本文目录
- 人民武装部怎么样入职人民武装部需要满足哪些条件
- 16年兵，转业进县城武装部，怎么样
- 我儿子去当兵，人武部填的是全能兵，问问大家什么才是全能兵
- 民兵是个什么组织有些企业每年还要举行打靶演习
- 如何看待国企的武装部长职能
- 县武装部好还是县检察院好
- 人民武装部主要有哪些工作职责
人民武装部怎么样入职人民武装部需要满足哪些条件
军事机构，由于其独特的性质，它内部建制以及运行流程都有很大的神秘性，很多人想要一探究竟，却只能望而却步。
今天，我们去揭开人民武装部的神秘面纱！
每当走过人武部大门的时候，那巍峨肃穆的大楼那站的笔直的岗哨，那一身戎装都会让人心生敬畏，心里就会更加的好奇里边到底是什么？
人民武装部简介
很多人对军队的认识，都保留着坦克，飞机，战场，大军区，但是，对于我国基层军事机构的了解却很有限。
人民武装部
是解放军在县一级机构，设立的军事机关，记住市里边的叫军分区，镇里边的武装部属于公务员单位！
人武部隶属于军分区，是偏向于文职的军事管理机构，受军分区和当地党委，政府的共同管理。
主要职责是负责区域军务，战备修整，征兵工作，民兵训练，军人安置，还有战争动员，国防教育，思想宣传等等的军事文职工作，是基层强化国家防卫力量的组织机构，一般县级的人民武装部是现役的正团级单位。
由于人武部在县级地方的独特地位，因此有很大的权限，人武部部长，可能就是县党委的常委，作为军地沟通的桥梁发挥着很大的作用。
很多人就好奇了，人民武装部，在我们看来觉得就像一个政府公务机构，我们能不能像公务员一样，参与到人民武装部的工作当中？
我相信很多人有这个想法。
但是我刚才也说了，人武部，这是一个现役的军事机关，也就是说，你要进入人武部，必须要满足两个条件。
第一，你必须是现役军人。
必须参军，而且被分配到了地方部队，才有可能，在地方部队的安排下进入县级人武部，并在那里工作。
第二，你最好是军校毕业。
因为人武部的编制，基本上都属于军官编制，为了更好的加强和地方的联系，工作人员需要的整体综合素质比较高，上过军校的军官更有可能！
16年兵，转业进县城武装部，怎么样
在部队当了16年兵，也就是四期士官。转业时，如果安置进县人民武装部工作，肯定是非常理想的。这是因为：
１、县人民武装部是当地的军事机关
人民武装部是上级军事机关在县一级设立的军事组织，是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，是同级地方党委人民武装委员会的组成单位及其办事机构。 领导、管理、指导辖区内乡镇和大中型企业、大专院校设立的基层武装部的军事工作。
县人武部的主要工作概括起来，就是民兵、兵役、动员三大项。主要包括民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理；兵役登记、年度征兵；组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安；组织和发动民兵参加两个文明建设，完成急难险重任务；战时组织带领民兵参战支前等。
士官转业时，安置在县人民武装部工作，由于其工作内容与部队工作联系较多且紧密，人民武装部主要领导又是现役军人。所以，进入工作情况比较快，工作业务算得上比较对口或接近，工作起来也得心应手的。
２、安置在县人民武装部工作，福利待遇比较好
县人民武装部除了现役军人外，一般由文职人员、事业编制职工或参照公务员保障的事业编制职工、招聘的编外临时工等人员组成。
文职人员是按照统一考试招录的，一般是协助或负责某一方面的具体工作。事业编制职工或参照公务员保障的事业编制职工，一般是通过政府有关部门统一考试招录的，或从部队转业的士官或退伍的士兵安置进入的，具体工作有的是担任仓库保管员，有的是协助承办某一方面的具体工作。编外临时工，一般是从事人民武装部内部的日常后勤服务保障，如机关食堂做饭、绿化卫生等。
士官转业到县人民武装部工作，都是事业编制的工勤岗位，工资福利保障均由财政全额拨款，有的还参照公务员标准保障。可以说，虽然工作待遇不是很高，但各类保障齐全。而且，机关干部平时享受的一些福利，作为职工也可以相应地享受到一部分。
人民武装部的正式职工，平时上班时，为了体现军事机关的严肃性和树立良好的外在形象，一般要求穿着军装制服，佩戴专职武装干部肩章，免费配发四季服装。
３、安置在县人民武装部工作，工作压力不是特别大
士官转业安置到县人民武装部工作，由于工作与部队有很多共通性，工作难度不大，工作情况相对比较熟悉。进入县人民武装部工作后，很快就可以独立工作，胜任本职工作。
