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态度决定一切细节决定成败 名言

态度决定一切细节决定成败(“态度决定一切,细节决定成败”是谁的名言)

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-02-21 13:42:42 浏览42 评论0

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“态度决定一切,细节决定成败”是谁的名言

这句话出自:《细节决定成败》这本书,作者是汪中求。

“细节决定成败“是一句俗语,也是一种哲理哲思,指的是讲究细节能决定事件的走向。

有一首民谣是这样说的:丢失了一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。

1.民谣的感慨

马蹄铁上一个钉子是否会丢失,不禁使我们想起“失之毫厘,差以千里”这句中国传统的古语。无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。古人还说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从我们身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。然而在我们的国家,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。

成也细节,败也细节。什么是细节?一般来讲,细节就是细小的事物、环节或情节。可以形象地说,细节是转动链条上的扣环,是千里钢轨上的铆钉,是太空飞船上的螺丝……

2.联想生活

现实生活何尝不是这样呢?注意了细节才能把事情办得更加完美,注意了细节生活才会更真实更有意义。而忽视了细节,就会影响经济发展,甚至酿成重大责任事故。

近些年,一些地方不断发生煤矿瓦斯爆炸事故、交通安全事故,究其原因,大部分属于安全管理细节没有到位,违章操作造成的责任事故。有的地方因为一个服务细节做得不好,就影响了投资环境、影响了政府形象。一些项目决策由于前期工作做得不细、不深,造成了盲目投资和低水平重复建设。一些领导干部往往在生活细节上不严格要求自己,从量变逐步到质变,一步一步走上腐化堕落甚至违法犯罪的道路。

细节决定事物的成败。就拿前不久美国哥伦比亚航天飞机来说,升空80秒后爆炸,机上7名宇航员遇难,而调查结果表明,造成这一灾难的“凶手”竟是一块脱落的泡沫击中了飞机左翼前的隔热系统。应该说,飞机整体性能等许多技术指标是一流的。但是一小块脱落的泡沫就毁灭了价值连城的航天飞机和7名无法用金钱衡量的生命,实在是不值得。

现代商业上的成败,细节也很重要,许多企业将大笔资金投入产品的开发,往往只是为了赚取百分之几的利润,而在生产中任何一个细节的失误,就可能将这些利润完全失去。现在,许多人都认为进口的东西质量好,这是不无道理的。因为进口产品无论从操作、质量、做工上说,都很完善,而国产的产品仅从外观上看,就有普遍的缺陷:外观设计粗糙,产品说明书不简洁,售后服务不到位……这些非内在因素很容易就将消费者拒于“购买”大门之外。

细节往往因其“小”,而容易被人忽视,掉以轻心;因其“细”,也常常使人感到繁琐,不屑一顾。但就是这些小事和细节,往往是事物发展的关键和突破口,是关系成败的双刃剑。因此,这就要求我们在工作中要树立坚强的责任心。这就是说,抓落实,目标要细,要求要细,责任要细,措施要细。这就要求我们必须克服华而不实的作风,都必须改变随意性、粗放式的管理方式,都必须健全制度、堵塞漏洞,走上制度化、规范化的轨道。

在工作中要树立坚强的责任心,什么是责任心?责任无所不在:见义勇为是责任,帮助别人是责任,爱护集体是责任,维护民族尊严是责任,扶贫济困是责任……责任给人以压力,也给人以动力。

如果一个人没有了责任心,那么成功对于他来说简直就是痴人说梦。这个责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对人的责任、对自己的责任。总听到有人说我只要对家庭、对工作、对别人、对自己有责任心就够了,社会的责任跟我无关,太大太伟大,我承受不了。其实这话是极度错误的,人的责任首先是对社会的责任,有了对社会的责任才能有对家庭、工作、朋友、自己的责任,因为一个只知从社会、他人的责任获取的人是根本无从谈责任的。

一个人应当具备的优秀品质很多,而责任感是十分重要和可贵的。雷峰愿做一颗永不生锈的螺丝钉,拧在哪里都要负起应尽的责任,焦裕禄忍着病痛走访贫苦百姓,孔繁森以微薄的收入供养藏族孤儿……众多先进人物的思想和事迹,无不具有一个共同的特点,那就是对国家、对人民、对事业有着高度的责任感。古人云:“不患无策,只怕无心。“一个人的学识、能力、才华很重要,但缺乏责任感、责任意识、责任心,就不堪大用。即使小用也令人担心。

