本文目录
- 人真的应该喝酒吗
- 企业想招大量工人，应该去哪找
- 婆婆应不应该帮儿媳妇带孩子
- 毛笔书法初学应该从哪里开始
- 小学生应该读哪些名著求懂得人指点孩子很喜欢读书
- 在教育孩子方面应该怎么保持或者提升自信
- 父母挣的钱全供儿子一家花销，当父母生病时作为女儿应不应该出钱呢
- 人过六旬应该怎么生活
- 双十一促销，利用了人们的哪些心理，我们应该如何做到理智消费
- 职场上，跟同事相处应该注意哪些方面
人真的应该喝酒吗
对于‘’人真的应该喝酒吗‘’这个问题。我的回答是否定的。
酒虽然是一种饮料，但它不同于水饮料。人不喝水不行，一天不喝水身体就会缺水，身感不适。几天不喝水身体会出现问题，严重者生命不保。酒则不然，一天不喝，十天不喝，甚至一生不喝酒都是没有什么问题的。
为什么很多人喝酒呢？因为酒是粮食酿造，含有一定乙醇的（60%以下）的饮料。少量饮酒或者是适量饮酒，对人体是有意的。
从我国悠久的酒文化说，人们把酒做为一种招待客人、亲朋好友、喜庆宴席用的一种高挡饮料，表示对客人的尊重和热情。从历史上就形成了传统的喝酒习惯。
至于：‘为喝酒而喝酒，天天喝酒，酗酒’都属于不良生活习惯，应该戒掉。
建议喝酒者，适量就好，多喝无益。个人观点，不吝赐教。
企业想招大量工人，应该去哪找
企业要怎么才能招聘到大量工人呢？ 我想企业若能做好以下3点，应该可以招聘到大量工人。
1、 多渠道发布招聘信息
现在找工作的方式有很多，工厂招工的方式也应该随着时代的发展有所改变，像以前工厂常见的招工方式如公告栏张贴招工信息、报纸电视等显然不太适合现在的年轻人，毕竟现在是信息时代，网络完全可以利用起来。
当然，在网上发布招聘信息的方式也有很多，最常见的做法还是在一些招聘网站或者是分类信息网站上发布招聘信息，比如智联招聘、蓝领带、58同城等，这些网站每天的流量很大，而且大多数都是年轻人，很容易招到人。
另外，如果是在用工高峰的时候，可以选择一些网络推广方式来快速地招聘到新员工，比如去百度搜索做一些推广，在抖音上发布广告等，这些都是很有效地方式，只不过需要支付一笔广告费。
2、 提高福利待遇
企业最多的就是普工，而普工的岗位大多数不需要什么技能，所以工资基本上区别也不会太大，做多得多，普遍都在3千—5千，要想拿高一点的工资就要常加班，这对于找工作的工人来说没有任何吸引力可言。
如果工厂想在招工时脱颖而出，又不可能大幅度提高工资，那么久有效的做法就是提高福利待遇，这里的福利待遇是指除了工资和五险一金以外的其他福利，工厂里最常见的就是餐补、住宿补助、高温津贴、奖金、购物券、生日津贴等等，福利越多就越显得工厂很有人性化，也会吸引更多工人来应聘，而且相对提高工资来说，这些福利的成本要少得多。
3、 合理利用临时工、派遣工
如果工厂的性质是周期性订单多，招聘太多合同工会增加许多成本，那不妨多考虑用临时工和派遣工，临时工最常见的就是在寒暑假去招聘兼职打工的学生，尤其是技校生，很容易就能招聘到大量人，派遣工则需要和劳务公司签订合同，能很快解决急需用工的问题。
“用工荒、就业难”每一年都会被提起，但很多企业只知道发布招聘信息，不去寻找新的解决办法，自然会让订单搁置，本人建议不妨按照以上这几个方法试一试，或许能助企业快速招聘到大量工人。
婆婆应不应该帮儿媳妇带孩子
婆婆没有任责和义务，为儿子和儿媳妇带娃的，谁生的孩子应该有谁自己负责。
如果婆婆愿意带，这仅仅只是她出于自愿的行为，表示一种对孙辈的意愿而已，如果她不愿意带，任何人不得强行把带孩子加在她头上。
因为她含辛茹苦，把儿子抚养长大成人，现在已经生儿育女了，她已经完成了她，应尽的负责任和使命。
现在婆婆也是一位，上了年岁的人了，应该放松自己，绝对不能再一次绑架孙辈身上，完全可以自由自在，过好自己的生活。
毛笔书法初学应该从哪里开始
