4500双休一天8小时（每个月公司给你3万，没有双休日，每天工作8小时你能坚持吗）

本文目录

• 每个月公司给你3万，没有双休日，每天工作8小时你能坚持吗
• 有家公司给4500的工资，每天闲得发慌周末双休，该坚持吗
• 在重庆（主城区）一个月六千元工资（8小时加双休），你觉得生活可以怎样过
• 固定月薪4500，有五险一金，周末双休的工作值得继续留吗
• 一个月工资4500，双休有五险和一个月工资4200单休有五险一金，请问你会如何选择
• 你愿意干5天八小时周末双休工资四五千的工作呢还是愿意干一个月都上班工资七八千的
• 周一至周五10小时，周六8小时，月薪一万，工资算高吗
• 每周双休，每天八小时，待遇3千上下的工作你愿意做吗
• 一份月薪3500双休、每天8小时、五险一金的工作，你能干多久为什么
• 应届毕业生，月薪5000每天工作8小时，每周双休的要求过分吗

每个月公司给你3万，没有双休日，每天工作8小时你能坚持吗

每个月3万，一年都是36万，这放在北上广也算是一个中产阶级了，即便是没有任何的福利，也够诱人的。这个条件如果要有个星期天算是完美了。可题主却恰恰不给这个待遇。所以，我的答案是：我不坚持。

不是我矜持，是因为我已为人父，如果单身，我可能会毫不犹豫的选择。

我很喜欢这句话，其实生活和工作又何尝不是一个十字绣，一个是纵向，一个是横向，只有二者相结合，才能生出美丽的画面，如果因工作而放弃生活的话，我认为是得不偿失。

从实际来讲，我有两个儿子，俗话说：读万卷书，不如行千里路。我需要为我的家庭腾出时间，陪孩子见识下大千世界，我不能为我的家庭留下遗憾。

一个月三万块钱，听着很是诱人，但貌似并不是一个不能完成的任务。

挣钱不是只有工资一条道可以完成，他有很多的途径，比如：你开直播，做网店，做头条，走渠道，做销售等等，都是可以完成的，而且这些事情你还可以随意的支配自己的时间何必要束缚在这个没有休息日的圈子呢。

有人会说很难，根据我创业和工作的经验来讲，一个月挣三万，在一个单位毕竟是压力如山，而对于创业者而言，是有风险，但会得到更多。

三万块，不是我的理想。

请先不要认为我说大话，它确实不是我的理想，如果把自己的人生束缚到金钱之上，我认为那应该是最失败。

人生活在这个世界上必须要体现自己的价值，才不枉这区区几十载的人间之旅。如果一味的追逐金钱，必然会损失很多精彩。如果把金钱换成，工作一年不休息可以向你脑袋里灌输3万本书的知识，我会毫不犹豫的选择坚持。

以上述所言，我是一个希望在工作之余，去追求生活和理想的人，我也是一个有能力不到这个公司就能月入3万的人。所以，题主给与的条件，我不会坚持。

我是立水！请指教！

有家公司给4500的工资，每天闲得发慌周末双休，该坚持吗

1，4500元一个月的工资，要看在哪类城市

如果是一线城市，立马走人，浪费时间，

上海，北京，深圳，广州

如果努力工作，一般会在7000以上

运气好，能力好的能上万一个月，

偶尔闲得慌是好事情，身体，精神都放松放松

长期闲得慌不是好事情，一个人这辈子除了为自己工作赚钱，还要考虑父母，子女，另一半。

2，如果在四五线城市，或者家住农村，小镇上的公司，除去社保，还有4500元到手工资，那就是好工作了，

因为大部分四五线城市本来平均工资也就3500元左右，

很多人在四五线，干着脏活累活，

工资也很低。

四五线城市的物价低，房价也低，

闲得慌的工作，可以利用下班时间，双休时间找兼职工作，再多一份收入，那就更完美了，

趁年轻，多赚点钱，为下一代，为父母，也为自己攒一些积蓄。

3，还要结合自己的学历，能力，综合考虑，

如果本身是低学历，能力也不好的，就不要好高骛远，老老实实上班，4500元一个月的轻松工作，可遇而不可求。

如果本身学历高，能力也还行，身边的同学朋友拿的平均工资高于7000的，

可以考虑换工作，或者找兼职

能力将收入提高到同学朋友那个水准。

在重庆（主城区）一个月六千元工资（8小时加双休），你觉得生活可以怎样过

我有一个朋友在重庆，他和我从衣食住行几个方面谈起过重庆的生活水平。

重庆身为新一线城市（全国共15个），生活水平虽然赶不上北京上海，但是在全国来说也是比较高的了。

1、住宿:如果你有自己的房子，每个月不还房贷，那自然最好。但是现在很多年轻人都没钱买房子租住房子，如果在主城区，一个单间300-400元，小区两室一厅的1000元左右(可找人合租)。

