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劳动模范个人事迹材料 劳动

劳动模范个人事迹材料(优秀劳动者的模范事迹材料【优质4篇】)

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2023-01-17 19:59:12 浏览64 评论0

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优秀劳动者的模范事迹材料【优质4篇】

劳动是神奇的,劳动是伟大的,因为无数的劳动者用自己的智慧和勤劳的双手,不仅 编织 了这个五彩斑斓的世界,而且创造 了人类社会的灿烂 文化 。让我们由衷地向全世界的劳动者致以崇高的敬意吧!这次我给大家整理了 优秀劳动者的模范 事迹 材料 ,供大家阅读参考。

优秀劳动者的模范事迹材料1

______1972年出生,大专文化。从事井下工作多年,先后在大佛寺矿业公司综采队担任班长,运输队担任副队长,综掘队队长职务,现担任大佛寺矿业有限公司综采一队长。

20____年至20____年,______先后被大佛寺公司、彬长集团公司授予“安全先进个人”、“安全标兵”、“优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉的背后是赵华全个人气质和管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡的岗位上如何把自己份内的事做实、做好。如何算 爱岗敬业 ?怎样才是干好本职工作?______以他的实践给人们交出了一份合格的答卷。

一、努力学习,争作业务骨干

参加工作以来,______一直都勤于学习,刻苦学习,勤勤恳恳、孜孜不倦,不耻下问,向领导、同事请教,一方面在努力大学课本上的理论知识的同时,又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野,提高自己的理论业务技,为自己在担任区队管理人员奠定了坚实的理论基础。第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识,并能够经常下井跟班,解决现场实际问题,下机电队、运输队进行了解配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的知识,为自己在设备管理、现场管理方面有了长足的发展。第三方面是努力向老、同事学习工作做法和工作思路,学习“__”重要思想、科学发展观、作风建设年以及集团公司的各类文件、会议精神,使自己在工作上政治素质过硬,经的起考验。通过勤奋学习,使他的政治素质、业务技能、理论基础更为扎实;使他从一个不懂社会的新工人成为一名出色的管理人员。

二、勤奋扎实,干工作就是要干到最好

越是面临艰苦生活、复杂环境,越要坚定自己的人生选择,越要保持奋发向上的精神风貌,越不能动摇理想信念。坚定信念、增强信心、勤奋扎实。______在这种思想的指导下,认为不但要勤奋工作,而且要干就干到最好,不能得过且过,无所作为。在运输队担任副队长时,为了确保106工作面恢复生产任务按时完成,他带领运输队员工一起在井底清煤泥、堵风门,清煤泥时涌水量特别大,煤泥一清走,立刻就被水补满,煤泥清的越多水就越大,一个班全是泡在水里,全身上下都是煤泥。堵风门的时候,全是齐腰深的水,虽说穿着雨裤,可是弯下腰康沙袋的时候,水就顺着裤口灌进来了,基本上和没穿一个样子,沙袋抗到目的地了,脱下雨裤把里边水倒出来在穿上,就这样一个班奋战在井下,每次他都跑在最前头,带头扑下身子干,全身心的投入到抢险救灾和恢复生产工作中去,他用行动 教育 了员工,诠释了大佛寺煤矿的精神风貌;

今年3月份,______被任命为大佛寺矿业公司综采一队队长。出任综采一队队长,应该说是组织上的信任,个人能力得到充分肯定的重要体现,作为他本人应该高兴。但赵华全却无法让自己高兴起来,进入他脑海最多的是“责任”与“压力”。因为所面临的生产状况是十分严峻的。由于大佛寺煤矿是新建矿井,各项工作都面临前所未有的挑战,新工人占大多数,工作 经验 严重缺乏;公司处于起步阶段,工资待遇低,职工生活不能正常改善,群众情绪很大;各项管理制度尚不健全,严重影响矿井安全、高效的生产;煤层地质条件差,为高瓦斯矿井,各种不稳定因素明显增多,针对这种情况,他积极的进行调研,在接手队长后的一周内,连续跟班下井8次,动态的了解职工状态和工作面的实际情况,根据了解的情况,召开了班子会,成立了综采大班维修班,加强了设备维修力度,制定了工资分配制度、职工出勤包勤制度、设备维修维护管理制度、安全培训制度等各项制度;同时切合实际的开展由队干部进行传带的培训,他本人主要负责班组长的操作、工艺、设备维修维护和思想的培训,首先解决了班组长蛮干的行为,从而带动全体职工按章操作,在4月份原煤产量就超额完成了矿业公司下达的任务。

