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求职意向怎么填才好

求职意向怎么填才好(个人职业意向怎么填)

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-12-23 07:43:22 浏览35 评论0

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个人职业意向怎么填

个人职业意向怎么填

个人职业意向怎么填?,在求职的过程中,求职者的简历是非常重要的,HR可以通过简历来了解求职者,也可以通过简历进行挑选合适的人才,其中职业意向的填写是很重要的,那么个人职业意向怎么填呢?

个人职业意向怎么填1

(1)求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。

建筑行业,是一个对从业人员有较高专业要求的行业,不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员,等等,一般都要求从业人员具备专业素养,并具备一定的工作经验。

(2)明确了求职意向,找工作的时候就能不偏方向,有的放矢。明确求职意向,是一个人找工作的第一步。求职意向的核心

(3)应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

(4)填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。

(5)对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

(6)整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

范文一:

王某简历:求职意向“开天窗”

简介:2007届古籍研究专业毕业生,无工作经验。大学期间学习的专业课程有:中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。

实习实践经历:参与某出版社文字校对工作2周,从事麦当劳餐厅服务员2个月,宝山区某公司内刊记者1个月。

个人技能特长:大学英语四级、计算机二级。

求职意向:无。

王某告诉记者,高考填报志愿时,并不知道自己到底要学什么,大学毕业后,也不知道自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节,看着招聘会上形形色色的职位,却发现没有一个与自己的专业对口。

再加上实习经历太短暂,以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。

范文二:

李某简历:求职意向太广泛

简介:2005届某大学环境工程专业本科,工作1。5年。

工作经验:担任某建筑设计公司设计师3个月;某工程顾问公司市场部工作9个月;某室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。

个人技能特长:大学英语六级,在校期间获得多次奖学金,担任大学社团会长,兴趣爱好广泛。

求职意向:愿意从事市场、公关、网络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。

李某告诉记者,凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩,还有自己良好的沟通和学习能力,她要找份工作非常简单。在以往的公司里,她都是一个好评如潮的员工。

兴趣广泛,对各行业充满了好奇和冲动,加上之前所在公司经营不善等客观因素,导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场,感觉依旧茫然。

她有设计技术专长,却不愿做设计,而希望从事市场或者公关媒体等工作,对近年兴起的网络游戏也非常感兴趣,别的行业也可以尝试……

个人职业意向怎么填2

(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

(2)要以成熟而务实的语气叙述。

①切勿夸大其辞、自吹自擂;

②提供你在学业上和工作中取得的重要成就,来证明所声言的资格和能力;

③谈论一下目标单位的有关情况,表明你对其已有了解,并愿意为之效劳。

(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。

①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备,即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;

②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;

③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

(4)重申你的求职动机,简要说明你对未来的设想。

(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业,目标职能覆盖十几个岗位,这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉,只会让HR觉得你职业方向定位不清,什么也做不了。求职意向一定要有关联度,要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划,有稳定性,否则HR觉得怕你进来,你也很快会走掉。

确定方法

求职意向的确定属于典型的自我认知问题,第一步是要发掘自己的性格、兴趣、能力、价值观,也就是俗称的知己;

在知己的基础上,要对自己求职的岗位、企业、行业有一定的相应了解,如:岗位具体工作内容、企业背景、行业发展状况等等,也就是俗称的知彼;在知己知彼的基础之上,从而做出自己的求职决策,也就是求职意向的确定。

求职者在等来offer甚至可能是同时来了好几份offer时,不要忽视此时的疑惑:这份工作真的是适合自己的工作?

从表面和物质条件上来看这份工作前途很伟大,但是求职者必须要认识到这个问题:我在这里会不会开心,这份工作真的符合我的需求吗?