责任感反映了一个人的精神境界。

很多事情没有成功,不是我们没有付出努力,而是我们忽略了一些细节——一颗螺钉松动足以让航天飞机灰飞烟灭;药厂厂长一口痰失去了与外商合作的机会;入口处多一节拐弯的门,可以降低空调的耗电量;市长弯腰拾起眼镜,引来了巨额投资……这一切都说明细节和责任足于决定成败!

也许有人说,我们无法保证注重细节、感受责任就会为我们带来成功,但如果我们要想取得成功,要想把工作做好,要想成就一番事业,我们必须注重细节,感受责任,保证每个细节都做好。比如我们济钢集团,我们生产的每一件产品,都关系着企业的声誉与诚信,某个环节的细节做不好,必然影响我们的产品品质。只有养成注重细节、感受责任的工作习惯,才能把我们济钢的产品做好,才能使“国泰”品牌在激烈的市场竞争中乘风破浪、经久不衰。

由此可见,责任不是一个甜美的字眼,它仅有的是岩石般的冷峻。一个人真正地成为社会一分子的时候,责任作为一份成年的礼物已不知不觉地卸落在他的背上。所以我们需要注重细节,树立强烈的责任心,把身边的每一件小事做细。在我们济钢集团,我认为,如果谁真正的把身边的每一件小事做细了,那么他也就是一位不简单的员工,不平凡的员工。

我们的公司需要这样的员工!

所以,让我们注重细节,感受责任吧!细节决定成败,责任铸就辉煌,让我们抓住机遇,细致扎实地走好成功路上的每一步!

“千里之堤,溃于蚁穴”,纵观《二十四史》,朝代更替,必源于统治者生活糜烂,作风腐化;国家机器千疮百孔,近于瘫痪;生灵涂炭,民不聊生。

“防微杜渐”,至理名言。红花须绿叶相衬,明主须贤臣辅佐。唐太宗,旷世明主,每天还得照魏征这面镜子,时时自省,勤政爱民,方有贞观之治的景象。与其形成鲜明对比的是唐玄宗,耽于酒色,不理朝政,国势日衰,白居易的《长恨歌》为证:春宵苦短日高升,君王从此不早朝。大唐盛世风光不再,终不免“安史之乱”。

也许不经意的失误,会导致一场战役的失败,历史也将因此而改写。民国时期,军阀混战。冯玉祥的北京政府与蒋介石的南京政府对峙,蒋介石决定北伐,于是冯玉祥的西北军与阎锡山的晋绥军商议合兵伏击蒋介石的中央军。不料,冯的电报员把集结军队的地点搞错,以致贻误战机,最后和蒋军在河南呈胶着状。双方都欲拉拢张学良的东北军,冯给张出的价码是全国三军副统帅,此事被从事情报工作的戴笠得知,蒋立马给张出更高的价码,除三军副统帅之外,还有六百万两黄金,并把内蒙古,河北,热河划归张的势力范围,最后张学良挥师入关,与中央军南北夹击大败冯阎联军,此次战役双方死伤共计30万人,史称中原大战,为以蒋介石为首的南京国民政府名义上统一全国奠定了基础。《亮剑》中的日本大佐山本一木有过这样的理论:当双方势均力敌时,战争的天平将趋于平衡,也许一只蚂蚁就可以左右天平的倾向。我认为讲的是非常有道理的,试想如果不是那个电报员的失误,或许蒋介石早就魂归西天了,这只蚂蚁可能是一个至关重要的小小操作失误,也可能是指挥员的决策失误,总之这只看不见摸不着的蚂蚁却左右了战争的胜败,它不容忽视。

