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are you free now用什么答句
Are you free now?你现在有空吗?
I’m at leisure just now我现在有空
I’ve got some time on my hands我现在有空
I’m not available now我现在没空
I don’t have time right now我现在没空
I‘m busy at the moment我此刻正忙
老板问“有空吗”该如何优雅的回绝
这个问题在职场上很多人会遇到，回答不慎可能会惹上烦恼。
所有人都明白除了谈恋爱问你有空没空属于好事外，正常情况下职场上老板要是这么问八成没啥好事。如果是上班时间，老板来问：“有空吗？”，那我们基本上不用费什么心思，反正你有没有空，老板都会作出他的安排。这个时间段老板具有最大的控制力，我为鱼肉人为刀俎只能认命。
让人头疼的是下班时间如果老板幽幽地发个信息：有空吗？这就让人进退两难了。我说有空，可能会有一堆麻烦事等你去干；我说没空，老板吃了瘪那以后还可能加薪升职么？见证智慧的时刻到了。我们不知道老板下一步的路数，因为任何直接的肯定或否定回答都有隐患。所以要分三步应对：
第一步，迅速回复老板信息。
对老板信息回复速度估计也能代表以后的加薪速度。选择装聋做哑或者拖延好久才回复老板都不是明智的选择，这年头谁不是手机不离手呢。不论老板找你为什么事，你爱理不理的态度会让老板读懂你的高冷，以后想在老板手下混出名堂就难了。
最关键的是如何回复老板呢？下班时间哪怕你正在家葛优躺或者仰望星空，也千万不要直接说“有空”，或者酷酷地说“没空”，可以灵活根据老板询问的具体时段回复一个合理的生活情景。比如：正在和几个朋友吃饭，老板有事吗？或者是：在老师家陪孩子上辅导班等，平时可以把这些理由做好储备，以便应急之需。
第二步，对老板的具体要求作出应对。
识趣的老板或者事务并不紧急，也许他就不往下安排了，可能会让员工忙自己的事了。工作事务留明天或找其他人去办。不过这种可能性不大，因为老板既然找到你，必然也是筛选过的，甚至已经找其他人没成功后不得已才找你。
该来的终究会来，老板一般会提出他对员工的要求，我们就不幻想是请吃饭或泡温泉了吧。如果他提出的要求自己可以接受，那还是好好借这个机会表现一下。如果觉得做不了或者反感不能接受，那就要委婉而又合理地推辞掉。比如：老板忽然要你半夜接机，你可以说刚喝了八瓶啤酒，让他找别人；老板要你马上写个材料，你可以说离家距离不近，赶回去已经太迟了.....
最后，婉拒老板之后，可以给他点建议。
不管怎么说，老板的目的没有达成，他终究心里会有点不痛快。这时，我们不妨可以急老板之所急，给他提出些解决方案。
如果自己接不了机，可以提醒老板：小张家离机场更近些，如果这家伙得罪过你更好。如果自己不想写这个材料，可以给老板大力举贤：老刘是我们团队笔杆子，写材料又快又好。至于小张老刘如何应对老板，看他们的职场智慧了。假如觉得这样不好，可以直接讲:明天上班后就抓紧先办这个事。总之，让老板受伤的心有点安慰吧。
总而言之，面对老板下班后问你“有空吗”，只能无奈地小心应对。不要简单粗暴地回复有空或没空，要先给自己营造一个进可表现退可婉拒的情境。如果可以在老板面前出个彩，那就辛苦一下争取升职加薪；如果觉得难办，就寻个理由让老板有台阶下，毕竟是下班时间。最后，可以帮老板想点其他解决办法，让老板知道你对他还是很忠诚的。
以上为个人观点，欢迎大家讨论留言。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理者，关注我为大家分享更多职场智慧。