但是由于4#煤层地质条件差的原因,9月份40106工作面出现了大面积突水的状况,最高涌水量达到200/m3多,最低也超过100/m3,困难面前不畏艰险,这是他一贯的做事风格,他从采前预报、采中现场管理、采后经验分析三方面入手,确保40106工作面的 安全生产 工作顺利进行。从分析采面煤层地质结构,现场跟班,到现场采集第一手资料,结合理论知识,探求安全生产的新途径。20____年8月20日,正当零点班在工作面正常推采,井下打上来电话“工作面水突然变大,老孔流水、顶板淋水”。赵华全听完值班人会员的汇报会,迅速下井,现场观察,现场指导,立即组织跟班队长和班组长现场开会,决定一方面现在立即组织工人挖水沟、超前打水沟,在工作面架设管路和水泵,把水从工作面迅速排出,另一方面让煤机司机继续推采,并且抬刀,采空区形成自然水沟。经过一晚上的战斗,上来时已是黑天,衣服全部湿透。付出终有回报,抢险救灾任务的顺利完成是对他的最高奖赏。

11月份40106工作面推采完成,为了确保106工作面回撤任务的顺利完成,他曾连续三天和副队长、技术员到现场跟班指导,及时提出了超前支护、对于破碎顶板打木垛等有力 措施 ,并亲自指挥管理,使得在106工作面回撤中,提前十一天完成回撤任务,并且无任何伤亡事故发生。创造了大佛寺矿业公司的记录,为彬长公司提供了丰富的回撤经验,以及为为彬长公司书写了新的篇章。他本人也因勤奋工扎实的工作,得到了公司领导和职工的一致好评。

三、德性修养好,是个热心人

______参加工作以来,由于工作上进,态度端正,吃苦耐劳,团结,为人忠厚,品德高尚,处事能力较高,逐渐成为集团公司的业务技术骨干,无论使是领导安排的工作和事情或者是同事的工作或事情,他都努力地去完成和帮忙完成,不拉单位的后腿,不丢单位的形象,能以一种勤劳的姿态和勤恳的态度扎实地工作。

工作没有终点,只有始点;没有最好,只有更好。在以后的工作中,他将会一如既往的坚持高标准、严要求,讲真话、办实事,不求轰轰烈烈,唯求踏踏实实,力争做一名优秀的区队管理人员。

优秀劳动者的模范事迹材料2

“素萍是一位值得大家学习的楷模,我的进步,离不开陈素萍的帮助”这是隆中公司每一位员工的心声。

记得20____年5月4日晚公司团总支组织“向先进学习座谈会”的那一幕,很多员工都叙述了感人的事迹。其中一员工讲述了他在隆中成长的经历。刚进隆中,他还是一名小有名气的捣蛋鬼,不但自己不好好做,还带动其他人一起使坏,而且那时他还有点讨厌陈素萍,因为陈素萍总跟他过不去。每次他做的产品陈素萍都会非常认真地检查,有时就差那么几丝,陈素萍就站在他的机床边盯着不放,直到做合格为止。但是有一件事让他对陈素萍有了好印象。一次,他将一只车报废的产品偷偷扔掉了,此事被陈素萍知道了。原本以为她会向车间领导打 报告 ,但陈素萍没那样做,反而对他讲了一些做人的道理,让他明白公司的质量理念“以人品创造产品”到底是什么意思。后来,他主动向车间领导承认了错误。之后,他也慢慢改变了,如今他已是车间的一名班长,也光荣地加入了中国共产党。

陈素萍事事以身作则,在她身边工作过的同事都深有体会。“陈素萍是一个很认真的人,有时甚至有些固执,对大家的要求很严格,但她是一个好检验员,也是一位好老师。”隆中公司统计员周惠云这样说。