2、生活费:这要看你是自己做，还是在外面吃。如果在家自己做，早餐一般在外面吃5元.中餐和晚餐自己做，就算你舍不得吃肉平均下来一顿也得十块钱，一天40元左右，这样一个月就是1200块~1500元。如果在外面吃，那就没有底线了，量力而行吧！

3、交通:公交现在基本都是2元，出租车7元起价，每天一来一回坐公交车4元，再加上偶尔迟到了要坐出租车，一个月就算300元。

4、衣服和日常生活用品，不买什么奢侈品，平均下来一个月500块钱应该差不多。

这样算来：1000+1500+300+500=3300元。

还能盈余：6000-3300=2700元。

这样看来，在重庆6000块钱，日常生活够了，当然，前提是不考虑社保，不考虑突发意外，不考虑家庭和父母的需要。考虑这些，你多少钱都不够。没有几个亿，实现不了财务自由。

固定月薪4500，有五险一金，周末双休的工作值得继续留吗

首先，地域不同，需求不同。

如果你在一线城市，月收入不到5000元，虽然有双休日，可能远远不能满足房租和正常生活开支，为了生存你肯定要想别的办法，提高收入，保证生活。

如果你在小城市，收入不足5000算是中等上班族的工资了。我的一个朋友就在小城市，老公在事业单位还是个领导，月工资3000多不到4000元。她是老师，月工资4000多，吃穿追求品牌，生活过得很安逸。我想她暂时是不会考虑换工作的，因为现实中好多人不是迫不得已是不会跳出舒适圈，这是需要勇气和胆量的。

其次，面对现实，评估能力。当你月入5000还在想着要不要换工作，我想你可能处于三种心态：

一是由于长期处在自己的舒适圈感到没意思，没兴趣，原来的生活和圈子想寻求突破；

二是现在的生活确实不适合你，自己能力得不到提升，人生意义得不到体现，有想法的你想追求更高的目标。

三是目前的你无法安于现状。目前的收入不能满足你的需求，虽然有双休日，但生活质量得不到保证，你很无奈。如果你不是一时冲动，我建议你还是确定下步目标和合适的工作后，再决定要不要更换工作，做到心中有数，免得失望和后悔。

总之三思而后行！

一个月工资4500，双休有五险和一个月工资4200单休有五险一金，请问你会如何选择

一单位月工资4500，实行双休，并缴纳“五险”;另一单位月工资4200，实行单休，并缴纳“五险一金”。二者如何选择？

从两者月工资比较来看，月工资4200元的单位比月工资4500元的单位，每月职工需要多工作5天，却月工资反而比实行双休的单位少300元。如果把月多增5天的工作天数也计算报酬，即:4200÷25×5=840(元)。那么，月工资水平差额和月多增工作天数报酬，两项合计得出:840+300=1140(元)。这结果是说，实行双休的单位的月工资应比实行单休的单位高出约1140元。

而实行单休的单位为职工缴纳住房公积金，按照国家规定，住房公积金的缴存比例为5%—12%。即是说，住房公积金缴存比例不能低于5%，最高不得超过12%。而通常用人单位住房公积金缴存比例都按5%—12%的区间内自由选择，但可以肯定的是，用人单位不会以最高比例缴存，除非是机关、事业单位。

假如用人单位按照6%的缴存比例，职工的住房公积金个人账户能划入多少？单位缴纳住房公积金是职工上一年度月平均工资为基数。即:

4200×6%=252(元)/月。除每月住房公积金账户增加252元，职工缴纳住房公积金满6个月以上的，还可以申请住房公积金贷款用于购房、装修和房屋改造等。

通过计算对比，如果以货币衡量来说，双休的单位无疑比单休的单位优胜。同时，月平均工资水平高，社保缴费基数随着增加，退休时养老保险待遇也得到提高。单休单位其胜在可以申请住房公积金贷款。如果不考虑购房等因素，必然选择月工资4500元的企业单位。

