本文目录
- 《从前有座灵剑山》有哪些修真界的门派组织
- 杨家将诸人的官职品级
- 有关于徐氏春晖堂的历史
- 玉林万花楼在哪里想去看看怎么走
- 玉林万花楼第三期拆完了吗
- 被誉为广西玉林的镇城之宝“万花楼“雄姿重现，古韵扑面——
- 电器公司的员工试用期工作总结
《从前有座灵剑山》有哪些修真界的门派组织
灵剑派：修仙界首屈一指的名门大派，独占苍溪州的资源。只招收有机修士，注重基础与素质教育。讲究以剑入道，一剑破万法
盛京仙门：修仙界第1大派，盘踞中州一州之地，野心勃勃-定下全大陆制霸战略。其六和祖师曾发明人造灵根
昆仑仙山：修仙起源之地，门内南极仙翁是世上活得最久的修士
军皇山：九州第1强军
万法仙门：仙籍典藏第一、有修仙博物馆之称，门派中人多为技术宅
赤松山凌霄宫：九州闻名的上品大派，仅次于五绝的门派之一，总部设在天南州，其他各州均有分部，论及全大陆的影响力还在灵剑派之上。掌门萧柏崖，首席迟玄英
流云宗：1品。宗主夫人与天书楼主听风真君通奸
天剑宗：1品
万象宗：1品
天书楼：2品。掌门听风真君。依靠祖辈余荫才勉强维持2品
驭兽宗：3品。本部在天南州
四相宗：注重血统
白龙观：4品。云泰帝国境内沿袭上千年的修仙宗派
慈云山：4品。云泰帝国境内沿袭上千年的修仙宗派
华严宗：禅宗。罗霄所在宗派
万花楼：8品
玉林派：9品
其他门派势力：星辰宗、（星辰宗的下属门派）、七星门（其掌门曾带是流星门弟子），玄天馆（专门灵石做修士修炼资源生意的势力）、平乐派
杨家将诸人的官职品级
杨令公杨业，原名杨重贵，后被北汉主赐名为刘继业，归宋后恢复原姓杨继业。州太原（今山西太原）人，北宋名将。 官至云州观察使、判代州，赠太尉、大同军节度使。
老太君佘赛花，屡次出现在各评书中，寿约七十多岁。杨继业之妻。掌中一口九环泽州大花刀，这佘赛花每临阵前上阵必打白色令字军旗，又都称她为“金刀令婆佘太君”。追随丈夫为国征战几十年，其夫及七子二孙（二孙指杨宗英和杨宗勉）皆为国捐躯。太祖皇帝封太君为归命无佞侯、一品诰命夫人，位列五老阴侯之辅。
大郎杨泰，字延平，善使一杆屈卢浑金枪；随太祖征讨南唐时立了头功，加封为忠孝侯、位列当朝八少阳侯、官拜代州节度使。
二郎杨永，字延定，善使一杆八宝赤金枪；随太君扫北，阵前曾连斩北国十八员上将，后来加封为义勇侯、代州观察使。
三郎杨勋，字延光，善使一杆透甲缕金枪；随太君扫北，在北辽阵前斩将夺旗，官封忠武将军、代州防御使。
四郎杨贵，字延辉，善使一杆菊花点金枪；也在阵前立功，封明威将军、代州团练使。
五郎杨春，字延德，善使一杆独角皂金枪；瓦桥关前单人独骑踹辽营，生擒过辽国郡马耶律高，官封宣威将军、殿前司马、步军都指挥使。
六郎杨景，字延昭，善使一杆素缨錾金枪；在铜台关追车救驾，官封保灵侯、殿前司左右金枪班都指挥使。
七郎杨希，字延嗣，善使一杆虎头乌金枪；在铜台关箭射辽将救驾，官封敏烈侯、殿前司东西招箭班指挥使。
八郎杨顺，字延顺，善使一杆荷包滚金枪，官封殿前虎旗飞猛军指挥使。
扩展资料：
杨家将中最出色的杨六郎，历史上做过啥官？相当于现在什么级别。
“杨家将”的故事在我国可说是路人皆知，不过，历史上真实的杨家将却并没有演义中那样的出彩，在《宋史》中，老令公杨业虽然也有七个儿子，但是只有长子杨延昭最为出色，一生都在为国征战，那么在宋朝时，杨六郎最高做到什么官职。相当于现在的什么级别呢。
史书记载：
杨延昭自幼随父亲南征北战，公元986年宋军北伐，28岁的杨延昭以先锋攻下朔州，其父死后，杨延昭顶起抗辽重任，最开始朝廷任他为景州知州，后调任为保州知州兼缘边都巡检使，1005年升任为保州防御使，不久后升为高阳关副都部署，公元1014年，杨延昭去世，终年五十七岁。
由上可知，杨六郎最开始是景州知州，相当于今天的地级市长，后来兼了一个巡检使，这个相当于多了一个公安局长的职务，后来的保州防御使却没啥用，只是一个光领钱没实际权力的官阶，直到任最后一个官职时，杨延昭才真正大权在握。
高阳关副都部署，这个高阳关辖境相当于今天津市、河北容城以南，白洋淀、武邑、南宫、清河以东和山东武城、无棣两县地区，“都部署”相当于地方军事长官，也就是说杨延昭是这一块的战区副司令。
不过这个官与演义中相比，还是相差太大，要知道在演义中，杨延昭可是官封保灵侯、殿前司左右金枪班都指挥使呢。
有关于徐氏春晖堂的历史
“春晖堂”为清代徐渭仁藏书楼，徐渭仁（清嘉庆道光咸丰时人），清著名藏书家、金石学家、书画家。字文台，号紫珊、子山、不寐居士。上海人。早年善书法，尤长汉隶，收藏碑帖甚丰，并精于鉴别，当时人称为“巨眼”。徐得隋开皇《董美人墓志》，甚珍爱，遂自号“隋轩”。后又得王昶旧藏之建昭雁足镫，在宅中辟“西汉金镫之室”。年三十八，忽又学画，兰竹山水，闭门研求，搜罗历代绘画，题识名画。他还重视地方文献，藏有孤本嘉靖《上海县志》、万历《上海县志》等。
