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怎么做人做事或说话
摘要一般情况下来说这个问题过于复杂，所以说要看自身的情商和自己的处事经验，做人做事的时候为人要诚，做事要踏实本分，在说话的时候更应该大大方方的表达自己的本意，同时更应该尊重对方的想法，真诚相待，这样的话也可以提升自己
咨询记录 · 回答于2021-09-30
怎么做人做事或说话
一般情况下来说这个问题过于复杂，所以说要看自身的情商和自己的处事经验，做人做事的时候为人要诚，做事要踏实本分，在说话的时候更应该大大方方的表达自己的本意，同时更应该尊重对方的想法，真诚相待，这样的话也可以提升自己
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如何学会说话 做人做事
1:自律。
要有自知之明,对自己要了解多点,自己做什么事,说什么话之前,要考虑清楚后果.这样做对不对,这样说别人心里会怎么想.说话做事的时候要考虑场合.
2:自信。
待人处事要自信,举手投足要给人一种洒脱自信的感觉.不要总是犹豫不决,不要总是优柔寡断,要落落大方.
3:待人以诚。
要诚实待人,不要欺骗别人,不要做伤害别人自尊的事,更不要在别人背后议论别人.对他人有不满的时候,可以当面说出来.不要在别人背后放冷枪.
4:善良。
要有一颗善良的心,在别人受伤的时候,要关心他,爱护他,安慰他.在他人有危难的时候,要挺身而出帮助他.
5:诚信。
做人要敢作敢当,答应别人的就要做到,实在做不到的时候,要向对方道歉.做错事的时候,要敢于承认错误.
6:给别人面子,也是给自己面子。
当别人遇到尴尬的时候,或是做错事的时候,不要当面说穿,应帮其渡过难关,尔后再告诉他做错了或不要再提起他人尴尬的事,尤其是有其他人在场的时候.
做人做事的说话技巧有哪些
1、说话时注意观察表情，在说话时，不仅自己的言谈举止要有礼貌，笑容可掬，还要时刻注意对方的细微表情动作变化，因为当你说出某句话惹对方不高兴时，他脸上的怒意可能是转瞬即逝的，如果观察不到而继续说下去，情况会更糟糕，如果察觉到了还有挽回的余地。
2、沟通时要会找话题，在与不同人聊天时，话题也是不同的，可以根据对方的年龄、爱好等寻找彼此之间的共同话题，同时尽量避开一些敏感话题，比如涉及到隐私的话题以及涉及到伤心往事的话题，不要去揭短，也不要把一个话题探讨的太深入。
3、适当赞许他人观点，在沟通过程中，有时对方的观点或做法自己是认同的，那么就不要吝惜点赞。在实际交流过程中，你一句简单的认同，就会是对对方莫大的认可，甚至是统一了战线，有很大作用，可不能小瞧了它。
4、交流时要敢于认错，每个人都不可能完全正确，我们都不是圣人，所以当做错时就要敢于承认错误，那样比较容易获得谅解，也不容易产生误解。如果两个人都针锋相对，可能在言语上都赢了，但是在事实上却都输了，败给了友谊。
5、说话前要多动脑子，说话之前都是要经过思考的，甚至是深思熟虑。我们在开口说话之前，要调整好自己的状态，保持一个良好的情绪，否则会影响办事效果。然后说话时要有自信，能充分表达清楚自己的真实想法，言简意赅。
如何做人做事说话
我们评判一个人一般会从情商和智商方面进行分析，说到为人处世则是跟情商息息相关。古人有云，“吾日三省吾身”，意思是要时常反省自己的所作所为，权衡利弊，先学会做人后学会做事说话尤为重要。
方法、步骤：
1、如何做人？首先从自身出发，端正自己的三观-人生观价值观世界观，不能人云亦云，也不可如“狼来了”故事那样虚实颠倒，更不可一意孤行。要想他人尊重自己，我们得先学会自重。
2、努力提高自身综合素质，包括职业修养、道德修养等等，当然还要不断学习提高职业技能，相信勤能补拙，如果你是一个有修养又非常专业的人士，人们自然而然便会对你产生尊敬或爱戴。
3、如何做事？自己能解决的事自己做，他人求助的事按照自己能力量力而为，尽最大努力去助人为乐，你变会收获双倍的快乐；善于做个倾听者，慎重给人提一些可行性意见。
4、懂的换位思考至关重要。大部分的交际时间我们会先从自身角度出发，从自己角度去思考问题，往往忽略了他人的感受和不同的处境。多替他人着想，别人也会多替你着想，因为“力的作用是相互的”。
5、如何说话? “别人的事，小心的说; 自己的事，听听自己的心怎么说。“也就是一切要从他人和自己的实际情况出发，把握个中分寸，方能在交际中游刃有余。既要学会隐忍，又要学会装傻，还要学会“该出手时就出手”。
