本文目录
- 重庆市农村小学教师工资待遇怎么样
- 农村在编小学老师，要不要辞职，去城市找工作
- 2020年小学教师工作好不好找公立学校不行的话或者私立学校，教育培训机构都包括呢
- 请问杭州在编小学老师年收入多少
- 有人说老师的工作很轻松，2020年国家要给教师涨工资，又要准备给教师减负，你怎么看
重庆市农村小学教师工资待遇怎么样
我是重庆市一区级县城的老师，公办小学，在编，工龄21年，每月打在卡上的3350，职称中小学二级，想评职称没有名额。职称是个硬伤啊！早听说云南贵州工资高，果然如此。真羡慕云南贵州的。
重庆农村义务教育阶段教师全年到手11万，11年教龄，十一级岗位，公积金一年有一万六的样子（个人加单位），欢迎大家来支教！
本人重庆潼南，82年中师毕业，一直村小工作，上卡工资每月才5454元。
坐标重庆一个区，教龄33年，小学副高职称，每月到手工资5400。然后年终有两万多绩效，没有十三个月工资。不知道是高还是低。
我重庆区县农村的 加上公积金差不多一年11万多。
重庆，工龄24，高级职称，打卡工资2500，年度月平均工资4320。
重庆，23年工龄，初中，每个月到手3400,绩效一年8、9千，年度考核12000，太少了。
两年前到重庆一非常有名的小学观摩，沙坪坝。校长跟我们讲，他们今年找了一体育老师，1.8米的帅小伙，第一个月发工资，一看1800,你能想像那男子汉的表情吗？旁边老师马上说，还有一张卡，小伙子情绪稍微平静了下。第二天一看第二张卡：1000元。三个月后，他辞职了。
坐标重庆綦江，工作21年，岗位工资九岗，薪级21级，每月打卡工资3500元左右，奖励性绩效工资一年八千多，年底考核一次性发放。
重庆某县区农村小学，教师教龄37年，打卡工资4130元，430元农村补贴。
坐标重庆，工作11年，初级职称，每月工资4870元，加上班主任费300，共5170元。
本人重庆乡镇小学在编二级教师，9年教龄，薪级十一级，到手实际工资（工资卡）3956元。另外，加上五险一金，绩效工资，年收入大约在7万左右！
我在重庆东南部的一个县城任教，今年任教25年了，17年评上一级教师，现拿10级工资，加上去年调资，现在一个月扣除五险一金后实际到手4300多。虽然工资每个月到手不多，但是加上住房公积金每个月1700，年底绩效和奖励，平均算下来一个月应该在10000左右吧！（图）
重庆潼南，一个月打卡工资3013，公积金610✘2，一学期学期期末百分之三十绩效8100多(班主任)，什么超额绩效19800一年，目标考核奖22000一年(不确定，要分等级)，乡村教师补助2400一年打卡，医疗补助1200一年，总共下来大家算算。
坐标：重庆的主城旁边的二线区县的二线小镇上的二线小学。职位：普普通通的数学老师一个，课表如下。截止今年2020年的8月份，刚好一年，我的所有工资收入（五险一金在我这里不算工资）如下。基础工资2740×12＝32880，绩效工资17394+3200=20594，综上：一年收入32880+20594＝53474（元）。
本人重庆某区县乡镇教师。三年了每月上卡工资终于上了3500（还没有除去每月四百多的住房公积金和医保）。乡镇补贴每月620。年末18000+绩效能有将近两万块吧。综上，平均下来每个月五千多还是有的。
坐标重庆某区县乡镇小学教师，入职两年，一年工资八九万吧，感觉很知足啦。重庆某重点中学，七龙珠前三之一。初一初二超工作量（班主任，教两个班，每周14节课）到手大概7500-8500左右，看当月课时，我们是精确到一共上了几节，每个月课时都不一样（除开周末，或者节假日）差不多就是课时费＋班主任津贴＋年级费用（守自习，开会，查寝，各种组织活动等等）＋基本工资＋各种补助。初三毕业班超工作量每月到手大概12000上下。寒暑假没有课时费，就只有4000－5000。每个季度有一次绩效，大概5000左右。年底大概两万左右的年终奖，公积金1400每月。算下来一年15万吧，这是班主任超工作量的情况，科任老师可能10万。
农村在编小学老师，要不要辞职，去城市找工作
恕我直言，感觉到您提这个问题有一点儿矫情了。
有两个客观因素，您可能并没有完全想清楚和弄明白。
第一、就当下的就业形势而言，找一份在编工作你知道有多么的难？你知道有多少大学生毕业以后在进退两难中徘徊，根本找不到一个合适稳定理想的工作？这其中包括很多985名校在内的大学毕业生，他们都很难找到一份在编的工作，如果他们能找到一份在编稳定的工作，对他们而言都是一件幸事。
