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关于NBA球队薪金空间！~
薪金上限:
定义: 若球队球员的工资总金额超过,那么该球队就将支付给NBA联盟超过金额的两倍.
目的: 防止一些财大气粗的老板通过高薪金来不断增加球队实力,造成联盟中球队实力“一边倒“的现象.
先签后换: 自由球员想离开A队去B队,而B队却没有足够的金额条款来签下他,但B队拥有帮助A队释放薪金空间的条款(所有的先签后换的交易的接受球员方一定都会有这个条款,不然交易做不成).于是A队和B队先达成协议,A队签下该球员,B队拿出队中一名球员与之进行交换.
这么说可能很抽象,我举一个例子你就明白了.
一开始,Amanda(薪金500万一年)是A队的球员,Bosh(薪金300万一年)是B队的球员.
Amanda在今年成为了自由球员,B队想得到他.
Amanda期望的薪金是500万一年,A队拥有一个500万条款,而B队只有一个200万条款,B队如果想直接签Amanda,那么Amanda只能得到一年200万的薪金,他一定不同意.
而A队如果让Amanda直接签了B队,自己就等于无故少了一名球员,自然也很不合算,但所幸的是B队不能直接签Amanda.
于是,他们就先签后换.
A队利用自己的500万条款签下了Amanda,但如果直接把Amanda给B队,程序上是不合法的.
于是B队将队中的Bosh和Amanda交换,A队得到了Bosh,B队得到了Amanda.
为什么要拿Bosh去交换呢?
因为Bosh的薪金是300万,他的薪金加上B队自己的200万条款,刚好等于Amanda的500万,于是,Both+200万条款=Amanda
交易完成!
.—沙奎尔-奥尼尔 2769万 酷??嫽
转会热火之后，“大鲨鱼”的状态虽然下滑，场均17.6分8.6个篮板已经降到职业生涯的最低点，但是奥尼尔内线最有统治力的地位仍然没有动摇。尽管没有实现为热火在过去的一个赛季赢得总冠军的预言，不过热队还是取得了常规赛东部老大，季后赛在东部决赛中和活塞队大战7场，奥尼尔加盟带来的效果非常明显。2769万美金的年薪也是理所应得，在“禅师”回到湖人后，有传言说鲨鱼也将回游，不过帕特-莱利已经表态热队愿意和奥尼尔签定4-5年的新合同，而且在接下来的2005-06赛季，他的年薪将达到3060万美元，一定会是全联盟薪水最高的球员。
2.—克里斯-韦伯 1753万
萨克拉门托国王队将韦伯甩给76人队多少有些周瑜打黄盖的味道。不过如果从韦伯对于国王的作用来看，过了颠峰的韦伯确实已经和他的合同不再相符，只能是对前几年出色发挥的一个补偿。不过3年之后，他的合同总额将达到6300万美金，多少有些让人因他的伤病和年龄有所担忧。费城76人方面几经周转将他和马什本、罗杰斯交易过来，和AI搭档，其用意很明显，是想通过这个暑期的休息，将伤兵满营的情况解决掉后，在下赛季向总冠军发起冲击。韦伯身上的重任一点不比他的薪水分量轻。
3.—阿兰-休斯敦 1753万
2004-05赛季只参加了20场比赛，场均11.9分，成了纽约尼克斯的大爷，麦迪逊花园广场成了休斯敦的“养老院”，还要担负如此巨大数额的薪水。他在膝伤之后，虽时有复出，但是迟迟进入不了状态，让尼克斯很担心他成为另一个“便士”哈达维。眼下来说，已经彻底的沦为高薪低能的人员，尼克斯支付着全联盟最高的奢侈税，难怪在新的“劳资协议”下一直在想办法将休斯敦给解决掉，可是哪支球对还敢继续从纽约人手中接过这位大爷呢？
4.—凯文-加内特 1600万
