本文目录
- 九重人格—你了解自己吗
- 哪几个星座奉献精神最强，他人利益远高于自己，家庭观念根深蒂固
- 属于奉献型人格的人在感情中遇到什么样的另一半会幸福
- 四型人格优劣势
- 十六型人格都有哪些
- 九种性格类型分别是什么
- 人格有几种主要的表现有哪种行为
- 你知道自己孩子的天生气质吗与娃过招，知己知彼方能百战百胜
- 人格测试十六型人格有哪些
九重人格—你了解自己吗
01
电影《分裂》中主角加芬从小受尽虐待，慢慢他身上出现了23种人格，每一种人格都不相同，但目的都只有一个，保护加芬。
加芬的人格分为两派：一个以理性、合作为主；另一个以反抗、混乱为主。这些人格没有善恶。
在被两个少女戏弄之前，后者的人格是看不见的；可被戏弄以后，住在心里的看似理性的人格却无法保护着加芬。这个时候反抗的人格觉醒了，它们内心住着恶魔，听过怪兽的故事，需要怪兽来保护自己，于是恶魔诞生，将少女啃食。
人是一个及其复杂的物种，每个人心里都住着许多不想让人知道的东西，可现实里总有人想要拆穿这些东西，而这个时候往往我们会展现出不为自己所知的一面。
02
人格的起源——
人格源于七宗罪——暴食，愤怒，怠惰，贪婪，色欲，妒忌，傲慢；再加上欺骗和恐惧两宗罪，形成了“九宗罪”，九宗罪衍生出后来的“九重人格”。
03
九重人格有哪些？
完美型人格：有强烈的非观念和道德观念；生活中追求完美，精益求精，即使为此付出巨大的代价；对待问题认为只有唯一的解决方法，必须用正确的方法做正确的事。
给予型人格：具有奉献精神。现实中的“活雷锋”；希望自己能被他人所需要和爱戴；给予性人格会压抑自己的需求，并且根据他人的需要来调整自己的言行举止。拖一直被忽视，心里就有强烈的失落感。
实干型人格：他们追求功与名，害怕被社会抛弃；为了获得成功，赢得竞争，不惜抛弃真实的自我。
浪漫型人格：喜欢用艺术和美学来表达自己的愿望；抑郁和悲伤是浪漫型人格常见的情绪；他们多愁善感，性情善变而冲动；孤芳自赏，自我陶醉，往往被不切实际的幻想和冲动所吸引，脱离现实社会。
探索型人格：极度理智，喜欢思考；注重对自己隐私的保护，很少感情用事；对社交毫无兴趣；专注正在研究的问题，一旦关注某事就会全神贯注。
质疑型人格：总是用怀疑的眼光看待周围的一切，不时会感到焦虑和疲惫，他们的内心充满矛盾；他们害怕失败，缺乏自信，在采取行动是总是畏首畏尾，犹豫不决；同时敢于自我牺牲，是团队中的好成员。
享乐型人格：对任何事物都缺乏耐心，做事经常半途而废；爱好冒险，不喜欢做出承诺；人群中非常活跃，追逐着世界上一切有趣的事情。
领导型人格：“弱肉强食，优胜劣汰”是他们的世界观，敢于挑战人生；主动负责，有着开拓精神和领导能力，愿意保护自己周围的人；以自我为中心，热衷于掌控权利，作风专断，控制欲强。
协调型人格：会考虑周围所有人的观点，满足他人的需要时，甚至因此放弃自己的观点；为了保持气氛的融洽，他们顺应时势，甚至委曲求全；他们常常放弃一些重要的事情，而从事一些毫无意义的琐事。
04
什么是九重人格？
九重人格来源于九柱图：
我们需要注意，3,6,9三个数字正好连接成等边三角形。
九柱图上，1到9的数字连接具有一定规律和心理学意义。一般来说，把3,6,9组成的等边三角形和其余数字组成的图形看为两个整体——这两个整体所带给我们的意义是：每一个人格之间的连线都标志着各种人格健康、自我实现方向和不健康、神经质的方向发展。
当连接顺序为1-7-5-8-2-4-1。也就是说，人在健康状态下发展时，会转向第7种人格（享乐型人格），第7种人格会转向第5种人格（探索型人格）。同理，对于等边三角形，顺序为9-3-6-9，健康状态发展下去时，人格转换：协调性人格--实干型人格--质疑型人格--协调性人格。
当连接顺序为1-4-2-8-5-7-1。也就意味着,人在不健康状态下发展，1转向4,4转向2，以此类推。
举个例子，6,3,9这三种人格各自相连，如果在健康状态下，第6种类型（质疑型）会慢慢表现出第9种类型（协调型）的人，即第9种类型人身上的东西一直是第6种类型在追求的；好比，质疑型人格的主要问题在于缺乏安全感和感到焦虑，当它向协调型人格发展的时候，他会变得轻松自在，平易近人，受人欢迎
反之，人在不健康状态下发展时，第6种类型的人（质疑型）产生焦虑感，不安全感和自卑感时，他们身上的这种感觉就体现出第3种类型（实干型）的特点。第六种类型（质疑型）的人想要弥补自己的自卑，他们就会变得极其自负、傲慢。
如果第6种类型的人（质疑型）产生的焦虑已经达到极限，他们会表现出某些神经质的特征，极力想掩盖自己的错误，欺骗他人，疯狂追求他们可以相信并且帮助自己找回安全感和自尊的东西。
人的人格并不是单一的，我们很多时候会表现出不同的人格，学会了解这些人格的优缺点，熟悉我们自身，朝着健康的方向发展，营造最完整的自我。
我是艺筱先生，我与大家一起探索人格，了解自己。
哪几个星座奉献精神最强，他人利益远高于自己，家庭观念根深蒂固
哪几个星座奉献精神最强，他人利益远高于自己，家庭观念根深蒂固？
双鱼座：最了解付出
包括对他人不求回报付出，并且不计得失；或是不吝啬真诚，什么场合都懂助人为乐。双鱼座人明白奉献自己的真心实意，也懂得积极对别人好。因此他们的人缘一向好，哪怕是为人也值得肯定。仅仅这类奉献型人格，却让双鱼座人比较非常容易亏待自己，或是被人错过。总而言之，双鱼座人具备不求回报的人格。在周围人需要帮助情况下，她们总是能不计得失地付出；面对自己在意的人，她们也时常为了能满足别人而牺牲自己的权益。并且，跟双鱼座人越亲密无间和了解，他的奉献型人格就越严重。
天秤座：助人为乐
