刚来工地学施工员，请问有前途吗？施工员每天都要做什么

本文目录

• 刚来工地学施工员，请问有前途吗
• 施工员每天都要做什么
• 建筑企业现场施工员都是什么专业
• 90后在工地干施工员有出路吗
• 现场施工员想转行，有哪些好建议
• 施工员在工地上要做些什么呢累不累
• 建设单位的施工员怎么样，就是自己开发自己施工的现场土建工程师
• 施工员在工地的真实生活是什么样的
• 现在从事工地施工员一个月真实收入多少

刚来工地学施工员，请问有前途吗

你好，第一要看你是奔着什么来的，第二看你是否有毅力和恒心。

初期:工地上条件苦，需要自己适应，1-3年中，你会发现跟从事其他体面行业的朋友有对比的，这个会让你浮躁，需要能静心，工地条件苦，那么就要早点学到东西，作为以为技术工程师分享以下关点（虽然我从事建筑安装）

第一:你来的目的，以后走技术管理（技术总工），还是项目管理（生产经理），目标初期要有。

第二:刚开始要多看图纸，多做说明，把自己开会，学习，生活等拥有笔记，建立好自己的记录，已供自己查阅，多看图纸、规范、图集。

第三:既然在工地现场，则需要多付出，很多事情可以自己试着做，自己要有实际经验（我自己做了三年工人，现在虽然我是技术，但是工人都会信服），不然以后工人很多不信服你，这样自己想做一些成绩会被班组绑架。

第四:出来的圈子也很重要，领导是否有较高的水平，是否值得学习，整个项目的学习氛围如何，这都是需要自己跟对人，否则浪费自己最美好的青春年华

第五:善于做总结，今天的事情做好没有，有需要改进的没有，明天计划干什么，做到什么程度，要有这样的一个思维

第六:学会汇报工作，有事找要有回应，往上级汇报按（人员+地点+目标+成本+定位+安排）

第七:要在自己的圈子做个比较正直的人，不要因为人品原因而让大家对你失去该有的信任

希望能给你一些帮助，加油。

施工员每天都要做什么

根据工作经验，我通俗点回答吧：

1、逛工地

根据项目整体安排，你会负责一个特定的区域，该区域的人机料法环你都要负责，而且常常要对进度、质量、安全、成本、资料、变更、环保都要负责，虽然有专职的安全员、质量员和材料员等，这些部门一般属于项目的职能部门，你要带着分包们具体地执行和整改，向他们提问题和要求。

基本上一半的时间都在逛工地，新施工员需要逛的时间长，有经验的施工员逛一圈就能发现问题，这里面的学问很深。

2、联系和协调

针对项目部内部的问题，比如本公司采购的材料不够了，工序交接需要验收或交底了，技术有问题需要总工及技术员出面了等等，联系各个办公室直接解决问题。

针对分包队伍的问题，劳动力不够，施工机械不足，工人经常更换等，就需要约谈分包项目经理了。如果分包项目经理无力解决或不够配合，那么我们自己需要先客气地跟分包老板做个通话，了解对方的情况和意图，同时留好工作联系单或工作整改单等纸面资料。当我们自己的该做的工作都做完，就要及时跟领导汇报——领导最厌烦地就是无方法、无程序、不及时汇报的员工。

针对监理单位提出的整改问题，有些是的确影响质量和安全的，那么就要压着分包单位尽快整改；有些是小大不严，无伤大雅的，此时就要表现出你对监理工程师的尊重，沟通、交流能解决大部分的问题。

