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改善 能力

如何提升员工现场改善能力?我想问,改善农村人居环境,怎么改善

jnlyseo998998 jnlyseo998998 发表于2022-10-30 20:06:27 浏览32 评论0

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如何提升员工现场改善能力

改善(KAIZEN),持续改善(Continuous Improvement),是精益化生产的重要思想,通过优化生产流程和改进作业动作,实现消除浪费和创造附加价值。

意识的提升和思想的改变是改善能力提升的前提

1、思考是实现改善的核心:改善就是要改变,改变现有的流程、设备、作业方式等等,只有通过深入的思考,才能实现优化,实现改善,没有经过思考的改善都只是浅显的表面改变。

2、打破常规的思维,抛开现有的生产思想:总是听到“从我进公司开始就一直是这样做的”,“我们现在的方式也没有什么大问题”,“你改变又要投入人力和财力”等声音,推行改善前要改变员工默守陈规的守旧思想,帮助员工接受改变。

3、发现问题要第一时间实施改善:改善的过程就是不断的发现问题和解决问题的过程,发现问题不能拖延,要立即行动,如果把问题留给明天或者留给交班的人员,问题的解决就停滞了,通常的结果就是不了了之。

4、改善不在大小,不纠结改善效果是否100%:大改善都是由小改善积累而成的,在全员参与的过程中,基层员工提出的改善大多是自己作业中的小问题,而这些问题正是提升生产效率和消除浪费的关键。

每一个问题的解决都需要多次改善,所以不要纠结每一次的改善措施没有达到100%的解决问题。

5、改善不要闭门造车,要接受大家的意见:一项现场改善涉及到多个部门,例如工装夹具设计、测试软件改进、生产员工的执行等,改善措施在执行前要经过多部门评估,不要只站在自己的立场考虑问题。

6、改善没有尽头,尽善尽美是我们的目标:问题总是在持续发生,解决了现有问题又会产生新的问题,企业改善要保持延续性,避免出现领导不关注下面就不执行。

改善可以分为三个不同层次,要层层递进

A、第一层次,解决遇到的单一问题,对于遇到的问题通过制定对应的措施使问题得到解决。

B、第二层次,制定预防措施,避免问题重复发生,对问题发生和解决的过程进行分析和总结,制定有效的预防措施,从根源上解决问题,大部分企业都没有突破这个层次,相同的问题总是重复发生。

C、第三层次,优化流程和系统,从孤立的问题中发现流程中的不足,梳理问题产生的关联部门在执行哪些需要改善,从制度上管控风险。

分析问题的根本原因是改善的基础,

几个方面可以帮助大家完成问题分析,

1、三现原则:现场,现物,现实:就是要从办公室去到问题现场,亲自接触现场的实物,了解到问题的真实情况,现场改善要紧紧抓住现场。

2、5W2H分析法:大家在工作中使用比较广泛,

  • What :问题的对象是什么?是产品?设备?良率?

  • Who:操作人员是谁?谁发现和反馈的问题?

  • When:问题是从什么时间点开始的?持续了多长时间?问题发生的频率

  • Where:问题发生在哪个工序?哪个流程?从哪里开始到哪里结束?

  • How:问题发生的过程是怎么样的?

  • How much:问题的影响程度如何?良率降低,材料报废等

3、特性要因图《鱼骨图》:组织多人讨论,采用“脑力激荡法”,从人、机、料、法、环、测等方面,按照主次关系,一层一层的深入分析,直至找到问题的真正原因。

其他也考虑使用因果图法等,如果能利用好上面三个方法完全可以很好的完成问题分析。

现场改善的方法有哪些?要考虑哪些精益思想?