6、饭可以乱吃，话却不能乱说。努力锻炼自己的口才，口才其实也是一门艺术，同样的一件事情在不同人的口中说出来，味道很大相径庭，这就是说话的艺术。懂的组织自己的语言，可略幽默，可略庄重，可略含蓄，视不同人不同事把握这个尺度。
7、人以群分，物以内聚，善交益友；言多必失，人多的场合少说话，但又不可事不关己高高挂起脱离群体；说话多用“我们”而不是总是“我”。
怎样做人做事
想要很好的做人做事，就要有以下几个特征，下面将会介绍一下。1:自律:要有自知之明,对自己要了解多点,自己做什么事,说什么话之前,要考虑清楚后果.这样做对不对,这样说别人心里会怎么想.说话做事的时候要考虑场合.(比如朋友亲人过世,千万别提到朋友的伤心处,更不能因自己
心情好
而乱说话.)
2:自信:待人处世要自信,举手投足要给人一种洒脱自信的感觉.不要总是忧郁不决,不要总是优柔寡断,要落落大方.
3:待人以诚:要诚实待人,不要欺骗别人,不要做伤害别人自尊的事,更不要在别人背后议论别人.对他人有不满的时候,可以当面说出来.不要在别人背后放阴枪.
4:善良:要有一颗
善良的心
,在别人受伤的时候,要关心他,爱护他,安慰他.在他人有危难的时候,要挺身而出帮助他.
5:诚信:做人要敢做敢当,答应别人的就要做到,实在做不到的时候,要向对方道歉.做错事的时候,要敢于承认错误.
6:给别人面子,也是给自己面子.当别人遇到尴尬的时候,或是做错事的时候,不要当面说穿,应帮其度过难关,尔后再告诉他做错了或不要再提起他人尴尬的事,尤其是有其他人在场的时候.
如何为人处事说话技巧
在日常生活中，我们或多或少都有了解过为人处事的相关知识，下面我为大家整理了关于如何为人处事说话技巧相关内容，欢迎分享，希望对大家有帮助。
如何为人处事说话技巧1
一、关于成功
1.成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。
2.成功不是因为快，而是因为有步骤。
3.成功就是简单的事情重复的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做这些简单而重复的事。而且，越简单越容易的事情，人们越不容易去做它。
4.人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。
5.命运在自己的手里，而不是在别人的嘴里。
6.成功之前痛苦的挣扎是一定要的。没有足够痛苦的挣扎，就不会有足够强壮的“翅膀“。
7.成功是因为态度，失败也是因为态度。
8.每天进步一点点。成功最快的方法之一就是每天进步一点点。
9.不是不可能，只是暂时还没有找到方法。成功一定有方法。
10.山不过来，我就过去。如果事情无法改变，我们就改变自己。
11.我是一切的根源。事物的事身并不改变人，人们只受对事物看法的影响。
12.决心决定成功。要成功，必须有强烈的成功欲望，就像你有强烈的求生欲望一样。
13.我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
14.天助自助者。
15.太棒了!这样的事情竟然发生在我的身上，又给了我一次成长的机会，凡事的发生必有其因果，必有助于我。
二、关于习惯
1.人的行为95%都是因为习惯，习惯决定命运。
2.21天养成习惯。
3.养成成功的习惯，不成功也很难。
三、关于沟通
1.先处理心情，再处理事情。
2.批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的;(励志电影 )赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的。因此，赞美当然比批评更直接、更有效。
四、关于做人
1.用心做人，用脑做事。
2.最高境界：希望别人怎样对你，你就怎样对待别人。
五、关于团队
1.我们是一个人。
2.团队中跑得最快的人和最慢的人的速度是一样快的。
六、关于领导
1.不高明的领导的特征之一就是：自己整天睡不着觉，但下属却在呼呼大睡。高明的领导正好相反：下属整天睡不着觉，但自己却可以呼呼大睡“。
2.如果你连自己都能领导好的话，那么领导好别人就是一件易如反掌的事。
七、关于管理
1.管理者是教练，而不是裁判。
2.“批评”与“教练”之间的最大差别是：批评是指责对方的不足;教练是指出对方的不足，并教会他怎样做对。
3.做教练，不要做批评者。
4.我们不怕员工离职，就怕他没学好就离职。
八、关于培训
1.技巧比灌输知识重要，铸造品格比训练技巧重要。
