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学生会面试 什么

学生会面试需要注意什么?学生会面试常见问题及回答技巧

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-12-25 20:46:54 浏览41 评论0

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学生会面试需要注意什么

1、注意言行举止要得体,保持轻松活泼的状态,放松不拘谨,但自己很紧张的时候,可以很轻松的跟面试的学长学姐们说,不好意思太想加入我们部门以至于有些紧张,平缓过渡;
2、注意信息点的传递,学生会面试最看重的点主要有,你的性格特点,能不能愉快地玩耍;特长,这个很多部门都望眼欲穿的,只要你有特长,到哪都吃香;你的态度,肯不肯干活乖不乖。一般来讲,这三块能覆盖所有的人群,除非你不想加入学生会,就算你什么都不会,你也可以传达自己很乖肯做事的态度;
3、留心你的学长学姐给你们挖的坑,例如问你如果要逃课去办活动你会怎么做?其实吧,如果你在上课,肯定不会叫你去干活的。你可以这么说,如果学长学姐您真的需要,我会向老师说明情况请假,课后补好落下的课程。这么回你肯定进了。针对此类问题,分情况去说,不要含糊去下个断定,做到可进可退。

学生会面试常见问题及回答技巧

学生会面试的常见问题有:1.你觉得XXX部门是一个什么样的部门?对它了解有多少?2.你为什么要加入XXX部门?3.你觉得你加入XXX部门的优势是什么?4.你高中或初中的中学时期有担任过相关职务或做过相关的事情吗?5.你有参加过别的部门的面试吗?为什么又参加该面试?或者为什么放弃同时间的其他部门面试而来XXX部门?6.如果你作为一个组织的领导人,你该如何协调内部关系?7.你在之后的工作中遇到困难该如何解决?8.你觉得你具备创新思维吗?以上就是我在刚上大学的时候参加学生会面试以及周围人参加面试总结出来的问题,当时被问到的时候确实是有点措不及防哈哈哈。

当你在面试时要注意一下回答技巧:1.仪表要端正,虽然学生会是学生组织,但端正落落大方的外在会让你给面试官留下好的印象。2.回答问题一定要坦诚,不能胡编乱造,这对以后给你安排的工作或者你的办事效率都有影响。3.审好题,在面试官抛出问题时,要想清楚他到底想看的是你哪部分的能力,不要答非所问。4.回答问题要积极主动,不要憋了半天一句话也说不出来,或者面试官一有问题就说抱歉,要把你的想法说出来,回答还要正能量,不能传播消极的东西。

学生会面试流程

加入学生会一般需要两轮面试,初面与二面,面试的方法是问你一些问题,你要回答他的问题,一般3、4个问题,整个流程大概10分钟。初面主要是了解一下你,看看你是不是真的想加入学生会,二面是看你适不适合学生会。

首先说下初面,初面的问题一般是:

先简单介绍一下你自己。你对学生会了解多少?喜欢自己解决问题还是团队解决问题?怎么处理学生会工作与学习的关系?两者冲突怎么办?你的优势是是什么?为什么要加入学生会,为什么选择我们部门?

问题一般都是指向你的看法,性格之类的,看看是不是真的想加入学生会,有些问题去了解一下学生会就可以知道答案了,还有一些把自己的看法说出来就可以了。

二面问的问题比较有针对性,比如去加入生活部,会问你:

学校饭堂评分不好,作为生活部的一员,你是怎么协商、处理的?假如我们部门搞美食节需要出去拉赞助,你要怎么说服赞助商?如果让你组织一次活动,你要怎样去计划?要注意一些什么?

二面的问题更多的是针对你个人的能力,看你思维、随机应变的能力,所以参加二面前,可以去模拟一下这些场景,看看怎么样才比较合适。

学生会面试

学生会面试是为了选取能力高、口才出众的优秀学生会干部。

学生会面试的时候一般分为两个环节:

1.自我介绍首先会让你进行一个简短的自我介绍,两三分钟即可。介绍的时候要介绍包括姓名,班级,竞选的部门,还有自己的性格特点,优势,最后要表明自己对这个的部门的认识以及未来发展。

2.提问环节问题一般是围绕学生会工作和学习。介绍后一般会进行提问,比如,“你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?”“你为什么要加入学生会?”

回答这一类问题要从“学生会是一个服务大家的组织”出发,可以锻炼自己的能力,提高自己的处理水平等等,适当展开。回答的时候态度要真诚,不要拖泥带水,扭扭捏捏。最好在面试前预想问题,思考好答案,做到条理清晰,观点明确,不卑不亢,一个积极真诚、简单大方的态度会给学姐学长留下好印象,也会让面试更加分。

另外,参加学生会有很多益处,面试出彩可能会让你脱颖而出,不要紧张,充分展现出自己的责任感,面试时要落落大方,声音清晰洪亮,衣着打扮要朴素干净,不要浓妆艳抹等,这些基础项看似简单,但是却能为你加分不少。

学生会面试问题

学生会面试问题:

首先,面试的时候会询问一些基本问题,比如关于学生会的看法,未来对学习工作、学生会的安排等。

而后,会根据你所选择的部门的需求对你进行提问。

1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?
学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
2、你为什么要加入学生会?