1、精益生产需要消除的七大浪费:不良品浪费、过量生产浪费、搬运浪费、动作浪费、库存浪费、等待浪费、加工浪费,改善的最终目的就是要消除浪费,提高效率,创造更多的效益。

2、IE改善手法,几种IE的手法对于改善非常实用,篇幅有限不做详细说明,

  • 时间价值分析:这里需要掌握价值分析、标准工时测量、生产线平衡相关知识,例如其中的VA/NVA,秒表量测法,ECRS,VSM等。

  • 动作分析法:这里有动作要素分析,预定时间标准法(PTS),模特法,双手并用法。

  • 联合工序分析法:这里主要是人机配合研究,制作共同作业分析图表,挖掘出等待的时间,获得最大机器利用率,提高线平衡。

  • 工厂布置分析法:这里主要是Layout 设计,综合考虑人流、物流、信息流,生产流程设计和安全因素等。

3、目视化管理:有六定法,看板管理,安灯管理,6S管理等

4、PDCA:最终改善目标是通过不断的小改善实现的,每次改善都是P-D-C-A的过程,也是对改善效果检查和确认的过程。

现场改善涉及的内容太多,确实没有办法通过一篇文章来全部讲解,管理者要培养自己改善的欲望,改善的速度,要带领团队一起参与改善,把改善变成一种习惯。


以上是关于如何提升员工现场改善能力?的分享,希望回答能够对你有一定的帮助,欢迎大家留言讨论,精益到家将持续给大家带来生产运营和精益改善相关的文章,

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我想问,改善农村人居环境,怎么改善

我想问,改善农村人居环境,怎么改善?

改善农村人居环境,最根本的问题还是集体经济发展壮大的问题,没有集体经济的发展壮大,没有农民集体观念的确立,只是扫扫垃圾,刷刷白墙,抓得了一时,顾不了长远。

农村集体经济的发展,是农村长治久安的大事,农村的一切工作,都离不开集体经济。当然首先整治眼前的卫生环境,看得见,摸得着,见效快,这也是一个突破口。但不能把主要精力用在眼前利益上。要让农民真正安居乐业,最终必须把落脚点放在发展集体经济上,放在转变农民的思想观念上。有了集体经济的保障,把农民的凝聚力引导在村集体这个大家庭里,农村的事业就会一应百合。

这些年,对农村环境的整治,可以说各级领导没少操心,结果怎样?人前脚走,后面顺手又把垃圾倒在地上。这样的整治,整到什么年月也不会有好的结果。农民自家居住的环境没有搞好,房子破破烂烂,院子一地的泥巴,怎么会去重视大家的环境。农民本身的思想意识没有提高,集体观念没有,农村农民的居住条件是搞不好的。

我们这里有个村是省级选进村庄,虽然整村居住在山区里,可这里的农民集体观念特别强,街道整齐卫生,房屋座落有序。这里集体有林场,每年集体收入丰厚。农民把承包地种完以后,主要劳动力就在林场上班,每个劳力每年收入几万元。农民的集体观念特别强,村里的号召一呼百应。整个村庄里的道路不用岀专门人员管理,农民每天对自己负责的地段,起早吃饭前全部清扫一遍,别人在自己责任区里丢垃圾,人人都管。这是为什么?就是集体有了经济的发展,农民的心凝聚在了一起。村干部不用费心抓环境,把主要精力用来抓经济,抓正事。集体经济搞好了,农民自然就会把集体当成家,把集体的事当成自己的事。

普通人如何改善自己的生活

普通人也是人。怎么了。生活生活是个人生下来都得干活。该吃吃该喝喝。有事别往心里放。笑对人生。接受现实。不比不争。方寸之间也有宽广天地。

孩子有读写障碍,怎样训练可以改善

孩子有读写障碍,就属“特殊学习困难”的一种,需要及早识别,并透过优化课堂教学,及早照顾这类学生的不同学习及适应需要,家长必须与学校老师联动,推行家校配合参与的融合教育」模式,才能更好的有效地照顾学习差异,接纳差异与消除学习障碍,提升这类学生的学习能力和整体的教学效能。

特殊学习困难泛指读写困难、动作协调障碍等其中以读写困难(读写障碍)为最常见的一类。读写困难并非由于智力不足、感官障碍或缺乏学习机会所引致,一般认为这种情况是与脑部运作有关。有关学生在学习读写方面有持续而严重的困难,以致未能准确而流畅地阅读和默写字词。