加之县人民武装部从领导到一般职工，一部分是现役军人，一部分是从部队转业、退伍回来的，相互之间有共同语言，容易相处，方便交流沟通，工作环境比较好。
另外，县人民武装部的工作，一般具有季节性，也就是到了什么时候干什么工作，一年四季的工作大都是分阶段相对固定的。如：兵役登记、征兵、民兵训练、国防教育等等。工作忙的时候所有人员全力以赴，工作任务完成后整理资料。所以平时工作压力不是太大，工作量的大小也有阶段性。
４、县人民武装部机关都地处县城，工作、生活方便
县人民武装部机关一般都是地处县城，士官转业安置进去后，平时上班、下班都不会太远。离家近的走路即可，离家远一点的，开车或者骑车就行，少了上下班通勤时间长的辛苦。
在县人民武装部上班，除了季节性工作忙一点和平时需要轮流值班外，平时基本上都能按时下班，工作之余，可以与家人在一起，有时间照顾到家庭，也少了过去那种在部队时的长期分居之苦。
同时，由于每年都要参与年度征兵工作，对这方面的情况也非常了解，一些亲戚朋友的小孩想当兵时，在政策咨询上，可以提供一些具体指导；在体检、政审合格的前提下，同等条件时，也可能给想当兵的亲戚朋友的小孩一些帮助。
另外，在县人民武装部机关工作，平时穿着军装，在亲戚朋友面前还是比较体面的，也还是有一定社会地位的，能受到他们更多的尊重。
当然，县人民武装部虽然工作单位不错，工作也比较理想。但是，再好的单位，都需要有能力、肯吃苦、工作认真才行；都需要不断学习、不断提高才行。否则，如果得过且过、不思进取，再好的工作单位，也是干不好的。
我儿子去当兵，人武部填的是全能兵，问问大家什么才是全能兵
啥都能干，一看这样就送去建设大好河山去了?感谢你为祖国做出正确的选择????
民兵是个什么组织有些企业每年还要举行打靶演习
以前，中国的城镇国营工矿企业，一般都设置有民兵组织，在乡村也有民兵组织；民兵，是不脱产的群众性的武装组织，由各地方人武部管辖，属于军队的后备力量。
国企民兵有两种，一种是普通民兵，另外一种是基干民兵；普通民兵，尽管也参与一定的军事训练，但实弹打靶的机会较少。
基干民兵，就不一样了，经常会有实弹打靶的机会，本文作者80年代末90年代初，曾在国企干过基干民兵，一般都是以科室干部为骨干力量，普通民兵则以工人为主；
而基干民兵，是要随时准备在军队有需要的时候，拉出去参与作战的，比如支援军队的后勤保障工作等，平常有担负战备勤务，维护工矿企业和乡村安全，保家卫国的责任。
其实，基干民兵，就是准军事力量，本文作者所在单位当年是国营大企业，将近上万人的规模，设置有基干民兵连，有人武步部长和保卫处处长，都是国家干部编制，除了接受单位领导以外，也接受对方区政府人武部和公安分局的领导。
基干民兵，经常参与区人武部和区公安分局里组织的夏季晚间治安巡逻，佩红袖章背56式半自动步枪和56式冲锋枪，队长腰挂54式手枪，基干民兵连还装备有56式轻机枪，与当年陆军步兵连的装备一模一样，除了没有装备69式40火箭筒。
到部队参与“双拥”活动时，一般会搞军民联欢活动，打靶是必须的功课，我们的基干民兵，平常枪打得多，有的选手上去，与部队打靶时，未必会输给部队；当然，部队的伙食非常好，也都乐于在部队撮一顿，融洽军民气氛。
我们单位基干民兵除了装备和部队一样的54式手枪、56式半自动步枪、56式轻机枪等以外，还装备有数门双37mm高炮，是非常拉风的。
每年都要参与市内组织的对空射击训练，用军卡浩浩荡荡地拉到钱塘江边，许多工矿企业的高炮凑合在一起，数十上百门双37mm高炮，对空乒乒乓乓的一顿射击，火光冲天，炮声震天动地，场面颇为壮观。
民兵打靶，一般每年都会举行，作为准军事力量，学会开枪是必须的，本文作者单位于上世纪90年代中期消声灭迹，估计现在有民兵的单位，应该装备了陆军淘汰下来的81杠步枪，要比56半56冲要好使，但子弹是一样的，发射7.62X39mm中间威力步枪弹。
如何看待国企的武装部长职能
如何看待国企的武装部长职能？2005年，我从一个民营企业来到了国有控股企业工作，我到了这个企业工作以后，看到公司的保卫科长，经常穿着一身乡镇人武部长的着装，并带领着当班的保安在厂区内的重点巡逻，后来我才知道公司不但有武装部，而且武装部长是由保卫科长兼任的。
后来看见公司门口挂着武装部的大牌子，这时我才知道公司还有武装部这个部门，而且公司武装部的级别还是非常高，是直接属于区人武部管理的武装部，和当地乡镇 、街道办事处的武装部属于同一个层次。虽然管理关系是属于区武装部直接管理，但是在企业内部的地位却不是很高。