回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3、你觉得你的优势是什么?

如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?
这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。

4、谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)
该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的`注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要踏实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。

最后,面试最重要的是态度,只要拿出自己认真的态度,就一定可以过关!

大学学生会面试常见问题和回答技巧

  大学要想进入学生会需要经过 面试 这关,提前知道 面试题 可以帮助自己的顺利进入学生会。下面是我整理的学生会面试问题,大家一起来看看吧。
  学生会面试问题篇1
  1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?

  学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。

  2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?

  回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

  3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

  a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题

  b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力

  这个主要看应聘者有没有 经验 ,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!

  4、谈谈你加入XX部门的优势?

  这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。

  5、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

  6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
  学生会面试问题篇2
  一般问题:

  1,你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

  2,谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例)

  3,既然你想入秘书部,那你对秘书部有什么认识?

  4,你进学生会的目的是什么?

  5,你对学生会的理解和认识?

  6,如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

  7,谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

  8,对你影响最深的一句话,

  9,对你影响最深的一个人,

  常见问题:

  1.你进了学生会会有哪些作为(具体的)

  2.你为什么要进学生会?

  3.你对学生会有什么了解?

  4.你的 爱好 ,现在的职务等

  5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决

  (1)上大学已经一个多月了, 总结 以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)

  (2)大学的丰富多彩的校园活动中,例如:协会、学生会、艺术团、团工委,你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些,谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度,如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

  (3)谈谈大学你有什么目标,什么计划?(考察学生做事的目标感)

  (4)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度)

  (5)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

  (6)进入社践部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)

  (7)当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题)

  (8)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

  (9)喜欢做想做生意,做 保险 这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块,而老板要12,你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的,还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (10)现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题,可以考察面试者的耐心,谈判的能力)

  (11)现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

  (12)迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏,有很多新生主动留下来打扫卫生,你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度,很少有新生会想到)

  (13)如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?

  你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作,你如何看待?对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?
  学生会面试问题篇3
  学校学生会的面试者一般很多,所以每个人的时间都很有限。 自我介绍 千万不能冗长而耽误你的面试进程和效果。同时要想办法在众人里出彩,不要完全雷同又要突出自己的个性又不能太标新。

  1. 首先自我介绍,因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。

  我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。

  2.为什么选择来学生会,为什么选择来这个部室?

  答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

  3.有什么爱好、特长

  如实回答。在可能的情况下会让你进行 才艺展示 ,所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长,比如写作和计算机。

  4.觉得自己有什么缺点?

  不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结.连你自己都不了解,缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答:我正在克服……之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题,主要作到诚实,语言表达流利,态度端正。

  还要注意穿着最好不要太暴露,或者是香水之类不要太浓,不要化浓妆。

  5.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?

  如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。

  6.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?

  有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导。

  7.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?

  这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解

  8.指着旁边的师兄或者师姐对你说:你觉得这位师姐(兄)是什么样的人?

  能在那里给你面试的在能力方面和学习方 面相 信都不会弱。根据你的印象,谈谈你的个人感受,别如看起来很认真,很严格,很亲和之类你知不知道学生会有哪些部门,他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么?这就要提前和相关的师兄、师姐探讨,或者查找相关的资料。

  9.加入在报名表上填写了自己的籍贯,最好是对那里的代表性东西,特产很了解?

  比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。在谈论历史人物的时候尽量用两分法,要有自己的观点。

  10.你怎么处理你的工作和学习的时间?

  其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的,但是我会尽力。在平时的时间就要少浪费了,用来巩固学习。

  11.假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?

  当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案:要不就是“天涯何处无芳草”要不就是不安慰,一般朋友的话,你安慰他,会给人压力。而好朋友的话,只要一直在他的身边,让他知道他这是丢了一个不爱他的人而剩下的都没有改变。

  12:与上级意见不一是,你将怎么办?

  一般可以这样回答:我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

  一般要包括姓名,性格特征,相关的经验,或者花点时间了解自我,准备一份 个性自我介绍 ,让他们更快的记住你。

  13:你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?

学生会怎么面试

学生会面试一般就是自我介绍+询问,下面是一些面试时的技巧可以参考一下:
一、面试前的准备

穿着干净整洁,第一眼的印象真的很重要,千万不要忽视这个细节。从你的穿着打扮就能看出来你对面试是否上心。

2.了解部门职能

切忌一问三不知,在面试前,一定要认真看部门职责宗旨这些必要知识。

二、面试时

1.不要紧张

保持微笑:显得自信。不管面试时部长问你什么问题,微笑看着部长,保持微笑作答。

放慢说话速度:有些人,一紧张就语无伦次,说话结巴,所以你可以放慢语速,娓娓道来,这样也显得稳重。

适量肢体语言:恰到好处的肢体语言能减少紧张的感觉,让人感觉表现自然,自信从容,不要有紧张就手舞足蹈。

2.自信从容

每个部门都是想选优秀的人,所以你要自信大但介绍自己,在面试前做好攻略,这样在面试时才能做到谈吐从容。请教学长学姐,但不要请教部门里的学长学姐,他们不会说的,可以问自己同专业的。

