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招工启事怎么写简洁
招工启事1
现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘以下人员。
1、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
2、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
地址:xxxxxxxx
电话:xxxx
联系人:xxxx
招工启事2
本厂现因生产经营需要,招聘以下人员:
1、招xxxx专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2、招xxxx工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。
工资面议。
联系电话:xxxx
地址:xxxxxxxx
招工启事3
xxxxx公司现因生产需要,特向社会招收xx名普工,男女不限,要求会xxxxxxxxxx,工资面议。
地址:xxxxxxxx
电话:xxxx
联系人:xxxx
招工启事4
因工作需要特招聘锻打工xx名,普工xx名,工资面议,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。
联系电话:xxxx
地址:xxxxx
xxxxx机械厂
20xx年x月x日
招工启事5
本家庭因每日上班,需要招聘保姆一名,地点在私立华联学院校内,主要照顾8个月的小孩,上班时间为上午8:00到下午5点30左右。
保姆要求:家住小新塘,年龄40岁-50岁左右,身体健康,干净利索,会做饭菜,会照顾小孩子,有一家人一样互相照顾的心态,工资面议。
有意者请联系。
联系人:xxx
联系电话:xxxxxxxx
写一份招聘启事
写一份招聘启事如下:
1、标题。
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“招贤榜”。较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
2、开头。
招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、正文。
招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。招聘方的情况,包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
对招聘对象的具体要求,包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。招募人员受聘后的待遇一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属等。
4、落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称的可不再重复。
如何写招聘启事
招聘启事一般都有表格模板,它的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等填写完整后发布即可。
1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚。最好是描述具体,能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏,也要写清楚公司基本信息,突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么。怎样融入到团队中。为什么求职者希望得到这份工作。
3、薪酬福利
要想吸引人才,薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话,是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
公司地址:应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话:不仅仅只有一个电话号码在上面,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项。
招工启事怎么写
招聘启事的写作格式一般来分,可以有三项内容。
(一)标题
招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“ 招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事 ”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。
(二)正文
招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.对招聘对象的具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、 技术特长、科技成果、户粮关系等。
具体的范文模板
链接:https://pan.baidu.com/s/1LDi9QLmCJPoh0bhDtPhBvg
招工启事怎么写简洁 简单的招聘怎么写
1、围绕公司的优点来写,写清楚招聘的要求,多少人,具体的工作等。
2、范文:公司介绍:******隶属*******旗下,属于电子商务平台,目前为电子商务行业领军企业。因管理中心发展需要,现招聘普通销售人员数名等。有关事项公示如下。需要招聘员工的具体要求:年龄:25岁左右,性别:性别不限,学历要求:高中学历以上,岗位职责:销售,工作经验:不限,工作待遇:底薪1500+提成。职位描述:高中以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力 ; 有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员 ; 性格开朗,富有爱心及高度责任感 ;普通话标准,善于交流,性格开朗。