一般来说,他们有以下的特征:

●口语表达能力较文字表达能力更强;

●阅读欠流畅,并时常错读或忘记读音;

●尽管努力学习,仍未能读/写已学的字词;

●抄写时经常漏写或多写了笔画;

●把文字的部件左右倒转或写成镜像倒影;

●较易疲倦,需要更多的注意力去完成读写的作业。

教师宜采用多元化的教学方式,例如:

●采用小步骤教学,以配合学生的学习能力和速度;

●运用多感官学习模式,例如用不同的颜色笔来突显字体的某部分或笔画;

●教学内容需具结构性,由浅入深编排课程;

●教导学习技巧,例如找出重点,认识关键词汇等;

●培养学生经常阅读的习惯,例如安排每天/星期伴读时间;

●提升学生的写作能力,例如运用六何法、脑图、视觉组织图、流程图和关系图等;

●调节教学内容的深浅程度,例如改用笔画简单的同义词;

●培养学生自行审阅的习惯,以减少写作的错误;

●安排评估调适,例如指定默书范围、预告计分方法、测考加时等;

●安排家课调适,给予适量和切合其能力的习作,减少抄写量,放大字格等;

●多用电子工具辅助学习,例如利用电脑文字输入法代替纸笔抄写。

以上内容摘自香港教育局最新编制的《全校参与模式融合教育运作指南》,也是我们引进「资优教育」体系的重要内容,其目的是向学校提供指导原则和切实可行的方法,使普通学校都能接纳学生的多样性,因应学生的特殊教育需要,提供优质的教育服务,让每一名学生都能发展潜能,亦促进全校师生互相尊重个别差异,共同缔造共融的校园。

有特殊教育需要的学生也有不少强项,我们应发掘他们的强项,并把学生之间的能力差异作为协作学习的基础,创造互动的学习环境,使学生能见证彼此的长处,从而互相尊重和互相欣赏,逐步改善消除学习障碍。

如若了解更多详情请关注@新资优教育 或留言沟通。

夫妻两人都是体制内人员,为了改善生活质量,是否该辞职一人进行创业

夫妻俩都是行政事业单位人员,在体制内非常普遍,大城市相对少点,地方越小越多,尤其是在县里,很多公务员的对象不是公务员,就是老师或其他事业单位人员,一对对的吃的全是公家饭,形成了一道独特风景,客观上也影响了基层政治生态。网上有篇文章叫《混在县城》,里面详尽描述了县城复杂的人际和体制关系,其中重点提到的一点就是阶层的固化,公务员找公务员,公务员找事业单位,利益链的纠结形成人际关系内循环,使得县城体制的小圈子非常明显,所谓的“体制性家族“、“G二代“就是最好的注解。

为什么越是基层越容易形成体制婚姻,究其原因与地方经济发展有莫大关系。在大城市,经济基础好,企业多机会多,工资相对也高,人们不会把所有目光盯在体制上,两夫妻都是行政机关事业单位人员的概率比较小。而小地方就不同了,比如说县城,经济发展有限,企业少,单位少,没有太多好的就业机会,总体工资水平也低,相对来说,公务员或事业单位比较稳定,工资比上不足比下有余,加上社会地位较高,有一定的人脉和资源优势,因此体制结合的概率自然就高。

两个人都在体制内,好处是稳定,关系面广,求人办事方便,有利于家庭生活和子女教育。生活水平总体尚可,想暴富,实现财务自由,过上高质量的生活,几乎不可能。以县城为例,两夫妻如果都是公务员,就算都是正科,每月到手收入加起来也就八九千,不会更高(东部发达地区除外)。这个工资收入,没有房贷,不养车养娃,在县城会过得跟惬意。一旦有了孩子(县城现在很多是二胎),要吃奶粉、上学、上各种兴趣班,还得适当出去旅游,这点工资就捉襟见肘了。更何况,还没有考虑父母养老、医疗等非常规性支出。