也许一个轻率的决定会让你悔恨终生。新中国物理学界的泰斗王淦昌(‘两弹之父’邓稼先的导师)早年留学德国,师从被爱因斯坦称为‘德国的居里夫人’犹太籍物理学家梅特纳。他曾经设计了一个实验方案志在发现中子,大家知道:原子弹要爆炸必须中子‘点火’,所以发现中子具有划时代意义。不过梅特纳看过之后,保守的认为这个方案没有可行性,王淦昌于是放弃了。两年后,英国年轻的物理学家查德威克采用和王淦昌类似的实验方案发现了中子,并获得了当年的诺贝尔物理学奖。王淦昌师徒与诺贝尔奖失之交臂,不胜懊悔。有时候我们总是被惯有的思维支配着,这固然可以保证各位不会有大的失误,却也局限了各位的创新思维,很难有新的突破。对于不清楚,不了解的事物不要轻易下定论,不要让机遇悄悄溜走。也许一个决定,一个微不足道的细节,恰恰决定了你的成败。

“细节决定成败”的下一句是什么

“细节决定成败”的下一句是态度决定一切。

出处:出自美国已故大演说家、“成功学家鼻祖”罗曼·文森特·皮尔的话。

诺曼·文森特·皮尔Norman Vincent Peale(1898-1993)是闻名世界的著名牧师、演讲家和作家,被誉为“积极思考的救星”、“美国人宗教价值的引路人”和“奠定当代企业价值观的商业思想家”,获得过里根总统颁发的美国自由勋章。

诺曼·文森特·皮尔金言

“逆境要么使人变得更加伟大,要么使人变得非常渺小。困难从来不会让人保持原样。世上只有一个人可以开创快乐、富有、健康的人生——那就是你自己。”

“空空的口袋并不阻止你做任何事,只有空空的脑袋才会使你一事无成。”

“当我们面临人世的痛苦无法解脱,当你读我的书,听我布道后仍然无法解脱时,还有一种办法能让你彻底解脱——把你的所有痛苦和烦恼教给你的主——耶稣基督,只有他可以承担你的一切!让你真正体会到做人的尊严和天堂般的快乐。”

扩展资料

“细节决定成败”是一句俗语,也是一种哲理哲思,指的是讲究细节能决定事件的走向。对于不清楚,不了解的事物不要轻易下定论,不要让机遇悄悄溜走。也许一个决定,一个微不足道的细节,恰恰决定了你的成败。

看不到细节,或者不把细节当回事的人,对工作缺乏认真的态度,对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣,而只是当作一种不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作,甚至即便这样也不能把事情做好。

而考虑到细节,注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走上成功之路。

细节决定成败,态度决定一切

春节过后,我所在的公司进行结构调整,需要重新组建团队、开拓新的业务,因此我手上的招聘任务相当重。

这段时间我不但在公司加班加点,就连到家都还在与求职者沟通联系、争取优秀人才,到现在我们的新建团队已初具规模,逐步走上了正轨。

此次的招聘中,有一件事给我留下了很深的印象,它不但让我警醒一个求职者应该有的素养,也让我反思自已作为HR需注意的问题。

我们在招的岗位中,有一个销售总监的岗位,对公司的发展部署相当重要,领导对这个岗位十分重视,我也投入了大量的精力在其招聘上。

有一位求职者,我们姑且称他为C君吧,他的简历十分亮眼,与我们的岗位要求相当匹配,而他对我们的求职意向也很高,于是我通过电话与他取得了联系。

在电话里,他谈了很多从前工作的经历,业务表现相当成熟,对管理也很有自己的见解,我认为他的适岗能力很强,于是邀约了他到公司面谈。

前面说过,领导对这个岗位很重视,所以C君到公司后,由我的直接领导与他进行面谈,他们当时谈了很久,聊业务、聊发展,C君的工作能力得到了我直接领导的认可,于是与他约了复试的时间。

复试由公司大领导进行,当C君再次来到公司与大领导面谈后,大领导却给出了截然相反的结论,表示坚决不予录用C君。

倒底哪里出了问题呢?