2.培训不是劳动改造，而是娱乐活动。
3.好的培训不是为了让学员获取知识，而是为了让学员决定改变。
4.培训不是“大米饭”，不能靠它来吃饱培训也不是“药品”，不要寄希望用它来治病。培训是“保健品”，它的作用是促进企业保持强壮的肌体。
九、关于教学方式
1.我们不用语言教学，我们用心灵撞击心灵。
2.感性打开大门，理性改变现实。
3.游戏，是小孩的工作，工作是成人的游戏。
4.游戏之所以受人欢迎，是因为它能使人享受到其中的快乐。
5.未来的趋势之一：工作游戏化，学习游戏化。
十、关于时间管理
1.每一分每一秒做最有生产力的事情。
2.将重要的事情当成紧急的事情去做。
如何为人处事说话技巧2
要遵循人际交往的原则：
1.充分尊重对方的内心秘密或隐私;
2.会话交谈时，目光注视对方;
3.在听到对方的内心秘密后不要把内容泄露给他人;
4.不在背后批评别人，保住对方的面子。
在遵守以上四条原则的基础上注意做好以下几点：
⑴承认“真实的自我”，并将它展示在众人的面前，即老老实实地承认自己反映在别人心目中的形象。心理学研究表明：人们并不喜欢一个各方面都十分完美的人，而恰恰是一个各方面都表现优秀而又有一些小小缺点的人最受欢迎。所以您不用太在意自己的缺点，对这点要有足够的信心。
⑵要时时处处站在他人的角度来考虑问题，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要与他人共同分享;给他人提供机会，帮助其实现生活目标;当他人遭遇到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。
⑶要胸襟豁达乐于接受他人及自己。当别人取得成绩时，要不失时机的给予赞扬和祝贺。这种赞美的话语会给被赞扬者带来快乐，引起积极的情绪反应。情绪具有传染性，即也会传染给周围的人给周围所有人带来快乐。“快乐”则会消融人际关系的僵局，使人际关系变得融洽。
⑷要掌握沟通的技巧。与人沟通时，要注意倾听，倾听的时候，要面带微笑，最好别做其他的事情，并给予以表情、手势、点头等方面适当的反馈，特别是当对方有怨气和不满需要发泄时的倾听，更能显示一个人的素质和修养水平;在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动，给他人提意见、指出错误时，要注意场合，措词要平和，以免伤及他人自尊心;与他人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人
⑸争取多沟通多交流。不要因为大家有些误解而避免交流和沟通，而应主动与大家沟通，参与大家的讨论与活动。只有这样才能更好地了解自己和他人，消除彼此之间的误会，加强相互的理解和信任。
⑹多吸收别人的优点，对他人的缺点，应多加理解和包容。平时对一些生活中出现的鸡毛蒜皮的纠纷，不要太耿耿于怀，该忘的忘，该原谅的原谅，该和解的和解，不要太放在心上。所谓“大事聪明，小事糊涂”，把有限的精力用在做主要的事情上。
⑺要抽时间多参与集体活动。这样既可以培养自己多方面的兴趣爱好，以爱好结交朋友，也可以互相交流信息、切磋思想和体会，达到广泛交往与融洽人际关系的目的。
如何为人处事说话技巧3
1、急事，慢慢地说。
遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。
2、小事，幽默地说。
尤其是一些善意的提醒，用句玩笑话讲出来，就不会让听者感觉生硬，他们不但会欣然接受你的提醒，还会增强彼此的亲密感。
3、没把握的事，谨慎地说。
对那些自己没有把握的事情，如果你不说，别人会觉得你虚伪;如果你能措辞严谨地说出来，会让人感到你是个值得信任的人。
4、没发生的事，不要胡说。
人们最讨厌无事生非的人，如果你从来不随便臆测或胡说没有的事，会让人觉得你为人成熟、有修养，是个做事认真、有责任感的人。
5、做不到的事，别乱说。
俗话说“没有金刚钻，别揽瓷器活”。不轻易承诺自己做不到的事，会让听者觉得你是一个“言必信，行必果”的人，愿意相信你。
6、伤害人的事，不能说。
不轻易用言语伤害别人，尤其在较为亲近的人之间，不说伤害人的话。这会让他们觉得你是个善良的人，有助于维系和增进感情。
7、伤心的事，不要见人就说。
人在伤心时，都有倾诉的欲望，但如果见人就说，很容易使听者心理压力过大，对你产生怀疑和疏远。同时，你还会给人留下不为他人着想，想把痛苦转嫁给他人的印象。
如何为人处事说话技巧4
1.急事，慢慢的说；
2.大事，清楚的说；
3.小事，幽默的说；
