本文目录
- 前途渺茫不知所措，该怎么办
- 前途一片渺茫，该怎么办
- 为什么现在的国人都觉得前途渺茫，为什么我们没有目标了呢
- 厌倦打工，感觉前途一片渺茫，不知道做什么，该怎么办
- 自己如何面对前景渺茫
- 前途暗淡希望渺茫看不到希望我该怎么办
- 感觉前途渺茫，人变得很颓废，我该怎么办
- 一个人抑郁无助，对前途渺茫看不到希望，该怎么办
- 感觉自己找不到任何出路，前途渺茫，该怎么办
- 如何面对一份前途一片渺茫的工作
前途渺茫不知所措，该怎么办
我觉得你做的很好啦，能存这么多钱，我感觉你可以去学个小吃，不是去学个小吃，就是选一个你将来花点钱能自己单干的店，比如说你去早餐店工作，学好了你可以开个早餐店，或者是早市上炸油条，我这只是这样一个思路，你探索找一个自己将来能自己做的工作，要是搞个面包车，在早市支一个早点摊，或者大学附近的小吃街做一种小吃，类似自己能投资得起的地方做一段，自己尝试做个事儿。
可能说没做好一下把钱赔了，你就选投资一两万能干的那种或者三四万，你即使失败了，也还能再修正，还有再尝试的机会。我看视频有个人开小货车在苏州卖天津大麻花，收入也不错，城管也是不让，就是让他把车开走，没有没收他的东西。你就是想着自己干点啥，有的很小的小吃摊，干两年买楼了，一天收入五百八百的，最起码自己做主，能存下钱。
我感觉你的工资也还行，能剩下点钱，也挺好的。只是这个投资太大，你将来自己没那么多钱干，或者你在这再干干，攒点钱，你平时可以多看看别人的创业视频，看看别人干啥，有没有能借鉴的。我看有在西安卖辣条的，在开封卖炸丸子的，都是一两个人就能做的摊位，做好了老顾客也很多。反正我不建议你花学费去学，那样你不了解整个经营状况，只是知道怎么做产品，不了解经营。
我哥家的孩子夫妻两个去包子铺干一年，自己就会开包子铺了，他没钱，别人有出钱的，跟他合伙，他们夫妻俩干活，人家出钱，利润分一半，干一年虽然没剩下多少钱，比他打工的时候是赚的多了，总之你就选一个自己能投资的起的，然后花个三五万，失败了你也能承受，还能总结经验再出发，这是我的一个参考方案。
其实迷茫是大家的一个通病，不是别人就没这个问题，马云当年创立阿里巴巴的时候，也找过雷军，找很多人投资都不投他觉得不靠谱，腾讯做QQ时候一开始也是不知道怎么做，想卖一百万都没人买，你迷茫也是正常的，人都一样，你开始有这个意识了，肯定能探索出来一条自己的道路的。没有谁特别牛的不行，干啥一下子飞黄腾达。头条的老板，美团的老板都不是一下子就成功的，你有这个认知多观察留心，看看自己能入哪一行。
前途一片渺茫，该怎么办
但行好事，莫问前程。
所谓前途渺茫，是你不知道是不是能够达到预期，只要朝着心中认为值得的那个方向走去，每一步都应该是踏实的，坚定的，不管走到哪里，得到什么，都是经历之后应该得到的。这样一想，还有什么渺茫不渺茫的患得患失吗？
一路上自有风景，也必有坎坷，与其不知所措，不如踏实前行。成事在天，走不走看你自己了。不辜负每一天就好。至于其它的，交给时间就好了。
为什么现在的国人都觉得前途渺茫，为什么我们没有目标了呢
