本文目录
- 人性的弱点写了什么
- 人性的弱点 这本书是讲什么的
- 《人性的弱点》讲的主要内容是什么对我们有什么帮助
- 著名小说《人性的弱点》的写作背景是什么主要讲述了一个什么故事
- 卡耐基的《人性的弱点》讲了什么
- 《人性的弱点》主要内容
人性的弱点写了什么
人性的弱点主要讲述的是在日常生活工作中与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐等等。
人性的弱点 这本书是讲什么的
主要内容包括:与人相处的基本技巧、平安快乐的要诀、如何使人喜欢你、如何赢得他人的赞同、如何更好地说服他人、让你的家庭生活幸福快乐等十篇。
这本书运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的人生
该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书。
无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书,相信你也可以发掘自己的无穷潜力,创造辉煌的人生。
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie, 1888-1955) ,20世纪最著名的成功学导师,著作有《语言的突破》、《人性的光辉》、《人性的弱点》、《美好的人生》等。
这些书和卡耐基的成人教育实践相辅相成,将卡耐基的人生智慧传播到世界各地,影响了千千万万人的思想和心态,激发了他们对生命的无限热忱与信心,勇敢地面对与搏击现实中的困难,追求自己充实美好的人生。
扩展资料:
大约20年前,卡耐基的成功学就已风靡中国,《人性的弱点》就是其中最具代表性的著作之一。那时的中国高速发展,人们渴望找到迅速成功的捷径,对于成功学求知若渴,这也促成了这部书在中国的畅销不衰。
20年过去了,当我们重读这部经典著作时,却发现它对于当下的中国人有了新的意义。它讲述的并不仅仅是成功的经验和技巧,更有我们渴望获得的幸福法则。它告诉我们要微笑,要真诚地赞美,要站在对方的立场去思考。
这些既是职场上的生存技巧,也是在社会中立足,与他人良性互动,并从中获得存在感、安全感和幸福感的重要法则。
此外,作为一部成功学著作,这部书特别将婚姻家庭作为全书的收尾,似乎也暗含了作者的价值观:一切成功都应回归家庭,家庭幸福才是成功的落脚点。仔细阅读这一部分,或许就能找到前文问题的答案。
今天我们太习惯于去阅读和转发微信的各种心灵鸡汤。其实这些碎片化的内容大部分都是无价值的信息冗余,那些看似有些创意和启发的内容不过是经典的延伸和发散。既然我们花大量的时间去看这些信息,为什么不拿起书来重新去读一读经典的著作到底是怎么讲的。
当人们尝遍了各种鸡汤而感到麻木和不觉营养的时候,读一读经典,或许你会发现,哦,原来道理早就在这里。
感谢中国人民大学出版社将《人性的弱点》这部卡耐基成功学最有代表性的经典著作重新出版。它可以让今天的60后、70后带着对生活的经历和感悟重新思考,也可以让80后、90后的年轻人从中懂得做人的道理,获得前进的动力。
每一代人都应当再好好读读这本书。因为,它不仅教会你成功的经验,更重要的是,让你学会幸福。
百度百科——人性的弱点
新华网——又见卡耐基
《人性的弱点》讲的主要内容是什么对我们有什么帮助
主要内容:
该书汇集了卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,是作者最成功的励志经典,出版后立即获得了广大读者的欢迎,成为西方世界最持久的人文畅销书。
无数读者通过阅读和实践书中介绍的各种方法,不仅走出困境,有的还成为世人仰慕的杰出人士。只要不断研读本书,相信你也可以发掘自己的无穷潜力,创造辉煌的人生。
世界成功学第一书,戴尔·卡耐基成功学教育全书之一!世界上最畅销、最经典、最实用的为人处世参考书。
“成人教育之父”戴尔·卡耐基的思想精华和最激动人心的内容,帮助你解决你所面临的最大问题:如何在你的日常生活、商务活动与社会交往中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生。
帮助:此书运用社会学和心理学知识,对人性进行了深刻的探讨和分析。作者讲述的许多普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了无数陷入迷茫和困境的人,帮助他们重新找到了自己的人生。
扩展资料
作者概述
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888-1955年),20世纪最伟大的心灵导师,美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。
卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作,是20世纪最畅销的成功励志经典。卡耐基主要代表作有:《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》。
这些书出版之后,立即风靡全球,先后被译成几十种文字,被誉为“人类出版史上奇迹”。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,对人类共同的心理特点,进行探索和分析,开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。
