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执行力的重要性是怎样的
简单一句话:
三流的战略，一流的执行强于一流的战略三流的执行。
任何好的战略，模式，产品，没有执行力，一切都是空谈。
但执行力又分三种:
初级执行，听话照做。
中级执行，主动去做。
高级执行，有效的做。
在如今大众创新，万众创业的大背景下，执行力更讲有效的做。
选择一个正确方向，就此方向，为何提高自己的执行力相比于提高自己的分析能力更重要
我很欣赏题主观点，一个好的有能力的执行者，他本身注备有着前瞻的分析能力和策划力。
相反，一个有分析能力的人他不一定有执行能力和调度调剂能力，相对公司上层执行者手下的助理秘书文员。
一个有执行能力的人，他的思维是敏锐的，分析是果断的，有魄力丶向心力丶指挥力等而判断一个有执行能力的人，在公司中，相比后者重要。
在工作中执行力重要还是能力重要
二者选一的话，能力更重要。
1、执行力很强而没有能力的人，说白了就是心有余而力不足，面对需要解决、需要处理的问题无从下手，比如说给你一年的时间让你带队去造一架飞机，即使上级拿着鞭子在后面抽用10年完成任务的可能性仍然为0。
2、能力强而没有执行力的人就会不同，他们只是懒，或者缺乏动力，用空有一身本领来形容他们也不太形象，这类人会做而不做。同样让他一年造一架飞机，执行力不好的他可能用十年、二十年制造出来，但结果还是造出来了。
综上所述，能力更重要。
执行力和创造力哪个更重要
执行力比创造力更重要，任何事情都是有计划性的，当执行人不懂得计划、或不严格按计划执行时，那么完成这件事的计划肯定会很无力，所以，没有执行力任何事情也做不好。