三、提前准备一些面试时可能会问的一些问题

比如:你的相关经历

重点是个人能力跟部门对不对口。如果是获得过美术比赛的奖(可以画海报),获得过演讲比赛的奖(可以演讲),获得过作文比赛奖(可以写文案)。

你的优势是什么:不同的部门对干事的要求不一样,你在填写申请的时候就要想清楚,你的优势是什么,跟被人竞争你的优势是什么,有些优势硬核进相关部门就会有很大帮助。

学生会面试常见问题

下面为你提供学生会面试常问问题及常见回答:

(1)当学习和工作发生冲突的时你会怎么办?

答:当学习和工作发生冲突时,我会做好规划,妥善安排好二者,让二者都不耽误。在平时我会提高学习效率、改进学习方法,利用好点滴时间来不断学习,运用好有限的学习时间,让自己的学习不被落下。同时我也会处理好工作,与其他同学做好配合,努力完成好工作。

(2)为什么要来XX部门?

答:可以从个人喜好/个人兴趣/学长学姐介绍/被宣传所吸引等多方面说。

(3)怎么处理部门关系?

答:在部门里,平时多加强沟通与交流,工作的事情互相间协调,不要引发矛盾和冲突,同其他人保持良好的关系,也可以一起出去玩、参加团建活动。

(4)你还有想去的其他部门吗?本部门是你的第几选择?

答:照实说就好,大部分部长之间是认识的万--合计就发现两个部门都是第一选择了。

(5)你的优缺点?

答:优缺点就照实说就好,像是沟通交流能力、组织管理能力、与人和善、动手能力强等不需要说那么多,简要提一下就好。

(6)你愿意牺牲空闲时间来参加学生工作吗?

答:如果你真的很想加入这个部门,就可以说愿意,用自己的空闲时间参加学生工作、贡献自己的力量、为大家带来丰富多彩的生活。

(7)你对本部门的了解?你是怎么了解到这个部门的?

答:根据部门性质说,一般学生部门都会进行宣传,宣传的时候会放PPT、视频,或者发一些宣传单页,大家就可以了解到部门是做什么的了,到时候说一说就可以~一般了解部门是进班宣传、学长学姐介绍、宣传单页等。

其实问题都很简单,大家想到什么说什么就好。

学生会面试提问问题

学生会面试经常提问的问题:

1、 你对校学生会是怎么看的?针对校学生会你有什么样的念头?

2、你为什么要加入XX部门?(分辨沟通协调能力和演讲口才) 你对XX部掌握有多少?

3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位,这种工作中对你产生了哪些影响?

4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点?

5、如果你进了学生会,怎么处理好自己的学习和工作,和学生的关系?

6、 你对校学生会是怎么看待的这一团体的?

7、假如你此次没有竞选到XX部门,你会怎么办呢?

8、 你怎么融洽每个部门相互关系?(为人处事工作能力)

9、 针对一项工作中,你想要本人进行或是团队协作?

10、假如你竞选的部门人过多,你又十分出色,要将你调到其它部门,你想要去么?

11、谈一谈对自身优点和缺点的了解

12、当于被检查人产生分歧时,会如何处理?

13、针对机构学生活动,会如何处理?

14、对新一届校学生会有什么提议?

15、假如你的上级领导让你实行一个你觉得不正确的决策,你会如何做?

16、如果你在考勤管理时,发觉你的朋友、老乡或是是同学们逃课,你能该怎么办?(实际专业能力)

学生会面试必问10大问题回答

学生会面试必问10大问题回答

1.你是怎么看待学生会这个集体的?

学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的形象,要时时认真工作,处处树立榜样,要自我认识,自我批评,且要让同学们充分信任学生会。

2.如果你这次没有进入学生会部门呢?

如果这次未能当选,我会一如既往地努力学习,同时积极支持学生会的工作。我也会充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。

3.你为什么要加入学生会?

一是为了锻炼自己,提高自己,让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。

4.你怎么处理学习与工作的关系?

我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。

5.你哪方面比较擅长?

音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作。

6. 假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办? 

我会多与他沟通,尽量和别人合作,化解误解。

7. 干部最重要的一点是什么?

干部必须具有组织协调能力,让每个人在合适的位置上得到最大的发挥,也是提升自己的好途径。

8. 你进学生会的目的是什么?

学生会是一个锻炼自我,发挥自我的平台。进入学生会可以更好发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的缺点,提高自己,充实自己。

9. 加入学生会后,发现并不喜欢怎么办?

加入了这个部门,就不能轻言放弃,这不仅是一项工作,更是一份责任。即使真的不喜欢,也会坚持做下去,并努力做好每项工作。

10.假如某部的部长失恋了,你怎么安慰他?

旧的不去新的不来,不要执着于过去,缘分该来的还会来,多听听歌,出去玩一下放松身心,慢慢的就好了。