天秤座人只要遇到别人有困难，一向也不会抠门自已的真诚去帮助另一方。而热心肠的性情，也让他们保持了优良的人缘与网络社交。并且，天秤座人帮助他人并没什么针对性，了解以后就会发现他们具备奉献型人格。并不是天秤座人都是接盘侠，她们对他人的付出与无私奉献，通常伴随积极显出的真挚和真诚。虽然没有追求他人的收益，却也期盼着他人可以以诚待人。
狮子座：大气豪放
狮子座人充足大气，特别是看待高度重视和信任的人。在面对这种人的时候，狮子座人们总是具备敬业精神，不光会助人为乐，还可以充足慷慨大方的面对他人。在对方有困难时，狮子座人便明白庇佑另一方；在彼此提出需求时，他们会尽己所能来满足。狮子座人的奉献精神，在于两个人的关系怎样。对于关联就越好的人，狮子座人奉献型人格就越严重。尤其是看待亲人和好朋友，她们一直都是最无私奉献的种类。
属于奉献型人格的人在感情中遇到什么样的另一半会幸福
我们的恋爱关系总是很微妙，有的人在恋爱关系中只会一味地想对方索取，而有的人在恋爱关系中懂得奉献和付出。
其实要想维持好一段感情，一味的索取是没办法长久的。在索取的同时也要知道付出，这样才能更好的维护感情。
在感情中，属于奉献型人格的人，遇到这样的另一半很幸福。
1喜欢帮助别人的人
有的人天生乐于助人，在交际圈中，如果朋友有难处，他们会很乐于帮助对方，一般也都不会吝啬自己的善意。
在恋爱关系中，他们同样属于奉献型的恋人。他们乐忠于对自己的恋人付出，并且不求回报，也没有什么太大的目的性。
他们喜欢帮助别人的性格，也让他们在恋爱关系中，可以很好维持跟恋人的关系。
当然他们也并非是只知道付出的冤大头，他们对恋人的风险和付出，虽然并不求回报，但是需要对方能看到他们的付出。
他们的付出是为了让恋人看到自己的感情和真心，就算他的恋人不会给予回报，但他也期待着自己的恋人能将心比心，不要无视他的付出。
如果你有一个在任何事情都喜欢帮助你的恋人，就懂得多珍惜他。因为他对你的奉献型人格，来自于他对你的珍惜和感情。
2单纯善良的
单纯善良的人，本身就极具奉献精神，对于他们来说付出原本就是他们的人格魅力之一。对于陌生人如此，对于自己的恋人更是如此。
他们是很明显的奉献型人格，在面对自己的恋人时，绝对会主动对恋人好，心里只想着付出自己的真心，也完全不会想对方是否能看到。
但是也是因为这样，他们在恋爱中很容易亏待自己，或者说被辜负，到最后让自己伤痕累累。
他们心地单纯善良，不喜欢计较得失，跟自己的恋人相处的时候，总是会不求回报的付出，也很经常做出为了成全恋人，而放弃自己利益的事情。
虽然他们面对陌生人的时候就很善良，但是对于越亲密的人，他们的奉献型人格就越能表现出来。
如果你有一个单纯善良的恋人，当你们感情越是深刻，他就能对你越好。
3大方的人
性格大方的人，往往不会喜欢去计较太多，特别是在面对自己很重视的人，他们期望可以得到对方的认可。
所以在他们面对自己恋人的时候，能够做到足够慷慨。从不会在自己付出了之后，还暗自计算自己付出了多少。
我们在恋人有要求的时候，一定会尽力去做到。在付出的时候又很要强，即使自己做不到，也要硬着头皮去完成。
除了自己力所能及的事情上会尽力，在金钱上对自己的另一半也是很大方。只要对方喜欢，咬着牙也要帮对方买。
他们可能对自己没有那么大方，但是对自己的恋人是百分百大方。甚至为自己恋人的付出就是他努力的动力。
四型人格优劣势
1、ISTJ检查员型：
ISTJ型的人是严肃的、有责任心的和通情达理的社会坚定分子。他们值得信赖，他们重视承诺，对他们来说，言语就是庄严的宣誓。 ISTJ型的人工作缜密，讲求实际，很有头脑也很现实。他们具有很强的集中力、条理性和 准确性。无论他们做什么，都相当有条理和可靠。他们具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦他们着手自己相信是最好的行动方法时，就很难转变或变得沮丧。
职业优势：
你是一个认真而严谨的人，勤奋而负有责任感，认准的事情很少会改变或气馁，做事深思熟虑，信守承诺并值得信赖。
你依靠理智的思考来做决定，总是采取客观、合乎逻辑的步骤，不会感情用事，甚至在遇到危机时都能够表现得平静。
2、ISFJ照顾者型
ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。
职业优势：
你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。
3、INFJ博爱型
INFJ型的人生活在思想的世界里。他们是独立的、有独创性的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，INFJ型的人仍相信自己的看法与决定。他们对自己的评价高于其他的一切，包括流行观点 和存在的权威，这种内在的观念激发着他们的积极性。通常INFJ型的人具有本能的洞察力，能够看到事物更深层的含义。即使他人无法分享他们的热情，但灵感对于他们重要而令人信服。
职业优势：
你喜欢独处，性格复杂，有深度，是独立的思考者。你忠诚、有责任心，喜欢解决问题，通常在认真思考之后行动。你在同一时间内只专注一件事情。
你有敏锐的洞察力，相信灵感，努力寻求生活的意义和事件的内在联系。你有坚定的原则，就算被别人怀疑，也相信自己的想法和决定，依靠坚韧不拔取得成功。
4、INTJ专家型
INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权 威本身不能强制他们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。
