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事业单位要求两年工作经历（并非两年基层工作经历）是指什么
公务员、事业单位招聘中要求具有两年以上工作经历的计算方法: 现在当地人事局都有个人事代理业务，代管档案计算工龄，时间从存档开始，(具体情况可以咨询当地人事部门)。如果没有办理人事代理的，可以请当时工作单位出具证明证明从什么时候在那工作。如果以后要在政府部门工作的话，那段时间的工龄可能不能算。经验还是可以算的。
有两年及以上，从事同类或者近似的工作经历。这一般是对应聘管理人员的要求。没有任何工作经历，没有经验，如何管理一个小团队？而招聘新人，就没有工作经历的要求，应届毕业生就可以。
而毕业后满两年，不论从事什么工作，可以是企业职员、个体经营等等，都算工作经历，公告中一般都有截止的时间，你只要能提供高工作经历的证明就可以了。
今年2022年度的企事业单位退休人员待遇调整什么时间开始
一，国家财政部和人社部已经公布二0二二年企事业退休人员养老金调整和提高的总基调，总体上在百分之四。二，各省市也要根据各地的实际情况，制定和出台相应的细则和方案。三，执行时间为二0二二年元月一日。补发养老金时间，也是从二0二二年元月份开始。四，按照每年惯例，有的省市稍早些，有的省市稍迟些，大多数都在七月份，最迟十月份。
事业单位考试难吗
事业单位考试总体难度低于公务员。不过具体难不难，撇开个人因素外，要看考试类型。
第一，难度最高的是统考。各地人社部门每年都会组织一到两次的事业单位集中招考，批量招录事业编制人员。由于开考的单位和岗位比较多，宣传力度较大，社会关注度普遍较高，因此报考的人数相对集中，难度比较大。
第二，个别单位单独开考相对容易上岸。除了集中招考，很多单位根据工作需要，也会在人社局全程监督和参与下单独开考，招录事业编制人员。这种形式的招考一般会在人社局和用人单位的官方网站上发布招考公告，几乎没有宣传，关注报考的人相对比较少。而且，单独招考因为存在一定的条件设置，缩小了报考范围，符合条件能够报考的人也不是很多，考试总体难度要低于集中招考。
第三，最容易的是直接面试招考。以上两种考试都需经过笔试、面试两个环节，无形中增加了淘汰率。除了这两种考试，事业单位进入渠道还有一种方式那就是直接面试考核。其基本程序是，先由用人单位按照岗位需要向人社部门和编制部门提出申请，同意后发布招考公告，筛选出符合条件的人选后，直接进入面试环节。面试由人社部门主导，从考官库抽取两到三名考官，加上用人单位一到两名考官，以及人社部门工作人员共同主持面试，达到考试分数后录用。直接面试考核的招考条件一般由用人单位提出，报人社部门审核，因此在招录上会更有针对性，相对来说也最容易。
我是事业单位，1981参加工作，2022退休领多少养老金
我是事业单位，1981年参加工作，2020年7月缴费基数9509元， 划入个人每月账户760.72元，单位划入1521.44元，年金个人划入380.36元，单位划入760.72元， 目前个人账户总金额35287元（不含年金），上年所在城市职工平均工资65365元，2022年退休， 养老金能领多少？
根据你提供的信息和数据，有些信息缺失如只知道你地2019年社平年工资65365元，每年社平不清楚，只提供了一个月的缴费基数9509元，按那月的缴费基数计算：月基数/上年月社平=9509/65365/12=缴费指数1.7几，但以此指数平均每年缴费个人账户储存额大大超过你提供的个人储存总额，说明你提供的7月份缴费基数是特例，最高指数1.7但以前缴的很低，所以只能以总个人账户额作依据推算平均指数，每年社平是以你提供的去年社平为依据每年社平以此按三线城市增幅0.069计算每年社平算出实缴平均指数为1.35才能与你提供的个人账户额相吻合。每年推算社平、实缴平均指数、缴费、个人账户额等见计算表1如下：
表1：
由于你没有提供你的视同指数，又不知道你的级别，所以分别按中级和副高给你各算一个，供你参考。
一，以中级职称算：视同指数1.3实缴指数1.35
1.退休上年月社平6225元.，2.平均指数1.0713，3.总缴年限42，视同年限33.75，个账户55522元，年金账户额112959元.
养老金=基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金=2708+3551+399+813=7470元。
二、以副高职称算：视同指数1.657实缴指数1.35
1.退休上年月社平6225元.，2.平均指数1.5967，3.总缴年限42，视同年限33.75，个账户55522元，年金账户额112959元.
养老金=基本养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金=3395+4526+399+813=9132元。
（见表1 中Excel表计算结果。）
