本文目录
- 有些领导安排下属去完成什么任务讲的头头是道，问题迎刃而解，让他自己去做行么
- 如果沙特和以色列建交，会对中东政治格局带来什么影响巴以问题会迎刃而解吗
- 沈万三做生意有自已独特方法，为什么每次遇到困难他都能迎刃而解
- 生活中的烦恼怎样迎刃而解呢
- 你有什么小时候想不通的问题，长大了却能迎刃而解
- 当你努力把自己变得优秀后，曾经的困扰就会迎刃而解，你怎么看
有些领导安排下属去完成什么任务讲的头头是道，问题迎刃而解，让他自己去做行么
这个问题提得好！让领导把安排下属去完成的任务自己做一遍，就像让一个说戏的导演自己去把每一个角色都演好是一个道理，根本就不可能。“指挥的”和“执行的”，“说的”和“做的”完全是两码事。
你之所以会提出这样的问题，就是源于对领导工作的性质和特点还不是很了解。
领导工作整体性特征，要求领导干部必须站在全局的高度去思考和解决问题。
你的领导之所以给下属安排任务时“讲的头头是道”，而且做到了“问题迎刃而解”，正是说明他具有运筹帷幄和把控全局的能力。比如，一个汽车制造厂的厂长，可能在生产、供应和销售的某一个环节上的业务能力不及车间主任或部门经理。但绝不会因此而影响到厂长对全厂生产经营指挥功能的发挥。而从分工角度来讲，领导需要掌控全局，而各部门的负责人，就应该成为其管辖区域或范围内的权威。工厂与车间是整体与局部的关系，只有各司其职、各负其责，整个企业才有可能更高效地运转起来。所以，要求领导把安排给下属的任务都做出来，就在说外行话。
领导工作组织性特征，要求领导干部必须把大家的积极性和创造性都调动起来。
就一项具体任务而言，领导与被领导的区别就在于，领导是组织者，被领导是执行者。衡量组织者是否完成任务，不是看他自己做了多少具体工作，而是要看其是否把大家都组织起来共同完成好一项工作任务。而对一个执行者来说，只要做好自己分工内的具体工作就可以了。二者是两个不同层面的任务和标准。要求组织者去做执行者的工作。本身就是概念上的错误。
从以上分析，可以得知，领导与下属的工作性质和分工的不同，决定的了他们的具体作法和对他们工作的检验标准是截然不同的。
正如看了一部影片，要看一个演员的演技，从他的表演细节上就可以看明白。要考察一个导演的水平，则需要从全剧的整体效果上来综合分析。
比如，张艺谋导演了那么多获奖电影。很多影片，他并没有亲自出镜，但并不影响他的编导成就。领导的作用也是如此。
假如领导事无巨细地只知道自己去做，说不清，道不明，那就不适合做领导，而需要另找一个“讲的头头是道”的人来当领导了！所以，要求领导把安排下属做的事情都做好，本身就是一种不科学的提法。欢迎关注【依然爱职场】
如果沙特和以色列建交，会对中东政治格局带来什么影响巴以问题会迎刃而解吗
目前，沙特和以色列之间的关系在发生着本质性的变化。此前，沙特和以色列在针对伊朗的问题上都是在私下里面合作。沙特方面对此三缄其口，以色列方面也只是含糊地表示在和某些阿拉伯国家进行合作，却不指明是哪些阿拉伯国家。在沙特萨勒曼王储掌权后，他一改沙特之前的对以政策。不但在接受美国《大西洋月刊》杂志采访时，承认了犹太人也有权拥有土地和家园并建立自己的民族国家。同时，也承认了犹太人祖先曾经生活在巴勒斯坦。这相当于公开承认了以色列存在的合法性。与此同时，他批评巴勒斯坦领导人态度讲话，在过去几十年中不断拒绝各种和平方案，是时候做出改变了。
同时，他还肯定以色列在经济领域取得的成就，认为以色列是中东地区的经济样板。希望在沙特未来推行的经济改革进程中，以色列和沙特在资金、技术和管理经验等领域开展务实合作。
与此同时，伊朗在中东地区的不断扩张，对以色列的生存权和沙特的地区领导权都构成了前所未有的威胁，两国由过去的敌对关系转变为准同盟的合作关系。