例如抱怨薪水,说明非常看重经济酬劳,当初应聘这个公司可能有很多表面上的理由,例如职位高、公司环境好、当前公司发展空间小等等,但当一个人内心做出某种决定的时候,理智很容易为表面理由找出支持论据,事实上,这份工作最吸引人的就是它传闻中的高薪。

虽然很多励志书在说不要过分看重经济报酬,而应更多考虑其他因素,但是如果薪水与预期落差太大,那么一旦在新工作中遭遇不顺就会悔恨,认为自己做了件傻事,这种负面情绪就会影响工作和激情。

所以,如非必要,求职者没必要违背自己的直觉和心愿或妥协于他人建议接受这份工作。对新工作的顾虑往往意味着这份新工作并不完全适合。但是求职中的“执着”却往往会误导人,以致最终接受内心抗拒的工作,却又再一次陷入了厌烦工作的情绪。

所以选择一份适合自己的工作,最重要的不是开始时的思考,而是面对选择的时候能够真正聆听自己的心声,只有排除外界干扰后,才能做出正确的决定。

七大问题

求职意向是简历中必不可少的部分。一个明确清晰的求职意向,会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题,并给出了相关解决办法和建议,你可以好好琢磨一下这“七巧板”,为自己的简历描绘出更美好的图画。

无意向

寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标,所以,求职意向才是简历的灵魂,简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。

而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意,在同等条件下,更能增加你求职成功的几率。在撰写简历时,建议你将你的目标职位设定成你的求职意向,并在后边的配置中围绕求职意向展开。

意向位置偏后

求职意向置于简历的中后部,你是想跟招聘人员躲猫猫吗?最好置于简历上方比较显著的地方,一般紧随在个人基本信息之后,这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。

意向不明确

要用准确明白的语言撰写求职意向,让人一看就知道你的求职意向,含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方,但太多的简历上摆着这样笼统的语言:希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多,你确定你要哪一个吗?

所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面,像“一份具有挑战性的市场职位,能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”,这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才,对方不要你是不可能的吧?

显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。

有多个意向

多个求职意向,请分开阐述,切勿在同一份简历中填写多个求职意向,尤其是毫不相关的求职意向,会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向,最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌,希望你没有犯。

与工作经验不符

这句话的简单表述就是:会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么,熟悉什么,就去应聘那个行业,不要写和实际工作经验不相符的求职意向,那样的话,得到面试机会的可能性也很小。

试想,如果你正在应聘一个编程的职位,而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验,招聘人员会拿你的简历怎么办呢?当然是扔掉。因此,为了提高求职成功的几率,简历应围绕求职意向展开,让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

表述过于冗长

求职意向只是一个对目标职位的需求,应简洁、明确,不需要太长,一两句话即可。太长的话,你可以写在求职信中。简历的.每一个部分都有自己不同的职能,要让每个部分都发挥自己最大的作用,不要费力却不讨好。

个人职业意向怎么填3

1、意向要明确。

求职意向一定要非常清晰的提出来,不能什么都想做,或者让人事看不出一个所以然,具体的岗位名称一定要非常完整的表达出来,你的意向也许不止一个,但是你一定要清晰而具体的表达出来。

2、位置要合理。

求职意向应该出现在简历当中合理的地方,让人能够一眼就看见,最好出现在简历的上方,这让看简历的人事有一个很清晰的认知。

3、定位要准确。

你的求职意向与自己的工作经验一定是非常符合的,不能把求职意向定位于自己没有做过的工作,这也是不会被人事所认可的。

4、经验要相符。

你的求职意向为基本岗位还是管理岗位取决于你在这个职位上的经验与资历,如果你只是一个刚入行的新手,却想做管理岗位,这就是非常不靠谱的,一定要提出合理的求职意向。

5、薪酬有范围。

你在薪酬方面也不能具体限定于一个数字,这会让自己少了很多的机会,一个可以弹性变化的范围会让大家有一个可以谈得来的基础,从而更好的确定薪酬。

6、事实有充分。

自己所说的各种以往就业经历一定要有事实的依据,只是空口说大话是没有人去相信的,一个个事实要把相关的依据摆出来,特别在一些重要的成功经验上。

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性的去寻找合适的工作。明确了求职意向,找工作的时候就有明确的方向并有的放矢,明确求职意向,是一个人找工作的第一步。