小周刚进隆中时什么也不会,部门安排她跟陈素萍做一名检验员学徒。看着陈素萍忙碌的身影,娴熟的动作,小周起先有些害怕,怕自己学不会。于是陈素萍就手把手地指导她,耐心、细致地从每一个环节教起,从识图到检验的 方法 、检验技巧等等,毫不保留地说了一遍又一遍,终于在一个月后她能独立操作了,并很快成为一个熟练的检验员了。一年后,公司内部招聘统计员,陈素萍向公司推荐了她,并鼓励她参加,经过 面试 、笔试,小周顺利地被公司聘为统计员。几年来,经陈素萍培养、指导的检验员,还有的成长为总经理助理,有的已担任调度员、班长。现陈素萍已成为公司不可多得的中层骨干。

陈素萍是一名老党员,她虽然没有惊天动地的壮举,却一直保持着一个共产党员的高风亮节。20____年第十四号台风“云娜”袭击台州,这次风暴来势凶猛,史无前例。那天早上公司中层干部和部分党员自发组织了抗台,当我们看到刚病好康复的她也到了现场与大家一起作战,大家都劝说她回去,谁知陈素萍说了一句:“我是一名党员,是党员的跟我上!”。那时,我们谁也没再说什么,就忙开了,旁观的一些员工也主动动起手来,大家一起投入到抗台中。三个去楼顶盖房顶,五个去车间外挖沟,五个去拉绳索,几个将产品搬到安全的地方,不到两个小时的时间大家将产品转移到安全的地方,临时厂房也已加固妥当。下午两点公司员工提前下了班,陈素萍站在门口一一叮嘱大家路上小心,要互相照顾。傍晚四点,面对着狂风,陈素萍担心起了一些外籍员工的住房,一边叫公司准备会议室、招待所给个别员工当临时住房,一边到外来民工居住比较差的地方去看望大家,安慰大家不要怕,并让住在危房的员工到公司来借宿。晚上,陈素萍坚持留下与大家一起作战,夜间面对肆无忌惮的狂风,公司涂装车间的大门已危在旦夕,陈素萍首先想到的是用毛竹加固,大家冲向雨中去搬已备好的毛竹、梯子、铁丝等加固用具,通过三个轮回,我们终于将大门封好,最后,在大家的齐心协力下,公司没有受到损失,得到了公司的好评。

由于陈素萍的出色工作,得到了党和群众的认可,赢得了社会各界的公认。20____年陈素萍获“全国五一劳动奖章”称号,“浙江省劳模”称号,同年又获“浙江省女职工先进工作者”;自19____年来,历年被隆中公司评为“质量标兵”、“先进工作者”、“模范员工”等称号;20____年获“玉环县先进工会工作者”称号,20____年获“台州市先进女职工工作者”称号,20____年获“玉环县三八红旗手”称号;1999年获“台州市劳模”称号。在众多的荣誉面前,陈素萍总是笑着对大家讲:“成绩是大家共同创造的,不是我个人的功劳。”陈素萍总是将她今天的成绩看称是她人生中的一座里程碑,她勉励自己“雄关漫道其如铁,而今迈步从头跃。”

优秀劳动者的模范事迹材料3

苏花花生专业合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民 种植 花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。李____2001年回乡后看到了这一丰富的资源,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在__元左右。但是,李____一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。

她于2002年只身一人回到家乡——____县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

她于2002年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。

她于2008年牵头成立了____苏花花生专业合作社,2009年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资__万元,生产基地遍布____县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达__亩,标准化生产基地__余亩,带动周边农户累计__余户,销售额至2010年达__余万元,帮助成员年均收入3万元左右。

她坚持“两手抓”专业合作社的发展,一手抓创建标准的达标,按照“四有”农民专业合作社的标准,巩固、完善、提高;一手抓规模、效益,立足本县各乡镇,向周边相邻市乡镇发展,使合作社达到专业化、规模化、区域化生产,提高江苏省优质花生的生产能力。

现在,花生合作社已实现规模化经营,现有员工__余人,固定资产__余万元,合作社的生产场地占地__余平方,年销售额__余万元,年创税收__万元,成员户年收入3万元左右。

