本文目录
- 行政职业能力测试题库
- 四大银行的笔试有什么侧重点
- 秋招|认知能力测验（训练题库，必考），职业性格测试
- 工会公共基础考试试题有哪些
- 辅警的公共科目职业能力测试具体考什么
- 测测你的性格适合什么职业，怎么测试自己职业性格
- 求行政职业能力测验近5年的真题题库
- 粉笔教师app没有职业能力题吗
- 事业单位考试职业能力倾向测试用什么软件刷题
- 行政职业能力测试题
行政职业能力测试题库
第一题：
第二题：
第三题：
扩展资料
这部分内容主要考察的是能力测试知识点：
用于检测个人技能或知识的测试。一般来说能力测试指的是针对评价个人在学到特定等级的技能（或者知识）后的掌握程度的一种标准化测试。这种考试前通常有计划性的考前辅导，例如实习和针对考试的课堂辅导。而资质考核通常有别于能力测试，因为资质考核的测试结果比能力测试更能够表现个人的能力和和考核结果能够受到普遍承认。
能力测试的结果常常作为教育系统确认为某位已准备好的学生提供某个等级的指导的依据。较高的测试成绩往往表明学生已经掌握此等级的技能（或知识），并有能力接受更高程度的学业辅导；测试成绩偏低则意味着该学生还未能掌握此等级的技能，需要补习或者重修课程来达到掌握本等级课程的目的。
能力测试已采取除了测试之外评定学生熟练程度的方式。认定学生对知识是否熟练掌握的标准是学生是否掌握一系列该等级的技能的考试的要点。有效的训练能够在一个学年里学到更多的知识和技能，此外还可以提高能力测试的成绩，也能培养更多的具有熟练技能的学生。
四大银行的笔试有什么侧重点
职题库老师为你解答
一、中国银行：中国银行最大特点是注重英语考察，百年中行、全球服务。
具体分为三个单元。第一单元英语：单选50题和阅读理解50题。第二单元职业能力测试：单选题75题，包括逻辑推理20道、数字运算10道、言语理解10道、思维策略10道和资料分析15道。第三单元综合知识：考察经济、金融、计算机、公基、热点、常识。包括单选58题，多选17题，和综合体10题。
通过以上分析可以看出，中国银行的笔试，英语题量非常大，考试时间在100分钟左右。建议同学们在考试们有的放矢，不必面面俱到，难度较大的题可以针对性放弃。将会的题目牢牢把控。
二、中国农业银行：农行的最大特点也是注重英语考察以及分单元计时。
具体分为四个单元。第一单元综合知识：考察经济、金融、计算机、公基、会计、时事、农行常识，共60题。第二单元职业能力测试：包括言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析，共50题。第三单元英语：选词填空45题和阅读理解35题。第四单元职场个性测试12题。
农行对英语的考察也很多，英语复习要相对重视。综合知识考察范围广，复习起来也是有一定难度的。建议多多重视，一定要提早复习。
三、中国工商银行：特点为分版块考。
具体分为五个板块：南亚、西亚、中亚、东南亚和欧洲。南亚44题，考察言语理解、公基和计算机。西亚30题，考察数量关系。中亚25题，考察图推和数推。东南亚26题，考察经济、金融、会计、公基。欧洲考察20题英语。
从以上分析来看，我们在备考中也可以进行板块类复习，针对每个板块中的知识，掌握自身的多种思维模式。延伸思维，灵活多变，用多种方法进行解答。
四、中国建设银行
建行分两个单元。第一单元考察综合能力测试、职业行为测试、职业基本知识测试、，共65题。综合能力测试包括言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析。综合能力测试包括公基、金融。职业基本知识测试包括金融、经济、会计、公基、计算机和英语附加题。第二单元是职场个性测试，共72题。
通过以上数据可以看出，建行对专业知识的考察非常多，建议同学们复习重点可以放在这里。英语部分较少，但也要做到好好复习，尽量不丢分。
秋招|认知能力测验（训练题库，必考），职业性格测试
秋招第一步是简历的投放，如果你的简历幸运地从茫茫人海中脱颖而出，就开始了笔试和面试的考核了。
在9月到11月份，会陆续地收到各种的笔试邀请，很多地方都是开着摄像头做题，采用机考的方式，不同的单位测评试题肯定不同，但是题型上大体相同，每一个行业都有自己的专业的笔试内容，但是大部分都会 “认知能力测验”，题型类似于行政职业能力测（考公务员的必考科目之一），主要考查的是逻辑思维和反应能力，常考的类型有言语理解，数量分析，图形分析，资料分析等等。
认知能力测验（训练题库，必考）
这就是大部分笔试和面试的相关内容了，希望能对你有一点小帮助吧，祝你成功！
工会公共基础考试试题有哪些
工会是维护工人利益的组织，所以很多的工人都会想知道工会的一些知识。下面为您精心推荐了工会公共基础考试试题，希望对您有所帮助。