后来我通过了解,才知道C君的问题,出在态度上。

原来,C君此人自视甚高,第一次来公司面谈时还稍显谨慎,到二轮面谈时,他凭着自身业务的优势,认为面谈十拿九稳,甚至可供他挑选,便放飞自我真性情了。

我们来看看他在面谈中都是怎么做的:

C君的第一轮面谈是在办公桌前完成的,而第二轮面谈则是在大领导的会客厅里,也许是沙发的魅力太大,C君上来斜倚在沙发上,坐姿相当随意,这刚一见面就令大领导不喜,毕竟这是面试,不是朋友聚会啊喂。

在面谈过程中,C君也相当放松,说到兴起处直接点起烟抽了起来。也许在C君看来,平等与放松的状态有利于沟通,但面试中如此随意不是作死吗?

在面谈中,C君为了充分表达自己的能力,不但谈了自己的优势,还谈到了同行业的竞争对手,言谈中,他不时表现出对竞争对手的不屑一顾,扬言自己可以“分分钟干掉它”。

C君对人缺乏基本的尊重,他所展示的不是能力,而是自己的傲慢。

比起前两点问题,大领导最为不喜的就是C君对前领导的贬损。

谈起前一份工作,C君头头是道讲了很多,但每一点都是自己的能力很强,但领导SB,屡屡做出错误决策,如果是他,他会怎样怎样。

C君在业务上有了一定的发展,离开前公司后,不感恩领导的栽培也就算了,还四处贬损,尤其还是在面试是这样的场合,这种行为让人直接质疑他的人品。

所以,面谈结束后大老板立马否定掉C君,认为他和我们根本不能同频共振,就算再有能力也不能招进来。

了解到C君的面谈经历,我也是吐槽无力,都在往总监的岗位上奔了,居然如此随意到不分场合,情商堪忧啊,他那傲慢的态度,即使不是在面试,生活中以这样的态度示人,也会让人敬而远之。

一个人的一言一行,都是他价值观的一种体现,尤其在正式场合,更需要做到举止得体,切忌随意放飞自我。

我们在求职过程中,不仅要展示出自己的职业能力,更需要展示出自己态度与教养,让人看到自己除了专业上的优势,更有着良好的求职态度,对人充分尊重,才能得到他人的尊重。

而我作为HR也需要更多维地去识人,不光看人的专业,更看他言行中的细节与态度。

因为, 细节决定成败,态度决定一切。

细节决定成败,太度决定一切

细节决定成败,太度决定一切?
不怕你每天迈一小步,只怕你停滞不前;不怕你每天做一点点事,只怕你无所事事;不怕你的能力小,只怕你的态度不端正。
古语都说:细节决定成败,态度决定一切。细节上的东西我们可能无法全都考虑到,但是态度上的问题却是我们自己能够完全掌控的。当态度改变了,习惯就会跟着改变;习惯改变,性格跟着改变,性格改变,人生就跟着改变。
任何的收获都不是巧合,而且每天的努力与坚持的结果。要知道世界上不会有从天上掉馅饼的事情,自己想要的任何东西都需要自己去争取,否则只会眼看着别人拿走;要做地任何事情都需要有端正的态度,否则你做的任何事都不会有出色的表现;在端正自己态度的同时还需要注重生活中的各种细节,因为一件事情的成败往往都体现在那一点点小小的细节上。
我们或许都很平凡,但我们都有机会创造属于我们的不平凡。
不要因为自己的普通,就不去努力,不拼搏,松松散散,得过且过。上天是公平的,它给予每个人的机会都是平等的。只是机会总是留给有准备的人,若是你没有一点准备,那么当机会放在你面前,你也没有能力去争取。
生命的每一天都有它的意义,而我们生活的每一天也应该要有它的价值!新的一天,我们要收获到不同的知识,学到不同的方法与技巧,总结出自己从中领悟到的经验……一天一天,从点点滴滴中慢慢成长,渐渐提高自己的能力。当机会摆在面前时就轻松抓住,相信平凡的一天天会造就不平凡的自己!