在6年1.26亿的合同到期后，加内特要求了主动降薪，为了球队能续约卡塞尔和斯普雷维尔，没想到这两位大爷丝毫不领情，在2004-05赛季因为不满球队的薪水，极其散漫的表现让森林狼无缘季后赛。与之前2800万的年薪比起来，加内特的表现是不忍苛责的，几乎该他做的不该他做的他全都做到了。如果以这样的价钱将加内特抛向球市，马上所有的队伍都会过来疯抢
5.—贾森-基德 1479万
“三双王”控制比赛节奏的能力，看似柔弱的外表下坚强的意志，两次带队杀入总决赛。基德为网队带来了太多的荣誉，还是对得起他的薪水的。不过因为伤势，这个赛季包括季后赛只打了66场比赛，场均16.6分5.5个篮板9.0次助攻还是较全面的向人们展示了他的风采。为他网队还招募来卡特，希望能在暑期再招揽一位象拉希姆一样的优秀的内线球员实现网队更高的梦想。这一切都要靠基德的带领，付出这1479万，网队也许夺冠还欠缺一些，至少可以憧憬。
6.—杰梅因-奥尼尔 1479万
雷吉-米勒退役了，小奥正式接过球队的领导权。印地安那步行者队未来的重组将围绕他进行，当然步行者队的重担也压在他的身上。这么些年的磨砺，小奥已经成长为一名不折不扣的巨星，下一步等待他证明的就是去夺一枚属于自己的总冠军戒指。虽然位置不同，但是和基德同样的薪水，也起着同样的分量，在球队中也扮演着同样的角色。基德名副其实，小奥也是。
7.—雷-阿伦 1462万
把雷-阿伦还排在第七的位置，似乎已经不太妥当了。刚刚在几天前雷-阿伦和老东家西雅图超音速队就一份5年8500万的合同协议达成一致。就雷-阿伦在超音速上个赛季的出色表现来看，场均23.9分的数据或许还不能说明问题，但是在队中的地位，还有将超音速队带入季后赛第二轮的历程足以让他有资本对西雅图原本开出的5年7000万美金的年薪说不。
8..—阿伦-艾弗森 1462万 E�?墽*?
和凯文-加内特一样，没有人对艾弗森拿这样的待遇持有太多的异议。做为球队的老大和新近购买过来的克里斯-韦伯相比，艾弗森的薪水并不高。为了76人队征战10余年，全身先后伤过28处，球场上给人留下的威猛有余的王者之气，赛场外放荡不羁的行为又象个大孩子一样招人可爱。
9.—阿普杜尔-拉希姆 1462万 q奵?(U遈?
这名虔诚的清真教徒是非常的优秀，但是上个赛季如此高的年薪还是只能说明一个情况，波特兰开拓者队的老板就是有钱。不过2004-05赛季已经是他在开拓者队的最后一年了，成为无限制自由球员的他在这个夏天受到新泽西人的宠爱，不过他们只愿意提供给拉希姆一份中产阶级条款的合同。虽然拉希姆拿1462万的年薪有些名不符实，但是中产阶级的薪金待遇确实委屈了拉希姆。看来网队要想得到拉希姆还要很费一番脑筋。
10.—安东尼-沃克 1462万 埘遥�凟
用薪水说话，安东尼-沃克这个赛季已经成为“高薪低能” 的球员。也难怪凯尔特人将他送出迎进的，对于波士顿人，用“鸡肋”来比喻沃克已经毫不为过。日前已经成为非限制自由球员的沃克会象拉希姆一样，想再拿到如此之高的年薪已经几乎是不可能的事情了。尼克斯、网队包括火箭几支追逐大前锋的队伍都只愿意给沃克提供中产阶级条款。沃克想拿高一些的薪水，只有寄希望于老鹰，山猫和黄蜂这样的队伍。不过这样的队伍也不会再给他开出这样的天价合同。 沝1?# i鲙
附：以上为04-05赛季薪水排行前10的球星，休斯敦火箭队的麦蒂拿到了1448万美金的年薪，排在联盟的第16位。在这个夏天的自由市场上，除了雷-阿伦5年8500万续约超音速，将会在接下来的赛季年薪上升外，“大鲨鱼”奥尼尔、加内特等人的薪水也会上涨，目前自由球市上，雄鹿队的里德和母队续约，6年9000万的合同将会让他迅速跻身于联盟的超级富豪行列；拉里-休斯和骑士队达成的6年7200万的协议也颇为可观；还有迈克尔-芬利的年薪在接下来的赛季也将达到1500万美金。