最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称,如通信领域销售类工作;

或者如网页设计,网络维护类工作,这样的描述更符合HR快速筛选的心理,也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。

求职简历上,求职意向应该怎样填写比较合适

1.结合自身实际。一定要选择适合自己的岗位,不要害怕自己拿不到offer。求职意向的确定要结合自己的实习经历、个人能力、兴趣爱好等,按照从大到小慢慢细化。比如,你对哪一个行业感兴趣,这个行业内部有哪些职位,你感兴趣的职位有哪些职位,哪些职位是你能够胜任的,逐层剖析。

2.明确唯一的职业目标。求职目标一定要有针对性,一份简历只写一个求职目标就够了。如果你有多个求职目标,那你最好分别撰写不同的简历。求职目标可以参照个人意向和公司招聘要求共同确定,清晰的求职目标,不仅能够表现我们对公司招聘要求的理解程度,更能展现我们对雇主的价值。用于投递心仪用人单位的简历,求职意向可以直接写上这个用人单位招聘的岗位。比如,你投递的是某银行的零售业务岗,在求职意向中就直接注明某银行零售业务岗。

3.依据求职意向展开个人简历。求职意向是整份简历的灵魂,其余各部分都是为其服务的。在确定求职意向后,我们应该以此为中心,确定实习经历和个人能力素材的取舍,与求职意向无关的、或者关系不大的内容尽量省略。如果你投递的岗位差别比较大,那么建议你做2份甚至3份不同方向的简历。

另外,有人可能会问薪酬要不要在求职意向中体现出来,我建议不要。薪酬是一个很敏感的话题,不是面试高管等很高职位的话尽量不要写。写了反倒有点不合适:高了,HR认为你眼高手低;低了,还是自己吃亏。最好充分调查研究行业工资标准之后,根据面试公司发展现状,确定一个较为合理的区间。

工作意向怎么填写比较好

工作意向怎么填写比较好

工作意向怎么填写比较好?在我们填写简历的时候,往往需要填写比较多的资料内容,方便HR了解我们,其中一项是工作意向,很多人不知道怎么写,下面就一起来看看工作意向怎么填写比较好吧。

工作意向怎么填写比较好1

1、结合自身实际。

一定要选择适合自己的岗位,不要害怕自己拿不到offer。求职意向的确定要结合自己的实习经历、个人能力、兴趣爱好等,按照从大到小慢慢细化。比如,你对哪一个行业感兴趣,这个行业内部有哪些职位,你感兴趣的职位有哪些职位,哪些职位是你能够胜任的,逐层剖析。

2、明确唯一的职业目标。

求职目标一定要有针对性,一份简历只写一个求职目标就够了。如果你有多个求职目标,那你最好分别撰写不同的简历。

求职目标可以参照个人意向和公司招聘要求共同确定,清晰的求职目标,不仅能够表现我们对公司招聘要求的理解程度,更能展现我们对雇主的价值。用于投递心仪用人单位的简历,求职意向可以直接写上这个用人单位招聘的岗位。

比如,你投递的是某银行的零售业务岗,在求职意向中就直接注明某银行零售业务岗。

3、依据求职意向展开个人简历。

求职意向是整份简历的灵魂,其余各部分都是为其服务的。在确定求职意向后,我们应该以此为中心,确定实习经历和个人能力素材的取舍,与求职意向无关的、或者关系不大的内容尽量省略。如果你投递的岗位差别比较大,那么建议你做2份甚至3份不同方向的简历。

