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上了大学才知道，脸皮厚有多重要
人 活一张脸，树活一张皮。
到底是什么时候听说这句话的呢？大概要追溯到上个世纪了，不过我猜测自己对这句话的认识一定是从妈妈那里开始的。
因为对于我妈来说， 脸面就是一个人最重要的东西。
她可以把攒了很久本来打算要用的钱借出去，只要有人和她张口；也可以在邻居小孩渴望的眼神中，把我最喜欢的童话书送给对方，丝毫不顾及我快要哭出来的表情。
她经常说， 不能给别人落下话柄，要爱惜自己的脸面。
这不是死要面子活受罪嘛！
虽然自己心中一直持反对意见，但是在我从一个只会憋着眼泪的小孩到如今生活完全可以自立的大学生的成长过程中，我的脸皮似乎一直都是“吹弹可破”，并且从未改变过的。
也是在上了大学之后，我才真真切切地意识到厚脸皮有多么重要。
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被拒绝了、失败了、没有结果怎么办？别人会笑话我，很丢脸的。
大一冬天快放寒假的时候，下了一场很大的雪。晚上我突然觉得小腹一阵绞痛，去了趟卫生间，果不其然是亲戚来拜访了。
在柜子里翻了许久，也没有找到需要的东西，心里不由得责怪起自己来。
当时宿舍楼的大门已经关了，换作平时，我肯定会冒着大雪跑出去自己买一包的，但是那个时候我只能找别人帮忙。
你一定无法想象，为了跟舍友借一片卫生巾，我竟然做了足足半个小时的心理建设。
很长一段时间，我总觉得和别人借东西是一件十分丢脸的事情，我害怕向别人寻求帮助，万一人家拒绝了呢？那岂不是很没面子？
我小心翼翼地“维护”着自己的自尊，在作茧自缚的道路上马不停蹄。
我也很少参加大学里的各种比赛，讨厌一切跟竞技挂钩的东西，总是缩在自认为安全的壳里，小心翼翼地过着平淡无奇的生活，只为了躲避那可能的失败。
虽然心里清楚别人的看法其实无足轻重，但是我依然在意别人的眼光，害怕得不了奖被同学嘲笑，所以我干脆永远都不站在聚光灯下，从容自如地去表达。
不给自己犯错的机会就是最大的错误。
其实脸皮薄的背后都隐藏着晦涩的不自信，对自己没有底气，才会畏惧前方是大路坦荡还是迷雾重重。
深知自己错过了许多宝贵的体验和见世面的机会，有时候照镜子，都想对里面那个面容憔悴的人说一句：喂，你是傻瓜吗？
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世界属于脸皮厚的人，怕丢脸反而会失去更多。
我的一个比较熟悉的学妹最近心情很糟糕。学校的官方公众号起步比较晚，之前一直是几个学生在管理，并没有公开招人。而学妹对这个的公众号十分感兴趣，从去年开始就做一些文案策划、写一些文章投稿。
一年来她积累了很多经验，摄影和对一些软件的使用也熟练了不少，而且她也会画漫画，完全可以独当一面了。她也一直期待着能参与到公众号的运营管理当中。
一年下来学校公众号发展成熟，最近开始招新了，学妹也兴致勃勃地报了名，面试过后满心期待地等着手机短信通知她，将来可以正式在学校的公众号工作。
谁知却等来了隔壁宿舍同学的欢呼声，当时她就气哭了。
“那个被选上的同学根本就不擅长这方面，她只是很会和别人搞好关系，很喜欢表现自己，就算言过其实也敢说。”
“她明明就不会用那些软件，却说自己可以，面试的时候和负责招新的学生聊的很开心。”
“她的脸皮怎么那么厚？我知道自己的性格不太讨喜，但是公众号那些人怎么可以只凭着个人的好恶来做决定呢？”
学妹埋着头低声啜泣，她的性格也是偏内敛，不太擅长和别人打交道、攀关系，固执地迷信实力，即使给公众号供了一年的稿也没有加过那些同学的微信。
实力如果达不到极致，就算有百分之九十九的占比，也会输给最后那百分之一的关系。而关系又何尝不是一种能力呢？
主动与别人交流攀谈并不丢脸，大大方方地展示自己的优点也不丢脸。
只有脸皮厚一点，占据主动，敢于表现自己，才能认识更多的人。人际圈子和能力对于个人发展来说是不可或缺的资本，得放下身段去经营。
太平洋集团前总裁严介和曾经说过：什么是脸面？我们干大事的从来不要脸，脸皮可以撕下来扔到地上，踹几脚，扬长而去，不屑一顾。
这段话给我的感触很深，曾让我们引以为豪的脸面和清高，其实也是一副枷锁、一座牢笼，阻碍着前进的步伐和未来的视角。
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“只有不要脸的人，才会成为成功的人。”
我一直都觉得好朋友大晴特别不要脸，简直让人肃然起敬。
她是我们班的班长，而这个位置是她硬生生从别人手中抢过来的。刚上大学的时候，一些班级职务大多都内定了，虽然辅导员说让大家自愿报名参加选举，但是大家都心知肚明，也默默接受了。
可大晴偏偏反其道而行之，站在阶梯教室的讲台上发表了半个多小时的演讲，字字铿锵气势磅礴。
后来全班人一致同意大晴当班长，留下辅导员和之前内定的同学大眼瞪小眼，懵了。