工会公共基础考试试题
1、对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级工会应当帮助和指导职工在( B )内组建工会，所在单位应当予以支持，并提供必要的条件。
A. 三个月 B. 六个月 C. 九个月
2、企业、事业单位和其他组织主要负责人及其配偶以及双方的父母、子女、兄弟姐妹，不得作为本单位工会委员会( C )人选。
A.主席 B. 副主席 C. 委员
3、建立工会组织的企业、事业单位、机关按( A )全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。
A. 每月 B. 每季C. 每年
4、工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入( C )的会费。
A.2% B.1% C.0.5%
5、建立工会组织的单位，应当于每月( C )前向工会拨缴经费。
A. 五日 B. 十日 C. 十五日
6、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度，按照有关规定上解和使用经费，并接受( B )的监督。
A. 政府部门 B. 上级工会 C. 下级工会
7、县级以上总工会及其所属企业、事业单位和国有企业工会由工会经费形成的资产，属于工会资产，不进行国有资产登记，由( B )进行资产清查登记和管理。
A. 国资部门 B. 工会组织 C. 中介机构
8、工会财产、经费和拨给工会使用的( B )受法律保护，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
A. 动产 B. 不动产 C. 办公场所
9、工会组织合并的，其财产、经费归合并后的( C )所有。
A. 上级工会 B. 所在单位 C. 工会
10 、职工加入工会，须由本人自愿申请，经( C )讨论通过，工会基层委员会批准并发给会员证。
A. 会员大会 B. 职工大会 C. 工会小组
11、工会会员组织关系随劳动(工作)关系，凭( B )接转。
A. 介绍信 B. 会员证 C. 会费证明
12、工会会员没有正当理由连续( B )不交纳会费、不参加工会组织生活，经 教育 拒不改正，应视为自动退会。
A. 三个月 B. 六个月 C. 十二个月
13、开除会员会籍，须经工会小组讨论，提出意见，由( C )决定，报上一级工会备案。
A. 县总工会 B. 会员大会 C. 工会基层委员会
14. 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有(D )工会的权利。()不得阻挠和限制。
A 、依法组织，任何组织B 、依法参加，任何个人
C 、依法组建，任何组织和个人依法参加和组织，任何组织和个人
15. 各级工会经费收支情况应当由(C )经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会 报告 ，()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A 、本级工会，接受审计B 、同级工会，接受调查
同级工会，接受监督D 、上级工会，接受监督
16工会应当根据(B )原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A 、经费收支经费独立C 、经费监督D 、经费使用
17. 工会的(D )、经费和国家拨给()的不动产，任何组织和个人不得()。
A 、财产，工会使用，侵犯、挪用和任意划拨B 、动产，工会所有，侵占、挪用和任意调拨
C 、财产，工会使用，挪用、侵占和任意划拨财产，工会使用，侵占、挪用和任意调拨
18. 工会专职工作人员的人数由(D )。
A 、基层工会根据需要确定B 、企业或者事业单位根据需要确定
C 、上级工会根据需要确定工会与企业、事业单位协商确定
19. 工会是职工(A )的工人阶级的群众组织。
自愿结合B 、自愿成立C 、依法成立D 、独立组织
20. 工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月(A )的百分之二向工会拨缴的经费。
全部职工工资总额B 、企业工资总额
C 、全部工资总额D 、职工工资总额
21.2010年工会新会计制度制定部门是( a )
A. 财政部 B 全总工会.C 全总财政部 D 中华审计部
22. 属于资产类的会计科目(b)
a 后备金 b 其他应收款 c 其他应付款 d 职工活动支出
23.核算工会购置具有专门用途、纳入固定资产核算范围的各类专用设备的支出的科目(D )