2020湖人薪金空间分析——波普隆多魔兽达摩多少能续
大家好，又到了一年一度的休赛期打脸预测球队运作交易的时间。湖人在勇夺总冠军之后即将开启卫冕之路，休赛期的操作就更加意义非凡了。
作为冠军球队，湖人应在保留原主要球员的基础上，通过签约或交易寻求补强短板。
首先关于薪资空间的基本条款分析，本文不再赘述。文中所有数字单位为（万美元）。
基本背景：湖人没有任何薪金空间（cap space)签约自由球员，可引援的特例有全额中产926+双年特例362；或者迷你中产572，两个方案取一。
限制条件：使用全额中产，将使得土豪线变为硬工资帽，全年任何时候薪资总额不能超过13893。
假设条件：
1.布拉德利选择执行球员选项，501.
2.首轮29号新秀自己使用。
3.新赛季所有NBA规则和上赛季相同。
4.湖人不在乎 任何 奢侈税。
接下来看看湖人有多少操作空间吧！
情况一
相比于现有15人阵容，明年在增加29号秀和中产的情况下，需要替换的是JR和维特斯的名册位置。
可以看到已有明确合同的共11人，加上邓，已确认合同总额12326。
那么距离触发土豪税还有1567的空间，湖人还需要签约的有波普，隆多，大莫里斯，霍华德4人。
说实话，除非他们4个人有三个人能够为爱发电，哦不是，为总冠军发电，大幅放弃薪水，不然绝无可能同时签下。
那么如果想要以合理的价格留下这四个人，又要全额中产，怎么办呢？那来看情况二。
将现有球员中重要性和合同性价比不高的麦基和库克送走换空气，用老将底薪填补这两个位置。
那么在使用全额中产后，有接近2000万左右的空间续约4人组。其中波普可以给出千万左右的合同，而其他三位老将可以给到非鸟权级别的合同。
总体来说这4份合同仍然低于市场价，但具备一定的操作基础了。
如果想要进一步增加4人合同额的话，可以选择进一步瘦身已有合同，那就要动格林1537或者布拉德利501的合同了。如果直接送走布拉德利换空气，会多出350万左右的加薪空间，大致上波普可以达到1200，隆多可以达到500。
看起来要保住这个全额中产，湖人的操作有些捉襟见肘，无法给老臣合理的涨薪。那么是不是可以考虑不要这个全额中产呢？
情况三
一旦湖人选择突破土豪线，那么全额中产将降为迷你中产572，但是将没有硬工资帽的限制，剩余的球员可通过各自的鸟权完成续约。
波普完整鸟权可签约最高顶薪，隆多早鸟权可最高起薪中产，但莫里斯和霍华德只能通过非鸟签332的合同。不排除这种情况下，会将迷你中产给大摩使用，这样的话莫里斯的起薪也相对合理，空出来的位置用老将底薪填补。
当然还有一种情况是使用全额中产给四人加薪，但相比迷你中产的方案并不合算，就不展开了。
结语：
从续约功臣的角度来看，选择迷你中产似乎是最佳选择，可以给到体面和合理的续约合同，激励大家再来一年。
但从夺冠后角色球员需要更替新鲜血液，保持冠军饥渴感的角度，适当的替换也是必要的。因此，我觉得麦基库克应该还是可以送走，去换两个渴望戒指的老将。而大莫里斯如果真的想要追逐大合同，那么湖人也可以放其离开，从而使用全额中产完成补强。
未来会随着情况的变化更新，大家拭目以待吧。
湖人队下赛季还有多少薪资空间
湖人终于如愿以偿夺冠了，19-20赛季已经结束，接下来就是热闹的休赛期，各支球队总经理会想办法补强球队。湖人队在冲出西部的过程中还是非常轻松的，三轮系列赛都是4-1，但并不意味着湖人队的阵容是完美的，除了詹姆斯、戴维斯之外，并没有第三个稳定的得分点，下赛季西部的竞争更加激烈，我们看看湖人下赛季的薪资空间。