优秀劳动者的模范事迹材料4

说起劳动模范,朋友们知道什么是劳动模范吗?劳动模范简称劳模,在社会主义建设事业中成绩卓著的劳动者,经职工民主评选,有关部门审核和政府审批后被授予的荣誉称号。在当下这个多姿多彩的世界里,有一种精神值得我们为之敬佩以及赞颂,这种精神正是劳动模范精神。每个人都有实现价值的时候,而创造性劳动也可以说是实现人生价值以及理想的最好表现了。如今处于新时代的我们,且有着远大志向的我们需要保持好坚定的信念,努力走好计划的每一步,以民族振兴为己任的主人翁精神,积极奋斗,展现新时代青年该有的特征。

人总是要有意义的活着,这样才算不枉此生。当下崭新的时代,劳动楷模的存在,让我们更加真真切切地感受到社会的暖心以及一股好风尚。劳动模范对社会的贡献很重要,且脚踏实地、真才实干,这种精神更是值得弘扬及学习。时光匆匆,长期以来,广大劳模以平凡的劳动创造了不平凡的业绩,铸就了“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,丰富了民族精神和时代精神的内涵,是我们极为宝贵的精神财富。面对如此宝贵的精神财富,当下的我们更是不能丢弃,时代的可持续发展,其实也离不开这样的精神维护,所以我们全国人民都要积极地向劳动模范学习,以劳模为榜样,发挥只争朝夕的奋斗精神,更好地实现自身价值。

每个人都应该尊重劳动创造,弘扬劳模精神,当然这些都不应该是一句两句的 口号 ,而是要实实在在地行动起来。因此我们都好好地脚踏实地地行动起来吧,积极做一个有责任的社会人,为祖国发展贡献自己的一份力量!


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劳模先进个人事迹材料

劳模先进个人事迹材料

  在学习、工作乃至生活中,说到事迹材料,大家肯定都不陌生吧,事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧,下面是我精心整理的劳模先进个人事迹材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  劳模先进个人事迹材料1

  李伟,男,38岁,2006年8月参加工作,中共党员,在职研究生学历,工程硕士学位,工程师,淮北新北花园(一期)和雷山小区棚户区改造项目部经理。自参加工作以来,李伟同志始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行,工作积极主动,尽心尽职,不畏艰苦,为企业发展默默贡献自己的力量。圆满的完成上级交办的各项工作任务,发挥了一名共产党员的先锋模范作用,赢得了广大干部职工的好评和赞誉。他先后获得三十三处优秀共产党员、先进工作者、集团劳动模范等荣誉称号。

  敬业奉献任劳任怨项目建设的放心人

  从一名大学生到一名技术员再到企业的中层管理干部,李伟同志先后从事多个工作岗位。无论处在什么岗位,他都保持初心,始终坚持在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效。在项目建设中,积极主动出谋划策,在团队建设上,引导支持健康发展。充分发挥项目班子和职工的潜力和作用,注重把项目班子培养成思想正、作风硬、能力强、素质高,敢打硬仗、能打胜仗的队伍。在李伟同志的带领下,项目班子出色的完成了各项工作任务。

  新北花园(一期)、雷山小区项目建筑面积共计42万㎡,产值12个亿,是淮北市首个装配式施工项目,项目采用EPC+正向设计组织施工。自2018年7月工程开工以来,李伟同志带领项目部全体职工上下齐心,克服工期紧、任务重,复杂的地方业主关系等不利因素,积极组织开展工作,尽全力推进工程进度。在现场施工管理上,他严格过程控制,强化质量、安全管理,坚持管理精细化模式运行,各项工作均获得业主和当地政府部门的好评,为企业赢得了荣誉,为企业在淮北市场树立了良好形象做出了努力和贡献。该项目2019年完成施工总产值3.5亿元。同时该项目先后还荣获2019年“安徽省装配式建筑示范项目”、集团“安全质量标准化建设示范项目”、淮北市装配式质量安全标准化示范项目、广联达BIM观摩示范项目等荣誉称号。