态度决定一切 细节决定成败

转眼一年过去了,回顾这一年来的工作,用一句话来形容,那就是:匆忙而充实。岁月匆匆,谁也挡不住时间老人的脚步,忙忙碌碌,这是工作的一种常态;充实,是自己及部门同志最切身的感受,也是最值得庆幸和总结的地方。每年公司要进行经验交流,党工部没有什么亮点经验,更谈不上创新方法。思来想后,写了《态度决定一切,细节决定成败》这个题目,与大家交流分享。

先说“态度”,态度就是心态,源于职责和热爱,而态度直接反映行为方式,间接影响结果。态度就是竞争力,一个端正的态度比工作能力更重要;再说“细节”,细节则源于“责任心”或“热爱程度”,反映工作的方方面面。因为态度决定一切,细节决定成败。

一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做什么工作只要脚踏实地、静下心来做,总有收获。这么多年,我一直用这些话来勉励自己,要求自己身边的人。特别到党工部后,自己能力高低大小且不论,首先工作态度必须认真端正诚恳。就如我们常说的:对待同志要像春天般温暖,对待工作要像夏天般火热。与部门之间、同事之间谦逊随和,真心实意,不摆架子,不打官腔,放下身段,扑下身子,以平和积极的心态对待处理每一件事务。特别对部门间的合作,坚持有求必应,来者不拒,全身心待之。

那么怎样才能做好工作呢?我想关键是要有一个好的心态,不管做任何事,都应将心态回归为零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作为鸡肋,食之无味,弃之可惜,结果做得心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。有了一个好的心态,用真情去工作,用感恩的心去工作,在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为,决定了他对待工作是敷衍了事还是尽心尽力,是安于现状还是积极进取。你可以选择维持现状,也可以选择拼搏进取,这就取决于你内心是否热爱这份工作,有无工作激情和进取心。

种瓜得瓜,种豆得豆。有几分耕耘,就有几分收获。人生中最重要的事,就是及早认识到,我们是自己命运的播种者、主宰者。我们今天所做的一切,都是现场直播,永远没有彩排,也都会在将来不同程度地影响到自己的人生。认识到我们是在为自己工作,意味着我们懂得了自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责,自己激励自己进步,才能掌握自己的命运。这是最根本的问题。

记得有位哲人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。我虽然没有哲人想的那么深远,但我们每个人都希望工作有意义、有价值、有一种成就感!

最后的总结:目标不一定太高,只要今天做的比昨天更好!

有没有关于态度决定一切,细节决定成败的事例

下面是关于态度决定一切,细节决定成败的几则事例:

1、加加林的成功入选

在前苏联选拔进入太空的人选时,总共有超过20名的宇航员作为候选人。在确定最后驾驶飞船的人选时,加加林的态度使他脱颖而出。当时,主设计师科罗廖夫发现,加加林在进入飞船时都会脱去鞋子而只穿袜子。于是,这一细节让科罗廖夫认为加加林是一位重视规矩、珍爱飞船的人。因此,就是因为这一细节,使得加加林成为第一位进入太空的宇航员。

2、拿破仑教育士兵

拿破仑本人心思缜密,尤其注重细节。一天,拿破仑发现一位士兵特别不重视细节,做事散漫。因此,拿破仑为了让他改变做事风格,特地给他讲了一个故事:以前一个国王在打仗时,由于疏忽使得马掌少了一个马蹄钉,导致冲锋中战马倒了,从而导致了这个国家的灭亡。因此,做事要重视细节,要严谨。

3、美国“挑战号”的失败

在1983年4月,“挑战者”号航天飞机作为美国的第二架航天飞机发起了首航。这次航天飞机的首航最终失败了,还导致了七名宇航员的死亡。这本来是可以避免的,在发射前,一名工程师报告了助推器O型环的问题,而一辆客机也报告了强气流的存在,但是发生中心并未在意这些细节。最终,就是由于O形环失效和遇到强大气流导致了航天飞机的坠落。

4、贝多芬失聪写下华美乐章

贝多芬在26岁时失去了听力,但他依然保持着积极的态度,写下了《第九交响曲》。《第九交响曲》也是他整个音乐生涯中的巅峰之作和总结之作。因此,这体现了积极的态度可以引领成功。

5、淝水之战的失败

淝水之战,是东晋时期的前秦和南方东晋之间发生的一场战役。当时前秦由苻坚领兵,东晋由谢玄、谢安领兵。当时,东晋只有8万人马,而前秦的军队加起来一共有80多万。但是,最后东晋却以少胜多,打败了前秦。前秦淝水之战失败的原因之一就是因为苻坚轻敌的态度和不重视细节、不周密的部署。