本文目录
- 国家规定过年什么时候放假
- 2023春节七天改为15天了吗
- 2022年春节放假安排时间表
- 明年春节放假安排表
- 2021年春节7天改15天 春节放假新规定15天
- 2021年过年放假几天
- 2022年春节放假安排时间表 关于2022年春节放假安排时间表
- 2021年春节放假新规定15天 7天改15天是真的吗
- 2023年春节放假新规定15天 7天改15天是真的吗
国家规定过年什么时候放假
法律分析：春节期间放假安排都是从除夕到正月初六,共计7天,公历是2022年1月31日到2月6,除夕为2022年1月31日,大年初一是2月1日,星期二。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2023春节七天改为15天了吗
没有，2023年春节还是7天法定假期。
生活中我们经常有听到许多人抱怨春节假期太短，有些离家远的回家还没待上三天就又得走了，结婚了的也没时间在假期内看两家父母，所以希望能将春节的7天假期改为15天，以便能多陪陪父母孩子。这种想法心情大家都能理解，但是将春节7天改15天实行的可能性还是很低的，因为即便延长假期也不能从根本上解决我们的问题，反而会导致“假期综合症”，所以我们更多的还是应该把重心挪到我们的日常生活变化里面，通过自我调休予以解决。
2023年节日大全及时间一览表
元旦：2022年12月30日(周五)-2023年1月1日(周日)，共三天。
春节：2023年1月21月(周六)-2023年1月27日(周五)，共7天，2023年1月28、29日正常上班调休。
清明节：2021年4月5日(星期三)放假1天。
五一劳动节：2023年5月1日(星期一)-2023年5月5日(星期五)，共5天，2023年4月30日(周日)、2023年5月6日(周六)正常上班调休。
端午节：2023年6月22日(星期四)-2023年6月24日(周六)，共3天，2023年6月25日正常上班调休。
中秋节+国庆节：2023年9月29日(星期五)-2023年10月6日(星期五)共8天，2023年10月7日、8日正常上班调休。
2022年春节放假安排时间表
2022年春节放假安排时间表
2022年春节放假安排时间表，正月初一在古代不叫春节，而叫元旦。中国历史上的“春节”一词，不是节日，而是特指二十四节气中的“立春”。2022年春节放假安排时间表。
2022年春节放假安排时间表1
2022年春节放假安排：
2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日)，共放假7天，其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。
春节放假安排时间表
法定节假日加班怎么算三倍工资
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为：基本工资/21.75天/8小时x300%。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。
用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的’，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022年春节放假安排时间表2
1、春节从前不叫“春节”。
正月初一在古代不叫春节，而叫元旦。辛亥革命后采用公历记年，遂称公历1月1日为元旦，农历正月初一为春节。国民党曾试图废除春节，但是被中国人民强烈抵制后以失败告终。
2、“春节”从前不是节日。
中国历史上的“春节”一词，不是节日，而是特指二十四节气中的“立春”。《后汉书·杨震传》中有载：“春节未雨，百僚焦心，而缮修不止，诚致旱之征也。”到南北朝时，“春节”是泛指整个春季。
3、春节有狭义、广义之分。
现今狭义的春节一般指中国农历年的岁首，即农历正月初一。民间广义的春节是指从腊月初八的腊祭或腊月二十三、二十四的祭灶，一直到正月十五。
4、春节的时间(农历正月初一)在公历1月21日至2月21日之间游动。
“最早的春节”(如1966年的1月21日)和“最迟的春节”(如1985年的2月20日)相差整一个月。
根据历法计算，如果农历不进行人为调整的话，2319年2月21日将迎来“史上最晚春节”，此前春节最迟出现在公历2月20日，为1920年和1985年。
5、春节可能过两个。
闰春节，又称“闰正月”，从公元 1645 年使用历理置闰制开始，到公元 2800 年，农历闰正月只发生 6 次，其年份分别是1651、2262、2357、2520、2539、2634 。
嗯。最近一次要等到 2262 年，我们没缘分碰见了。
碰到这种情况，原则上春节过第一个正月的，不过也有过两次的。
6、大年三十也会在“二十九”。
一个月没有30天，这在农历中是很正常的事情。因为现行农历是根据地球、月亮、太阳三者运行的天文数据来安排的，必须每个月的初一看不到月亮任何明亮的部分，也就是“朔”。
而事实上，月亮从圆到缺的时间，平均周期是29.53天，安排月份的天数必须是整数，这就导致了大月、小月的出现，便会发生某个月拥有30天，某个月29天的情况。
如果这个月刚好是腊月，那么这一年(农历)就没有大年三十了，除夕也就提前到了腊月二十九。
7、春节每天庆祝内容都不同。
春节虽然是一个整体性的习俗，但是每天的庆祝内容却不相同。从初一到初七，分别是鸡日、犬日、猪日、羊日、牛日、马日和人日。传说女娲先用六天造出了鸡、狗、猪、羊、牛、马，积累了经验后在第七天才造出了人。所以，初七为什么要上班?!
