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机关单位工作总结

机关单位工作总结(机关事业单位的工作到底如何)

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-12-10 02:02:27 浏览36 评论0

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机关事业单位的工作到底如何

机关事业单位的工作到底如何?

我说不怎么样,你信吗?

没错,从稳定行来讲,体制内的工作绝对好,只要不犯严重错误,可以干到老,不像其他职业那样有失业之忧。各项福利也都还OK,五险一金有保障,退休不用担心工资和就医问题,想安逸过一辈子的,选择机关事业单位,肯定没错。

但是,机关事业单位也就这点优势而已,所谓的稳定也是用自由换来的。

1、机关事业单位不可能实现“财务自由”。一个月几千块钱,干到退休也涨不了多少,这是机关事业单位的骨干现实。这几千块钱,要养自己,要养孩子,要还房贷,还要养老人。特别是基层公务员,简直是拿着卖白菜的钱,操着卖白粉的心,很多年轻人买房连首付都凑不齐,压力非常大。也许你会说,你在说假话吧,我怎么见那些公务员有车有房都混得不错啊?我只能说,你看到的只是表象,绝大多数的公务员和普通人一样,都出身草根,他们背着房贷,供着父母,算计着过日子,承受着常人该有的生活压力。是的,也有少部分人没有生活之忧,但他们要么本来家庭条件就好,要么铤而走险以权谋私,真正能做到这样的草根,又有多少?还是那句话,想发财,别当官,这是亘古不变的道理。

2、机关事业单位不可能实现“人身自由”。我在这里所说的人身自由,不是指机关事业单位人员人身自由被控制了,这只是相对的概念,是指体制人的一些规则受限。比如出国,要向组织打报告请求批准,很多重要岗位还不允许因私出国,不像常人,只要办个护照,获得签证即可自由出境;比如说话,常人可以随便乱说,体制人则要顾及组织原则,不能随便乱说、胡说,引火烧身;比如做事,哪些事能做,哪些事不能做,体制人都是有原则有讲法的;再比如休假,很多基层一线公务员,常年加班,别说请公休,就是正常的双休多很难保证,顾公不顾私,特别是两地分居的,因为工作原因吵架甚至离婚的不在少数。这些,都是体制人的不自由,可又有谁知道?外人看到的,只是你威风的一面,而不知你内心的辛酸。而像上述这些问题,如果不在体制,很多问题都会迎刃而解。

总之,机关事业单位好,也不好。喜欢稳定的,可以考;而如果向往自由的,最好别进体制,否则压抑的只能是你自己。

我是小公,专注公务员考试、任用、提拔等体制类问答,感兴趣或有疑问咨询的,可以关注私信我,我将提供全方位的权威解答

如何平稳的在机关事业单位中生存

机关事业单位常常就是藏龙卧虎之地,如果你没有远大的志向包衭,不想出人头地,也不想自甘堕落,仅仅是为了平稳生存,也不是大事难事。大凡记住以下几点你可平稳生存。

1.不忘初心,方得始终。随时记住平安生存的初心,见利不贪,遇险避让,见色节制,逢事三思后行。

2.与同事不争宠,与上级不争功,与下级不争利。"三不争"历来视为机关事业单位左右逢源、上下融合的处世法宝。与同事争宠,必遭嫉妒;与领导争功,必穿小鞋;与下级(含新人、工勤)争利,必受非议。

3.祸从口出,沉默是金。要平稳在机关事业单位度过,就必须有长期相安共处的心理准备。口无遮拦历来是机关事业单位谋生之大忌,言多必失,祸从口出也是机关事业单位最易出现问题的祸根。学会三思,沉默是金是平稳生存之根本。

2021年机关事业单位会上调工资吗

目前正在做这件事,至少我们乡镇已经开始做了。

前天吃饭和组织办的人聊天正好提起这个事情。

上调工资的各类表格已经完成,下周就会报送到区级,等到上级部门审核就可以了。

我所关心的是此次增长补发会从2021年1月还是会从2020年的1月开始实行呢?

毕竟不管从哪个都说得过去,从2020那是政策原因,从2021那是疫情的特殊原因。

期待,估计1至2个月后就有结果了。

2020年机关事业单位调资因疫情原因暂缓了吗

谢谢邀请。今年这个疫情形式,机关事业单位编制人员会增资吗? 主要有三种看法:①有的人认为机关事业单位工资很高,在这个国家经济下滑形势很严峻的情况下,不应该增资,反而应该降薪。②有的人认为,机关事业单位工资已经很阳光了,该缩减的这几年已经缩减了,不能再缩减了,再缩减就生活不下去了。③有的人认为,老百姓很多都受到疫情影响,收入直线下降,此时,机关事业单位应该带头作出政治表率,带头降薪,给国家降低负担。

那么,机关事业单位每月打卡打手的工资,会不会减少?今年,机关事业单位两年一调工资,还调不调整?公务员一年总的工资收入,会不会减少?

以下是个人见解。

①鉴于疫情对国家经济发展的影响,今年,机关事业单位两年一调工资大概率会暂停或者推迟,毕竟国家的工作重心还是发展经济、防控疫情、稳定民生,需要把更多的财政收入投入到这些方面来。

②机关事业单位每月打卡打手的工资,无论出于六稳六保,还是保持整体面上的基本稳定,等等,原则上都不会减少的。毕竟机关事业也是消费主体,也要生活,也要稳定。

③机关事业单位一年总收入,可能会小幅度减少,比如年终绩效,可能会减少一些10%,也有可能会减少20%,不等,但是不可能全部没了,或者直接取消。当然有可能会缓发,或者延迟发放。

④鉴于各种形势,我认为,机关事业单位两年一次的工资调整,大概率是不会进行了,极有可能会推迟,等到经济形势好一些,再进行补发。