细算起来,两夫妻都在机关事业单位,工资收入不算高,勉强够过日子。如果想改变生活状况,必须有人要出来,赚更多的钱。问题是谁出来,在体制待惯了,恐怕很少人会有勇气敢跨出这一步。这也是体制夫妻尴尬所在。

在社会上一直有句话,两夫妻最好的搭配,就是一个在体制内,一个在体制外,这样既可以保持家庭的稳定,也有机会赚取财富,把一些资源变现。因此,如果两人有一方有一技之长,有想法有冲劲,想干点事业,小公倒觉得可以考虑出来尝试一下创业。如果两人都没有特长,都喜欢稳定的生活,建议慎重考虑辞职,保持现在的状态继续下去,虽然发不了财,不能大富大贵,至少可以保证生活无忧。

社会最需要改善的是什么

社会最需改善的是什么?按唔愚见是教育医疗房价信仰,还有最敏感的公平公开公证。现社会须要大力弘扬青少年人生价值观,重点宣传正能量人物和事件该编入教科书里程,引导青少年从小确立信仰志向,不再盲目追星沉迷游戏嚼老等不良现状!要老有所养老有所依病能及时得到治疗,抑制物价无规律的膨胀,坚决常态打击垄断行业还社会一个公平竞争的环境、做到优上劣落公平公证公开。教育资源要做到平衡施教不能哪个地方经济好就配备多优质师源。重点整治医院乱开药私自抬高治疗药价的无耻行为。重点宣传和重奖对国家和社会有突出贡献的科学家和社会人事,教育青少年已此为荣、怀有国家兴亡匹夫有责之理念。

跑步可以改善什么

长期坚持跑步(慢跑)可以锻炼你的身体,使你的健康状况得到改善。

对人体最好的锻炼方式是慢跑。

慢跑对身体的打造并不是一蹴而就的,它是一项需要坚持的运动。坚持下来,你的身体状况将会向好的方面发生一系列改变。

你的免疫力得到增强。

慢跑促进了新陈代谢,身体会摄取更多的营养物质,这些营养物质同时也促进了免疫系统,增强了你的免疫力。免疫力增强,提高了身体对抗病毒与细菌的能力。

强化了你的心肺系统。

长期慢跑锻炼了心脏,使心肌变得更加强有力,从而提高了每搏输出量。进而减慢了你的静息心率,减轻了心脏的工作压力,使心脏的寿命得到延长,也延长了你的生命。

呼吸肌得到锻炼,每次能够吸进和呼出更多的气体,减轻了肺部压力。而肺活量的增大 提高了你的运动耐量,同时也提高了肺部抵抗疾病的能力。

改善了你的肠胃环境。

慢跑促进了肠胃蠕动,使摄入体内的食物能够更快地被消化和吸收,而食物残渣能够尽快地通过肠道排出体外。肠胃没有过多的负担,能始终保持在一个良好的工作环境之中。

强化骨骼系统,防止骨质疏松。

长期慢跑使骨密度增加,从而强化了骨骼系统,可以有效防止骨质疏松给你带来的困扰。

预防骨关节炎的发生,强健你的膝盖。

慢跑刺激了上下骨关节分泌润滑液。关节腔始终充盈着大量的润滑液,可以有效防止上下骨关节之间的摩擦。而血液循环会为你的半月板送来源源不断的养分,使半月板始终保持着年轻,有活力的状态。

有研究表明,长期坚持慢跑的人,他们的骨关节炎发生率仅为3.5%,而长期久坐不动的人为10.2%,参加竞技跑步的人群为13.3%。

除此以外,长期坚持跑步(慢跑),还能改善内分泌,降低“三高”,改善睡眠状态,改善容颜,改善视力等等好处。

“流水不腐,户枢不蠹”,让我们一起跑起来吧!坚持下去,你一定会看到另外一个更好的自己。

我是山水之墨白,一位跑者,希望我的回答能够帮助到你,谢谢!