本文目录
- 新限薪令广州恒大便遭巨大打击，绝对核心会不会离队
- 中国足球限薪令
- 曝中国足协最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗
- 足球限薪令具体规定
- 中超最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗
- 中超限薪令开始了，足协为什么要这么做
- 中超国内球员年薪降至税前500万，中国足协如何回应
新限薪令广州恒大便遭巨大打击，绝对核心会不会离队
中国足坛这两天被一条消息给刷了屏，中国足协出台了关于新赛季的各项新政，其中最引人瞩目的，无疑就是限薪！
其实在2019年底，中国足协提出了第一版“限薪令”，其中规定，国内球员最高年薪不得超过税前1000万人民币，国脚可以有20%的上浮，也就是1200万人民币。而外援则不得超过税后300万欧元，约合2400万人民币。然而没成想，2020年疫情袭来，联赛还没开打，许多球队便因为资金链断裂而宣告解散。很多俱乐部还背上了欠薪的骂名，这种情况甚至在中超都屡见不鲜。为了进一步去除联赛中的泡沫，中国足协经过长时间商讨，在本月中旬正式出台了第二版“限薪令”，国内球员的顶薪由1000万人民币直接腰斩一半，变为了500万人民币，外援的顶薪由税后300万欧元变成税前300万欧元，且队内外援总薪水不得超过1000万欧元。
消息一出，国内足坛自然是一番震动。对于足协新政，大家褒贬不一，有的球迷认为此举会让中国联赛流失一大批球星，观赏性也会因此大大下降。另一派则认为限薪是英明之举，国内球员正是在这种“温室”里才难以成长。两种观点都有各自的道理，至少球星流失，已经是正在进行时，首先受到影响的，便是中超的霸主广州恒大！
国内体育记者李仪爆出一则重磅消息，广州恒大的中场核心保利尼奥有可能在新赛季开始前转会离队，而恒大方面也默许了他的离队申请，这对于这支中超八冠王的打击无疑是致命的！
如果评选本赛季广州恒大发挥最好的球员，那非保利尼奥莫属。作为一名中场球员，保利尼奥却在20场比赛中斩获12粒进球，这也使他力压一众大牌射手，当选为恒大队内射手王。另外保利尼奥还送出了4次助攻，依旧是全队之最，可以说恒大就是凭借着保利尼奥的出色发挥，才能走到中超的决赛。而决赛中也正是因为保利尼奥的低迷，恒大两回合不敌江苏苏宁，九冠梦碎。在随后的亚冠比赛里，保利尼奥因伤缺阵，而少了他的恒大仿佛失去了灵魂，小组即遭淘汰，恒大也尴尬的迎来了赛季四大皆空。如今保利尼奥有可能离队，恒大球迷怎么可能不着急？
根据该记者爆料，保利尼奥早前曾向恒大提出过续约要求，但由于薪资方面分歧较大，双方并未达成一致。保利尼奥现在想转会离队，而恒大为了挽回一部分损失，也默许了保利尼奥的决定。保利尼奥与恒大的合约将在2022年中旬到期，而根据外媒的报道，保利尼奥目前的年薪为1400万欧元，恒大如果现在与他续约，根据新政，保利尼奥的薪水将锐减至税前300万欧元，缩水近5倍！相信这是保利尼奥无论如何也不可能答应的。
更新后的“限薪令”彻底为中超的金元足球画上了句号，一个新的时代要来了！
中国足球限薪令
法律分析：中超俱乐部未来单个赛季支出不得超过6亿，中甲为2 亿，本土球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外援不超税前300万欧。此外，对于中性名的要求为：行政区划+俱乐部名称，俱乐部名称长度不超过四字。
法律依据：《中华人民共和国体育法》 第四十七条 在竞技体育中从事弄虚作假等违反纪律和体育规则的行为，由体育社会团体按照章程规定给予处罚。
曝中国足协最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗
控制球员收入也不能提高国足水平。
曝中国足协最严限薪令即将发布
