本文目录
起名，张和
张和泽 张和绍 张和伯 张和镇 张和晓 张和佳 张和仁 张和进 张和友 张和八 张和子 张和晟 张和马 张和伟 张和弼 张和浣 张和小 张和坚 张和浩 张和宏 张和祺 张和高 张和清
随世界杯李盈莹救火状态低迷且郎平培养张常宁成功，又朱婷加盟天津，奥运张和李谁会落败
谢邀。
想回答您的问题，首先要弄明白中国女排能够在世界杯上全胜的原因。当然，球队获胜的原因很多。但从根本上说，是因为我们高质量的一传，保证了球队战术体系的良好运转，这也是体系型球员张常宁能有不错发挥的根本原因。而在奥运赛场上，一传质量的好坏，也将决定李盈莹，张常宁的发挥空间，但不存在题主所说的谁会落败。
或许我和题主的看法不同，我认为，朱婷加盟天津的目的，是和二传姚迪加强磨合。所谓的打造“婷赢组合”，则是个伪命题。因为，以李盈莹的特长，如果用李盈莹替代张常宁打造新“七仙女”阵容，不仅她的作用可能超不过张常宁，还会让郎指导失去“一点攻”这张最后的王牌，这明显是得不偿失。所以，郎指导希望的是朱婷能够帮助李盈莹提高强攻能力，而不是所谓的打造“婷赢组合”。而“一点攻”中的“婷赢组合”，已经在大赛上多次得到了验证，也不需要再刻意打造。
中国女排目前的短板是接应。如果龚翔宇的进攻能力能有大的提高，中国队的杀手锏“一点攻”就能变成两翼齐飞。“两翼齐飞”的打法因为没有明显的短板，对一传质量的要求也比较低，其实战效果注定要比“七仙女”好得多。至少，不会出现主力攻手屡屡被换下的尴尬。或许，题主也不会有此一问。
综上，李盈莹，张常宁是属于中国队两种不同的战术安排。如无意外，奥运会上，郎指导依旧会用“七仙女”作为主打阵容。对中国队来说，如果根本没有李盈莹上场的机会，就意味着中国队一切顺利，是好事儿。而一旦李盈莹替补上场，她能否发挥出色，很大程度上决定了中国队能否战胜强敌。对于志在夺冠的中国女排来说，更是非常关键。
相信二位球员会携手努力，为中国女排的奥运征程贡献自己的力量。
李和张工作40年，李因故推迟两年退，两年后谁退休金高
这个要视情况而定。
大家知道，职工退休的养老金水平的高低，要受到缴费基数丶缴费年限丶缴费金额、个人账户储存额丶退休时社平工资丶与退休年龄相关的计发月数等6个方面的影响。而且养老保险所遵循的基本原则也是多缴多领丶长缴多领。
李和张同年同月参加工作，职务一样，年龄一样，缴费年限(含视同缴费)都是40年，今年都到了退休年龄，张正常退休了，李因故推迟两年才可以退。两年后，李和张两个人谁的退休金更高还真的不好说，必须视情况而定。
一丶如果李是因为身份证上的年龄比档案上的年龄大了两岁，根据国家政策当身份证上的出生时间与档案上记载的出生时间不相符时，以档案上最早记载的出生时间为准办理退休。也就是说，李今年还没有达到法定的退休年龄，还要继续工作两年才达到法定的退休年龄。
在这种情况下，两年后肯定是李的退休金比张更高。为什么呢？首先，李继续缴费两年，再加上原来的40年缴费，实际已经有了42年缴费年限，按每多缴费一年增加养老金200元计算，两年就是400元；其次，推迟两年退休，就等于社平工资增长了两年，按每年社平工资的增长幅度8%来计算，相当于增长了16%。按每年增加养老金100元计算，两年就增加养老金200元。400元+200元=600元，除去张退休后巳连续两年参加养老金调整，增加养老金400元计算，每个月李比张还是要多领养老金200元。
二丶如果李在达到法定的退休年龄后，是因为工作需要而推迟两年退休的，根据国务院《关于严格执行工人退休丶退职暂行办法通知》的第二条规定: 工人达到退休丶退职条件的，就应当动员他们退休丶退职。如生产上确有需要，必须缓退的，经过上级主管部门批准可以缓退，可以享受在职人员工资福利待遇，但不再继续缴纳社保费，不计算“连续工龄“。在这种情况下，李退休后的养老金应该比张更低。为什么呢？因为尽管李推迟了两年退休，可他这两年没有缴纳社保费，也不计算连续工龄，所以还是等于40年工龄退休。虽然两年后退休时由于社平工资更高，养老金水平会比两年前退休时要更高一些，但增加的金额没有张连续两年参加退休人员养老金调整增加的金额多。
综上所述，张和李工作40年，李因故推迟两年退休，两年后谁的退休金更高？这个必须视情况而定。如果是第一种情况，肯定是李的退休金更高。可如果是第二种情况，那就是张的退休金更高。