詹姆斯下个赛季的薪水为3922万美元，并不是联盟最高的！戴维斯拥有球员选项，他会跳出合同，我觉得不会离开湖人，他会与湖人队签下一份超级长约！只要詹姆斯和戴维斯在，并且身体保持健康，不要再说詹姆斯下个赛季36了，老了，不行了，我是丝毫没有看出詹姆斯老了，巅峰最起码还有两个赛季！
丹尼-格林下赛季的薪水为1536万美元，格林也是一个福将，帮助三支球队夺冠了，连续两个赛季拿到总冠军，感觉湖人队不会交易他！波普下赛季的薪水为830万美元，这肯定是非常划算的，比丹尼-格林便宜了一半。
库兹马下赛季的薪水为356万美元，是新秀合同的最后一年，湖人队也不会交易库兹马，珍妮-巴斯很喜欢他。隆多下赛季的薪水为261万美元，老将底薪，绝对超值。卡鲁索下赛季薪水为285万美元，也是超级划算。麦基下赛季薪水为425万美元，麦基到了季后赛被弃用了，对于湖人队的作用不大，其实可以交易了。库克下赛季薪水为307万美元，也被弃用了，完全可以交易。新秀塔克下赛季薪水为151万美元，还有培养价值。
我们来算下湖人队的薪资空间，戴维斯还没有签，预计新合同的年薪是在3500万美元左右。詹姆斯、戴维斯、格林、波普、库兹马、隆多、卡鲁索、麦基、库克、塔克，加起来一共是1.1288亿美元，NBA上赛季规定的奢侈税线为1.326亿美元，湖人队还剩下1972万美元的薪资空间。
不过，湖人队有八名球员的合同都到期了，分别是莫里斯、霍华德、杜德利、JR-史密斯、韦特斯、布拉德利（球员选项，预计不会执行）、卡考克、字母弟，预计湖人队只会续约莫里斯和霍华德，合同不会太大！
湖人队大概还能有1500万美元左右的薪资空间，还是非常有活跃性的，如果交易麦基、库克，甚至是丹尼-格林，薪资空间将在2000万美元以上，完全可以去找一个第三巨头。比如可能离队的球员中，有布拉德利-比尔、霍勒迪、希尔德（国王队的）这种明星级别的；自由球员中，有加里纳利、格兰特、贝尔坦斯、乔-哈里斯这种能投能防的。
nba2k22球队的薪资空间
从角色球员到当家球星，总共薪资不能超过球队总收入的48%。
薪金空间实际上就是工资帽：工资帽（Salary cap）。在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48%（也有说51%或53%，差不多这个数）作为NBA球队工资总额。再拿这48%的总收入除以NBA球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入，NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判，只有双方同意，工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加。
当然工资帽不是绝对的硬帽子，而是有一些例外条款可以突破的软帽子，大家比较熟悉的有“伯德条款”和“中产条例”，一般来说超过工资帽的球队都是因为行使了鸟权和中产。（这两个条例后面有解释）当一个球队大量执行鸟权，而且每年都签中产的时候，工资必然超过工资帽无数。
意义：工资帽是对球队购买球员薪水的最高限额，从而帮助维护联盟中的平衡竞争。如果没有工资帽，财力更好的球队就会比其他队更容易地获得更好的自由球员。基本思想是如果球队的总工资单没有超出工资帽球队只能签一位自由球员。因此所有队都在同一起跑线上。