职业优势：
你考虑问题理智、清晰、简洁，不受他人影响，客观的批判一切，运用高度理性的思维做出判断，不以情感为依据。用批判的眼光审视一切，如果形势需要，会非常坚强和果断。
你不屈从于权威，并且很聪明，有判断力，对自己要求严格，近乎完美，甚至也这样去要求别人，尤其讨厌那些不知所措、混乱和低效率的人。你有很强的自制力，以自己的方式做事，不会被别人的冷遇和批评干扰，是所有性格中最独立的。
5、ISTP冒险家型
ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。 ISTP型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有兴趣。他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定。他们仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。 ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲求实效。
职业优势：
你密切关注周围发生的事情，常常充当解决困难的人。一旦需要，会快速反应，抓住问题的核心以最有实效的方式予以解决。你好奇心强，对事实敏感，能很好的利用手头的资源。
你善于思考和分析，关注事情是什么，及可以解决什么具体问题，不关注理论。你喜欢客观独立地作决定，并把一切都清楚直接地安排妥当。你对技术工作很有天赋，是使用工具和双手工作的专家。
6、ISFP艺术家型
ISFP的人友好谦逊，感情投入；关心熟人，并能真挚的对待；对批评很敏感，容易受伤；温柔文静，谈吐文雅；很现实，但平易近人沉静，友善，敏感和仁慈。欣赏和他们周遭所发生的事情。喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。忠于自己的价值观，忠于自己所重视的人。不喜欢争论和冲突，不会强迫别人接受自己的意见或价值观。ISFP型的人平和、敏感，他们保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观。他们更多地是通过行为而不是言辞表达自己深沉的情感。ISFP型的人谦虚而缄默，但实际上他们是具有巨大的友爱和热情之人，但是除了与他们相知和信赖的人在一起外，他们不经常表现出自我的另一面。因为ISFP型的人不喜欢直接地自我表达，所以常常被误解。
职业优势：
你没有想要成为领导者，经常是忠诚的追随者和团体成员。你经常利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以喜欢花费时间去认识和理解自己内心的忠诚之人。你需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对于冲突和分歧则很敏感。
你注重组织成员的需要和要求；采取行动以确保他人的适意感；在工作中注入轻松愉快；借助其合作的天性把人和事组织在一切；关注组织中人的因素。
7、INFP哲学家型
INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。 INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集 中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能 的标准。
职业优势：
你比较敏感，非常崇尚内心的平和，看重个人的价值，忠诚，并且理想化，一旦做出选择，就会约束自己完成。
你外表看起来沉默而冷静，但内心对他人的情感十分在意。你非常善良，有同情心，善解人意。你重视与他人有深度、真实、共同进步的关系，希望参与有助于自己及他人的进步和内在发展的工作，欣赏那些能够理解你价值的人。
8、INTP学者型
INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然，内心却专心致志于分析问题。他们苛求精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。 他们喜欢有条理和有目的的交谈，而且可能会仅仅为了高兴，争论一些无益而琐细的问题。只有有条理的推理才会使他们信服。通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲 望，有能力也很感兴趣向他人挑战。 INTP型的人最主要的兴趣在于理解明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而进行思考。他们的思考方式极端复杂，而且他们能很好地组织概念和想法。 偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。 INTP型的人十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事 实的解决方式。
职业优势：
你能宽容很多不同的行为，只是在自己认为应该的时候才争论和提出问题，但是如果你的基本原则受到挑战，你就不在保持灵活性而以原则办事。
你是天才而有创意的思考者，喜欢投机和富于想像力的活动，对找到创造性解决问题的办法更感兴趣，而不是看到这些办法真正奏。
9、ESTJ管家型
