西班牙将尝试实行四天工作制，四天工作制能给人们带来哪些好处
西班牙将尝试实行四天工作制，四天工作制能够给人们带来的好处如下：
第一：让人们有足够的时间可以陪伴家人，提高国民的幸福指数现在国内都流行996的工作制度，也就是一个星期工作六天，每天至少需要工作九个小时，在这样的高强度的工作制度之下，上班族对于工作的态度是排斥的。大家已经没有对待工作的热情了，反而把工作当成很痛苦的事情。主要的原因就是工作占据了人们太多的时间，以至于她们没有时间去享受生活，去陪伴家人，去做自己想做的事情，生活的全部都只有工作。
但是现在如果一周只用工作四天，那么相当于每周都有三天的时间可以让人们自由支配。因此上班族就有了更多的时间可以陪伴家人，并且去享受生活。三天在国内也只有小长假的时候才能拥有。那么利用这个假期完全可以保证每周都有时间去度假。除了工作以外，上班族也终于有时间来享受生活了，这样才会让国民的幸福指数升高。
第二：提高上班族对于工作的热情如果工作的时间太长，经常加班，让员工没有时间休息，那么上班族对于工作的热情就会逐渐下降。从一开始的热情满满，到最后对于工作只剩下厌烦。如果员工在这样的情绪下工作的话，工作的效率是很低的，而且员工对于公司的喜爱度和忠诚度都会下降。时间久了，员工很可能有辞职的打算。
但是现在如果给了员工足够的休息时间，就会让员工对这份工作的喜爱度增加，并且每天来工作的时候都会充满热情。一个人的工作效率会随着心情的变化而改变。当人处于高兴的状态之下的时候，工作效率就会更高，但是当人一直处于消极的状态，工作效率也会下降。所以说如果让员工得到充足的休息，其实工作效率也会增加。
而且当员工对于这份工作的热情和喜爱度增加的话，员工的忠诚度也会增加。如果对于这份工作非常的喜欢，没有任何抱怨的地方，员工自然也不会萌生要离职的打算。这样就可以挽留住公司的人才，人才对于公司来讲是最重要的。要留住一个人，肯定要留住他的心。所以四天工作制对于改善公司跟员工的关系也是很重要的。
哪些国家四天工作制
以下国家四天工作制：
1、冰岛：
它是全球率先实行“四天工作制”的国家。据报道，2015年至2019年，冰岛政府和首都雷克雅未克市议会进行“每周四天工作制”试验。
2021年7月，英国智库Autonomy和冰岛可持续民主协会公布的研究结果显示，目前约有86%的冰岛劳动者已通过谈判签订了缩短工作时长的劳动合同。冰岛试点成功后，越来越多的国家也开始推行“四天工作制”。
2、西班牙：
2021年3月，据英国《卫报》报道，西班牙政府批准了一项为期三年的试点计划，将在西班牙全国范围内实行“四天工作日”制度。
3、加拿大：
2020年，新省盖斯伯勒小镇在市政员工中试行一周工作四天制度。2021年4月，为期九个月的试点项目结束后，议员们批准该计划将在明年重新实施，并且有官员表示“四天工作制”将可能成为永久性的政策。
4、爱尔兰：
SpeedfiberGroup成为了爱尔兰首批宣布实行混合工作政策的中小企业之一，允许员工每周在家工作最多四天。SpeedFiberGroup由爱尔兰基础设施基金(IIF)所有，迄今为止，IIF控制着爱尔兰超过5亿欧元的能源、电信、旅游和医疗保健投资。
5、日本：
2021年4月，日本政府官员表示，政府正在讨论“选择性周休3天制”普及问题，即允许有意愿的人每周可休息3天。在2019年，微软日本公司已经开始实行“四天工作制”改革，参加该项目的2300名员工每周休息3天，同时薪资没有变化。
之后，微软日本公司发布新工作制度改革报告显示，“上4休3”的制度推行后，工作效率和产能得到了“全面提升”。
西班牙将试点推行4天工作制，这种办法可行嘛
我个人觉得这样的办法不可行，因为如果每周只工作4天的话，经济发展一定会受到影响。
对于很多成年人来说，每天不上班可能是一个梦想，因为上班确实很辛苦，不仅会受到公司的限制，同时也会非常劳累，不上班当然会很轻松。但是我们反过来想，不上班的话怎么样养活自己呢，天上又不会掉馅饼，所以上班是很多人必须面对的事情，而且上班是我们生活中的一部分。
西班牙将推行4天工作制。
为了解决西班牙的经济危机问题和失业问题，西班牙考虑推行所谓的4天工作制，也就意味着一个礼拜只需要上4天班，另外3天用来休息，这样就可以极大改善西班牙的失业状况，同时也可以让员工更加轻松。很多网友在看到这个新闻的时候羡慕嫉妒恨，因为不上班是很多人的梦想。
网友们表示很羡慕。
对于多数正在上班的小伙伴而言，如果一个礼拜可以休息3天的话，那么生活会变得越来越轻松，自己也会有更多的私人时间。现在很多人一个礼拜需要上6天班，有些人甚至每天需要工作12个小时。我们很难想象西班牙会推出所谓的4天工作制，因为这样的工作制其实很难保证生产力的发展。
这样的措施不可行，属于本末倒置。
以我个人来看，我不觉得西班牙有什么资格推行4天工作制，对于西班牙的经济状况来说，西班牙的员工本身工作的时间就特别少，所以才导致经济出现这样的问题。我并不是说每个人都需要天天加班，甚至需要不休息，但是我觉得这样通过减少工作时间来缓解失业问题的方式属于本末倒置，而且是一种饮鸩止渴的行为，只会让西班牙的经济状况越来越差。
