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“一勤天下无难事”这一句好在哪里为何被别人多次引用
有一个词可以诠释这句话，那就是“天道酬勤“。关于勤，有很多词语，比如“勤能补拙″，“勤俭持家“，“业精于勤“，“勤耕不辍“等等，总而言之，只要勤奋，就没有做不成的事，就没有达不到的目标。
我觉得:工作没有高低之分，只有努力与懒惰，你觉得呢
工作没有高低贵贱之分没错，每一份工作都值得被尊重，努力都能有可能取得相应的回报。
我觉得楼上各位讨论的是工作有没有好坏之别。毋庸置疑，好坏之别是实实在在存在的，好的工作好的平台可以让你的努力事半功倍，不好的工作可能就要付出成倍的努力才能达到相同的效果。当然这一切都离不开努力，好的工作也要需要努力才能去得，但我们也应该尽最大的努力去争取得到一个好的工作。
个人意见～感谢交流～
感觉现在退休大部分是悄然离开，是不是开个座谈会集体合照发个退休证更好
这主要是退休前在什么所有制单位工作有关。
一般在国企及事业编制单位，退休时，退休人员单位的所属部门都会聚餐，举行欢送仪式。
不过随着时间的推移，现在一些单位对退休人员的这种仪式少多了。
实际上，即使单位部门聚餐的费用也是从职工工会会费支出。只是很多单位把这种费用花在团建上或者年终晚会上了！
在国有体制内，每个到了退休年龄，办理退休后，都有一种孤独感！单位举行一个欢送仪式、所在部门人员合个影，是比较正常的。但是，现在很多适龄退休人员，退休时，都是形影孤单的离去。这种做法值得商榷。
因为，欢送退休人员，也是给在职人员的一种团队精神的激励。使退休人员和在职人员都会有企业的归属感！形成企业的一种凝聚力。
过去体制内员工退休都会举行欢送仪式，好的传统应该发扬光大！
在非公有制企业或者灵活就业人员退休，这种待遇是可望而不可及的。
这也是不同所有制体制下，适龄退休人员一个差别！
体制内适龄退休人员可以想，退休部门有可能有一个欢送仪式。
而体制外适龄退休想也没用。我悄悄地来，我悄悄的步入退休后的生活！