8、春节不只中国有。
世界上除了中国之外，还有很多国家将农历新年列为法定假期，分别是：韩国、朝鲜、越南、马来西亚、新加坡、印尼、毛里求斯、缅甸、文莱。另外，以前的日本也过农历新年，但明治维新后废除了农历，节日也直接搬至阳历。
9、压岁钱其实不是“钱”。
压岁钱其实不是“钱”，而是铸成钱币形状的辟邪品。传说古时候有一种身黑手白的小妖，名字叫“祟”，每年除夕夜里出来害人，压祟钱就是专门用来吓走这货的。
10、“福”字倒贴有讲究!
大门上的“福”字不能倒贴，在民俗传统中，水缸、垃圾箱和柜子才要倒贴福字。为了避讳在倒水和倒垃圾时把家里的福气倒走，便在这两处倒贴福字，巧用“福至”来抵消“福去”。
11、最早的爆竹真的是竹子!
关于爆竹的最早可靠记载见于南朝梁代宗懔《荆楚岁时记》:“正月一日是三元之日也，谓之端月。鸡鸣而起，先于庭前爆竹，以避山臊恶鬼。”当时的爆竹是把竹子放在火里烧，因竹子焚烧发出“噼噼叭叭”的响声，故称爆竹。而新年起床第一件事也是爆竹。
以后火药出现，人们将硝石、硫磺和木炭等填充在竹筒内燃烧，产生了“爆仗”。到了宋代，汉族民间开始普遍用纸筒和麻茎裹火药编成串做成“编炮”(即鞭炮)。
12、正月不理发。
“正月不理发”是有一定科学依据的，《黄帝内经》“四气调神大论”中认为春天应该让头发散开自由生长，而不该剪断，诊察发爪可以断重病、决生死，但“剃头死舅舅”的说法纯属无稽之谈啦。
13、拜年抱拳有学问。
男子拜年抱拳要“左抱右”，中国传统习惯尚左贬右，所以抱拳时要用左手包右手，此谓“吉拜”。女性抱拳则相反。
明年春节放假安排表
明年春节放假安排表如下：
2023年春节放假时间023年1月21月（周六）-2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月28、29日正常上班调休。
2023年即将到来，相信很多人想知道新一年全年的放假安排，目前国务院刚公布最新时间表，一般会在每一年11月左右公布。农历2023年春节的日期：2023年1月22日 星期二 ，癸卯年 （兔年）正月初一。
过年的习俗：
春联也叫门对、春贴、对联、对子、桃符等，是写在纸、布上或刻在竹子、木头、柱子上的对偶语句。每逢春节，家家户户都要精选春联贴于门上，为节日增加喜庆气氛。春联种类较多，依其使用场所，可分为门心、框对、横披、春条、斗斤等。
“门心“贴于门板上端中心部位;“框对“贴于左右两个门框上;“横披“贴于门楣的横木上;“春条“根据不同内容，贴于相应的地方;“斗斤“也叫“门叶“，为正方菱形，多贴在家具、影壁中。
窗花是古老的传统节日习俗，新春佳节时，中国许多地区的人们都喜欢在窗户上贴上各种剪纸窗花。窗花不仅烘托了喜庆的节日气氛，是也为人们带来了美的享受，集装饰性、欣赏性和实用性于一体。
剪纸是一种非常普及的民间艺术，千百年来深受人们的喜爱，因为它大多是贴在窗户上的，所以人们一般称它为“窗花“。 窗花内容丰富、题材广泛，还有神话传说、戏曲故事等题材。另外，花鸟虫鱼及十二生肖等形象也十分常见。
窗花以其特有的概括和夸张手法将吉事祥物、美好愿望表现得淋漓尽致，将节日装点得红火富丽、喜气洋洋。
2021年春节7天改15天 春节放假新规定15天
最近网上开始流传起春节假期由七天延长至十五天的说法，引起了很多人的好奇，这个规定是真的吗，相信有很多朋友也都困惑不已了，现在我为大家解答一下。