你愿意干5天八小时周末双休工资四五千的工作呢还是愿意干一个月都上班工资七八千的

很高兴能回答你的问题。我会选择5天8小时工资在四五千，我是一个比较理性的人，喜欢用换算思维去帮助自己去选择。

第一、5天8小时，双休，一周算40小时，一个月按4周算160小时。一个月工资四五千，取个中间数4500元，那换算成时薪是:4500元/160小时=28.125元/小时。

第二、一个月都上班，工资七八千，按每天10小时算，一周7天70小时，一个月按4周，一个月一共280小时，工资七八千取中间数7500。那换算成时薪是:7500元/280小时=26.78元/小时。

经过对比，前者的时薪还就于后者，前时间的更值钱些。而且后者我还是按每天工作10小时算，实际上这类工作很多是超过10小时。

第三、我们最重要隐形财富是时间和健康。工作七天的用掉了我们所有的时间，使得我们的生活除了工作还是工作，对我们的生活，家庭和谐造成一定的伤害。长时间工作，使我们的思维固化，身体健康也受影响！后面换来的是得不尝失！

讲一个小故事:我有一个快递朋友月入9千多，从早上8点工作到晚上10点，傍晚他经常在工作路上看到别人一家大小在路上散步，三五知己在餐馆相聚，广场上跳舞玩耍的人们，不禁地会暗里落泪，甚为伤感！

无论是选前者或后者，每个岗位都要有人做，每个人都有值得敬佩的地方，向辛勤的劳动者致敬！

周一至周五10小时，周六8小时，月薪一万，工资算高吗

一周除周日外，几乎满负荷的工作量，而且除周六8小时工作日外，周一至周五都是每日10小时工作量，月薪一万。这要看在何城市干何工作，才能算工资高否？在北京、上海、广州等大城市，如果从事的是高端等产业，那一万元绝对是低的；如果从事的是服务业等，月薪一万尚可，有不少就业者还拿不到一万。

每周双休，每天八小时，待遇3千上下的工作你愿意做吗

这个问题从这几个方面回答：

第一：如果是女人，特别适合宝妈型的，孩子上学或者幼儿园，时间段跟这个差不多，这样有时间接送孩子上学，星期六、星期日还可以在家陪孩子，也可以陪孩子到公园逛逛或者到商场购物多好。再说，女人还得操劳家务活，干这样的工作，都有时间来照顾。

第二：如果是男的，我感觉不行的，现在物价这么高，房子又这么贵，还得结婚生子，没有钱肯定是不行的。就这么点工资，喝西北风去？当然，有些家庭好的，身体又不是很好的，不适合干累活的男人也是可以做的。毕竟比在家呆着强，最起码能够养活自己。

第三：分在哪个城市，在一线二线城市肯定不行，在这样的城市里生活，消费特别的高，不用说买房子买车，你就是租个房吃个饭都不一定够。如果是在三线四线城市，房价相对来说比较低，物价也不是很高，夫妻两个工资都是这个数的话，还是可以的，能够生活下去的。

这是我的回答，欢迎大家评论！

一份月薪3500双休、每天8小时、五险一金的工作，你能干多久为什么

我能干两年，因为我现在就是大致这样一个工作，但是工资算下来每个月五千左右，周末没有双休，但是一个月能休4-6天，但是是个乡下，而且晋升太难，太慢，目前上了接近两年，准备辞职。

我不太清楚其他人怎么想这个事情，但是两年的基层工作，让我明白，基层锻炼人是屁话的道理，在基层真的会让一个人接近慢慢等死的状态，我差点就陷进去了，但是说实话，现在醒悟过来还不算晚，作为一个年轻人，还是要找一个有干劲的工作，不然真的就是荒废了自己，更对不起自己。

应届毕业生，月薪5000每天工作8小时，每周双休的要求过分吗

对于应届毕业生而言，希望能够得到这样的待遇完全合情合理，这一点必须要承认。在此前提之下更需要面对现实，这才是最理性的求职之道。

针对此问题，老鬼和朋友们系统的分享一些有关求职的实战性思想、理念供大家参考。

一、社会上的的确确存在一些企业以这样的薪酬待遇招聘应届大学生，因此，题主的要求、希望本身不算过分，也是合情合理的。

社会上既然存在这样的企业、用人单位，那么作为应届大学生希望能够得到这样的工作机会与收入，自然没有什么过错。

很多地区、城市，每年都会有一些企业以这种薪酬招聘应届毕业生的。也确实有很多大学生进入了这样的企业，这些都不足为奇。

你、我、他，大家都希望进入理想的工作单位，并且为自己的职业生涯寻找一个非常理想的起点。这是每个人内心的一种追求。我们需要理解与尊重。

二、各个地区经济发展情况不同，各地能够提供这种待遇的企业的数量不同，每年能够招聘、吸纳的这种毕业生的数量也差异巨大。

人力资源也是一个“市场”，各个地区的这个“市场”中，供给方与需求方的数量是不同的。有些地方的需求量较小，有的地区的需求量较大。当然了，每二个地方的大学毕业生数量都非常客观。因此，这必然产生了一个现象：任何待遇好的企业、岗位都会有更多的大学生去竞争！

