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吉林省计划生育管理条例二胎产假多少天
经修订的《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条第一款第二项规定：女职工凭生育情况证明增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天。该条例第四十一条第一款第四项还规定了：职工在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。
而国家规定的产假是98天。两者相加，立式：98天+60天＝158天。
希望我的回答能对你有所帮助。
吉林省产假多少天
法律分析：据最新实施的《吉林省人口与计划生育条例（修正案）》规定，只要依法办理结婚登记手续的，无论早婚还是晚婚一律休假15天；只要符合法律、法规规定生育的夫妻，增加产假60天，加上国家规定的98天产假，一共可享158天产假，配偶给予护理假15天。条例中明确了一方户籍在边境县（市、区），包括4个市州的13个县市区，夫妻生育两个孩子的，可再生一孩。二孩政策出台后，出生的二孩不用再审批，直接登记，领取生育服务证。但生三个以上孩子的特殊情况，还须再审批。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
