×

求职信息网

国内有哪些比较靠谱的找工作的网站平台?有哪些免费求职还比较靠谱的网站

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-12-30 13:00:24 浏览33 评论0

抢沙发发表评论

本文目录

国内有哪些比较靠谱的找工作的网站平台

1、智联招聘

智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端,匹配3类产品:测评、网络招聘、教育培训,并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台 。

2、拉勾

拉勾APP,可以随时查看最新职位,跟踪简历投递动态,与正在进行招聘的CEO、部门负责人、HR在线沟通,查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境的面试评价等,为求职者提供参考。

3、前程无忧

前程无忧是一家网络招聘服务提供商,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。

4、中华英才网

中华英才网总部位于北京,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。

5、BOSS直聘

BOSS直聘产品的核心是“直聊+精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。

有哪些免费求职还比较靠谱的网站

智联招聘;58同城;中华英才网;前程无忧51job;百姓网;赶集网。
一、简介:
1、智联招聘:招聘广告很多,界面较简陋,职位信息杂乱。
2、51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准。
3、中华英才网:综合性网站,但已经没落,对于互联网行业的招聘支持较差,不推荐使用。
4、58同城:社区式的招聘网站,主要以社招为主,职位信息较多,虚假信息也较多。
5、电猴网:专注电商互联网招聘,打算从事电商行业的同学的不错选择。
6、应届生求职网:综合性的招聘网站,宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。
7、周伯通招聘:从豆瓣小组到独立平台,由HR发帖,吸引求职者,感兴趣的求职者会在下面提问,形成对话。
8、BOSS直聘:直接面对未来的直属上司,在线聊天,加快面试步骤,另外,UI界面很简洁。
二、总结:
1、找工作不易,找到合适的工作更是需要自身实力与运气的结合。
2、对于大部分人来说,智联招聘,中华英才网、51job都是比较适用的,这几个招聘网站信息量大,招聘职位多,反馈率也还可以。但应届毕业生更多的是选择各个高校的校招、海投网或是应届生求职网。另外也有一些小众的招聘网站,比如说武汉的得意生活、专门针对年轻人招聘的酷方网和针对专业英语人才的51找翻译。每个网站都包含各行各业很多招聘信息,个人认为智联招聘、51job都比较全面,当然年轻人用的大街网、酷方网、伯乐网也是信息量很大很不错的

有谁知道可以看到个人求职信息的网站

中华英才 前程无忧 智联招聘 中国人才热线 528招聘网 这几个网站就是最好的个人求职信息网站了,而且也很安全,你可以注册试试。

寻找个人求职的网站

1,58同城,2,赶集网,3百姓网,每一个网站差不多都要,实名注册,而后才可以发布个人相关信息,在然后就是有没有其他用人单位需要的。

个人求职,在哪个网站有招聘信息

你是HR还是你要找工作去应聘~如果你是HR你想看其他人的求职信息那你可以在前程无忧,五八同城,赶集网等等网站去注册,注册的前提是你有公司的营业执照和法人信息上传到网站即可。如果你要找工作,以上的网站以外还有智联招聘,BOSS直聘等网站去创建简历然后搜索自己想做的工作再投递简历即可。

介绍几个求职的网站


www.51job.com
“前程无忧”也不错啊
www.zhaopin.com 智联招聘

发布个人求职信息在什么平台

个人经验:智联,58同城,boss直聘,赶集都是可以的!一般我使用智联+boss直聘多一些,因为智联审核严格,安团性相对较高,boss直聘主打同城招聘,但是可以在线跟招聘者了解工作内容,薪资风信息,求职者可以根据了解的情况和自己的自身情况分析是否适合自己,然后考虑是否参加面试!

除了智联和58,还有没有什么比较靠谱的找工作的网站

招聘网站有:无忧,卓博人才网,集集网,ChinaHR.com,狩猎网等。

无忧网:

“无忧网”(纳斯达克:JOBS)是一家专业的人力资源服务机构,拥有中国多媒体资源的优势。它结合了传统媒体,在线媒体和先进的信息技术,以及经验丰富的专业顾问团队,提供全方位的专业人力资源服务,包括招聘和猎头,培训评估和人员外包。现在全国有25个城市有一个服务机构。

2004年9月,武义成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务公司。它是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。

卓博人才网:

卓博人才网是一个全国性的专业网站,提供在线招聘和求职服务。它是企业和求职者招聘和求职的网络信息平台。它是一个专业,高效的人才招聘工具。

卓博的原始产品购买,支付,激活和全方位服务自助运营使企业能够更加灵活,快捷地加入军队,无需施压,招聘更加高效,轻松!