ESTJ型的人高效率地工作，自我负责，监督他人工作，合理分配和处置资源，主次分明，井井有条；能制定和遵守规则，多喜欢在制度健全、等级分明、比较稳定的企业工作；倾向于选择较为务实的业务，以有形产品为主 ；喜欢工作中带有和人接触、交流的成分，但不以态度取胜；不特别强调工作的行业或兴趣，多以职业角度看待每一份工作。ESTJ型的人很善于完成任务；他们喜欢操纵局势和促使事情发生；他们具有责任感，信守他们的 承诺。他们喜欢条理性并且能记住和组织安排许多细节。他们及时和尽可能高效率地、系统地开始达到目标。
职业优势：
你做事速度快，讲求效率，有责任感，善于自我约束，能够尽职尽责地完成工作。
你喜欢推进事情并掌控局势，敏锐，对细节有出色的记忆力，善于组织，能够系统化、结构化地通过有效的方式安排时间并达成目标。你有计划、有条理、喜欢把事情安排的井井有条，按照计划和步骤行事。你是一个有极强的逻辑性、非常喜欢做决定的人。
10、ESFJ主人型
ESFJ型的人通过直接的行动和合作积极地以真实、实际的方法帮助别人。他们友好、富有同情心和责任感。 ESFJ型的人把他们同别人的关系放在十分重要的位置，所以他们往往具有和睦的人际关系，并且通过很大的努力以 获得和维持这种关系。事实上，他们常常理想化自己欣赏的人或物。ESFJ型的人往往对自己以及自己的成绩十分欣赏，因而他们对于批评或者别人的漠视很敏感。通常他们很果断，表达自己的坚定的主张，乐于事情能很快 得到解决。
职业优势：
你非常重视与别人的关系，易觉察出他人的需要，并善于给他人实际关怀，待人友好、善解人意并有很强的责任心。看到周围的人舒适和快乐，也会感到快乐和满足，很健谈，因此非常受欢迎。
你热情，有活力，乐于合作，有同情心，机敏圆滑，希望得到别人的赞同和鼓励，冷淡和不友善会伤害你。你需要和睦的人际关系，对于批评和漠视非常敏感，竞争和冲突会让你感觉到不愉快，因此尽力避免发生这样的事情。
11、ENFJ教导型
ENFJ型的人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此ENFJ型的人对于他们所尊重和敬 佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍。 ENFJ型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以ENFJ型的人很少在公共场合批评人。他们 敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。ENFJ型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅 力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。
职业优势：
你善于社交、气宇不凡、易感应、善劝服。你精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。你把注意力放在帮助他人，鼓励他人进步向上。你是催化剂，能引发出他人的最佳状态。既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。
你性情平和，心胸宽阔，且很圆滑，很会促进周边关系的和睦，对于批评和紧张特别敏感。你容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是体贴的助人为乐者。你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。
12、ENTJ领导者型
ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。
职业优势：
你直率、果断，能够妥善解决组织的问题，是天生的领导者和组织的创建者。你擅长发现一切事物的可能性并很愿意指导他人实现梦想，是思想家和长远规划者。
你逻辑性强，善于分析，能很快地在头脑里形成概念和理论，并能把可能性变成计划。树立自己的标准并一定要将这些标准强加于他人。你看重智力和能力，讨厌低效率，如果形势需要，可以非常强硬。你习惯用批判的眼光看待事物，随时可以发现不合逻辑和效率低的程序并强烈渴望修正它们。
13、ESTP挑战者型
ESTP型的人不会焦虑，因为他们是快乐的。ESTP型的人活跃、随遇而安、天真率直。他们乐于享受现在的一切而不是为将来计划什么。ESTP型的人很现实，他们信任和依赖于自己对这个世界的感受。他们是好奇而热心的观 察者。因为他们接受现在的一切，所以他们思维开阔，能够容忍自我和他人。ESTP型的人喜欢处理、分解与恢复原状的真实事物。
职业优势：
你是敏锐的发现者，善于看出眼前的需要，并迅速做出反应来满足这种需要，天生爱揽事并寻求满意的解决办法。你精力充沛，积极解决问题，很少被规则或标准程式框住。能够想出容易的办法去解决难办的事情，以此使自己的工作变得愉快。
你天生的乐天派，积极活跃，随遇而安，乐于享受今天。对提供新经验的任何事物、活动、食物、服饰、人等都感兴趣，只愿享受今天，享受现在。
14、ESFP表演者型
ESFP型的人乐意与人相处，有一种真正的生活热情。他们顽皮活泼，通过真诚和玩笑使别人感到事情更加有趣。 ESFP型的人脾气随和、适应性强，热情友好和慷慨大方。他们擅长交际，常常是别人的“注意中心”。他们热 情而乐于合作地参加各种活动和节目，而且通常立刻能应对几种活动。 ESFP型的人是现实的观察者，他们按照事物的本身去对待并接受它们。他们往往信任自己能够听到、闻到、触摸和看到的事物，而不是依赖于理论上的 解释。因为他们喜欢具体的事实，对于细节有很好的记忆力，所以他们能从亲身的经历中学到最好的东西。共同的感觉给予他们与人和物相处的实际能力。他们喜欢收集信息，从中观察可能自然出现的解决方法。