2021年春节7天改15天
未证实。
1、2021年春节还是国家法定节日规定的七天，目前2021年放假安排已经出来了，也就是2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
2、其实现在的春节其实只是放三天假，前后要借四天周末凑出七天。要是有15天假的话，那就是直接到元宵了，很多小伙伴是支持的。
3、春节7天改15天实行的可能性还是很低的，春节是我国传统节日中最隆重的节旧，有人以减轻运输压力，拉动消费，融合情等为由，提出将春节假期从七天延长至十五天，心情可以理解，也有一定的道理。但是，就算将假期从七天延长至十五天，这些问题也不能从根本上得到解决，反而导致“假期综合症”。只能通过个人自我调休予以解决。
春节放假新规定15天
2021春节假期延长至15天至今未有官方认证，所以不是真消息，具体放假时间请以官方通知为准。不信谣不造谣。
2021春节假期安排是：2月11日-2月17日放假，共3天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)调休上班。
2021春节回提前放假吗
有这个可能的，但是不是所有人都提前放假，而是采取分批的情况放假。
中国是全球疫情控制得比较好的一个国家，也是复工复产比较安全的国家之一，我们能顺利复工复产，并且经受住一次又一次的疫情反弹，足以说明疫情防控措施是行之有效的。
只要我们坚持这样的防控策略，做好防护，那么今年春节我们不会提前放假，我们仍然可以继续工作，直到正常放春节。
2021年春节旅游适合去哪里
1.北京
北京不单是课本上的“长安街”“天安门”，更是父辈们魂牵梦萦的向往之地。北京，给那个年代的人都烙下了特殊的印记，去北京看庄严的升旗仪式，逛逛气派的皇家宫廷，这样的旅行算是一种仪式感吧。如果父母腿脚好，还可以带他们爬万里长城，与世界奇迹来一次亲密接触。
2.上海
去年，上海市文化和旅游局发布了秋季40条旅游线路及相关解读，串起上海16个区的特色资源。上海作为国际化大都市好玩的地方特别多，白天浏览东方明珠、外滩、城隍庙、田子坊、迪士尼、欢乐谷、海洋水族馆、泰晤士小镇等景区，晚上品尝来自世界各地的美食，感受便捷的城市生活同时，家人也能一起享受团圆的快乐，满分推荐。
3.凤凰古城
凤凰古城，曾被新西兰著名作家路易·艾黎称赞为中国最美丽的小城。凤凰古城主要是游故居、园林居多，因此最适合老年人休闲度假。春节带上家里的老人，来这里看看古旧错落的吊脚楼，到沱江放一盏许愿灯，为全家祈福平安，再合适不过了。
4.云南
去旅游，云南是个不错的选择，特别是冬季，云南冬暖夏凉，四季如春。一起看看大理古城、苍山洱海，爬爬玉龙雪山，走走元阳梯田，感受世外桃源般的春城风光，或者去大昭寺晒晒太阳，都将是非常难忘的美好经历。
5.海南
海南不得不说是个被大自然宠爱的“小孩”。这里有最宜人的气候、最清新的空气、最和煦的阳光和最柔和的沙滩。这里的负离子含量远远超过世界卫生组织规定清新空气负离子的浓度，对人体健康极为有利，可谓“天然的氧吧”，是休养生息的好地方。
适合春节旅游的地方有很多，不过现在还是建议在国内游就好，国外的疫情无法想象，国内游很多山清水秀，风景宜人的好地方。
2021年过年放假几天
1、2021年过春节放假几日