A .专用基金 B. 行政支出-商品和服务支出 C. 业务支出 D. 资本性支出-专用设备购置
24、根据修正的《工会法》第四十二条的规定，工会经费的来源有几项(B )。
A 、四项; B、五项; C、六项; D、七项。
25、根据修正的《工会法》第四十条的规定，基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过(D )工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
A、二个;B、五个; C、四个; D、三个。
26、根据财政部印发《会计基础工作规范》的规定，下列填制记帐凭证的 方法 哪一种是不正确的(D )。
A 、一张原始凭证可以填制一张记帐凭证;
B 、若干同类原始凭证可以填制一张记帐凭证;
C 、可以根据原始凭证汇总表填制记帐凭证;
D 、不同内容和类别的原始凭证也可以汇总填制一张记帐凭证。
27、下列哪些行为属于截留和挪用应上解工会经费的行为(A )。
A 、同意所属工会少上解或不上解工会经费，影响上级工会经费分成收入的B 、用海外某公司的捐款补助工会办公楼的建设费用;
C 、用政府的补助款给下岗职工送温暖;
D 、用工会事业收入给工会机关工作人员发放奖金。
28、根据《工会固定资产管理办法》第八条的规定，符合下列标准的列为固定资产：使用年限在一年以上，一般设备单价在(B )元以上，专用设备单价在( )元以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产;单位价值虽不足规定标准，但使用时间在一年以上的大批同类物资，按固定资产管理。
A 、400、600;B 、500、800;C 、500、1000;D600、700。
29、根据修订的《会计法》第三十八条的规定，担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，除取得会计从业资格证书外，还应具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作(B )以上经历。
A 、两年;B 、三年;C 、四年;D 、五年。
30、现金出纳帐和银行存款帐保管期限为(D )。
A 、15年;B 、10年;C 、永久;D 、25年。
工会基础考试试题
一、选择题
1. 新中国成立初期，《中华人民共和国工会法》于哪一年颁布实施?(A.1950年)
A.1950年 B.1951年 C.1952年
2. 工会“建设职工之家”活动始于哪一年?(A.1984年)
A.1984年 B.1994年 C.2004年
3、2009年，全国总工会命名的全国工会职工再就业培训基地有多少个?(B.113个)
A.103个 B.113个 C.123个
4. 截至目前，中国工会已经召开了多少次全国代表大会?(C.15次)
A.13次 B.14次 C.15次
5.工会组织开展普法活动要以什么法律为重点?(C.劳动法律)
A.刑法 B.经济法 C.劳动法律
6.胡锦涛同志在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上提出，要让各国广大劳动者实现什么劳动?(A.体面劳动)
A.体面劳动 B.安全劳动 C.健康劳动
7. 工会在推进工资集体协商工作中，对生产经营困难的企业要突出协商建立什么机制?(C.工资支付保障机制)
A.工资集体协商共决机制 B.工资正常增长机制
C.工资支付保障机制
8. 第一个工会困难职工帮扶中心是在哪里成立的?(B.天津)
A.北京 B.天津 C.重庆
9. 中华全国总工会启动“千万农民工援助行动”是在哪一年?(C.2009年)
A.2007年 B.2008年 C.2009年
二、简述题：
1：中国工人阶级的伟大品格是什么?
正确答案：信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息
2.中国共产党成立后领导工人运动的组织机构主要有哪几个?
正确答案：(1921年8月成立的)中国劳动组合书记部
(1925年5月成立的)中华全国总工会
(1939年4月成立的)中共中央职工运动委员会
(1945年4月成立的)中国解放区职工联合会筹备委员会
3.我国工会在组织结构上，共设置了哪五级工会组织?
正确答案1：中华全国总工会、省级地方工会、市(地州)总工会、县(市、旗)总工会及同级产业工会、基层工会。
正确答案2：中华全国总工会，省级总工会及同级产业工会，市级总工会及同级产业工会，县级总工会及同级产业工会，基层工会]
4、2008年，《中国工会章程(修正案)》共修改了几处?其中，增加了几条?删除了几条?总条数增加了几条?