而你自己现在有一份在编教师工作，却因为在农村而产生放弃的想法，想去城市谋求另外一份工作，对此我个人表示不太理解。
第二、到城市找一份比现在这份在编教师更好的工作，并没有你想的那么简单。
你要知道，有多少能力水平可能比你还高的人都在城市像蝼蚁一样的穿梭徘徊，而找不到一份相对安定稳定的工作。
很多拿着高学历，持着名牌大学毕业证书的人，在城市之中都找不到一份像样的工作。
很多打拼奋斗在城市中的人，最终也只是一个打工仔。
这两点如果你能想明白弄清楚，可能就会少了一些矫情，多了一些务实和踏实。
当然，人各有志，人往高处走，水往低处流，你有这种想法并没有错，谁都想让自己的人生丰富亮丽一些，谁都想有一个更好的前程。
但你必须得清楚，理想和现实之间永远都有一段距离。
仰望星空的时候，还必须要脚踏实地。
务实踏实才是立足之本。
如果你目前城市中已经有了方向，已经有了着落，已经有了一份比现在更好的工作和去向，那索性放下也无可厚非。
但如果你现在是迷茫的，城市之中并没有什么方向，也没有什么着落，都没有什么好的去向，只是你心中有这种想法而已，那建议你还是要理性谨慎。
2020年小学教师工作好不好找公立学校不行的话或者私立学校，教育培训机构都包括呢
对于疫情下教师工作好不好找？还是那句话，那就是优胜劣汰。
三百六十行，行行出状元。每一行都有它的竞争，每一行也都有它的潜规则。作为教师，首先要具备的就是师德师风。这方面完全具备了，那就看你的知识水平，俗话说要给学生一瓢水，你必须先有一桶水的准备。知识水平有了，那就看你的教学经验，这个是日积月累的结果。当然，也有年轻的教师，善于学习，善于观察，边学边教边总结！其实，这里包涵了最重要的一点，就是不断学习，提高自己。
总之，自律的人是不会落伍的！
请问杭州在编小学老师年收入多少
老师收入主要与职称和工龄有很大关系。
教师收入分岗位工资、薪级工资、教龄津贴、绩效津补贴、年终奖金等，如果是农村工作的老师，还有乡村津补贴。
另外有“五险一金”。
杭州作为经济发达地区，教师的收入还是不错的，笔者在网上收集了几位杭州小学老师晒的收入情况：
在杭州余杭区的某小学当老师，本科学历，实习期满后每月基本工资3000多+绩效3000，公积金不清楚，年终奖不到5万。据她说研究生学历进来的基本工资更高，外加每年住房补贴3万。朋友B在杭州滨江区当小学老师，工资相对比余杭低一些。因为余杭有阿里巴巴，财政收入高。
不过以上案例都是刚入职时间不长的几位老师。
前几天看到杭州余杭区效区的一位小学体育老师晒的收入就可观，他的职称是副高六档，教龄二十六年，基本工资与内地教师相差不大，但年终奖有十万出头，还有住房补贴也有好几万，按他的说法税前年收入有28+万，令人羡慕！
有人说老师的工作很轻松，2020年国家要给教师涨工资，又要准备给教师减负，你怎么看
先说说“有人说老师的工作很轻松”中的“有人”，都是些什么人：1)所有干苦力、工资收入微薄的工人和农民、打工仔，当他们一身汗水或满脸污垢地看见穿着体面干净的老师时，他们就会脱口而出：当老师真轻松！2)小商小贩生意越来越不好做、入不敷出，起早贪黑还亏本倒闭、生活无着落时，会羡慕老师一年有两个假期，平时还有双休，生活有规律、旱涝保收铁饭碗、退休有保障没有后顾之忧的“轻松工作”；3)别有用心的人，为了达到他们不可告人的目的，躲在暗处阴险攻击老师的职业……总之，问答题中的“有人”，抛开让人恶心的别有用心的人不提，是指所有在最底层为生存挣扎的人，那些天天在他们面前晃来晃去、与他们朝夕相处的“体面的”老师，成了他们的参照物。和自己的邋遢一对比，自然就说出了“老师工作很轻松”这话！所以，这话从最底层的同胞口里说出来，没毛病！这也是很多农村乡下，当孩子考取师范当老师时，欢天喜地大摆宴席，以庆贺“鲤鱼跳农门”的原因。至于老师工作的辛苦、老师生活的不易，这些，就不是世世代代从土里扒食，或搬砖扛水泥的同胞能看得见或想得到的，感到委屈的老师们根本就没有必要，更不应该苛求他们，和他们评理较真啊！值得庆幸的是，我们国家的领导人看见了老师工作的重要和不易，这才有了为老师涨工资、为老师减负的文件和传说，这是对老师工作的极大认可和安慰……至于那些混在老师队伍里偷偷乐的败类，放心吧！人在做天在看，天道轮回，上天饶过谁？！远的不说，在你身边混蛋被清除、腐败被惩治的事实还少吗？还不足以让你踏踏实实追求做一名名副其实的老师——人类灵魂的工程师吗？