清咸丰三年（1853）小刀会占上海县城，杀知县袁祖惪，城内富户土绅避人租界，而渭仁仍留城内，传有二说：一说他难舍大量文物古玩书画碑帖，遂资助小刀会得以保全；一说小刀会首领之一潘起亮，是徐家马夫，曾被上海县所捕，系渭仁保释，小刀会入城，保其财产，而禁于豫园万花楼，小刀会不少文告均出其手。咸丰五年（1855），清兵入城，渭仁自恃曾收殓被杀的知县，并经常写诗以明心迹。然官府仍加“从贼”之罪，对其勒索甚巨，终被下狱，死于狱中。
徐渭仁少年时与梁同书友善，继而与陈鸿寿、张廷济、王学浩结为书画、金石之友。收藏碑帖甚丰，精于鉴赏，多藏佳拓古器，因购得隋代开皇年间《董美人碑》，遂自号隋轩。留意搜存本地文献，先后在江南民间收书，累计近万册，其中不乏宋元秘本真迹，宋元刊本有数种，如藏有《唐女郎鱼玄机诗集》先后由藏书家朱承爵、项元汴、何焯、兰陵缪氏、黄丕烈、徐紫珊、袁克文等人收藏。后辗转收归国家图书馆。孤本如明嘉靖、万历《上海县志》等均经其收藏，并有手跋。南宋绍熙《云间志》3卷3册，本书前有学者孙星衍序，南宋杨潜序，末有钱大昕、顾广圻、孙星衍后记。宋拓《云麾将军碑》，此本钤有“七十二峰深处”、“半野草堂”、“徐紫珊秘箧印”、“撷芳亭”、“小凤石轩”、“文台”、“紫珊秘玩”、“上海徐渭仁收藏印”、“上海徐紫珊考藏书画金石书籍印”等朱印记；又购得王昶所藏“雁足磴”，遂名其藏室为“西汉金蹬之室。”藏书楼名还有“春晖堂”、“宝晋砚斋”、“千声室”、“万竹山房”、“寒木春华馆”等。他还在露香园遗址，重建万竹山房、秋水亭，藏张芝昌摹石鼓文等。道光二十二年（1842），城内火药局爆炸，此处景物亦被毁。所藏图书及字画均印有“紫珊所得善本”、“寒木春华馆印”、“春晖堂藏书”、”、“实事求是斋”、““徐氏玉林堂印”、“徐文台竹隐庵收藏印”、“文台”、“紫珊秘玩”、“上海徐渭仁收藏印”、“上海徐紫珊收藏书画金石书籍印”等。咸丰三年（1853）小刀会占上海县城，他留在城内未走，咸丰五年（1855），清兵入城，清官府仍加“从贼”之罪，被下狱而死于狱中。辑有《春晖堂丛书》、《隋轩金石文字》、《法帖》。
玉林万花楼在哪里想去看看怎么走
驾车路线：全程约2.1公里
起点：玉林市
1.从起点向正西方向出发，沿人民东路行驶850米，右前方转弯进入民主中路
2.沿民主中路行驶640米，过右侧的宝阳太阳能(民主中路旗舰店)约130米后，调头进入民主中路
3.沿民主中路行驶280米，右转进入美林街
4.沿美林街行驶50米，到达终点(在道路右侧)
终点：悦来登啤酒吧
玉林万花楼第三期拆完了吗
拆完了。
经查询，从7月开始对玉林万花楼第三期开拆以来，各项工作进展顺利，目前地面建筑物已全部推倒，正在加快建筑垃圾清理工作。由此可见，玉林万花楼第三期已经拆完了。
玉林，别称：郁林，广西壮族自治区地级市，享有“岭南都会”“岭南美玉、胜景如林”的美誉。地处桂东南，毗邻粤港澳大湾区，前临北部湾，背靠大西南，面向东南亚，处于华南经济圈与大西南经济圈结合部；全市总面积1.28万平方公里。
被誉为广西玉林的镇城之宝“万花楼“雄姿重现，古韵扑面——
万花楼过去曾是广西玉林市(古称鬰林州)著名的名胜古迹之一，也是鬰林的镇城之宝。
玉林万花楼重建项目，以重建万花楼及大市场片区复古街为起点，将州佩村改造成为集玉林传统文化、民俗旅游、休闲购物于一体的复古街区，进一步延伸玉林市中心的繁荣，提升人气和整个区位的建筑品格，促进旅游文化发展。
据相关记载，玉林万花楼始建于南宋时代（公元1127－1279年），清朝嘉庆初年（约公元1798年）重建，道光28年（公元1848年）改建，毁于1968年。原是一座砖木混合塔式建筑，位于玉林古城北面地势很高的豸堂岭上，曾是全城最高的建筑物。万花楼造型美观，工艺精湛，结构稳固，具备登高、观赏等功能。虽经过多次修缮改建，历经近900年，但一直是玉林最精美最具知名度的建筑之一。
据悉，该项目将延续万花楼项目建筑风格，采用修旧如旧的手法，对北罗街、文育街、党州大道、张屋巷、杨屋巷、老官巷、黄屋巷、橘子木巷、蒋屋巷共约4000米道路及两侧850户民居（约10万㎡）进行改造，主要建设内容包括古建筑保护修缮、现代建筑仿古立面改造、市政配套（包括道路、给排水、亮化、美化、景观等）重扩建及文化街区展示馆建设。
电器公司的员工试用期工作总结
电器公司的员工试用期工作总结范文（通用5篇）
时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。大家知道工作总结的格式吗？以下是我整理的电器公司的员工试用期工作总结范文（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
电器公司的员工试用期工作总结1
我回顾了自己的这段时间来的试用期工作，有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下：
一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