4.没把握的事，谨慎的.说；
5.没发生的事，不要胡说；
6.做不到的事，别乱说；
7.伤害人的事，不能说；
8.讨厌的事，对事不对人的说；
9.开心的事，看场合说；
10.伤心的事，不要见人就说；
11.别人的事，小心的说；
12.自己的事，听听自己的心怎么说；
13.现在的事，做了再说；
14.未来的事，未来再说；
15.知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。
16.责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。
17.才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。
18.锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
19.有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。
20.得理不必抢尽，留三分余地与人，留些宽和与己。
做人、做事是一门艺术,更是一门学问。一个人无论多么聪明，多么能干，背景条件多么好，如果不懂得如何做人、做事，那么他最终的结局将会是失败。会做人不会做事，是一个残缺的人；会做事而不善于做人，在做事的过程中就容易犯错误，甚至四处碰壁。一位商界成功人士说过：“先做人，后做事，做人做好了附带着就把事情做了。”
如何做人、处事—— 我们要学习、体会、思考明末清初思想家王夫之“六然”和“四看”。
所谓“六然”：
一、自处超然。自己独处的时候要非常超脱，什么名和利都要不去计较，特别是在市场经济和商品经济的今天更是如此。
二、处人蔼然。与人相处的时候对人要和蔼，不管别人如何对待自己，都要心怀善良，要把别人往好的方面想。
三、无事澄然。淡泊明志，宁静致远，善于独处，喜欢冷静，时刻保持本色，切莫在人群中迷失自我。
四、处事断然。办事不要左右为难，拖拖拉拉，犹豫不决，决而不断，断而不行，该下决心就要下决心。
五、得意淡然。取得成绩的时候，不要目中无人，轻狂张扬，要低调做人，要考虑别人的感受，要保持一颗平常心。
六、失意泰然。人不可能天天得意，人生也有失意的时候，失意时不要怨天尤人，要安然处之，人生不可能总处在低谷。
所谓“四看”：
一、大事难事看担当。遇到大事难事，要看你能不能勇于面对它，是不是不回避、不逃避，勇敢地担当起来。
二、逆境顺境看襟怀。碰到逆境了，或者处于顺境了，这时就要看你的襟怀，够不够豁达，能不能够承受得起。
三、临喜临怒看涵养。碰到了喜事或者令人恼怒的事，是否能淡静如水，这就要看你的涵养，能否宠辱不惊。
四、群行群止看识见。所谓行止，也就是去留的意思，碰到去留的问题，就要看你的识见了，看你能不能做出正确的判断，该去就去，该留就留。
在自我修炼的过程中，还要学会向别人学习，戴尔·卡耐基说：“人人皆是你学习的对象。因为不论相识与否,每个人都或多或少有值得你效法之处。最重要的是，你得研究他们的生活，积极借鉴他们的经验，并灵活地应用在自己的生命中;否则,就容易走弯路，甚至碰壁、摔跤。”会做人，做好人，才能行得正、走得远，充分体现自我人生价值；能做事，做好事，把难办的事尽可能办好，才能创造骄人的成绩。
如何为人处事说话技巧5
1.长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总微笑。
2.气质是关键。如果时尚学不好，宁愿纯朴。
3.与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。
4.不必什幺都用“我“做主语。
5.不要向朋友借钱。
6.不要“逼“客人看你的家庭相册。
7.与人打“的“时，请抢先坐在司机旁。
8.坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
9.有人在你面前说某人坏话时，你只微笑。
10.自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。
11.同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
12.不要把过去的事全让人知道。
13.尊敬不喜欢你的人。
14.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
15.自我批评总能让人相信，自我表扬则不然。