例如题主所描述的这个岗位待遇，对于多数地区的大学生而言，算是不错的了！那么这些岗位必然会产生竞争！我们大学毕业生唯一可以做的就是：参与竞争！

三、人力资源市场，是一个双向选择的场合。你的要求当然合理，但企业用你或者不用你，也会有人家合理的理由！

你要求那样的薪酬待遇，当然可以理解，也必须要给予尊重。但在你投递简历之后，企业给不给你面试的机会，面试之后是否认为你适合在企业中认知，选择权在企业而不在求职者！

人家认为你的简历不符合参加面子的要求，那没什么道理可讲，你也没有机会去和人家理论。人家也没有义务给你讲明白你为什么不适合！——不用觉着委屈，这就是社会现实。

四、你的要求是你的要求，企业根据对你的综合判断与分析，是否给予你这样的待遇是企业的权力

双向选择的人力资源市场，你可以提出你的要求，企业也有他的用人标准与人才选拔标准。你有你的标准，你可以认为自己的能力、水平、综合素质以及未来的潜力，完全有资格胜任这种薪酬待遇的工作。但企业有企业的标准！这没什么道理好讲。我们根本没有资格去说服企业调整用人标准的。因为人力资源市场从来不缺大学生。

以现实作为探讨、分析的前提为好。任何的理论、理由，都抵不过现实！

五、你的要求，要结合自己的实力、能力。也要看你求职的能力、水平。

求职简历写的不够亮眼，用人单位筛选简历的工作人员根本注意不到你！他会瞬间关闭你的简历页面！

参加面试的过程中，自己的表现不能吸引面试官，面试官可以将你PASS掉！因为你没有展现出面试官希望看到的、符合企业用人标准的地方；

既然是求职，那就要凭本事。谁也别羡慕那些有关系、有门路的大学生，因为那没什么意义，只会让自己平添烦恼。再说了，刚刚毕业就因为部分人没有自己厉害却能进入好单位而感觉心灰意冷，那就太对不起“大学生”这个身份了！这个社会怎么可能只有美没有丑呢？怎么会全部是公平合理而不存在一些不合理的地方呢？

如果看到了丑陋，就心灰意冷认为这个社会全部是丑陋的，或者看到了不公平不合理的地方就认为整个社会都是黑暗的，那就太对不起自己身为大学生应有的思考判断力了！

因此，您永远记住：找工作过程，你个人的实力、能力，求职过程中的综合技能展现，是非常重要的筹码！没有这些作为支撑，想找到自认为合理的工作是不可能的。

六、一切以现实出发，这才是找到工作的前提。

你所在的地区，能够达到八小时工作制、月薪5000元、周末双休的企业数量有多少？

他们当年的人员招聘量有多大？

所招聘的工作岗位是否是你适合的？

你的毕业院校、学历、专业等等，是不是企业所需要的？

你的求职能力是否足够吸引并且打动那样的企业？

......

一系列问题都是要调研、思考、分析的。

这个世界，不会因为你认为合理，就能够按照你的想法做出任何改变的。作为刚刚毕业的大学生，我们也没有足够的实力让企业过来求着自己入职！

你的要求不能说不合理，但一切都要从实际出发才好。

有些地区，月薪5000元不仅不合理，还低的可怜！例如北上广深地区，五千块的工资你都活不下去！

有些地区，月薪五千块已经是当地非常高的薪水了！会让无数人羡慕！

因此，你所设定的标准，根本就不算标准！也别谈什么合理不合理！你需要的是拿自己的实力、能力、水平、综合素质与当地的各种实际情况进行对接

永远记住“双向选择”这个概念才好。唯有如此，你才能理性、冷静的面对自己的求职过程。

无论如何，刚刚毕业的大学生，先凭借自己的努力找到相对较好的工作，让自己自立，让自己拥有了实践的机会，才是负责任的态度。

说明：人生的第一份工作当然很重要，绝对不能轻率。老鬼也曾经专门分享过有关求职寻找第一份工作的注意事项，大家可以翻阅。

以上供参考。

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