另外,有人可能会问薪酬要不要在求职意向中体现出来,我建议不要。薪酬是一个很敏感的话题,不是面试高管等很高职位的话尽量不要写。

写了反倒有点不合适:高了,HR认为你眼高手低;低了,还是自己吃亏。最好充分调查研究行业工资标准之后,根据面试公司发展现状,确定一个较为合理的区间。

工作意向怎么填写比较好2

填写个人期望从事的职业及与职业有关的信息即可。

1、个人意向一般指的是人才期望从事的职业,或者与职业有关的期望,是简历里面必填的一项,如图所示。

2、个人意向,需要结合人才职业规划写清楚要从事的岗位,比如招聘专员,行政专员,期望从事的行业,比如贸易/进出口,电子商务等,期望工作地区,期望薪资等等信息;

3、填写清楚个人意向,能更直观的让Hr了解清楚人才的想法,从而确定该人才是否有预约面试的可能。在一定程度上可以节省Hr的.时间,也避免人才接到不适合个人发展的面试预约。

一、职业目标的填写。不要以为这个选项随便写写就可以了,在这里是有两点禁忌的:

1、不要将职业目标写得过多。

针对应届毕业生的这种过多的职业目标,面试者一般会选择淘汰,因为你没有过多的工作经验,这些求职意向明显是没有针对性,反倒不如直接写其中一个意向,而且是从基层做起的那种。

2、不要将目标设置太多笼统。

假如应聘一个程序员,求职意向不要只写一个“程序员”,最好写的具体一点,例如做一个JAVA程序员或者PHP程序员等。求职意向应做到语言精练、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。

最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。如: 通信领域销售类工作 网页设计,网络维护类工作 机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位 这样的描述更符合HR快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。

二、工资薪酬求职意向的填写。

这个选项可以说是一个比较令人头疼和纠结的选项,每一个人都期待获得较高的工资,但又担心写得过高会被对方公司所拒绝。

其实,关于这个问题完全可以在面试意向阶段后面谈,假如需要填写数字,一定要参考行业内同岗位的标准,不易太高也不易太低,也可以写一个预期范围,例如5000-7500,3000-4500等。

三、工作性质和地点的问题。

工作性质无疑是全职或者兼职,而工作地点肯定是要填写期望的就业城市,切记在写工作地点时一定写某一个城市,这样会让人力资源感觉到你的稳定性。不过对于就业前景毕业生也需要考虑清楚。

工作意向怎么填写比较好3

求职人员填写工作意愿要坚持哪些原则?

遵从自己的内心。

求职人员填写工作意愿要坚持的原则之一就是要遵从自己的内心。你自己到底是怎么想的,你想去哪里上班,你想找什么样的工作?你对工作环境的要求有哪些?这些都只有你自己最清楚,假如你不清楚的话,你就是茫然的,写的东西也是茫然的。

契合自己的需求。

求职人员填写工作意愿要坚持的原则之二就是要契合自己的需求。你的需求是什么?是就业,还是先择业,是为了追求理想,还是为了养家糊口……这些都很重要,因为你不知道自己的具体需求的话,你会在做选择的时候,做一些错误的选择,也会让自己走冤枉路。

明白眼下的处境。

求职人员填写工作意愿要坚持的原则之三就是要明白眼下的处境。每个人因为经历不同,阅历不同,社会处境也会不同,所以在填写的时候,一定要明白自己的处境是什么,因为生活所迫,还是因为其他的处境,明白自己的处境,让自己从自身实际情况出发。

工作意愿应该如何写?