谢邀回答！初学书法时首先临摹欧楷、颜楷和柳楷，熟练掌握了楷书点画八体，基于“永”字能力所及的自然规律，多下苦功夫，得心应手，手摹心灵，写起来挥洒自如，擅长了好楷书。楷书点画、笔势、笔意重要的基础理论如果不能熟练掌握，其他隶书、行书、草书都不会擅长。比如造房基础设施就是砖头板、砖头柱及钢材结构，如果这样的基础设施未能打好，房屋建造起来就是豆腐渣工程建设！
小学生应该读哪些名著求懂得人指点孩子很喜欢读书
小学生应该读《千家诗》、《增广贤文》等著作
一、《千家诗》是明清两代流传极广、影响极深的儿童普及读物。其所选诗歌多为唐宋时期的名家名篇，内容丰富，包括有山水田园、赠友送别、思乡怀人、吊古伤今、咏物题画、侍宴后制等多种题材，反映了当时代的社会生活清新隽永，意境深长，气象万千，雅俗共赏，易学好懂，堪称我国古典文化之瑰宝。
《增广贤文》是我国古代一部极有影响力的儿童启蒙读物。
《增广贤文》的内容十分广泛，涉及人际关系、处世哲学和读书惜时等等，其核心是讲为人处世之道。其中不少俗语反映了中华民族千百年来形成的优良传统，如″一年之计在于春″，″为善最乐″等；还有一些谚语经过人世沧桑的千锤百炼，成为警世喻人的至理格言，如“良药苦囗利于病，忠言逆耳利于竹″、″近水楼台先得月，向阳花木早逢春″等等。所以这本书也被人们奉为″做人的准则，处世的法宝，交际的妙朮，治家的秘诀“。
在教育孩子方面应该怎么保持或者提升自信
保持自己的自信，就要不断提升自己，哪怕孩子作业已经辅导不了，其他方面也要有拿的出手的东西。我每天都会练习书法，毛笔字写的还不错，画画也还行，女儿特别崇拜我写字。而且我觉得做妈妈的也要注意自己的衣着打扮，女儿经常跟同学说“我妈妈最漂亮”这种话，有时候看电视我说哪个女演员很漂亮，女儿就会说，我还是觉得我妈妈好看。还有我经常带女儿轮滑，我轮滑也不错比女儿溜的好，还自己教女儿练琴。这些加起来让女儿对我信心满满。至于其他方面我不擅长，不会给女儿梳头型也不会做饭，这点我最没有自信，学校里表演节目别的小女孩头发梳的很好看，我只有让别人帮忙给孩子梳头，我说宝贝对不起，妈妈太笨了这些都不会，女儿反而安慰我：“妈妈不笨，妈妈会那么多已经足够了，别人的妈妈都不会的我妈妈会啊，妈妈又不是超人什么都会。”所以要保持自信，就要有让孩子崇拜的地方，就要不断充实自己。
父母挣的钱全供儿子一家花销，当父母生病时作为女儿应不应该出钱呢
不应该出钱，生病照顾需要出力时也是儿子、女儿一起付出。
重男轻女本身就是中国传统文化中的糟粕，在旧社会的时候，虽然女儿是嫁出去的姑娘泼出去的水，不能分娘家的财产，但也不是照顾父母的主要力量，父母基本上都是由儿子给养老送终。
没想到在男女平等的社会里，这种不公平的现象不仅经常出现，而且有时还有过之而无不及，比如：让已婚女儿帮自己未婚的儿子买房；如果儿子缺钱了就跟女儿要等等。
其实亲人之间相互帮助、彼此关心是应该的，这也是亲人存在的重要意义之一。可又有多少人能在明知自己受到了不公平的待遇，然后还心甘情愿地付出呢？
如果我们夫妻俩把自己的钱全给了儿子，当我们生病时，就是女儿主动给钱我们也不会要。
当今社会，金钱应该是最好的东西了，父母把最好的东西给了儿子，然后又要求女儿把最好的东西给自己，我就不明白，这么不公平的事父母怎么能做的出来？
中国5千多年的历史，为我们留下了许多灿烂的文化，同时也留下一些糟粕，我们需要弘扬和继承的是灿烂的文化。
人过六旬应该怎么生活
年过六旬应该怎样生活？我这个63岁的老人真还对此感到迷茫。难道我活了六十多岁还不知怎样生活？
我知道去日苦多，劳累了大半辈子了，趁着身体还允许，应该学学那些潇洒老人，候鸟老人，游遍山川大海，新马泰，日韩，澳大利亚，美国、欧洲也得去，甭等到想去也去不了了！可摸摸钱包，太瘪，和老伴工资加一起也不如一个退休的公务员多，再攒攒吧！等凑够了再去(笑);也该夏天去哈尔滨去避暑，冬天去海南岛去过冬，我这老气管炎一定能不治而愈！可不光是赵公元帅的问题了，小孙子放寒暑假谁来看？所以我对羡慕别人又去外地过年的老伴说:等明年钱够了，一定带你去南京(那有亲戚)！她嘴一撇:别做梦了，孙子上学谁接？学习谁辅导？吃饭谁做？……