答案：共修改了28处。其中，增加了2条，删除了1条，总条数增加1条。
5、中国工会在国际事务中坚持的方针是什么?
正确答案：独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊
6、中国工会会徽，选用了哪两个汉字?它们的象征意义是什么?
正确答案：(汉字)“中”、“工”，(经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线)
象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。
7、在 总结 三峡工程建设劳动竞赛 经验 的基础上，全国总工会又先后在哪五项国家重点工程建设中组织开展了劳动竞赛?
答案：青藏铁路建设工程、杭州湾大桥(建设)工程、北京奥运工程、上海世博会工程、金沙江水电工程(等国家重点工程建设)
三、填空题
1.请答出一位人物姓名
这位同志是全国五一劳动奖章获得者，新时期工人阶级的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的 事迹 。参加工作30多年来，他牢记党的宗旨，忠诚党的事业;他立足本职岗位，弘扬雷锋精神， 爱岗敬业 、默默奉献，助人为乐、关爱他人。他是辽宁鞍钢矿业公司齐大山铁矿生产技术室采场的一名普通公路管理员______。
(答案为：郭明义)
2、请答出一个组织的名称
这是20世纪20年代成立的中国工人团体，这个组织深受工人拥护，从发起到成立，不到两个月，已有会员270人。《共产党》月刊评价它是当时工会团体中办得很有精神很有色彩的工会。这个组织的出版刊物《机器工人》，用通俗的形式向工人宣传马克思列宁主义,它也是上海共产党早期组织领导下成立的第一个工会组织______
(答案为：上海机器工会)
四、判断题
1.1931年，中华全国总工会从上海迁至瑞金。(错，1933年)
2.中国特色社会主义工会发展道路的核心是坚持中国共产党的领导。(正确)
3..职工数量达到300人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。(错误，200人以上)
4.全总提出的“两个普遍”要求，指的是依法推动企业普遍建立工会组织，依法推动企业普遍开展劳动竞赛。(错，依法推动企业普遍开展工资集体协商)
5. 《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、企业工会具有社会团体法人资格。”(错，全国总工会、地方总工会、产业工会)
6. 2010年，全国总工会颁布了《关于推行区域(行业)职工代表大会制度的意见(试行)》。(正确)
7..中国工会的本质属性是阶级、群众性和政治性的有机统一。(正确)
8.中国工会是兼具各种社会功能，推动全面实现工人阶级利益的重要社会团体。(错，社会政治团体)
9. 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。(正确)
10. 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。(正确)
工会基础知识
1、中国工会的性质
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
2、中国工会的基本职责是维护职工合法权益?
中国工会动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学 文化 素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。?
中国工会在发展社会主义市场经济过程中，在维护职工政治权利的同时，维护职工的劳动权利和物质文化利益，把参与协调劳动关系，调节社会矛盾作为一项重要工作，努力促进经济发展和社会的长期稳定。?
中国工会在国际事务中坚持独立自主，广泛联系的方针，在独立、平等，互相尊重，互不干涉内部事务的原则基础上，广泛发展同各国工会组织的友好关系，同全世界工人和工会一起，为世界和平、发展、工人权益和社会进步而共同努力。?
3、会员
凡在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程都可以加入工会成为会员。?
