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入职第一天主管让我做个关于公司的PPT并且第二天讲解，我该怎么做
入职第一天，主管让做关于公司的PPT并且第二天讲解。我觉得这是很正常的事，主管对新人的一种考察罢了，主管出的题目也很正常也不算难的，是想通过这种方式考察你的几种能力。要想做好这样事，首先你要搜集关于公司的资料，不仅要网上搜集，还要向公司的老人请教，最后还要把所有搜集得到的资料汇总整理，并做成PPT，这个过程会考察你资料搜集的能力，看是否能全面地搜集资料，会考察你和同事打交道的能力，会考察你文字组织的能力；其次要你第二天讲解，这个要考察你的口才和即时演讲能力，在讲解的过程中不可能完全照着PPT念的，必须要有所发挥，才能展现出你的演讲能力，当然讲解的同时也考察了你的胆量，有的人是不敢当众讲话的。第三也考察了你对于办公软件的运用能力。当然这个对于现在的年轻人来说应该不是难事。
现在要做一个介绍小米公司的PPT，该从哪方面入手图文素材又在哪里获得
做PPT目前素材很好找，比如你要做小米公司的可以在小米官方网站查到小米的产品还有介绍，也可以从搜索引擎上查到小米有关的话题及图片，所以做PPT最重要的不是信息的获取难而是PPT的排版。
做PPT之前我建议你先在word里面把思路整理一下写出来，然后根据整体的思路再做，另外做PPT尽量选择白色背景或者淡色的背景，这会让你的PPT在投放时更容易让别人看清楚内容。
做完的PPT要在使用前最好提前检查一下，避免使用时发生一些低级错误，也可以在网上下载一些大神们做好的模板参考一下。
企业培训ppt怎么制作
分析每一年的发展大事件；业绩篇：业绩变化，目标及达成情况，公司实力变化；文化篇：员工的活动，出色员工简介，领导介绍，公司文化介绍；最后来一个成就树：取得的一些奖励奖章等等 放进去