二、要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。我始终以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，让每个顾客都高兴而来满意而归。
三、要扬长避短，不断完善自己
作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
四、工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。
电器公司的员工试用期工作总结2
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近一个月的试用期工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这一个月来的个人工作总结如下：
一、工作情况
怀着对生活的无限憧憬，我进入了xx公司。
在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。
二、学习情况
现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师“，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短一个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。
作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。
在公司待了一个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位“为人处事“都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作！
三、思想情况
作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。
以上是我这一个月试用期来的工作总结，在今后的工作中，我会更加努力地做好！
电器公司的员工试用期工作总结3
时间过得如此的快，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的.工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
电器公司的员工试用期工作总结4
当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我的能力的提高。
加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、工作质量、成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
2、专业知识、工作能力和具体工作
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;
(2)工作区域的卫生管理及执行;
(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;
(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
3、需要学习并实践的工作，总结如下：
(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验;
(2)网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作;
(3)加强文字功底;
(4)加强其他公司所要求的能力要求等。
4、工作态度
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：
(1)建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
(2)建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的发展做出更大的贡献！
电器公司的员工试用期工作总结5
20xx年4月6日，有幸来到xxxxx担任建设管理部副经理职位，目前在xxxx项目管理三部从事项目建设管理工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，很快就熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作向各位领导总结如下：
一、一个月来的工作情况