2021年新春佳节放假分配早已出来,依据国务院关于2021年新春佳节放假时刻表早已发布，2021年2月4日至2月10日放假补休，共7天。与此同时依照劳动法规，新春佳节放假期内，2月4日起前三天加班加点，按三倍工资计发，其他四天加班加点，可调休或按二倍工资计发。
2021年的春节是2月5日正月初一，即中国春节，别名过春节。
春节长假是以2月4日(除夕夜)到2月10日(正月初六)，一共七天时间。
春节长假工资怎么计算
2021年新春佳节共7天在其中有四天是补休两个礼拜天的，这7天暑假全是我国所规范的国家法定假日，这7天全是中国的带薪假期，在一些国家单位如医院门诊，公安机关，交警队和一些个人类型的企业，全是会必然的发生春节长假加班加点状况，这种在春节长假工作是能够体验到加班工资的,在其中初一、初二、初三是春节法定假期，也是带薪假期。这三天加班加点工资按不低于劳动所得酬劳的300%测算。
而新春佳节放假分配一般有七天，因此其余的四天是补休放假，这四天加班加点工资按不低于劳动所得酬劳200%的测算。
新春佳节加班加点工资派发
《劳动法》第四十四条要求， 有下面情况之一的，用人单位理应依照以下规范支付高过劳动者一切正常上班时间工资的工资酬劳： （一）分配劳动者增加上班时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资酬劳; （二）休息天分配劳动者工作中又无法布置调休的，支付不低于工资的百分之二百的工资酬劳; （三）法定休假日分配劳动者工作中的，支付不低于工资的百分之三百的工资酬劳。因而，针对推行标准工时制的劳动者，假如在春节等法律规定节假日加班，加班工资理应以不低于日工资数量的3倍支付加班加点工资，而在法定节假日别的休息日加班加点理应以双休日加班加点的标淮给与二倍支付工资。
每天工资的测算
月工资除于一个月计薪的日数，国家法定假日调节后的月计薪天数一般为21.75天。以一个承诺月工资为600零元的员工为例子，他的日加班加点数量便是600零元除于21.75天即275.86元;假如公司分配他在法定节假日加班加点，则应支付其不低于275.86元的3倍即827.58元的加班加点工资。
钟头工资的测算
钟头工资则在日工资的根基上再除于8钟头。在明确加班加点工资的测算数量时，劳动合同书对工资有确立承诺的，按不低于劳动者所属职位相对性应的工资规范明确。劳动合同书对工资没有确立承诺的，按集体合同承诺实行。用人单位与劳动者无一切承诺的，按劳动者自己所属职位一切正常出勤率月工资收益的70%明确。除此之外，因为今年除夕并不是国家法定假日，当日加班加点不享有加班工资。
过春节加班调休能够替代是不是有效
依据《全国各地春节及节日放假方法》及《劳动法》第44条和《全国各地春节及节日放假方法》新春佳节放假三天（农历除夕、正月初一、初二）这三天是法定假日是不可以补休的，可是后边四天暑假是能够补休的是有效的，不会有违纪行为，自然假如用人单位不挑选补休那就需要按工资的百分之二百的工资做为职工酬劳。
新春佳节用人单位不给加班工资，该如何处理