写明自己想去的岗位。

填写工作意愿,建议你要写明自己想去的岗位。你想去哪里,这很重要,你想做什么,这也很重要,因为这些都是关系到你的未来求职方向。把自己青睐的岗位和职位写清楚,一旦有了合适的职位之时,别人也好推荐你。

写明预期的薪酬待遇。

填写工作意愿,建议你要写明自己预期的薪酬待遇。你想要哪种层次和级别的薪资,在填写的意愿的时候就写明,别人在选人的时候也可以做个参考,也可以起到先说断后不乱的作用。

写明预期的工作地点。

填写工作意愿,建议你要写明预期的工作地点。你想在哪里工作,你可接受的工作地是哪里?这些都很重要,因为地域也就决定了你的生活圈,你把地点定下来,也就可以把你的圈子定下来,一旦有了合适的机会,你也可以好好的去提前规划。

应届毕业生在填写求职意向的时候,怎样填写比较合适

应届毕业生在填写求职意向的时候,怎样填写比较合适?

1.职业目标写一到两个是比较合适的。鉴于应届毕业生的职业目标过高,面试官一般会选择淘汰,因为你没有太多的工作经验,这些求职意向明显没有针对性。与其这样,不如直接写一个,从基层做起。毕业生在简历上的求职意向,先填自己喜欢的工作,再考虑待遇,这样以后的工作会更顺利。

2.求职意向要简洁笼统,避免模糊笼统。求职意向最好的写法应该是:行业+职称或者准确的职称。比如通信领域销售岗位的网页设计,网络维护领域的工作机械专业可以考虑机械设计、机械工程师、制图等岗位。这样的描述更符合HR的快速筛选心理,能给你带来更多的面试机会。不是你的求职意向和公司匹配,而是你看中了某个公司,想进这个公司。这时候你需要考虑公司哪个岗位缺人或者哪个岗位更需要人,然后把公司每个岗位的入职要求和自己的知识匹配起来。最合适的是你要填写的求职意向。

3.应届毕业生一定要充分了解自己的兴趣爱好,个人能力,所学专业的就业范围和就业前景,确定自己想做的工作。然后填写求职意向。写清楚拟工作地点和拟任职位很重要,尤其是投递到邮箱时无法直接匹配职位的情况下。hr和业务领导单看简历的时候,不用担心自己适合做什么。你需要了解每个岗位的具体工作职责和工作形式是什么,根据了解到的信息,你需要匹配自己的需求,从而找到一个感兴趣的或者合适的岗位。比如我性格内向,不善交际,所以不选择需要经常和别人打交道的销售岗位。比如我的优点是细心和耐心,所以财务工作很适合我。经过这一步的考察,你要选择两到三个职位来确认你的求职意向。

求职意向怎么填才好

求职意向的书写一般要遵循以下几点:
1.书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长、兴趣等相一致。如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。
2.填写求职意向切忌空泛(如:本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作,以实现自己的人生价值)和太多太杂。
3.对自己意向中求职目标,应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下,并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。
4.整个简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。
除此以外,如果真的写不出来,也可以选择不写,这样可能对自己求职的岗位少一些限制。

个人简历中的求职意向怎么写最好

求职意向最佳写法行业加职业或者是精准的职位名称。求职意向应做到语言精练、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性,例如通信领域销售类工作、网页设计,网络维护类工作、机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位。

求职意向的特点

求职意向就是根据个人的爱好和能力,对自己进行职业规划,明确自己所要从事的职业,从而有针对性地去寻找合适的工作。

求职意向包括两个方面,一是想从事什么样的工作,即目标岗位,二是希望得到多少报酬,即期望薪酬,因此,求职意向才是整篇简历的灵魂,简历的其他内容都是围绕求职意向展开的。

求职意向通常主要有两个作用,一方面求职者通过它传达个人意愿和对未来职位的向往,另一方面方便公司进行简历筛选,寻找合适的人才,对于求职者而言,通过初筛显然要比获得offer更为迫切和重要。

就业意向怎么填才好

就业意向怎么填才好

就业意向怎么填才好,现在社会竞争极其激烈,无论是有经验的,还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。而大学生毕业的时候一般都要填就业意向,那么就业意向怎么填才好?

就业意向怎么填才好1

大学毕业就业意向填写要点?