职业优势：
你对人和新的经历都感兴趣，善于观察，看重眼前事物；你更多地从做事的过程中学到东西，而不是研究或读书。你相信自己五感所感触到的信息，喜欢有形的东西，能够看到并接受事物的本来面目，是现实的观察者，并具有运用常识处理问题的实际能力。
你热爱生活，适应性强且随遇而安，爱热闹，爱玩耍，热情、友好，表现欲强烈，有魅力和说服力；喜欢意料之外的事情并给他人带来快乐和惊喜；你的饱满情绪和热情能够吸引了别人，灵活、随和，很好相处。通常很少事先做什么计划，自信能够遇事随机应变，当机立断。讨厌框框，讨厌老一套，总能设法避开这些东西。
15、ENFP公关型
ENFP型的人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性的思想和对可能性的强烈感受。对于 ENFP型的人来说，生活是激动人生的戏剧。 ENFP型的人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 的深远意义。他们具有洞察力，是热情的观察者，注意常规以外的任何事物。ENFP型的人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型的人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋的发明人。ENFP型的 人不墨守成规，善于发现做事情的新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们的开放。在完成新颖想法的过程中，ENFP型的人依赖冲动的能量。他们有大量的主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己的才能与别人的力量成功地结合在一起。
职业优势：
你对周围的人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。随时可以发现事物的深层含义和意义，并能看到他人看不到的事物内在的抽象联系。
你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人的肯定，也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾，更在意维护人际关系。
16、ENTP智多星型
ENTP型的人喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长于许多事情，不断追求增加能力和个人权力。ENTP型的人天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首创精神，擅 于运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高于其他的一切，力求使他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性和理论性问题时善于随机应变。
职业优势：
你喜欢挑战和让你兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。
你有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。你好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。
十六型人格都有哪些
好多，就是复制粘贴也需要很多时间的A ；纠结谨慎人格 （偏理性人格）人格主要特点； 他们内心容易纠结，一方面因为严谨的思维模式，喜欢提出自己的反对意见，总是能在看似正确的逻辑下，找不不正确的地方。另一方面，因为淡然的情感模式，又时常像社交恐惧一样拒绝交流。所以你会发现，有时候和这类人格的人沟通蛮难的。B；爱情“程序员” 人格 （偏理性人格）人格主要特点； 做事情很完美主义，要么不做，要么做到最好，不太能允许自己失败 。能用智商解决情商的问题，所以与人相处更多的是不带感性情绪的判断，而不是感受别人的感受 。喜欢直线去思考问题，不是很懂得变通，而且拥有严密的逻辑，所以不好说服。C ；机器猫人格（偏感性人格）人格主要特点；看过哆啦A梦的小伙伴都知道，大雄有一只什么时候都可以为他解决麻烦的机器猫。那么这类人格的小伙伴们，在感情里还是生活里，都是很像哆啦A梦的。他们懂得浪漫，有生活情趣，会主动解决你俩之间的矛盾。通常性格活泼又乐观，算是放荡不羁爱自由啊。但是这种爱自由不是没有计划，而是懂得张弛有度的去谈情说爱。D；领导人格 （偏感性人格）人格主要特点；喜欢高瞻远瞩的规划未来，自信，不在意各种细节，强势，喜欢他人服从自己，有时候很自我。E； 教育型人格 （偏感性人格）人格主要特点；比较好为人师，喜欢讲大道理去引导督促他人，喜欢给他人灌输认知和知识，认为自己所说所感非常的有意义，并且把这些有益的认知传播出去，更加有意义。心软，耳根子也软，善于关心他人。F ；感知型人格 （偏感性人格）人格主要特点；喜欢感受感知他人的情绪与困境，并能够给予一定的精神引领。喜欢平衡各种关系，但是有时候做事会比较教条和死板。情商高但是容易圣母心，同时懂得照顾他人的需求，但是很爱面子。