最先，劳动者能够持有关能证实存有事实劳动关系的直接证据(如劳动合同书、工作牌、社保清单、工资条等)到用人单位所在城市劳动局投诉，申请办理劳动部门出来协助融洽，规定用人单位立即全额支付工资，若协商不了，要求卫生行政部门制做协商不了的书面形式文档，上边理应注明请求事项为规定按时全额支付工资。自此，持协商不了的书面形式文档以及其他相关的直接证据去卫生行政部门申请办理劳动仲裁就可以。 次之，假如还出现别的违背《劳动合同法》的有关状况，如未立即签署书面形式劳动合同书的，能够认为未签署劳务合同的二倍工资，但这儿留意考虑到是不是已超出诉讼时效期间的难题。倘若还存有用人单位未为劳动者选购社会保险的状况，还可以以此为由明确提出消除与用人单位中间劳务关系。仅有合乎以上三种状况任一种，均可在申请办理劳动仲裁的与此同时，规定用人单位支付经济补偿。劳动者在维护保养自己利益时，可寻找法律法规人员协助，以取得更全方位的法律法规维护。
春节来历
有关春节的来历，许多盆友听的版本号过多，很有可能不太明确，我给您梳理了一下，一起来瞧瞧吧： 春节是我们国内的传统民族节日，代表着阖家团圆幸福，还可以称之为中国春节、春节这些。早在上古时代就早已建立了经营规模很大的祭拜主题活动，随后伴随着历代王朝的风俗习惯与历史人文转变，演化为如今的新春佳节。 许多家中从每一年阳历的正月便会逐渐筹划新春佳节，正所谓小年夜、腊八这种，全是在春节里渐渐地发展而成的。到元月的十九号，新春佳节才算真的完毕，进到最新的岁数。 之后历经文化艺术与时间段的变化，及其许多学员放假时间的关联，如今大量的人界定过年时间基本上会算在正月十五，也就是元宵佳节以后完毕。
春节习俗
我国物产丰富，五十六个中华民族每一个地域都会有自身的独特风韵，在春节那样的好日子里全国各地的风俗习惯当然免不了。 1、穿鲜红色。鲜红色在大家我国意味着喜气，一切都是新的开始，穿鲜红色讨个好彩头，小孩子学业进步大大家事业顺利这些，全是幸福的期许。 2、贴对联。这一风俗习惯我们从古到今一直有在持续，家家户户在新春佳节都是会贴上春节对联来送旧迎新。一部分家中有书法艺术不错的盆友，会买回来春节对联专用型打印纸张，自身撰写幸福期待，目前市面上卖的大伙儿选择合想法的就可以。 3、吃团圆饭。如今的团圆饭早已并不是字面务必在夜里吃的饭了，许多地方的习俗都不一样，有一些家中早晨六点就早已在吃完哦。团圆饭代表着一年到头全家人团圆，往日的辛劳和疲劳，在这一刻把酒言欢的时时刻刻都能化为乌有。 4、发春节红包。这一风俗习惯是孩子们最喜欢的阶段，依据地域的不一样春节红包的额度也不一样。广东省一般称为利是，大约会放五块十块的面值在大红包里给晚辈，喻意是讨一个果秀。也是有一部分地域大红包面值非常大的，大伙儿的情绪都一样。
拓展专业知识
新春佳节放假超出7天，无薪，工资扣了合理合法吗？
【答】这显然不是正规的，依照我国有关《劳动法》要求，新春佳节7天暑假是归属于带薪休假的，提议到地方有地域管辖的劳动监察中队体现和举报，催讨被欠款的工资。
新春佳节医院门诊放假吗？【答】 每一个大医院都是有值勤的 医院也有也有某科工作人员。
新春佳节放假15天，工资怎么计算？【答】 企业过春节放假15天，工资的估算依照在我国劳动合同法的有关要求，春节长假全是一切正常的带薪年假，因此你取得的工资依然是整月的工资，而不是十几天的工资。也就是固定不动的基本工资（工资）不会改变，基本工资加提成得话基本工资不会改变，抽成需看你销售业绩。
2022年春节放假安排时间表 关于2022年春节放假安排时间表