我们公司的保卫科属于公司办公室管理的二级部门，相当于主管级的待遇，所以区武装部的领导到公司检查人武部工作，由于我当时是分管办公室的领导，所以我还要负责出面接待，具体工作还是由武装部长负责，为了便于完善相关资料，我们还在保卫科内配了一位武装部干事，负责相关日常报表、民兵队伍建设等事务。
企业的武装部其实并不是国有企业才有，很多大型的民营企业根据当地武装部要求，只要职工规模比较大的工厂，都会建立武装部，大都由企业的保卫部门兼任，企业保卫部门其实就是负责工厂日常安全保卫工作的部门，大部分人员构成都是公司保安。在公司的保安队伍中，因为很多人都是退伍军人，他们有基本的军事素养，也是公司武装部的基本力量。
我们公司由于是化工企业，企业的安全保卫工作任务非常繁重，他们既是公司的保安，也是公司民兵小分队的成员，我们公司的民兵组织是属于武装部管理的民兵应急分队的组成部分，多次参加武装部组织的突发性任务，最多就是抢险救灾和重大活动的执勤。
由于公司有了武装部，有了一批基本民兵队伍，而且基本上都是按照公司的平时的要求编到车间班组，有紧急任务时就可以集结。后来的在当地预备役部队的要求下，公司在武装部的基础上又建立了预备役工兵防化连，这也是我们的公司的专业之一，平时的防化演练也是公司的内容之一。工兵防化连成立之后，与武装部合署办公。武装部长担任防化连的副连长，我担任防化连的指导员，连长则是由预备役部队的现役军人来担任。这样公司的这只基本队伍既是民兵，又是预备役部队的一个连。
综上所述，国有企业或是民营企业的武装部长也好，预备役部队也好，其实都是企业依法履行社会责任的一种体现，是对员工进行国防教育和国防培训的一种有效形式。企业的武装部长基本上也是义务的性质，没有任何额外的补贴和报酬，企业的工资待遇是按照企业内部的部门和岗位确定的工资待遇，在国有企业的部门编制中，也没有将武装部、预备役等编制为公司的正式部门，只是企业承担社会责任的一种有效方式。
县武装部好还是县检察院好
县武装部是县军事指挥机关，主要任务是负责辖区内的民兵、兵役、动员工作，县武装部出一名军事主官担任县委常委；县检察院是法律监督机关，检察长也属于副处级干部，猛地一看感觉武装部好一点，其实县武装部和县检察院相比肯定是县检察院好，下来请听我细细分析。
首先，虽然武装部属于中央军委直管，不再接受地方领导，但是在军事系统武装部属于很一般军事组织，不管是武装部主官，还是里面军官干部发展都很一般，在军队系统发展几乎不会有很多机会，县武装部两位主管转业安置一般也就是正科实职，最多副处级待遇，和正八经副处级检察长还是有很大区别的。
待遇上，武装部现役军官工资高于检察院，但是县武装部现役军官也就是军事科、后勤科、政工科等科长等几个现役军官，其他剩下的皆为事业编工作人员，而且很多还是工人身份，他们的工资还真没有检察院工资高，而且相差的不是一点点。公检法司工资现在在整个公务员系统遥遥领先，特别是实行员额制法官检察官以后，待遇更是令人羡慕。
在一个检察院进去你就是正式国家干部，一劳永逸，而且工作相比法院公安局要轻松的多，待遇并不比他们少多少。县武装部军官还面临二次就业，以后不一定能分到检察院这么好的单位，如果是县武装部地方事业编工作人员那就更要慎重了。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言。
人民武装部主要有哪些工作职责
武装部是国家机关单位为维护地区人民安全而设立的部门，用于维护地区人民正常的活动秩序，有别于警察，武装部属于民兵组织。
市、区、县、镇都配有武装部，市级武装部为副师级单位，区、县级武装部为正团级单位，市县武装部部长与政委以及核心人员都是由现役军人担任，其余岗位基本上都由文职干部和人武专干担任。镇级武装部只有部长，基本由副科级公务员担任，一般不设政委。武装部所负责的工作有很多，任务很繁重。
一、征兵
每年的两季征兵都是由武装部全程负责，从初步审核、健康体检、政治审查、役前训练全部都是武装部工作范围。以前接兵干部会全程参与征兵工作，现在改为人民武装部全程负责征兵，接兵干部只负责“接人”。
二、民兵、预备役工作
武装部负责组织民兵、预备役训练，民兵干部训练时间为30天，一般在一年内完成；民兵训练时间为10天，一次完成。在训练期间，武装部要制定训练计划，全程参与监督并负责考核。要将民兵编排编组，训练抢险救灾等能力，随时可以带领民兵队伍执行各种任务。
三、配合当地政府开展创建工作
武装部是当地的军事领导指挥机关，同时也是当地党委的军事工作部门和政府的兵役机构，受上级军事机关和当地党委、人民政府的双重管理。要配合当地政府共同参加经济建设和国防建设，其中双拥文明城市由武装部牵头负责。