3、开会

分为主动开会和常规开会。

常规会议有监理例会、项目例会、各种交底会议等等，这个如果大家感兴趣，我以后再谈。

主动开会是什么意思呢？

施工员如果想快速发展，一定要把自己当成是项目经理；一个项目如果想干好，一定要有一个替领导牵头的人。

项目上每个岗位的职责没有那么死板，跟着项目经理走，替领导排忧解难，一个施工员可能比项目副经理说话好使。

在跟领导沟通没问题，自己特别勤奋负责的前提下，你可以把自己想象成默认的牵头人，主动协调各个部门去解决项目上的问题。

遇到问题，跟领导沟通完毕后，组织会议，请领导出马，“狐假虎威”，结果导向。

但是需要注意的是：争取越来越多人的支持，各个击破；勇于承担责任，敢作敢当；熟悉施工流程和关键问题，赢得领导的信任；多组织活动，适当花钱，把大家攒在一起等。

我是润青小谈，国企老工程人，一级建造师，人力资源爱好者，来关注我，一起讨论工程人的成长之路。

建筑企业现场施工员都是什么专业

九大员的报考条件是:

1、土建类专业大学专科、高职及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上;

2、土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作3年以上;

3、在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄30岁以上;

4、土建类大专、高职及以上应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习(实习)合格(考试合格，在岗工作1年以后核发相应岗位资格证书)。

所以施工员一般是土建类专业，但是也有不是相关专业，但是在工地上干很久的人，还有些可能既不是土建相关专业也不是从事这一行，只是通过代报名考完挂证的。

90后在工地干施工员有出路吗

省级建筑集团领导大多数是从工地施工员干出来的。施工技术，测量弹墨放线放大样，基础埋深板压施验报告，砂浆、混凝土标号符合设计标淮，施工质量，安全，材料等全部符合国家规程，规范，标准，法律等等的一切学習过程。所以当建筑企业领导必须从工地做起！

现场施工员想转行，有哪些好建议

现场施工员想转行，肯定是不想在现场奔波了，我认为最靠谱的就是转为造价员。理由有三：

1、施工员转造价员相对容易，二者有相似之处。造价员在施工员所掌握知识的基础上只要学会计价就可以了，以前所积累知识和经验可以派上大用场。

2、施工员转造价员以后既可以走业务通道发展，也可以走管理通道提升。

3、施工员转造价员以后还可以离职加盟到业主，或咨询公司、或监理公司，选择的余地更大一些。这样实现你安居乐业的梦想更近一些。

前几天我刚回答了一个《施工员和预算员的工作很相似吗？》供你参考。 希望我的建议能给你启发。

我是职场老兵， 以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。

施工员在工地上要做些什么呢累不累

『工程跃迁』个人解析：施工员长期工作在施工现场，工作强度繁重，工作条件和生活条件也相对辛苦；主要从地位特征、主要施工任务和职责、权利方面进行分析。

一、施工员的地位特征

施工员需要指挥和协调好各专业等基层专业管理人员之间的关系，对施工生产、进度等进行控制，是单位施工现场的信息集中处。

a.工作场所在工地，对象为分部分项工程的每一检验批。

b.对其技术管理和施工组织与管理工作有很强的独特见解。

c.工作繁杂，多专业交叉协调。

二、施工员的主要施工任务

将参与施工 的各种施工方法等，科学有序的组织，取得好的经济效益，保质保量保工期的完成任务

a. 做好施工准备工作，主要包括交代工人怎么施工、怎么操作、保证质量等内容。

b. 对工人交底，保证质量、进度、工期顺利完成。

c. 进行有目标的组织协调工作。完成预定的工期。

d. 技术资料的积累和记录，每日填写施工日志及隐蔽工程的记录。

三、施工员的职责和权利。

在工程施工阶段，施工员要对负责对工程项目现场布置、人员安排的全面管理，保证工程的顺利完成。

a. 协调搞好施工工程量，提高工程量正确性。

b.全面负责本工程施工项目的施工布置、协调车辆通行等。

c.在现场施工中，有权处置和决定，并及时上报。

d. 发现不按施工程序施工，不能保证工程质量和安全生产的现象，有权加以制止，并提出改进意见和措施。

总结：施工员作为项目施工现场的主要管理人员，要求一定责任感，所有的工作都要对公司负责、对项目经理负责。是施工工地上不可缺少的一员，其工作重、任务大、比较辛苦！

建设单位的施工员怎么样，就是自己开发自己施工的现场土建工程师

在工地干的人都知道施还是干什么的，就是名词解释，现场施工员人员，建设单位派来负责按工程图纸要求安排工人施工的人员，主要是负责技术管理，主要是放线，不能出现线位偏差，。