一、意向不要太多

大学毕业生在填写就业意向时,意向不要太多,只写和自己专业和兴趣相符的一两个即可,要有针对性,切忌就业意向没有针对性,多写甚至随便填写岗位,也不考虑岗位的跨度合适问题。

二、意向要明确方向

大学毕业生的就业意向是表明本人的具体职业规划,有的人想做管理者,有人想做程序员,但只这样简单写的话会太笼统,比如程序号又有PHP程序员和JAVA程序员,因此在就职意向中要清晰标明自己的专业方向、擅长内容,明确就业意向方向。

三、内容与意向相符合

确定好就业意向后,就需要根据意向去挖掘本人过往的专业经验、技能成就等,也就是说所有的简历信息内容都要与意向相符合,要表明自己的专业及经验、技能都与本人的就业意向相匹配,同时要注意论述语言的简练,不要空空其谈。

就业意向书里着重阐述哪些内容

1、简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好;

2、成熟而务实的语气叙述;

3、提供你在学业上和工作中取得的重要成就,来证明所声言的资格和能力;

4、表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质;

5、重申你的求职动机,简要说明你对未来的设想。

就业意向怎么写,范文是怎样的

尊敬的xx各学校领导:

您好!

真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料。这里有一颗热情而赤诚的心渴望得到您的了解与帮助。在此,请允许我向您毛遂自荐。

我叫xxx,xxx年7月5日,我毕业于XXX学校XXX专业,我在一所补习班担任英语教师和数学教师。从任教以来,我学到了很多东西,现在我简单的谈一下我的小小观点吧:

1、教学方面:

从教以来,本着对学生负责、对学校、对党和国家负责的精神,以全部精力投入到教学中去。在从事教学工作的过程中,为了提高教学效果,我注意把现代教育技术与历史教学结合起来,为此,我边钻研教材边学习制作多媒体课件,所作课件多次在州、省、国家获奖。

2、教育方面:

2007年以来开始担任班主任工作,所带班级学习成绩优秀,同时开展一些主题引起学生强烈反响,如:“班主任能和学生成为朋友吗?”

“怎样对待上网玩通宵的学生?”、“学生个案分析”等主题,是学生们经常回复的主题,通过网上交流,使老师更加了解了学生的心理活动,也与学生进行了不见面的坦诚的网上交流,对以后加强对学生有针对性的教育创造了条件、奠定了基础。同时也加强了班主任之间、班主任与学生之间的交流与沟通。

3、继续教育:

鉴于毕业前几年来的教育、教学实践经历,我相信自己能够从事好重点高中的英语教学和班主任工作。特别是多年制作课件和网站的经历,使我一定能使贵校的学科教学与现代教育技术整合上一个新的`台阶。如果您给我一个发展的机会,我会以一颗真诚的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵校。

手捧菲薄求职之书,心怀自信诚挚之念,我期待着能为成为贵校的一名历史教员!

最后,衷心祝愿贵校事业发达、蒸蒸日上!

就业意向怎么填才好2

一、职业目标的填写。不要以为这个选项随便写写就可以了,在这里是有两点禁忌的:

1、不要将职业目标写得过多。针对应届毕业生的这种过多的职业目标,面试者一般会选择淘汰,因为你没有过多的工作经验,这些求职意向明显是没有针对性,反倒不如直接写其中一个意向,而且是从基层做起的那种。

2、不要将目标设置太多笼统。假如应聘一个程序员,求职意向不要只写一个“程序员”,最好写的具体一点,例如做一个JAVA程序员或者PHP程序员等。求职意向应做到语言精练、概括性强,要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是:行业+职位名称或者是精准的职位名称。

如: 通信领域销售类工作 网页设计,网络维护类工作 机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位 这样的描述更符合HR快速筛选的心理,能给你带来更多的面试机会。