G； 敏感的完美型人格（偏感性人格）人格主要特点；内心很敏感，对人的直觉感知程度很高，抗压力也比较弱，不喜欢高压环境，极度的理想主义，希望一切如他们所愿，有自己的很庞大的内心世界，或者说，这类人格的人活得太纯粹了，眼睛里揉不得沙子，所以给自己打造了一个精神世界的“世外桃源” ，他们通常属于活得不太接地气儿。同时也比较情绪化。H ；太阳型人格（偏感性人格）人格主要特点；善于交际，满满的正能量，非常的浪漫追求仪式感。热情开朗大方，对人也好，对事情也好，总是给人感觉很积极很舒服。对什么都能侃侃而谈，思维比较跳跃。情商很高，善于理解他人的想法。I； 表演型人格 （偏感性人格）人格主要特点；非常乐观，非常的大方，不管是性格上还是对待金钱上都非常大方，与太阳型人格比较相似，也是喜欢交际的乐天派，很随性，想到什么就去做了，所以有时候不太考虑后果。比较需要“观众” ，也就是说他们很需要他人的关注，一旦觉得自己被边缘化了就会非常难过。J； 享受型人格 （偏感性人格）人格主要特点；聪明，与人为善，从不主动挑起争端，淡然温柔，与世无争。但是很追求精神上和物质上的享受。应该是我列举的人格里，对物质和生活品质要求最高的一类人格。他们所追求的就是舒服，舒适，优雅，高档的生活。我常形容这类人是一只猫，慵懒之余自带高贵气场。K；工具型人格 （偏理性人格）人格主要特点；为人坦诚，诚实，公正，客观，喜欢钻研，比较沉默，有时候会给人感觉容易产生距离感。有自己的精神小世界，很难被打扰到，同时呢，对人的感情的感知力并不是那么强，但抗压性比较强，沉稳却不死板。L；现实型人格 （偏理性人格）人格特点；聪明且狡黠，是交际高手。口才一流，特别懂得审时度势。总之就有点八面玲珑的意思。M；关护型人格（偏感性人格）人格特点； 忍耐力很强，理解他人，不自我，有同情心，有责任心，注重细节，敏感 ，喜欢关照他人。但是对新环境，新事物，新人适应度毕竟低。这类人通常偏向于“白衣天使”型。N；重复性人格（偏理性人格）人格特点；循规蹈矩，极度严谨，刻板，固执，但是认真负责，可靠又自律。如果说“程序员”人格是一种程序，还有个运算步骤，那他们可能连运算都不需要运算，直接简单机械的重复就行。他们喜欢的就是一成不变的，一眼看的到头的人生轨迹。这种安全感是这类人格毕生的追求。O；付出型人格（偏感性人格）人格特点；热情且有责任心，特别注重任何关系的和谐度，比较害怕得罪人，会用各种付出来协调关系。所以有时候会给人没有原则的感觉。P；逻辑型人格 （偏理性人格）人格特点；做事非常有调理，注重逻辑，也很尊重传统，很多时候也比较强势。这类人格真的非常不喜欢预期之外的惊喜。做人做事谈恋爱都非常“守规矩” ，不仅是自己守规矩，也希望别人守规矩。毕竟逻辑自洽与逻辑合理，就是一切。
九种性格类型分别是什么
一，黑白分明的完美者
完美者是九型人格中最有智慧的人，具有精确的判断力和旺盛的生命力。做事精益求精，严格要求自己，关注细节，追求完美，是天生的改革家。
同时，力求完美也是完美者最大的缺点。一件事情为求完美他们经常会花费大量的时间和精力。他们还有一种强迫性的倾向，习惯用自己的价值观念和是非标准去衡量别人，也就是对别人也要求完美，所以完美者常常不被他人待见。
二、乐于奉献的给予者
给予者是一种付出型人格，总是以牺牲自己的方式去帮助别人。富有爱心及奉献精神，能站在他人立场看问题，及时洞察他们的需求，乐于成就别人，十分看重感情，所以容易赢取人心。
但给予者容易迎合他人而失去自我。给予者内心潜藏着极强的控制欲，希望用爱来控制他人。
三，不遗余力的实干者
实干者重视效率，是天生的领袖者，常以实际效果为导向。他们重视形象，充满干劲，善于交际，喜欢竞争，有极强的说服力，也善于激励他人。
实干者是典型的工作狂，容易因工作而忽视感情；急功近利，有时为达目的会不择手段。
四、相濡以沫的浪漫者
浪漫者是最难琢磨的，这一刻还高高兴兴，说不准下一刻就是一张满是忧郁的面容。他们忧郁又多愁善感，富有同情心，内心非常敏感，能够不断涌现出灵感，又有极强的创造力和唯美的品位。
但浪漫者过于关注自己内心，容易情绪化，易受负面情绪影响。自我沉醉，质疑自己，封闭自己。
五、泰然自若的理智者
理智者是沉着冷静的CPU，他们有敏锐的知觉力、极强的专注力和分析力。充满理性，善于规划，以事实为导向。
但他们过于看重知识，执行力比较弱，因分析太过透彻从而瞻前顾后，优柔寡断。
六、赤诚相待的忠诚者
忠诚者是值得信赖的人，他们有较高的忠诚度，较强的责任感和危机意识，做事谨慎、勤奋保守，注重团队精神。
但忠诚者往往过于悲观，缺乏自信，性格多疑，怀疑成功，习惯于负面想象，做事太过拖延。
七，生龙活虎的活跃者
活跃者总是充满快乐与活力，他们是活跃气氛的高手，富有创意的点子王。敢于冒险的尝鲜者，善于交朋友，拥有广泛的兴趣爱好。
但活跃者缺乏耐心，做事总是浅尝辄止，难于承诺，盲目乐观，难以注意他人的感受。
八、运筹帷幄的领袖者
领袖者嫉恶如仇，不害怕冲突，重情重义，富有领袖气质。他们有很强的影响力和号召力，是有开拓精神的创业家，不知疲倦的工作狂。
领袖者对自己内心的愿望浑然不觉，不能控制自己的爱憎，喜欢追求刺激，行事冲动又专横独裁。容易盲目自大，贪恋权力。
九、平心定气的和平者
和平者温柔、友善、忍耐、随和。他们善于调节冲突，善解人意，有亲和力，适应能力强，总是保持着闲适淡然的态度。
但和平者缺乏积极主动的精神和自我规划的能力，优柔寡断，害怕冲突，喜欢逃避问题，自我麻醉。
人格有几种主要的表现有哪种行为