施工员作为现场技术人员，也是很辛苦的，时时在工地，为各班组解决难题，又要配合工程抓质量，保进度，需要施工员放线时，施工员必页马上配合，不然影响包工板人干活，引起纠纷，举例来说，某基础盖筋铺完，就要放线载柱子，墙筋，如施工员不放线，下部分工作没法做，这时施工员无条件放线，家在有事都不行，并且混凝土打了之后都要放线，并且不能出错，如出现错误，将对工程质量，影响香大，造成损失也不好交待。

但施工员也是建设单位人员，待遇恳定不错，比农民工强百倍，也比各工种带班强。

施工员在工地的真实生活是什么样的

施工员在工地上爽不爽，和他在什么公司上班有很大的关系的。

如果运气好，进的是中字头的大公司，那施工员的生活其实还是挺爽的。因为大公司都是人员配备齐全的。施工员其实差不多就是个协调管理人员。我前面做某建的活。施工员是个刚毕业的大学生，说句实话，他从开工到结束估计连图纸有几页都没有搞清楚呢。他们公司那真是人强马壮，测量有专门的测量员，现场八大员都配备齐全的。现场测量放线都是一个电话打过去，总部直接派测量员到现场放线测量一个礼拜，吃住都是大饭店那种，当时都把我给震惊了。而且跟着他们的班组都是跟这个项目部十几，二十年了，每个班组还都有自己的领班施工员，什么事情都给他安排得明明白白的，他的任务就是在办公室里坐坐，吹吹牛，上传上传资料，他们大公司都有系统，要定期上传进度啊什么的。另外头等大事就是，陪着项目经理喝酒吹牛，反正小伙子情商还挺高的，两年下来，技术方面是一点没有长进，但是酒量那绝对是大涨。号称一斤漱漱口，三斤也不倒。呵呵。喝酒从施工员喝成了项目技术负责人了。绝对是个人才啊。

如果运气不好，进的是个挂靠哪个公司的，实际上是某个小老板自己做的工程，那基本上是苦逼的日子来了。首先，小老板都是只讲赚钱，不讲情面的。上一分钟可能还和你笑嘻嘻，下一分钟可能就直接破口大骂了。其次，在工地上呆过的施工员都知道，小老板的施工员基本上不仅仅是施工员，那是放线，施工，资料，沟通，什么都是你，你就是一专多能，你就是无所不能。一个做不好，就要被唠叨，这都搞不定，我给你这么多钱你好意思啊。第三：工地上的阿毛阿狗可能都是老板的亲戚，你一点点风吹草动，马上就传到老板的耳朵里，搞得你是战战兢兢，小心翼翼，逢人就要要发烟，比孙子还孙子，第四：基本上是可以说没有什么权，指挥个小工估计都很难，因为一般这些人都是和老板直接谈的，你又没有签字权，又没有决定权，谁还当你是个人。第五：上下班时间那是起得比鸡早，回得比狗还晚，披星戴月就是送你的。早上要早到，安排工作，晚上老板不走你不能走，老板走了你还要到处看看，万一一走老板就杀个回马枪呢。真是进出两难。总之：小工地，小老板的施工员的生活比童养媳还难啊。

所以，施工员的生活各有各的不同，如果你不小心做了施工员，那就好好努力，多多学习，祝你早日从施工员变成项目经理。那又是一番新的景象了哦，我们下次再聊。拜拜了。

现在从事工地施工员一个月真实收入多少

本人在中建某公司的分公司下属项目，一般来说施工员工资在6000～8000，项目部门经理在7000～9000，项目副职在9000～10000，大概就是这样，据我所知，中建系统各公司之间的同岗位差距在1000～2000之间，如果在偏远地区，补助会多一点，在这个基础上再加2000左右