4、会员有以下权利
(1)选举权，被选举权和表决权。
(2)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
(3)对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。
(4)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇;享受工会给予的各种奖励。
(6)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
5、会员履行以下义务：
(1)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
(2)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
(3)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
(4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为斗争。
(5)维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
(6)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按时交纳会费。
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辅警的公共科目职业能力测试具体考什么
一、辅警笔试都考些什么内容？
辅警考试的考试内容包括：
1、公共基础知识
其他理论知识、国情与地理、管理知识、公文知识、经济知识、科技生活、人文历史、政治知识、法律知识等。
2、法律基础知识
中国特色社会主义法治理论、法学基础理论等。
3、行政职业能力测试
言语理解与表达、常识判断、数量关系、资料分析、判断推理等。
4、公安基础知识
主要执法依据（宪法基础知识、人民警察法基础知识、基本能力法律依据、行政执法主要依据、刑事执法主要依据）和（公安基础知识、公安工作的内容和特点、公安工作的基本方针和基本政策、公安工作的根本原则和根本路线、公安机关的性质、职能和宗旨、公安机关的任务和职权、公安刑事执法和行政执法、公安执法监督、公安队伍建设）。
二、辅警公共科目和专业科目分为哪些？
辅警笔试采取上机考试的形式，科目分为公共科目和专业科目。
1、辅警公共科目：职业能力测试。
2、辅警专业科目：公安基础知识与法律知识。
好啦，关于“辅警笔试都考些什么内容？辅警公共科目和专业科目？”的内容就到这里。备考过程中，可以用上学吧辅警考试题库。最后，希望大家辅警考试成功！
测测你的性格适合什么职业，怎么测试自己职业性格
提起测测你的性格适合什么职业，大家都知道，有人问怎么测试自己职业性格，另外，还有人想问MBTI测试 十六种性格分析，你适合什么职业，你知道这是怎么回事？其实心理测试你适合从事什么职业，下面就一起来看看怎么测试自己职业性格，希望能够帮助到大家！
测测你的性格适合什么职业
1、测测你的性格适合什么职业:怎么测试自己职业性格
类，职业能力测试测试自己看人眼光辣吗。
找规律的、逻辑推理的、数学计算的、找病句的、填成语的、总结归纳的……
第，性格测评
题量贼大，一两百道选择题，类似于下面这样，同时给你三句话，让你选最适合自己的、最不适合自己的：
心理测试你适合从事什么职业
承担身为管理者的责任，既对任务负责，又对下属负责
能担当责任，不把过失推到同事身上
敢于承认并承担过失，不找借口测别人最佩服你哪种能力。
积极完成目标或计划，重点工作亲力亲为测你有什么过人的能力。
想方设法完成工作目标，不打折扣
能按时准确地完成工作，有效处理日常事务测一测你最适合的职业。
据我了解，很多公司都要求先做这个测评，然后才是专业笔试、面试，而且有部分公司很看重这个结果（尤其是华为）。
我也向我做心理师的表哥，以及阿里和腾讯的hr打听过（都是同学，所以问起来也比较方便），他们给出了基本相同的回答：
这个东西真能测出来你是啥样的人，有啥样的价值观/性格；
如果你想进这家公司，那这个东西不能瞎做；
需要根据公司的价值观，调整答题的人设。心理测试你适合从事什么职业。
从条开始，我搞到了某测评机构的题库，以及对应的“评分标准”（说评分标准其实不太恰当，我们不能哪种性格更好，哪种性格更差，只能说公司更需要某些性格的人）。
这类测评能分析出你适合做、中层还是基层员工；能从个性、沟通、目标、人际、执行等数个维度考察；能归纳总结出挫折承受、服从规范等数个标签……
2、测测你的性格适合什么职业:MBTI测试 十六种性格分析，你适合什么职业
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。
MBTI职业性格测试是最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
理论应用
MBTI人格理论的基础是心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女KatharineCookBriggs与IsabelBriggsMyers研究并加以发展。