二、工资薪酬求职意向的填写。这个选项可以说是一个比较令人头疼和纠结的选项,每一个人都期待获得较高的工资,但又担心写得过高会被对方公司所拒绝。其实,关于这个问题完全可以在面试意向阶段后面谈,假如需要填写数字,一定要参考行业内同岗位的标准,不易太高也不易太低,也可以写一个预期范围,例如5000-7500,3000-4500等。

三、工作性质和地点的问题。工作性质无疑是全职或者兼职,而工作地点肯定是要填写期望的就业城市,切记在写工作地点时一定写某一个城市,这样会让人力资源感觉到你的稳定性。不过对于就业前景毕业生也需要考虑清楚。

就业意向怎么填才好3

1、如果你对想要的职位不是特别熟悉,可以向一些有经验的人咨询职位的职责和要求,思考自己是否符合要求,结合自己的优势和求职意向。简历中的求职意向要尽可能清晰集中,符合自己的特长和兴趣等。

例如:计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售主管或市场研究员等。最后要选择简历的内容,简历的制作要以求职意向为中心。与求职意向无关的内容,包括爱好和培训内容,可以简单描述或省略。需要注意的是,求职意向不应该模糊,但大多数人都会在不经意间犯这个错误。

2、比如求职意向是勤奋上进,适应能力和学习能力强,对各种工作快速熟悉;或者喜欢挑战,愿意从事有挑战性的工作,并实现自己的价值。这种求职意向没有明确的目标,缺乏针对性。简历中不要有多重求职意图,尤其是不相关的职位。你需要知道每个岗位具体的工作职责和工作形式是什么,根据所学的信息匹配自己的需求,找到自己感兴趣或者适合的工作。

匹配公司不是你的求职意向,而是你看中了一家公司,想加入。此时此刻你需要考虑的是公司哪个岗位缺人或者哪个岗位需要人多,然后将公司各个岗位的岗位要求与自己的求职意向相匹配,哪个最合适。

3、简历应该只写一个职位,而不是为了方便。否则,HR会觉得你的求职目标不明确,然后直接淘汰你的简历。如果你对多个职位感兴趣,为每个职位写一份简历。不要觉得太复杂。很多内容是不可改变的。求职意向要简洁、笼统,避免模糊、笼统、漫无目的。求职意向最好的写作方法应该是:行业+职称或者准确的职称。

比如在通信领域,销售岗位的网站设计,在网络维护岗位领域,可以考虑机械设计、机械工程师、绘图等岗位。这样的描述更符合HR快速筛选的心理,可以给你带来更多的面试机会。

简历中的求职意向,怎么写才有戏

求职意向,其实就是你的求职方向和目标岗位。每一个工作上的成功者都深有体会:写好简历中的求职意向,是很加分的。通常建议的求职意向写法是:职业岗位 - 职业方向 - 职业领域。比如求职者大学是人力资源管理专业的,希望找招聘助理岗位。那么他的求职意向可以写成:招聘助理/招聘专员- 招聘 - 人力资源管理。为什么需要这样写呢?因为现在的电脑系统都是根据HR设置的关键词查找的,那么如果你岗位方向,岗位名称,岗位关键词越明确,出现越多,那么你被搜索出来的概率越大。

在这里要提醒各位求职者的是,在写求职意向的时候,一定要规避一个误区,这个误区就是含糊其辞、没有针对性。其实求职意向的填写,只需要将自己所具备的技能或者素质写出来,并直接将心中所想要应聘的职位或者工作写下来就行,切记说一些无关紧要的话语。比如你的意向是“要做程序员”,但这是个非常宽泛的范围,你要做PHP程序员还是Java程序员?所以,求职意向一定要有明确的指向。如果你写得很笼统,证明你知识学得很浅且砸,没有一技之长。

如果你是在平台上注册填写简历,那么按照格式填写即可。如果你是自己按照自己的格式写,那么建议把求职意向写在开头并且加粗加大突出一下。那些与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍,应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位,那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。