不好意思，您这是说谁呢？！至少我的周围没有这样的人，所以请你千万不要说国人怎么怎么的，因为无论是在传统媒体，还是在新媒体，我都没看出国人觉得没目标了。困难是有的，矛盾也是有的，可大多数人民的态度还是积极的，正面的。有怨气很正常，每个人都有累的时候，每种职业也有疲劳期，这些都是可以理解的。这个社会是多元的，尤其是对于年轻人，机会很多，但是不管是什么样的工作，首先要脚踏实地，不要总是希望一夜暴富，一步登天。你说没有目标，那就更不可能。在现在的大背景下，各行各业爱国的人们，都希望通过自己的辛勤劳动，让祖国更强大，也以此来让自己以及家庭生活的更好。每个人的能力不同，机遇不同，但是希望越来越好应该是相同的。人之所以为人，就是因为有智慧，有耐力，顺境不张扬，逆境不气馁，而是通过充分发挥自己的能力甚至是潜力，克服困难，迎难而上，而不是消极的怨天尤人，混吃等死，这才是人与其他生物最大的区别。再多嘴一句，我妈妈已经退休十多年了，还参加社区工作，发挥余热呢！
厌倦打工，感觉前途一片渺茫，不知道做什么，该怎么办
厌倦打工，要先问问自己不去打工能做什么，能不能做其他的活路和工作比打工的收入高，如果不能，还是安心的打工，打工毕竟是为了自己生活得更好，为了在这个社会生存下去。感觉前途渺茫是没有用的，顺其自然该怎么生活就怎么生活，不要去考虑太多了。
自己如何面对前景渺茫
渺茫？ 哪来那么多心灵鸡汤给你听。你要考虑的怎么在这个社会活下去。或者是开心的活下去。前景是什么。边走边看吧。兄弟
前途暗淡希望渺茫看不到希望我该怎么办
从你的话语中，我觉得你在干一项事业，这个事业看不到希望，前途渺茫对吗？如果在做事业的话，如果现在感觉前途渺茫，没有希望的话，那只有耐心的等待，等时机成熟了，你就会成功实现了。因为你无论在干什么，干以前，肯定是左思右想的，感觉着能行才干的，当干上之后，才发现，没有当时想象中的轻松、好干，于是就感到垂头丧气的、没有希望、其实这只是一个过程，干事没有那么一帆风顺的，因为你对工作也不熟练(刚干)社会的大市场也没有认可，所以会出现现在的委缩状态，这时的你，必须要沉的住气，坚持、坚持、在坚持……
人在逆境时，切记忍耐，从古到今，真正厉害的人，从来都不着急。
不着急，沉住气，笑到最后的赢家，往往是那些沉的住气的人。
感觉前途渺茫，人变得很颓废，我该怎么办
这个问题很好，想必不少人也有过这样的心路历程。解决的关键是扭转心态。
一、 你想要什么？
提及前途，更多的是与工作相关。颓废前你或许也有理想与冲力，为什么现在颓废了，扪心自问之前也努力过，可理想还是离自己越来越远越来越模糊，抓不住的无力感，让人对前途失去信心，内心的焦虑与日俱增，于是前途渺茫人也变得颓废了。
想清楚那时的理想是什么，这是问题的源头是你内心最想要的东西，对你而言真的很重要。所谓不忘初心，就是这个意思。
二、 你有什么？
牢记目标后，你要先对自己进行梳理分析，清楚的认识自己，才能有的放矢。
如果你还不清楚该怎么梳理自己，以下简单列举几项供你参考：
（1）、你有哪些专业技能。哪些是你的强项，哪些还需要加强；
（2）、你工作中的短板是什么。如何提升现状；规避工作中的短板。
（3）、你需要学习那些新知。网络时代知识更迭太快，必须不断学习，增强自己的核心竞争力，不然很容易就被淘汰出局了。
（4），你是什么样的性格。适合做哪些类型的工作，如何在工作中发挥你的性格优势。
（5）、你有哪些兴趣爱好，这些爱好是否能用于业余时间的创收或精神财富的建设。
三、 你该怎么做？
（1）、调整状态。给自己放个假，可以旅游、看书、看电影等，以开阔视野吐故纳新的方式，抚慰内心思考人生，让身心得到喘息，让胸襟和格局放大一些。
（2）、心理暗示。吸取能量后你要给自己一个心理暗示，新的自己诞生了，你正在过自己想要的生活，你必须坚定的走下去。如果你不把这个能量激活，可就容易半途而废了。丰子恺说：“不乱于心，不困于情。不畏将来，不念过往。”也是让人保持好的心态。
（3）、重新上路。保持稳定心态，发挥自己的优势，在工作中扬长避短。