记得我还上班时，对比我早退休的工友每天忙着接送孩子上学的问题，不屑一顾，“发贱，我退休了决不会干”！可自古说话别说绝，真退休了，还不是乖乖的来，一天往返八次，风里来雨里去，不敢有半点延误。再看看学校门口，等着接学生的，比我年龄大的有的是，我反而感到年轻了(笑)！其实又有什么办法呢？有50多年历史的大型企业一棉，说破产就破产了，儿子儿媳失业下岗，双双去打工，我们不管孙子怎么办？还有要陪学生抄卷子，批改，把背诵的视频发群里，等等，谁干？
家家有本难念的经，不是我们不会生活，不是我们守财奴，有钱不潇洒，是不得以而为之也！但我心里也挺坦然。看看小区里拣拾垃圾的老人，街道上打扫卫生的翁媪，再想想农村里近70岁还在建筑队里打工的亲友，还有什么不满足的？又想起了上世纪六、七十年代农村亲朋常说的话:一家子都非农业，大米洋面的吃着，还想干吗？(笑)
双十一促销，利用了人们的哪些心理，我们应该如何做到理智消费
双十一促销，利用了人们的自恋心理。
五花八门的购物节，双11，双12，年中大促，圣诞豪礼，都在告诉人们，你很特殊，所有花在你身上的钱都是值得的！你可以随意的借贷来买名牌衣服，买最新色号的口红。你可以零首付就能开上自己想要的汽车，不用再通过漫长的等待和工作就可以立刻享受最新的电子产品或者出国旅游。再加上现在的消费广告也在无孔不入地迎合人们的自恋心理。比如红遍全世界的星巴克，能调出1.9万种不同口味的搭配方式，即使你想要来一杯口味刁钻的卡布奇诺，加脱脂奶，五勺糖，不要咖啡因，服务员也会想尽办法满足你。
宽松的信贷环境加剧了过度自恋者的自我膨胀，人们不再想着怎么挣钱，而是想着花钱，通过宽松信贷购买那些实际上买不起的东西，认为自己很富有、很成功、很特别，直到下期信用卡账单到来，然后又开始一个新的借贷轮回。
职场上，跟同事相处应该注意哪些方面
实际上，在职场上，跟同事相处，没有什么深奥之妙招！
因为每个入职人员性格、能力、处事方法各异。职场氛围千差万别。
通常情况下来说。在职场上，主要是做好本职工作，要管好自己的“嘴巴”。
要多观察同事之间的关系。
要多观察每个同事的性格特征。
要多观察同事与上级领导的关系。
做事对事不对人，讲究办事方法。
要以诚待人，谦虚、低调。
闲时少论他人是非，和同事保持一定距离，距离产生美！
尤其是新入职的员工，注意观察周围同事的工作作风、行为举止。
比如说，一个女同事，本事不大，官职不大，但说话力度超出直接领导。
说明这个女同事有更高一级别的领导做“后台”。
记得刚应聘到一家大型私企做质量体系认证工作，后来做办公室主任工作。
在同一敞开式大办公区域工作，其他部门的一个女职员，说话很“霸道”，究其原因，她与老板的弟弟（副总）有暧昧关系。对于这种人，说话办事都要加以小心。
所谓“眼观六路，耳听八方”，从静态中寻找动态变化。
“智者千虑，必有一失；愚者千虑必有一得”。
正所谓“聪明反被聪明误”，“话多失言”。
实际上，把主要精力用在工作上，用在长真本事上，才会“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”！“打铁还需自身硬”！
闲时“个人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”。
在周围同事遇到难题、困难时，只要同事需要帮助时，要尽力而为。
在职场上，有一些“不倒翁”，自己的工作岗位或者领导职务不随公司大领导的变迁而改变。
其根本原因就是:
只跟路线走，不跟人走。
本职工作工作能力强，业务水平高。能洞察周围发生的一切，心中有数，而不张扬。
待人表现出来的是“诚实”而实际上非诚实。可谓“足智多谋”。
职场不易，谨言慎行。
三人行，必有我师焉！
只有具备职场真本事，才会立于不败之地！