这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，利用它改善人际关系、团队沟通、建设、诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。
以上内容参考：-MBTI职业性格测试
以上就是与怎么测试自己职业性格相关内容，是关于怎么测试自己职业性格的分享。看完测测你的性格适合什么职业后，希望这对大家有所帮助！
求行政职业能力测验近5年的真题题库
一、答题思路 不少应试者出了考场后懊悔自己没有把考题做完，而这些题还是有可能做对的。这多是由于答题方法不正确所致。其实，“行政职业能力测验”的答题方法主要有三个：一是先易后难，二是先难后易，三是按题顺序号做。其中，第三个方法只有在考题都较易或者对考题十分有把握时方可采取，但这种情况是罕见的。第二个方法是冒险的，遇到“拦路虎”一味地硬拼，将自己搞得头昏脑涨，不仅影响了做题速度，而且后面容易的题也可能选错答案。所以，第二个方法不可取。多数人认为还是采取第一个方法即“先易后难”为妥。 先易后难有三层意思： 其一，就“行政职业能力测验”的各部分考题而言，有一些是较易的，也有一些是中等难度的，还有一些是难的。因此，在答题过程中，应先将容易的与中等难度的做完，当遇到了难题，一时又想不出解题方法，或判断不出哪个选项为正确答案时，应采取先放一放的缓冲策略，集中精力去做会做的题，最后留下些时间(比如十来分钟)，回过头来再集中精力打“歼灭战”。如果某些难题实在做不出，即可采取“猜测法”，猜一个你认为可能正确的选项。这样做，一来有可能会猜对—些，二来即便是猜错了，也不会倒扣分(在做某些省市或部门的试卷时不宜使用这种做法，因为有“知觉速度与准确性”，这部分做错了会倒扣分)。这样，既可以保证做题的速度，又可以保证做题的质量。如果猜答案，要遵循一定的规律。 其二，难题因人而异。对数学专业的应试者而言，数量关系与资料分析类的试题可能是容易的，而对一些非数学专业的应试者且平时掌握的做题规律又少者，可能就是难题了。对中文与新闻专业的应试者而言，言语理解与表达类的试题可能是容易的，而对于非中文专业的应试者可能就是难题了。对平时能熟读《十万个为什么》、法律知识牢固而又很注意多方面知识积累的应试者而言，常识判断类的考题就是容易的，而对于那些偏科的应试者来说，常识判断题则是难题了。 其三，平时要多练习些难题。这几年，考试中的难题不断增加，且变化也较多。这些难题并非偏题，而是要求应试者综合运用某几种规律或某几门课的知识方能解答出来。如数字推理中的一些难题需要综合运用减法规律与平方规律。如常识题的难题，需综合运用地理、历史、物理与科技等几门课的知识方能选择出正确答案。因此，如果平时多练习些难题，多掌握些破解难题的方法，到了考场上真正不会的难题就少之又少了。 二、高分对策 行政职业能力测验的性质是一种职业能力倾向测验，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也不会超出中学范围。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在找到一种简便方法后才能在短时间内做出。而很多考生恰恰是在寻找简便方法上浪费了大量的时间，结果导致无法按时完成所有试题，最终与高分无缘。因此，行政职业能力测验考查的就是考生做题方法和速度，通过做题方法和速度来反应考生各方面的能力，应试者要想拿到高分，必须掌握正确的方法。 1.方法的选择至关重要 在公务员考试中方法和速度都是十分重要的。但是速度的提高是以方法的优化为前提的。可以说，没有好的方法就没有快的速度。方法是第一位的，是最为关键的。 2.学会放弃 好的方法固然能提高做题速度，但并不是每个题目的简便方法都是一眼即可识破的。有些题目用常规方法做可能要花费很长时间，而寻找简便方法可能会花费更多的时间。因此，为了保证整体的做题速度，就一定要学会放弃。尤其是在遇到一个新题型时，如果一分钟之内仍找不到简便方法的话，就一定要果断地放弃
粉笔教师app没有职业能力题吗
有。
职业能力测试即职测或行测，粉笔公考是公考届比较有影响力的几大培训机构之一，做题经常用到粉笔题库，即职测能力测试用粉笔。
事业单位考试职业能力倾向测试用什么软件刷题
事业单位的考试包括公共基础知识，行测，综合知识等，
包含了这些知识的app应该不少，但是主要为刷题的话
可以试试“事业单位考试2018”app目前用来题库方面比较突出
行政职业能力测试题
先回答你问题补充，撕掉前面的页数和后面的页数是不一样的，因为题目说的8037是页数总和。第100页算100，第1页算1，所以不一样。
如果按一张只有一页，肯定是无解，这道题应该是一张2页，四个选项的都是偶数其实就是个暗示了。4张就是8页。
从4个选项里D140开始推，1~140页数总和共9870页，减去8037为1833，除以8为200多了，就是说撕掉的8页平均数要到200多才行，最多才140页，显然不可能。
差这么多，直接先跳过c138，看看b136行不，1+……+136=9316，减8037=1279，除8等于150多，也不可能，所以可以直接选A了。
这道选择题到这就结束了，考完了你可以验证一下。
1+……+134=9045，-8037=1008，/8=126，只要撕掉（121，122），（125，126），（127，128),(129,130)这4页就能满足条件。