1、2022年春节放假安排时间：2022年1月31日(除夕、周一)-2022年2月6日(初六、周日)，共放假7天，其中2022年1月29日(周六)、2022年1月30日(周日)正常上班调休。
2、春节出行注意事项：（1）过安检时行李较多容易被他人错拿，或被小偷顺手牵羊。可采取两个或多个行李捆绑在一起，还可在自己行李上做特殊标记，以便区别他人。（2）候车时防止假“老乡”套近乎，不要轻信陌生人，不要让陌生人照看行李小孩。结伴出行的朋友，要明确谁主责看护行李。
2021年春节放假新规定15天 7天改15天是真的吗
对于放假对于我们来说当然是多多益善的，尤其是 春节 ，好不容易回家一趟陪父母，时间如果长短当然最好不过，有人说新规定在2021年的时候 春节假期 要改为15天了，这消息可靠吗？2021年的春节到底是怎么放假的呢？
2021年春节7天改15天是真的吗
假的
1、2021年春节还是法定节日规定的七天，目前2021年放假安排已经出来了，也就是2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
2、其实现在的春节其实只是放三天假，前后要借四天周末凑出七天。要是有15天假的话，那就是直接到元宵了，很多小伙伴是支持的。
3、春节7天改15天实行的可能性还是很低的，春节是我国传统节日中最隆重的节旧，有人以减轻运输压力，拉动消费，融合情等为由，提出将春节假期从七天延长至十五天，心情可以理解，也有一定的道理。但是，就算将假期从七天延长至十五天，这些问题也不能从根本上得到解决，反而导致假期综合症。只能通过个人自我调休予以解决。
春节的来历50字简短
从前，有一个叫年的野兽，每年的最后一天，年都会来到一个村里吃人，有一次，碰巧一位老人来到了这个村子，老人说，有他在，不用担心会被年吃掉，于是，老人让人们把门贴上春联，在屋子里点上蜡烛，年来了，他们放起了鞭炮，把年吓走了，那个老人也不见了。这就是春节的来历。
2023年春节放假新规定15天 7天改15天是真的吗
2023年春节放假没有新规定15天 7天
在春节期间我们希望可以把假日改的更长一点也是因为我们比较广阔，我们舟车劳顿的回家去过年肯定是希望能够有一个好的时间休息一下。但是春节7天改15天实行的可能性还是很低的，春节是我国中最隆重的节旧，有人以减轻运输压力，拉动消费，融合情等为由，提出将春节假期从七天延长至十五天，心情可以理解，也有一定的道理。但是，就算将假期从七天延长至十五天，这些问题也不能从根本上得到解决，我们更多的还是应该把重心挪到我们的日常生活变化里面。
春节的习俗和传统
春节在我们的日常生活里面是比较重要的，我们能完全感受到春节给我们带来的改变在千百年的历史发展及传承中，已形成了一些较为固定的风俗习惯，有许多还相传至今，如扫尘、贴春联、祭祖、拜岁、点爆竹、拜年等等。这些活动和生活在一定程度上面是给我们的生活带来积极的意义的，也可以帮助我们的生活有更多的发展和理解。
春节的意义
春节给我们的生活带来很多可以学习和成长的知识和生活方面的改变和文化的传承。我们的日常生活里面也能明显的感受到春节给我们的积极意义，和日常生活里面的改变，传统意义上的春节是指从腊月的腊祭或腊月二十三或二十四的祭灶，一直到正月十九。在春节期间，全国各地均举行各种庆贺新春活动。这些活动均以祭祀神灵、拜祭祖先、除旧布新、迎禧接福、祈求丰年为主要内容，形式丰富多彩，带有浓郁的各民族特色。