实际上，沙特和以色列的正式建交还是不能跨过巴以冲突这个障碍。只是美国可能在夏末就提出解决巴以问题的“世纪交易”。据透漏，这一方案主张在加沙地带、部分约旦河西岸地区，但不包括耶路撒冷建立巴勒斯坦国。美国已经就方案内容和以色列、沙特、埃及等国家进行了事先沟通。沙特寄希望于巴勒斯坦建国问题取得实质性进展，以免自身在阿拉伯世界背负骂名。如果巴勒斯坦方面对“世纪交易”不作出任何回应，沙特可能直接绕过巴勒斯坦问题与以色列建交。
沙以建交会带动整个阿拉伯世界以色列政策的改变，与沙特关系密切的阿联酋、巴林等海湾国家会纷纷与以色列建交。失去沙特支持的巴勒斯坦人，只能面临两个选择，或者接受美国提出的方案或者面临建国无望继续走向武装暴力建国的回头路。
事实上，沙以建交会对整个中东局势产生极大的影响，它意味着中东核心议题的变化，也意味着中东地区以美-以-沙为核心和以俄-伊朗-叙为核心的两大阵营的形成，两大阵营之间可能在未来发生激烈对抗，使中东本已紧张的局势变得更加动荡不安。
沈万三做生意有自已独特方法，为什么每次遇到困难他都能迎刃而解
有句话叫方法总比问题多，还有个词叫耳濡目染，作为生意场职业玩家，其心理承受，经验积累，人脉资源以及潜意识的自我保护欲都无疑随着年头也在不断加持，自然会增强抗风险能力。外行看热闹，内行看门道，刨除主角光环，每次化险为夷的奇葩操作自然都能从其以往经历与认知中寻得端倪。
生活中的烦恼怎样迎刃而解呢
生活总会让人烦恼，不管是爱情，事业，还是生活，难免不了出现一些令人烦恼的事情，但是，这个时候我们也只能依靠自己来调整，及时的整理好自己的心情，这样才不会被烦恼所困扰，遇到烦恼的事情才能迎刃而解。那么，如何面对这些烦恼呢？
1、懂得去乐观对待生活，人生难免不了遇到各种烦恼，保持乐观的心态，积极的去看待生活，享受生活。遇到不开心的事情，烦恼的事情，那就勇敢的去面对，不杞人忧天，不后知后觉，懂得去珍惜当下的生活。
2、勇敢的接受并且去解决。遇到了烦恼，我们是躲不开的，而且也不能让其困扰我们，而是应该勇敢的去面对，然后去寻找应对的方法。这样，我们就不会被烦恼所困扰，不会被轻易的影响。
3、寻找适当的放松方式。烦恼了，可以听听歌，看看电视，或者到外面转转，做做自己喜欢做的事情。通过这些方式来转移注意力，不去思考，不去注重所谓的烦恼，我们也会逐渐的消除这些烦恼的。
4、有时候我们心理会憋得难受，那就可以找个亲近的人去倾诉，把自己内心的压抑，苦恼通通说出来。让对方给予我们适当的安慰，开导。这样我们也就能够容易摆脱烦恼的困扰了。
5、一个人静静。遇到了烦恼，有时候我们该做的就是静静的去思考，去分析，去寻找烦恼的根源，去寻找合适的解决方式。通过自己的调节和情绪的宣泄来消除烦恼。
6、提升自己的能力，很多时候，烦恼来自于我们面对这些情况的时候会感到无能为力，没有能力和办法解决，所以，会感到烦恼。那就需要我们积极的提升自己的能力，当遇到烦恼的时候，就可以从容应对，而且也不会轻易感到烦恼了。
你有什么小时候想不通的问题，长大了却能迎刃而解
这个问题挺有意思。
简单说，每个人小时候都会面对很多力所不能及的事情，对待事物的理解都会有十万个为什么。
随着年龄增长，阅历积淀，曾经是问题的问题自然而然就不是问题了，那些十万个为什么也有了答案，或者说不再重要，不必关注。也可以理解为，是“迎刃而解“了。
或许，有些人能很明确的举出一两个例子来回应题目，我感觉自己找不到很清晰的例子。或者我的成长就是混混沌沌过来的，记不住过程；或者就是经历了太多问题，有过太多“为什么”，度过去了，扛过去了，也可以理解为解决了。总之是理不出头绪来举例子了。
当你努力把自己变得优秀后，曾经的困扰就会迎刃而解，你怎么看
看到努力后的结果，自己变强大了，胆小，怕事，等等都是笑谈了，人必经历练心智勇气，这个阶段。才能感悟，强大的意义。体会到人在世该做什么。为人的意义。