  严谨细致精益求精同事眼里的细心人

  每一项工程就是一件艺术品,需要精雕细琢。他坚持当日事当日清,丝毫不敢懈怠。他恪守“细节决定成败”的理念,牢记“工作无小事”,对工作极端负责,对事业无限忠诚。他勤学善思,经过多年的经验积累,对施工现场的规划布局、计划安排、技术措施、经营核算、突发事件处理等都能做到思路清晰,心中有数。李伟同志多年用心积累了一套以“精细化”管理为核心理念的项目管理经验。在施工中他通过抓好“精细核算”工作,来抓好成本和资金管理,提高项目的经营运行质量。开工伊始,李伟同志组织编制了《项目生产与经营管理细则》,切实从细落实质量、安全、工期、成本目标规划,重点控制工料机生产要素及非生产性开支。开工前,为减少人员窝工,一方面督促各劳务队伍全面展开施工,另一方面优化施工方案,积极做好施工准备。同时结合现场施工现状合理配置生产资源,明确岗位职责,加大协调力度。严格按照《项目生产与经营管理细则》对分包结算、大宗材料采购等经营情况进行跟踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

  克己奉公甘于奉献青年职工的知心人

  他坚守着“创新工作,诚信做人”的信念,充分发扬团队协作精神,与同事互帮互助,主动关心新人,经常与项目职工沟通思想,关心家中生活;与项目职工共同努力,团结群众,积极发挥创造性和主观能动性。在工程施工管理中,李伟同志做到有组织、有计划,合理科学安排施工,通过调整施工队伍、完善施工管理、提高施工人员的业务素质等手段,使项目管理水平得到了进一步的提升。虽然他也经常说自己的工作很累,但在职工面前,他始终传递着正能量。不仅如此,他尤为重视对后备人才的培养。在“新人”入场前,他都会组织多场专题培训,将自己十多年来在安全管控、技术管理、生产组织、经营管理等方面的知识和经验倾囊相授,帮助他们尽快成长成才。

  率先垂范躬身践行廉洁自律的带头人

  作为一名管理者只有严于律己,才能为他人树立榜样。在项目管理过程中,李伟同志时刻把员工装在心里,无论是执行项目规章制度还是业务工作,始终坚持以身作则、率先垂范。李伟同志以饱满的政治热情、严谨的工作作风、扎实的工作态度开展各项工作。在党风廉政工作方面,严以律已,廉洁奉公。在对外礼仪交往上,坚持控制标准,花小钱办大事,办成事,不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化,秉公务实,和职工同吃同住。作为一名党员,李伟同志谨守本职和义务,热情负责,以“高调做事、低调做人”的原则规范自己的言行。以高昂的热情和健康积极的心态,全身心投入到工作中,不计较个人得失,敢于吃苦,严以律己,保质保量地完成了各项工作任务。

  李伟同志就是这样,在平凡的岗位上,积极主动、尽职尽责、勤奋努力,以实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命,践行了“特别能吃苦,特别能战斗”的中煤矿建精神。

  劳模先进个人事迹材料2

  我叫赵吉诚,现任口孜东矿生产副矿长,今天我很荣幸参加这次活动,心情很是激动。我认为,作为一名共产党员,必须讲政治、重规矩、作表率;作为一名领导干部,必须敢担当、勇创新、有作为。

  我从校园走进新集矿区,这一干就是24年,我把人生中最宝贵的青春年华献给了新集,但我无怨无悔,是新集培养了我,让我实现了人生的价值,我将用一颗感恩的心来履职尽责、有所作为!

