得10%的补偿比例,以此类推往后推一年的时间,那么自己所能够获得的补偿比例相对又会增加10%,一共是10年的时间,所以说到最后一年最终会达到100%的补偿比例。
而正因为有了这样的一个补偿养老金,所以说作为我们机关事业单位中人,退休以后,实际上原则上来讲,自己的养老金不会受到很大程度的影响,所以很多人担心的一个问题就。是在2024年的10月份以前退休。和2024年的10月份以后退休养老金会不会有影响呢?如果选择2024年10月份以后退休,是不是就没有这个过渡性养老金了呢?其实这样的担心我们都是可以理解的,但本质上来讲,我们既然设置了10年的过渡期,所以说从根本上并不会影响到大家的退休实际收入,所以说是可以放心的,我们也不用刻意的去选择退休时间。
展开全文
绝大多数人尤其是机关事业单位中人,在退休以后对于自己养老金的待遇整体水平,还是相对比较满意的,只不过过了中人过渡期以后,那么所有的机关事业单位中人,就不再采用新办法和老办法相结合的原则了,一律采用新的计算办法,就是跟今天企业单位养老金的计算方式,是一样的,对于2014年之前的工龄可以被认定为是视同工龄,所以说也不会影响到自己养老金的待遇,我们根据自己的实际条件选择退休就可以了,这个问题是不用去担心的。
感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注,谢谢大家。