最近，根据有关人员分析，人格的分类有生理类型和心理类型两类。而生理类型分类就是痛古希腊体液的气质分类、中国古代阴阳25人分类、E.克雷奇默的体型分类一样的类型。心理类型分类如荣格把人分为外倾和内倾两类;E.施普兰格尔把人格分为理论、经济、艺术、社会、政治 、宗教6型。这些是根据人的思想、情感、感觉、意志、心理等特点来划分的。那么，人格的分类到底是怎样的呢?小编来介绍一下人格的分类方法。
人格的分类：特质人格分类
1.特质理论把人格当作许多个别特点的组合。认为对一个人的描述如能确实代表此人在某种情境下的行为特点，它也预示在另外的场合下他将会怎样表现。这种行为的一致性和倾向性可概括为某人的人格结构，即特质，它是人格最基本的测量单元，也是行为不同于他人又相似于他人的原因。
人格的分类：精神分析人格分类
2.精神分析人格理论创始人S.弗洛伊德把人的心理分为意识和无意识两部分。意识只占心理生活的小部分，是浅层的经验部分;无意识是深层的、更重要的部分，对人的思想和行为起主导和决定的作用。弗洛伊德认为人格是一动力组织，其能量的来源是“里比多”(即性力)。心理性欲的发展阶段也就是人格的发展阶段。任何阶段的发展阻止或停滞都会对个体的人格产生持续的后效。弗洛伊德过分强调人格的本能和生物方面，受到其他新精神分析论者的批评和修正。他们强调社会及文化因素的决定性影响，被称为精神分析“社会文化历史学派”。
人格的分类：现象学人格分类
3.现象学人格理论把注意力集中在个人的当前和未来。如C.罗杰斯强调人的功能的完善性;A.马斯洛的人的自我实现观点等。他们都强调个人是如何知觉和解释事物的，都重视个体对世界的独有的观点。
人格的组成部分包括：本我、自我、超我。
人格的分类：能需均衡主义人格分类
4. 能需均衡主义以人性为根本出发点，从人性要素及环境要素的能需均衡关系中并在各大人格理论的基础上提出了十八型人格类型。人性就是人的性质，尧谷子认为，性格是人性发展的格调(级别或程度)，人格是人性发展的定格。十八型人格类型依次是：一号开放型，二号完美型，三号研究型，四号知识型，五号成就型，六号领导型，七号艺术型，八号给予型，九号享乐型，十号现实型，十一号疑惑型，十二号和平型，十三号经验型，十四号理想型，十五号先验型，十六号超理想型，十七号多元人格，十八号多变人格。其内容囊括人格的方方面面，在纵向上能把握人格的静态结构，在横向能解释它的发展及动态过程，同时具有主动、灵活、开放的属性，这样一个框架就基本能使整个人格研究系统化。
你知道自己孩子的天生气质吗与娃过招，知己知彼方能百战百胜
”你见过不怕班主任的孩子吗？，我们家磊磊就是。“一位爸爸头痛不已地跟我讲，
董老师是区优秀班主任，年纪不大，但是带着老派班主任的作风：上起课来娓娓道来，管起纪律来严肃认真，批评起人来入木三分。
班上大部分的孩子都服她管，唯独磊磊是个例外。被董老师批评时，磊磊人蔫蔫的，可等老师说完了，就像没事人一样，又继续我行我素。
为此，磊磊爸爸很是担忧，他认为，孩子如果从小就没有一颗敬畏之心，长大岂不啥坏事都敢干？
可磊磊真的是一个调皮到让人发疯的坏孩子吗？前阵子同桌趴在桌子上委屈地哭，就是他第一个发现并表现出关心，妥妥的暖男一枚，正义感爆棚。
他爸爸也说，在校外兴趣班上，老师温言软语的教导，孩子还是能够听进去的。
当时，我正好在阅读美国临床辅导学博士，著名亲子专家，中国“林文采父母大讲堂”创始人林文采博士和 育儿 领域资深撰稿人伍娜合著的知乎高赞书籍《心理营养：林文采博士的亲子教育课》，里面谈到孩子的天生气质。
她说，有那么一种孩子，如果父母学会用温暖的 情感 引导他，会减少很多不必要的争执。
显然，磊磊就是具有这样气质的孩子。无法否认，董老师是一位优秀的班主任，整个班级在她的管理下被评为全市优秀班集体，这是了不起的殊荣。
但具体到个人，董老师的带班方式却并不完全契合磊磊的天生气质。这也是董老师对磊磊的教导，事倍功半的原因所在。
天生气质是与生俱来的，是跟着孩子的生命一起来到这个世界上的，它不受遗传因素的影响。
一个人的人格塑造是由两方面构成的，一是天生气质，一是后天培养。了解天生气质，有助于认识自己，接纳别人，对于亲子关系、婚姻关系，以及其他任何关系的帮助都是很大。
我们通常说的因材施教，其实就是建立在对孩子天生气质的了解基础之上的。天生气质，会影响我们的孩子，影响我们的孩子的优点、缺点，还有特长。
为什么我们经常在教育孩子的时候感到“有心无力”？很大程度上都是因为我们还没有很好地意识到自己孩子的天生气质。
教育孩子，何尝不是与孩子的斗智斗勇，有时光凭一腔孤勇还真不行。了解孩子的天生气质，有利于我们更好地教育孩子，缓解 育儿 中的各种焦躁。
碰到一个小男孩，在可劲儿地哭，他妈妈在一边冲他吼道：“你打人不对知不知道！你走开，我怕你，怕你打我！”
这时候另一个男孩去玩他脚下拼好的乐高玩具，小男孩立刻不干了，要打这个孩子，妈妈把小男孩控制住了。
被欺负的男孩立刻冲上去踹了小男孩一脚，小男孩委屈的大哭，“好疼！”妈妈在旁边补刀：“活该！谁让你打别人？”
终于惊动了老师，老师接手了小男孩，几句安抚的话，暂时让小男孩平静了。“他就是老喜欢打人，就要让他长长教训！”
妈妈在旁边的几句数落，立刻又让男孩失控了。
整个事件中，妈妈的三观可以说是非常非常正的，不能打人就是不能打人，错了就是错了，我不惯着你！
但似乎缺了点技巧，因此效果并不好，反而有点反作用，可以说根本没有把住孩子的脉。她并不了解孩子的天生气质。
我对妈妈说：“您先进旁边教室歇一会儿，消消气，让老师劝劝他。”
妈妈避开了，孩子的眼睛还在时不时瞅着妈妈的方向，想要冲过去冲妈妈撒气。
老师对小男孩说：“你画画这么棒，平时表现都很好的，今天是怎么了，跟老师说说。”