通过这一降薪令，在一定程度上，各大俱乐部天价引进外援肯定会进一步受到限制，这也将给那些中小足球俱乐部参与联赛竞争的机会，对俱乐部的健康发展具有重要的指导意义。其次，降薪令的发布，很可能会鼓励球员选择出国留学，因为如果中超联赛的薪资明显低于欧洲联赛，那些球员就不得不提升自己的能力，出国深造，才能拿到更高的薪资。因此，为国家足球队选拔优秀人才是可能的。
曝中国足协最严限薪令即将发布
如果仅仅通过降薪就能提升国足的水平，我认为还是一件非常困难的事情，因为从目前国足的水平来看，可以看到在之前的12强比赛中，国足甚至创造了1-3输给越南队的耻辱。很显然，之前的限薪令对于国内球员来说改变不了什么。
扎实的基本功才可以让国家足球队达到更高的水平
相信很多职业球员对国足的印象就是基本功不够扎实。作为一个普通的足球迷，他们其实很明白这个道理。就像我们在日常学习中所做的一样，如果基础水平不扎实，那么我们在这样的考试过程中肯定无法取得好成绩。2022年世界杯正如火如荼地选拔32强，中国没有机会进入世界杯，因为中国的排名已经达到了100位。从这个角度看，中国已经没有机会了。我国足球在世界上的排名一直都比较落后。要改变这种状况，必须从根本上解决国家层面的问题。我们之所以喜欢看欧洲足球比赛，是因为很多欧洲运动员的基本功非常扎实，在踢球的时候能够展现出自己精彩的一面。
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足球限薪令具体规定
目前，中国足球已经经历了两次限薪，第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币，国脚上浮20%；第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币，俱乐部支出限额为6亿。虽然2022年初中国足协在酝酿第三次限薪，将支出总额和个人薪酬上限进一步下调，但相关规定并未出台，目前是维持现有的限薪政策不变。这其实是正确选择，过分的限薪其实很可能打击青少年球员及其家长对中国足球的信心。
足协的最新限薪令之所以按下暂停键的原因？ 部分俱乐部开始了自主限薪的做法，比如目前多家俱乐部支出总额已经控制在较低水平上，调到1个亿以内都算好的，个别俱乐部做法甚至更加极端。毫无疑问，俱乐部进行自主限薪理论上是更加合理的，每个俱乐部都有权利选择自己的活法，选择自己的投资总额，选择俱乐部旗下球员的薪酬限额。
但是，自主限薪要有一个非常重要的前提，那就是尊重规则、尊重合同、尊重诚信。遗憾的是，经过具体调查我们得知，部分俱乐部在限薪过程中存在通过不正当方式打压球员的情况，甚至撕毁合同，这是让人非常无语的。
总结，足球限薪令具体规定是实行规则自主限薪。国足的资薪上浮比较严重，国家对此的管控也在不断加大力度。
法律依据：中国足协发布《中超联赛俱乐部财务约定指标的通知》 第一条即特别指出了“薪酬”的外延为“球员与俱乐部签订的合同中约定的球员收入和报酬，包括但不限于各种现金、福利、具有经济价值的待遇和有价物品等”。请注意这个范围，接下来的规定与本条划定的范围存在不少矛盾。
中超最严限薪令即将发布，控制球员收入真的能提高国足水平吗
据相关媒体报道，2022版本的“中超联赛俱乐部财务约定指标”即将发布，在这个被称为最严限薪令中规定中国球员的顶薪为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，而中超俱乐部每年总投入上限为3亿元，中超如今通过控制球员的薪资真能提高球员的技术水平吗？我觉得这并不能。
首先，通过这个降薪令从某种程度上来说，各大俱乐部天价引进外援的情况肯定会进一步被限制，这样也会使得那些中小足球俱乐部有了参与联赛竞争的机会，对于俱乐部健康发展有着重要的指导意义。
其次，降薪令的发布，将有可能激励队员选择出国学习，因为如果中超薪水大幅度低于欧洲联赛的话，那些球员为了获得更高的薪水，不得不提高自己的能力，努力去留洋深造，这样的后果，有可能会为国足选拨出优秀的人才。