这些书和卡耐基的成人教育实践相辅相成,将卡耐基的人生智慧传播到世界各地,影响了千千万万人的思想和心态,激发了他们对生命的无限热忱与信心,勇敢地面对与搏击现实中的困难,追求自己充实美好的人生。
戴尔·卡耐基,美国著名演讲家、作家,公共演说与个性发展心理学领域先驱。他于1888年11月24日出生于密苏里一个贫穷农民家庭,上高中和大学期间就积极加入辩论俱乐部。
师范学院毕业后,他在内布拉斯加当过推销员,到纽约当过演员,后成为美国青年基督教协会的一名讲师,讲授公共演说课程,从此成为成人教育运动的积极推动者和主导者。
他有两句著名的格言:“相信你成功,你就能成功”、“学会喜爱、尊敬与欣赏他人”。他的另两本书《如何克服忧虑开启新的人生》(中译名《人性的优点》)和《如何充满自信地进行公共演说》(中译名《沟通的艺术》)一直是全球自我教育与成人训练的范本。
1955年11月,戴尔·卡耐基于纽约森林山庄去世,结束了他平凡而伟大的一生,给世人留下了无尽的人生宝藏。
著名小说《人性的弱点》的写作背景是什么主要讲述了一个什么故事
《人性的弱点》是卡耐基成功理论的基础。这本书写于20世纪初,当时美国经济陷入萧条,战争和贫困导致人们对更好的生活失去了希望。这本书作为一部人际关系的实践著作,从人性的角度,挖掘人体隐藏的弱点,使人们能够充分认识自己,不断改造自己,从而能够取得进步,直到最后的成功。作者讲述了许多普通人奋斗成功的真实故事,激励了无数陷入困惑和困难的人们,帮助他们重新找到自己的生活。
这本书探讨了如何通过结合人类的弱点来提高人际交往技巧,比如如何增加可爱度,谈判技巧,领导哲学,如何在婚姻中相处,以及如何巧妙地使用鼓励。他以大量经典范例和思想精髓,深入剖析人际沟通的人性,并以大量事实为基础,用真诚的语言教导我们做人的方法和做事的方法。
这本书告诉我们,人与人之间的关系是非常微妙的,在职场中我们一看,一句话就会对身边的人产生影响。尤其是来自你关心的人。赞美可以让你开心好几天。一个愤怒的评论可能会让你心烦意乱,无法做其他任何事情。人最深切的需要就是得到认可,即使在职场中,批评和批评只会使人充满敌意和防御性,而表扬他人,即使他们只做了一小部分工作,也是一种很大的激励和信任。发自内心的真诚欣赏,看似微不足道,却能打破别人固执的心。读了《人性的弱点》才知道,世界上有两样东西是不能直视的,一个是太阳,一个是灵魂。了解人类的弱点不是利用它们,而是学会如何更好地与人相处,这样你就可以与你不熟悉的人相处,因为这是人类的本性。人性中最深层的欲望就是被他人所重视,所以人际交往技巧的第一道坎就是真诚地关注他人。
卡耐基的《人性的弱点》讲了什么
讲述了普通人通过奋斗获得成功的真实故事,激励了许多陷于迷茫和困境中的人,使他们重新燃起希望之火,找到了自己的人生之路。
作者:
戴尔·卡耐基(Dale Carnegie,1888-1955年),20世纪最伟大的心灵导师,美国人戴尔·卡耐基利用大量普通人不断努力取得成功的故事,通过演讲和书唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。卡耐基在实践的基础上撰写而成的著作,是20世纪最畅销的成功励志经典。卡耐基主要代表作有:《沟通的艺术》、《人性的弱点》、《人性的优点》、《美好的人生》、《快乐的人生》、《伟大的人物》和《人性的光辉》。这些书出版之后,立即风靡全球,先后被译成几十种文字,被誉为“人类出版史上的奇迹”。他一生致力于人性问题的研究,运用心理学和社会学知识,对人类共同的心理特点,进行探索和分析,开创并发展出一套独特的融演讲、推销、为人处世、智能开发于一体的成人教育方式。
在卡耐基的一生中,林肯的影响非常重要。卡耐基的童年与林肯非常相似,他把林肯的奋斗历程看做是人生的经典。在卡耐基课程中,他多次提到林肯的故事,仿佛林肯就是他的一面镜子。我们从卡耐基对林肯人生的描写中,能够感受到卡耐基对林肯的崇拜之情,能够看到卡耐基理解林肯的独特视角。
《人性的弱点》主要内容
人际关系是我们生活中永远面对的难题,人际关系无处不在。
《人性的弱点》这本书以大量鲜活的经典实例深度剖析人性的弱点,作者结合自己的亲身经验,一生致力研究如何受欢迎、如何增强领导力、婚姻相处之道等应对之法。以理解和真诚的语言,向我们讲述了如何提升人际交往能力,处世之道。
每个人都希望得到尊重,希望得到认可,不想被命令,不希望被批评,顾面子等等,人的这些弱点你有我有大家都有。
第一,站在对方的立场,换位思考,真诚待人。说话前三思而后行,如果自己是对方,听到这些话,会不会达到想要的结果,如果不能,改变方法。这点至关重要,对领导、对下属、对婚姻、对其他都通通适用。
第二,事前先了解对方的需求,学会赞美,学会鼓励,微笑待人,抓住人心,提高领导力。人性中习惯以自己喜欢的方式给别人其实不需要的东西,费力不讨好,适得其反。微笑是是人的通行证,增加亲和力。人人都觉得自己没错及人格高尚,批评别人前,先赞美别人讲述自己过错,批评人时不忘鼓励,建议代替斥责,别人才容易接受,转而化为工作动力。
第三,善于倾听,顾及对方尊严,让对方觉得自己很重要。每人都有倾诉表现的欲望,都有自尊的底线,都感觉自己与众不同,独一无二,满足这些无损耗的需求,受欢迎就成功了一半。
第四,管住自己的嘴巴。谁不议论人,谁不被人议论,这个恐怕是最难做到的。背后损人,背后夸人,传到当事人耳中,收到的坏效果和好效果都会增倍。牢记背后损人无任何益处。
了解人性的弱点,提高人际交往能力,对别人,可使工作顺利进展,人际关系融洽;对自己,可扬长避短,完善自己。