  初来新集,感受与众不同的魅力

  我1995年中专毕业,在我20岁的那个似火的7月,拿着学校给我的派遣证,踏上了来新集的路。7月23日,我带着简单的行李高兴地来到了新集一矿,心里美滋滋的,因为我有幸成为了一名“新集人”。当时,来新集还没有像样的公路和公交车,只有火车和三轮车,交通条件非常不便。经过7个多小时的颠簸,终于到了一矿。一个月的军训后我被分配到了采煤队。当年我们很多大中专生被分配到了采煤、掘进等单位后,有部分同学不愿下井,老一辈创业者经常给我们上思想教育课。他们常说,年轻人只有走到基层锻炼,经受住凤凰涅槃的磨砺,才能享受到生活历练的快乐;只有深入区队班组、深入井下、深入迎头用双手工作,才能真正锻炼成新集的有用之才。从那以后,我对新集特色文化有了一个重新审视和更为具体的认识,对公司的未来充满了信心。那时起我就决定把根扎在新集这片沃土上,与新集同呼吸、共命运、荣辱与共。记得当初,我们新集人都爱穿新集的文化衫,正面一个“奋进牛头”的图案和一个大大的“搏”字,那时觉得穿上文化衫有使不完的劲儿,虽然文化衫是白色的,但我从来没有弄脏过,总是小心翼翼的保管,因为在我心里这可是一件珍贵的纪念品。

  1998年,公司当时很艰难,那时我的工资也很少,期间也有一些在外地工作的同学鼓动我出去闯一闯,但是我微笑着摇了摇头。因为我心里明白,当初在我最无助的时候,新集容纳了我,而今新集遭到了一点困难,我们就走,从心底里我感到心虚和理亏,更觉得这样对不起企业。从那时起,我就决定要与公司同呼吸共命运!后来由于公司的关怀和厚爱,再加上自己的勤奋和实干,我入了党,并很快从技术岗位成长为一名生产管理人员,先后从事过采掘专业的技术员,综采队队长,生产技术办主任,矿副总工程师、生产副矿长等岗位。和很多人相比,我是幸运的’,是新集容纳并培养了我,我将坚持一步一个脚印,无论岗位如何变化,都要讲奉献、敢担当、有作为。

  走进新时代,掀开新集崭新篇章

  近年来,我们的国家、我们的生活发生着巨大的变化,这种变化点滴积累、日积月累,在我们心中激荡起无比巨大的精神力量。2017年党的“十九大”会议顺利召开,向世界人民发出宽广深邃、深切豪迈的宣告。让我们看到了久经磨难的中华民族从站起来、富起来到强大起来的伟大飞跃,看到了实现中华民族伟大复兴的光明前景,让人兴奋。当“新时代”如雷鸣般响彻在中华大地上,我们感到这极富历史思辨的词汇,既镌刻着刻骨铭心的民族记忆,又透出一股放眼未来的凌云之气,彰显了一个伟大政党的宏阔视野与豪迈情怀。

  现如今,中国社会主义社会进入了“新时代”,同样我们新集公司也进入发展的“新时代”。在新时代的感召下,我们口孜东矿智能化矿山建设突显成效。

  谈及智能化,在我们口孜东矿的职工并不陌生,这是煤矿发展的必然趋势,也是煤碳行业的“新时代”。

  我们矿依托井上井下千兆以太环网和井上井下4G通讯网路两个有线和无线信息“高速公路”,将矿井建成以生产过程自动化为基础、管理信息化为本质、可视化展示为直观表现形式、辅助决策分析为管理依据的四位一体的矿井综合智能化集成平台。

  通过井下工作面智能化普及,实现一键支架操作、采煤机割煤、系统自动调节等科技化、机械化,真正实现“机械化减人、自动化换人”,使煤碳行业迈上新领域,进入”新时代”。现在在井下多看见是白净的脸上挂上轻轻松松的神态,不是原来黑黝黝的脸上过上疲惫的笑容。“新时代”带给我们便利的同时,更多带给人们欢乐和轻松。现在公司要求更多的不是生产,是安全、是关爱、是帮助,是对一线职工的关爱。前一段时间,有许多原来脱离口孜东矿出去闯荡的职工来到矿上,想着怎么样才能回到单位上班,他们现在觉着公司的大家庭更好了,是因为我们公司想着的永远都是一线的职工。

  循道而行,功成事遂

  回望历史的来路,新集的发展让许多的职工脱离了贫困,迎来了光明前景。放眼当下,新集进入新时代,新的历史方定位了新集新的历史使命。一滴水融入大海它将变成永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,他的人生就会更精彩。让我们一同带着感恩,带着真诚,去珍惜现在的美好,把握现在的时机,共同经营好属于我们共有的家园—新集。

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