”妈妈带你来上课，妈妈多辛苦啊，不可以冲妈妈发火。”
在老师的温言疏导下，小男孩慢慢再次平静，但他的眼睛始终盯着妈妈方向，脸上充满了渴望。
最终，妈妈态度软化，和孩子和解，小男孩跟老师去上课了。
《窗边的小豆豆》里的小林校长不也正是因为尊重了孩子们的天性，才得以使入学前存在各种“问题”的孩童像他们的同龄人一样正常快乐地学习生活着；
才得以使以前困扰着老师和家长的问题都不复存在；
才得以在战争年代，培养出了黑柳彻子、高桥等优秀人才——他们历经世事，却仍保有初心，活得透彻，更活得坦然。
忧郁型孩子是所有天生气质类型中最为敏感而又脆弱的孩子。
他们是天生的艺术家，无需刻意，就能自然而然地捕捉到人与自然，人与人之间很微妙的信息。
他们对人的观察敏锐细致。同样是做错事，妈妈对两个孩子的态度不一样，冷静型孩子会注意到不同；忧郁型孩子则会去问去想，“你为什么对我俩不一样？”
由于对人、对事的高度敏感，又不会放下，他们很容易情绪化，陷入不好的情绪中走不出来。
他们专注度高，对于自己感兴趣的事情，可以一直重复做，做到自己满意为止。
他们带有完美主义倾向，做一件事情就要彻底做好。
善于自省，但又容易过度自省和自责。具有批判性，对待自己，对待别人，都很容易先去找缺点。
做事有自己的节奏，惧怕被控制。
目标感强是激进型孩子最显著的特征， 而且这个目标是孩子自己定下的！他所有的优缺点，几乎都是围绕这一点展开的。
冷静型孩子，小心谨慎、思维能力强。
冷静型的孩子有一个典型的特点是“慢”，特别的冷静小心，缺乏冒险精神。
冷静型气质的孩子，看上去很内向，喜欢独自一人待着，他们会选择与少数几个特别信任的人联结，而不是大多数人。
这样的社交风格， 源于他们天生谨慎的个性 。
在人群中，衣服颜色特别鲜艳、特别亮眼、另类的孩子，绝不是稳定性人格占比最重的孩子。
他们会因为穿着在在人群中特别显眼，而感到不舒服、不安全。
他们的金钱管理能力较强，将来的数理化能力也比较好；唯一让父母抓狂的是，他们比较慢，做什么都比较慢，不管是洗澡、吃饭还是做作业。
E. 奉献型人格
奉献型的孩子一般性格温和，愿意付出；但敏感容易受伤。
他们很注重人际关系，与乐天型一样，也是关系导向人际关系中，注重他人感受：
别人不快乐，我也就不快乐了；愿意牺牲自己，服务周边的人。
单单是你的不快乐，就能推动他的改变，尽管你与他的关系并不是特别密切。
例如一个孩子，他为了让你高兴做了很多，如果他的付出没有被你看见，他就会很伤心，甚至怨恨。
奉献人人格的终极目标即在于被需要 ，他希望在人群中，他是那个被需要的人。
肯定赞美认同所带来的的心理营养，对一个乐天型孩子来说是足够的；但对一个典型的奉献型孩子是不足够的。奉献型孩子希望的感觉是：没有了我，你是不行的。
（一）不贴标签
（二）接纳孩子的个性
我们要学会去完全地接纳自己的孩子，不管他是内向还是外向，是温和还是调皮。
不可以伤害自己、伤害别人、破坏环境，这是底线。
只要孩子的个性发展没有超出这个底线，父母就不需要去过度干预。
（三）不同天生气质孩子的养育重点
忧郁型的的孩子要学会把追求完美转换为精益求精；把负面思维改为正面思维；学会处理情绪；降低对他人的期望。
奉献型孩子，如果被关注，心理营养充分的话，就会是一个特别省心的孩子。
父母需要帮助奉献型孩子学会做自己，看到自身的资源，让孩子明白：不要把眼光只是放到外面，外面的人没有看到你的付出，但是你自己是可以看到的。
认识自己，接纳孩子，接受孩子的与己不同、与众不同，才能帮助孩子自然生长，并将天赋发展到极致。
人格测试十六型人格有哪些
人格测试十六型人格如下：
人格1、专家型：主要特点是独立自主、思维缜密、专心并且高度冷静。有些地方也把这种类型叫做智多星或者是策划者，因为这一类人会专注于一件事情，并且达到很深的水平。
人格2、逻辑学家：拥有很强大的思维能力，他们思绪飞扬，对他们来说头脑中的每一次灵光乍现都是一次创造力的激发。喜爱抽象思维，热爱科学、数学、哲学等需要思维的学科。
人格3、指挥官：这类人是天生的领导者，热衷于指挥别人，他们喜欢给别人规定计划。他们身上具备了成为一名领袖的基本特点，比如热情洋溢、认真负责、眼光长远。
人格4、辩论家：这类人的特点是不甘寂寞，乐观、幽默、好奇心重，喜欢动脑筋并且创意十足，不愿意做那些他们认为枯燥无味的事情。
人格5、倡导者：他们是独立的思想家，具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性。即使面对怀疑，仍然相信自己的观点，《西游记》中的唐僧就是典型倡导者。
人格6、调解员：顾名思义，这类人擅长与人打交道，并且能够以极强的语言天赋来说服他人。
人格7、演讲家：也叫做教育家，表达能力强，擅长于人合作，为人亲切，能够恰当地做出决定，表达自己的观点对他们来说是很平常的事情。
人格8、活动家：他们充满了热情，脑子里总有新思想。乐观和自信让他们充满了创造力，希望得到他人的认可。人格9、检查员：态度一丝不苟、严谨，重视逻辑和分析，擅长发现细节上的问题。
人格1、护卫者：他们忠诚的态度能够给身边的人温暖和信心，能够处理事情。
人格11、执行官：善于观察并且执行，务实踏实，注重效率。
人格12、招待者：热衷于帮助他人，奉献自己，往往盛情难却。
人格13、科学家：谦逊低调、坦率诚实，创造力和天赋让他们在实践和科学中展现天赋。
人格14、冒险家：努力尝试改变自己身边的一切，总是在行动和实践。
人格15、企业家：擅长用强大的思维力去做判断和选择，追求利益的最大化。
人格16、表演者：也被称为外交家，擅长与他人相处，并且能表达自己，有很多朋友。
