网友咨询:
最近几年事业单位改革，现在考事业编制还有前途吗？毕业后一直在事业单位工作，作为合同工，深感正式编制和合同工之间的待遇差距不是一般的大，所以最近想考事业单位，但是现在很多事业单位都在改革，请问考试业编制还有前景吗？
我的答复:
作为在事业单位工作的合同工，如果你符合报考事业单位正式编制岗位的条件，我个人建议还是应该选择报考事业单位正式编制。因为你去了正式编制工作以后，各方面都能够得到非常大的提升，也能够得到一份非常稳定的工作。
不管未来事业单位如何改革，我认为总是会朝好的方向去发展，这也就意味着你到了事业单位工作以后，未来只会越来越好，肯定不会越来越差。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、事业单位的岗位分为三种类型，我建议你优先考虑专业技术岗
作为在事业单位工作的合同工，我认为如果你有机会报考正式编制的岗位，最好还是努力去争取。因为你到了正式编制岗位工作以后，就会发现这真的是一个非常不错的工作岗位。
在事业单位的岗位当中分为三种类型，第一是专业技术岗，第二是管理岗，第三是工勤岗。按照目前的情况来看，面向社会招聘的岗位大部分都是管理岗和专业技术岗，工勤岗属于消化的部分，基本不对外进行招聘。
在这两种岗位当中，我个人推荐你优先考虑专业技术岗，因为专业技术岗的发展空间要比管理岗大很多，专业技术等级的提升，也不会受到搭配编制的影响，这对于你未来的职业规划是一个很好的选择。
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在专业技术岗非常集中的系统，就属于教育系统，只要你考上老师的岗位，全部都是属于专业技术岗，只要未来能够评到更高的职称，能够符合对应的工作经历，你就可以提升自己的专业技术等级，你的工资待遇也能够水涨船高。
二、在体制内合同工的岗位工作，工资待遇比在编人员相差不少
作为在事业单位合同工岗位工作的青年，我相信你对于体制内很多情况都有所了解。你在合同工的岗位工作，能够享受的工资待遇，和在编人员享受的工资待遇肯定会有非常明显的区别，这在单位是很正常的现象。
比如说在我所在地区，如果你本科毕业以后去事业单位正式编制的岗位工作，每个月到手的工资可以达到2500块钱，年底是1万块钱的绩效，其他的社保，公积金，职业年金都是按照最高标准进行缴纳。
如果你是在事业单位合同工的岗位工作，哪怕你同样是本科毕业生，每个月到手的工资也就是不到两千块钱，此外没有任何的补贴津贴，也不存在年底发放绩效的说法，缴纳社保都是按照当地最低标准进行缴纳，大部分单位不会购买住房公积金和职业年金。
当然之所以会有这么大的差距，也有比较多的原因，一个就是去正式编制的岗位工作难度更大，门槛更高，需要经过非常激烈的考试，去合同工岗位工作则不存在这些问题。
第二个就是在单位里面干活的主要力量是在编人员，合同工大部分人都只是在单位里面起到辅助性的作用，最后兜底的人都是在编人员，合同工干不了的工作，最后都是在编人员去干。
三、事业编制属于非常稳定的工作，未来不管怎么发展都不会改变
作为在体制内事业单位当合同工的青年，现在犹豫是否应该去报考正式编制的岗位，我可以非常明确地告诉你，如果你符合条件，肯定需要争取去事业单位正式编制岗位工作，每年都要报名参加对应的考试。因为未来不管怎么变化，你只要考上了体制内的岗位，基本都不存在失业的问题。
体制内的考试之所以那么吸引人，很重要的一个原因就是体制内的工作非常稳定，不管是公务员的行政编制，还是事业单位的事业编制，只要你能够考上其中一种，哪怕未来单位被裁撤掉，你也能够安排到其他合适的岗位工作。
按照目前的情况来看，我认为事业单位不管未来怎么变化，总是会朝更好的方向去发展。这也就意味着如果你能够考上正式编制的岗位，未来的工资待遇会稳步提升，发展空间肯定会比现在更好。
四、想要去事业编制的岗位工作，就要做好认真复习备考的心理准备
我平时因为工作的关系，对于本地体制内考试很多情况都比较了解，我可以非常明确地告诉你，如果你想要去体制内的岗位工作，必须要做好认真复习备考的准备，因为现在体制内考试竞争比较激烈。
如果你是在大城市工作，想要报考事业单位的岗位，基本上都要求本科以上的学历。如果你没有本科的学历，就要想办法先将学历提升上来，你才能够得到这些报考的机会。
如果你是在小地方的岗位工作，想要报考小地方事业单位的编制，大专学历也有很多可以选择的岗位，这对于大专毕业生来说也是一种非常好的考虑。
但是不管你最终选择大城市的岗位，还是小地方的岗位，都会面对比较激烈的竞争。因为现在每年大学毕业生都非常多，这当中相当一部分也会考虑报考体制内的岗位。如果你最终考试成绩不好，你就没有机会去这些岗位工作。
总体来说，作为在事业单位工作的合同工，我认为你不必要有太多的顾虑，该努力复习备考就努力复习备考，争取早点考上正式编制的岗位，这才是正确的考虑。
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