她丢脸吗？太丢脸了！当着那么多人的面说了那么长时间，还一副振振有词天不怕地不怕的样子，还以为自己是谁呢。
她丢脸吗？一点都不丢脸！在不好的现象面前，大家都选择了沉默，只有她敢于发声、敢于质疑、敢于尝试、敢于争取，如同一个直视淋漓鲜血无所畏惧的战士，让人敬畏。
那些不要脸的人其实更加有勇气，他们知道自己想要什么，并且能抵抗住外界的压力努力尝试新的道路，选择不一样的答案。
不要脸才会给自己长脸。
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脸皮厚实际上是优秀心理素质的代名词，脸皮厚的人能正确认识挫折和失败，有不折不挠的勇气，更能承受生活的暴击，他们的未来也有更多的可能性。
而脸皮薄的人，大多缺乏自信，害怕失败，生活的环境也十分狭隘，以至于终其一生，可能都不知道原来自己还可以换一种活法。
脸皮薄让人无法找到自己真正的归宿。
那么如何让自己变得“不要脸”呢？我想应该从培养自信心开始，毕竟放肆是需要底气的。
《人性的弱点》中有一句特别有用的话：“培养自信的方法，那就是做你所怕做的事，去获得一次成功经验的记录。”
知乎网友肥肥猫也说：
“你做成了一件事。
你又做成了一件事。
这时候，你会突然意识到自己继续做这个事情很大可能还会成，这种感觉，就叫自信。”
突破自我的一小步，就是变帅变美的一大步！在成就感中找到自信，并打磨出一颗坚韧强大的心脏。
会发现“脸皮厚”在很大程度上并不是什么贬义词，它代表坚强、勇敢、对未来充满斗志和希望。
请问：“心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界“的出处
喻黎曙：是安徽省黄山国际大酒店党支部书记、总经理喻黎曙同志。“思想有多远，我们就能走多远”，敢立潮头勇冲浪，32年的职业奉献他擎起了黄山业酒店发展的一片天。面对发展，喻黎曙同志有着前所未有的坚定信心；憧憬未来，他满怀无限的希望……
喻黎曙说：“思想有多远，我们就能走多远，心态决定状态，心胸决定格局，眼界决定境界。”
求“胸怀”为题目的一片文章
【胸怀决定格局 】
——读《严介和新论语：成功才德胸》
一个成功的人，一个伟大的人，他不仅仅具有个人才华，更具备着广阔的胸怀。现在，很多优秀的重要领导者，他们所倡导的基本都是三个字：才、德、胸。蒙牛的用人标准也是按照这三个字所涵盖的意义来选人的。
新华出版社近期出版的《严介和新论（lùn）语》系列图书中，第五部《成功才德胸》针对才、德、胸进行了专门论述。内容较全面也较系统地对这三个基本标准进行了阐释。开篇第一句，就点出了作者的个人观点：高端的人，胸怀是衡量的第一标准；中端的人，品德是衡量的第一标准；低端的人，才能是衡量的第一标准。任何一个人，我们都不能要求他成为什么样的人，只有他自己能培养和锻炼自己成为什么样的人。
作为一个成功的领导者，如同书中所说，必须要把胸怀放在第一位。胸怀的大小往往是决定一个人成功多少的关键因素，一个人的胸怀越大，他所能容忍的事情就会很多，他待人的态度就会很和善。我们每个人不可能兼具才、德、胸于一身，由于每个人的经济条件及所处的社会地位等环境的不同，每个人的影响力也是不同的。
一个有才的人，是一个做事的人，他有他的技能或者学识，他能够做事情，能够胜任一项工作。所以，有才能的人必须让他去做事情，不然，这个有才的人就被浪费了，他的才能不能够被恰当地运用，必然带来浪费或损失。一个有才的人，要想成功必须做事，这样，才能就得到了施展。这个社会需要的是什么？人才！人才是创造价值的驱动力，即才气行于事，因此，领导者必须要学会使用人才，做到人尽其才。
一个有德的人，他会被很多人认同，他会有一个较大的社会团体——即人脉资源。现在的社会环境，是处处存在着竞争的时期，凭着一个人的能力在大浪潮中显得非常单薄，所以，社会的发展进步更需要人脉资源的整合。有德的人，必会坚持自己的一些基本原则，无论是事业还是生活，他会坚守自己的道德准则，他或者很有才或者没有什么特殊才能，总之，他是一个被大多数人称赞和赏识的人，这样的人本身就是一个“才”。所以，义气施于人，是有德之人的品性。
有大胸怀的人是能够成就大事业的成功人士，有胸怀的人能够看得远，想问题能够从大局出发，能够把握全局并掌控局势。所谓的志存高远，其实说的就是胸怀，不为琐屑事务所左右，能够任用不同的人来做不同的事情，真正做到人尽其才。有大成就的人，他很会善用有才有德的人，他只讲求的是一个最终的成功，他不会因为某个人的缺点而厌弃。正如书中所说，虚怀中充实，谦卑中完善。虚怀若谷的人，他可能很有才，也可能很有德，但是他只要拥有了胸怀，他的那些德才就显得不重要了，因为德才的施展会有其他人来做。正所谓“锐气藏于胸，和气浮于面”，就是胸怀大度的体现。心胸多大，事业就有多大；心有多远，未来就有多远。未来的竞争，决定于胸怀，胸怀的度量决定着占有格局的掌控。