球队达到奢侈税标准的途径一般就三个：球队工资的自然增长，比如你球队去年总工资6000w，球员第二年薪水当然比前一年高，涨了百分之十，今年就6600了，明年你就可以交税了；伯德条款对本队队员的续约还有每年一个的中产条例。就是有些球队工资刚过奢侈线一两百万甚至几十万，也急着做交易，用一些低薪球员跟薪水在工资帽下的队伍换个未来选秀权将薪水控制到奢侈线以下。其实该队的运作不是为了避免那几十万的奢侈税，而是NBA联盟有这样一个规定：所有球队交纳的奢侈税，将平分给其他没有交纳奢侈税的球队。
nba2k20手游薪金上限空间是什么
最高薪资是1000。篮球体育游戏NBA2K系列第22代作品，于2021年9月10日发售。尽管NBA2K已经在去年登上了新世代主机，但开发商VisualConcepts依然要兼顾上一个世代的用户，这也让该系列经历了波折起伏的一年。
NBA2K22的策略仍然没有改变：这款游戏同样会开发两个世代的版本，并用新的功能让所有平台上的玩家都可以满意。
NBA工资帽的出处是根据NBA前一年的总收入，在nba，工资帽是最著名工资限制条款。每年的工资帽是根据nba前一年的总收入，然后取这个总收入的百分之四十八作为nba球队工资总额。再拿这百分之四十八的总收入除以nba球队总数30支球队，得出的平均数就是当年的工资帽，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。薪金帽和工资帽是一个概念薪金空间就是指里离工资帽上线的剩余可用薪金。
NBA的薪金空间怎么算的
一支球队的薪金空间（cap room，通常在劳资协议中被简称为“空间”）指的是球队和自由球员达成协议的能力。如果球队的薪金高于工资帽，那么，该球队的薪金空间则仅限于其拥有的特例。如果球队的薪金低于工资帽，那么该球队的薪金空间就是工资帽减去所有球员工资再减去保留空间（cap hold）。保留空间指的是为球队预期签下的球员所预留的空间。例如，球队预期会签下尚未签约的首轮新秀，因此会有一部分薪金空间会为这笔签约而保留下来。如果一支球队的总薪金低于工资帽1000万美元，同时其保留空间数额为400万美元，则其薪金空间为600万美元；如果一支球队的总薪金低于工资帽500万美元，同时其保留空间数额为600万美元，则其就不被考虑为薪金低于工资帽的球队，且只能用其拥有的特例来签约球员。
球队薪金
以下项目包含在球队薪金中：
所有激活和非激活球员的薪金，包括有可能的额外奖金。
球队赛季中交易得到球员的整个赛季的薪金。
已付给或者可以付给被裁球员的薪金，减去抵消部分，同时依附于“延续条款（Stretch provision）”。
所有付给已退役球员的薪金。
与争执事项有关的保留空间。
为已经达成但是尚未执行的协议（例如口头协议或是与体检有关的协议）而保留的薪金空间。
为所有还没有宣布放弃的自由球员所预留的空间，数额为上一赛季年薪的百分比。
为受限制自由球员提供的报价合同所保留的空间。
为球队尚未签约的首轮新秀所保留的空间。这个数额会在球队选中球员的那一刻起生效。如果在该赛季开始前，球队和球员达成协议，声明双方不会在赛季中签约后，那么赛季开始后这部分空间保留将会从球队薪金中去除。
如果球队所拥有的球员少于12名（这里“拥有的球员包括”：拥有合同的球员、包含在球队薪金里的自由球员、球队提供了报价合同的球员以及首轮选秀权），那么就会有被称为“名单不完整罚款”的保留空间。对所有符合该条款的球队来说，这部分保留空间的数额和新秀最低薪金的数额相同。
如果球队总薪金处于工资帽之下的话，那么所有特例（特例中包括以下部分：中产条款、双年特例、伤病特例和交易特例）将会以同样的数额成为保留空间。（球队也可以申请放弃这些特例，这样它们将不会被算进球队薪金中）
已完成合同的薪金（例如10天短合同）将会被包括进下一个工资帽年份（每年北京时间7月1日12时起）的球队薪金中。