为了更快的适应新工作，更早的担当起自己的责任，履行好自身的角色，加快项目管理的推进，我主要从以下几个方面入手工作：
(一)从熟悉了解公司制度入手
认真学习和研读公司发的员工应知应会制度管理合集，通过对公司各项管制度的学习，让我了解到整个公司的管理模式，管理流程，管理规定，也利于更快的开展自己的工作。同时我也主动、虚心向领导、同事请教、学习了解工作流程、掌握工作方法。并我始终严格遵守公司各项规章制度。
(二)积极主动工作，推进计划管理
自到岗以来，我一直积极主动工作，从项目管理、对外协调、综合业务管理等，我都是主动参与，寻找工作，推进工作。为了更好，更规范和更标准的做到工作管理与推进，我提出了主动推进计划管理工作，每月末让所有人统计上报本月的工作完成情况，没完成工作的原因分析及未完成工作的下一步安排。编制本月的工作计划，分管领导进行审批执行，同时安排综合部专员进行督促落实，每周统计工作完成情况上报领导，对未完成的工作说明原因，发现有较大偏差，分管领导要进行及时的调整及了解情况，推进工作的进展。应该来说取得较好的反响，也让所有的管理员都能更快，更主动的去开展自己的工作，做好自己工作的安排，担负自己的责任，履行岗位职责。
(三)初步推进项目的规范化和标准化管理
自从到岗以来，我发现玉林这边在项目管理方面，规范化、标准化还有点落后，从管理意识到规划、执行标准等都相对较落后，特别是监理单位和施工单位对项目规范化、标准化管理认识不足，意识不高，执行力度差。为了更好的开展项目管理工作，我从项目管理的常规工作入手，初步推进项目管理的规范化和标准化管理。对项目的现场情况进行清理和逐步调整，要求项目每周制定工作计划，每周上报周报，每周召开工地例会，对项目的进度、质量、安全、文明施工进行推进，同时解决项目存在的问题。通过一段时间的管理推进，从最开始的大家不太理解与不太支持，到现在开始执行，并现场已经有了一定的改观，可以说开端是良好的。
(四)攻坚克难，抢进度
特别对万花楼项目在征拆环境复杂，工作难度大，又属于边征拆、边设计、边施工的“三遍工程”，对于进度的推进难度是非常大的。我在积极主动，全力配合征拆办的工作的同时也在积极主动的推进万花楼项目的设计及施工工作，目前顺利完成的万花楼的封顶，可以说取得了阶段性的成果。
(五)严抓质量安全
质量是企业的生命，安全是企业的保障。必须要抓好质量安全，在保质保量、保证安全的前提下完成进度工作。自到岗以来，我一直对质量、安全都是保持严格要求的态度，对不合格的、违规行为的坚决制止，对有问题的即刻下发整改通知单，严格落实，对工人佩戴安全防护用品的，如未戴安全帽的一律不准到作业面施工，对进入现场的所有人员要求必须佩戴安全帽。到目前为止，安全形式比较好，安全风险都在可控范围内。
二、思想 政治 、工作作风
一是在思想方面，我一直以入党极分子，努力成为一名真正的共产党员的标准来严格要求自己，我在这里也重新提交了入党申请书。二是抓好自身的廉政建设，在工作中我始终坚持廉洁自律，严格按照公司的规章制度办事，做到严格要求自己，以身作则，坚持原则，秉公办事。同时一直加强党、政治等知识的学习，向共产党员奋斗。
三、存在的不足及需要改进的地方
自工作以来，我一直认真研究，努力工作，通过这段时间的工作我发现还有三点不足：一是我对业主单位的项目前期工作开展不熟悉，很难起到推进作用;二是我跟各个部门的领导和同事沟通不足，由于工作原因项目和公司两边跑，且某些业务上没有直接来往等原因，在认识各部门人员上和与相关领导等沟通方面还有所不足;三是对外协调方面听不懂方言，协调难度增大。
另外经过这段时间的工作我觉得需要改进的地方有两点：一是信息化管理缺乏，难以高效率、同步性、及时性的推进内部管理工作，例如信息化工作管理系统，对于处理文件可以多部门、多人员同步审批，同步开展，而且有时间限制，可以实现高效率、同步性、及时性，而纸质的文件无法实现，当然信息化管理还有很多的其它功能和作用。二是部门与部门之间的没有正式的书面文件来往，且没有能够有效的、的催促完成工作的协调机制，会造成某些工作推动人为增大难度，也会给管理人员带来疲劳松懈，造成事情被耽搁，被延误。
四、下一步的工作打算
为了更好更高效的推进管理工作，我对今后的工作有如下打算：
1、继续推进规范化、标准化的管理，在项目的三部的项目逐步推进和实施。
2、加大对工作的策划安排，提高计划性管理。
3、加大人才的培养。
4、加强部门之间的联动，加快工作的推进，加强对外沟通协调的能力。
总的来说，在新公司各位领导和同事的帮助下，在自己工作的努力下，这一个月使我了解了很多，已经能够独立主持开展工作，履行自己的岗位职责，担负管理责任。今后我将继续努力推进管理工作，力争把以前的工作经验结合现在工作的特点，合理利用，实现高效的推进工作的开展，达到管理的先进水平。
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