最后，如果只是单靠降薪，就能提高国足的水平的话，我觉得还是一件挺困难的一件事，因为从目前的国足水平上看，你可以看到，在此前进行的12强赛中，国足更是创造了1比3不敌越南队的耻辱，很明显，之前的限薪令对于国内球员来说，并不能改变什么，目前的这支队伍，大多数都是金元足球潮流的受益者，他们早已赚得盆满钵满，可以说，国足崛起，与这批人已经没了太大关系。
足球联赛俱乐部，说到底还是属于商业的市场，俱乐部要盈利，球员要生存，而球员想要生存的话，就要靠自己提高水平才行，如果只是靠降薪，我觉得还是不够，说不定还会起到副作用，真正想要国足崛起的话，除了要一个优秀的教练员外，还要看球员自己。
中超限薪令开始了，足协为什么要这么做
中国足球界的成本投入不断攀升，众多俱乐部“烧钱要成绩”堪称疯狂。中国足坛、特别是中超联赛已经被外界视为一个超级的“烧钱游乐场”。中国足协在上海正式推出了中超联赛单赛季投资总额，球员薪资最高限额等相关规定。
球员薪资水平超高，俱乐部却亏损
恒大年投入5亿，便可以称霸中超。恒大年投入约20亿，但也仅仅是争冠水平。而作为“恒大王朝”的终结者，自上港集团入主球队以来，总投入超过了60亿，平均年投入近20亿。亚冠级别的球队中，投入也超过了10亿。这其中外援动辄上亿的年薪、国内球员上千万的工资成为俱乐部巨大的支出。
亚足联官方数据显示：2018赛季中超各俱乐部薪资总支出高达6.96亿美元，而日本的J联赛是2.4亿美元，还不及中超一半；实行了限薪的澳超只有3100万美元。而2017年中超的亏损总额已超过了7亿美元(约合人民币48.3亿)，也就是说平均每家俱乐部亏损达到4千万美元(2.76亿人民币)以上，这些惊人的数字让球员限薪、俱乐部投入封顶等措施已势在必行。
中超联赛限薪限资令正式推出
根据中国足协最新的规定，从2019赛季开始，中超联赛未来三个赛季内的俱乐部支出、投资人注册、亏损、薪酬以及奖金，都将实现限额，同时把此作为各俱乐部的准入标准。
俱乐部支出亏损有标准
支出方面，中超俱乐部将在2019年控制在12亿元，2020年控制在11亿元，2021年需要限制在9亿元以内。而在亏损方面，也实行了限额：2019年为3.2亿元，2020年为2.9亿元，2021年为2.7亿元。如果俱乐部没有达到相应标准，中国足协将给予相应处罚。
中超国内球员年薪降至税前500万，中国足协如何回应
近日，中超新赛季出台限薪令国内球员税前不超过500万元，中国足协表示，明年联赛新的政策实施后，中超俱乐部的总支出和球员收入，平均下降幅度将在50%左右。如果俱乐部单季总支出超过限额，将面临最多“扣除24个积分”的重罚；而球员薪资不达标者，将无法参加任何级别的职业联赛。同时，一旦发现俱乐部和球员有弄虚作假、虚报收入等行为，俱乐部将被勒令降级，球员将被处以禁赛24个月的重罚。
中国足协规定，从2021赛季开始，中超俱乐部单个财政年度支出不得超过至6亿元人民币；中超国内球员单赛季薪酬不得超过税前500万元人民币，全队平均年薪最高不超过税前300万元人民币；而在外援方面，中超外援单季顶薪为税前300万欧元，全队外援总薪资不超过1000万欧元。
扩展资料
中超高额的俱乐部运营成本
纵观世界各大职业足球联赛，控制足球俱乐部运营成本，使俱乐部走上自负盈亏，良性循环的轨道，已经成为一种共识。
内部调查报告显示，2018赛季，中超俱乐部平均收入为6.86亿人民币，平均支出11.26亿人民币，平均亏损4.4亿人民币。导致俱乐部运营成本高居不下的，主要是不断水涨船高的球员薪资。目前中超联赛平均年薪为853万人民币，位居世界第六。球员薪资占到俱乐部运营成本的68%，这一比例甚至超过了世界上运营最成功的职业足球联赛——英超联赛。
除了国内球员不菲的薪资之外，天价外援频频登陆，也是推高中超俱乐部整体薪资的重要原因。2019赛季，中超联赛本土球员的平均年薪为533万元人民币，而外援的平均年薪则达到了5847万元人民币，是本土球员的10.6倍。64名中超外援的年薪占到了当年中超联赛薪资总额的62%。而423名国内球员的年薪只占薪资总额的38%。
业内人士表示，中超联赛改革已经进入深水区，在新的经济形势下，调控球员薪资进入合理范围，使俱乐部走上良性运营的发展道路刻不容缓。