该网站的主要部分包括:急于招募,收集出租房屋,收集二手房,急于使用二手网,收集二手车,以及急于提供现场服务。

扩展资料

ChinaHR.com:

中华英才网成立于1997年,是中国最早,最专业的招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的广泛认可。 ChinaHR Network总部位于北京,在全国拥有22家分支机构,拥有一支由1000多名高素质专业人才组成的人力资源服务团队。

主要产品和服务有:在线招聘,人才招聘,人才SSS,校园招聘,猎头服务。

狩猎网:

狩猎网络于2011年启动,是一个中高端职业发展平台,用于实现企业,猎头和职业经理人之间的三方互动。狩猎网络一直致力于打造以管理者个人经验为中心的职业发展平台,全面颠覆以企业为核心的传统在线招聘平台。

2019年5月,狩猎网络注册用户数突破5000万,服务优质企业50多万。目前,有超过250,000名猎头在寻找狩猎网络平台的核心职位候选人。 Hunter.com在北京,上海,广州,深圳,天津,大连,杭州,南京,武汉,厦门,成都,青岛,重庆和郑州等十多个城市开展业务。

参考资料:百度百科-前程无忧

哪些网站可以免费看到求职者的简历

  1. 找赶集网,同城,各个论坛以及社区资讯型网站上面找,。

  2. 看同学之前的同事或者熟悉的人有没有在其他公司做人事的,借他们的账户去查下。

  3. 去当地组织的一些免费公益性招聘会。

  4. 猎人网、天悦网也可以免费看简历。

简历内容:

一份简历,一般可以分为四个部分,其中:

  1. 为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

  2. 为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

  3. 为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

  4. 为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

网上找工作的网站有很多,都有什么网站

      一、应届生求职网

      对于应届生而言,如果选择第三方求职平台,那我首推应届生求职网。高校就业信息网和企业的官方招聘网站,最大的缺点是校招信息不全,如果你实力不是很强,想每个企业都试试看的话,那就去应届生求职网。首页就是各大公司的校招信息,主要按城市,职位等查找,个人觉得它最大的特色就是,显示的招聘信息点击后,有些直接是进入这个企业的首页的,你可以很方便的直接了解这个企业,安全性也更高。被前程无忧收购以后,搜索职位,也会显示在前程无忧上的职位信息。另外BBS(论坛)里面会有行业、公司的求职经验分享、笔试真题等资料,对求职还是很有帮助的。

      二、看准网

      看准网平台为用 户提供雇主基本信息、雇主评价、薪酬资讯、面试经验、招聘职位等信息。其中,雇主基本信息可以由公司管理者认领并维护,也可以由雇员自主提供。雇主评价、薪酬资讯等,由企业员工或离职两年以内的老员工匿名提供。面试信息由参加面试的候选人提供。适合哪些看到心仪公司,想了解公司口碑、担心薪资水平不真实、公司人员不好相处,想了解公司情况、成功进入面试,想获取已进入该行业的前辈的面试经验的人。

      三、各大人才市场

      人才市场更多面向的是社会人士,应届生岗位较少,人才市场的招聘岗位比较单一,基本上是工厂、销售类的工作,对于应届生岗位的选择机会较少。找求职渠道,最终也是为了找到适合自己的公司、找到好的工作,而为了找到一个好的工作,除了渠道,还需要进行细心辨别。辨别公司的真伪、了解企业的实力。在招聘过程中,有很多虚假的公司也在进行招聘,为了辨别企业是否存在,是否有信用风险、法律风险等,可以借助平台来了解,比如可以通过:国家企业信用信息公示系统进行查询。比如,你也可以通过天眼查、企查查来查询企业的创始人、运营状况、投资关系等,了解企业的实力,判断是否是自己想去的。