（4）、吃亏是福。能力的提升不是一蹴而就的，很多人就是跌倒在半路上。想在职场中出类拔萃，就要不计较个人得失吃苦耐劳，做别人不愿做或做不了的事情， 久之，能力就得到磨练提升，你的重要性也得以凸显。（5）、道德底线。能力强只是一部分，领导更重人品。人品好能力强，才是职场生存的王道。
（6）、反省。经常性对做过的工作进行总结，反省不足之处，想出对策，确保下次遇到同类问题时不再犯错。
（7）、自律。一切走上正轨后，人最容易松懈，此时马虎、拖延这些毛病一定要克服，时刻要求自己注意细节善始善终。
（4）、锻炼身体。中医学提到心情不好有些是身体疾病造成的。或许我们都没意识到自己身体的问题，身体已开始向我们问难了。锻炼身体吧，让一切可能影响心情的因素走远。
四、 对待结果
（1）、悦纳自己。接受一个并不完美的自己，不断学习，努力提升，往想成为的那个自己靠近。
（2）、为小惊喜而欢呼。你要看到自己的成长与进步，给那些进步一点小小的奖励。
（3）、等待、坚持。如果你都做了，还没有得到你想要的结果，那么请保持这种状态继续等待，如果还没等到你想要的结果，那么请你坚持努力继续等待，你所有的付出都不会白费的，要有越挫越勇的毅力和恒心。
周国平说：“人生有两大快乐，一是没有得到你心爱的东西，于是你可以去追求和创造；一是得到了你心爱的东西，于是你可以去品味和体验”。物质与精神财富的获取，最终还是为了谋求内心的欢愉，就算努力一生依然是那个最好的自己，你终是获得了过程中内心的丰盈与欢愉，悟透人生你会觉得此生足矣。
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一个人抑郁无助，对前途渺茫看不到希望，该怎么办
对于一个抑郁无助看不到希望的人来说，首先要了解一下自己的个性，看看性格出了什么问题。
容易抑郁的人当中，有一种除了胆小怕事，谨小慎微的个性外，其性格中一个典型的缺陷就是依赖性极强，这就在一定程度上限制了个人能力的发展，遇到困难挫折自己无法单独面对，就会退缩，从而导致抑郁情绪产生。
离不开依赖的人，从心理学上讲也就是和被依赖的人关系紧密，逐渐形成一种模式，与别人打交道时，也会把别人投射为自己能依赖的人来看待，依赖不上时，抑郁就产生了。其实抑郁者如能深刻反省觉察自己，这也是个人成长的一个契机，抑郁后，通过反思，人际关系的边界也就逐渐清晰，这是心理上的成长，可以思考一下以前，想想现在，未来就会大不同。
感觉自己找不到任何出路，前途渺茫，该怎么办
成长过程中，对人生目标的丢失，会造成这样的迷茫。多读书，多走走，等你了解了世界，了解了生命存在的意义，所有的一切都会成为过去！
如何面对一份前途一片渺茫的工作
我就在这样一个公司呆过三年，我的选择是离开。
是烟台一家国企，每年招收50名大学生，半年后剩不到一半。整天开会讲奉献，工资不以出多少力作为评判，是以职位定工资。而你的职位又以有没有关系，和领导的关系作为基础。
工资低，211大学毕业，第一年工资3360，扣完保险等等最后剩2700，本来看说是有学历奖励，但是一次没拿到。见习期一年过后，工资不到3360.
当时公司势头还算好，因为在烟台地区属于半垄断式，但是从14年开始，青荣城际开通了，公司势头一落千丈。
16年7月辞职，辞职时是公司的团委副书记，因为当时表现不错，为的是工资能高点给的职位。当时公司换了一个新领导，上来就是各种换人，想办法逼人走，同期来的一起的培训的大学生到期后都不再续签合同，我是马上续签的。
不过我也没躲过换人，那天书记叫我说跟我谈谈，实际上前一天那个要顶替团委副书记的人已经给我在微信上聊了聊，我早就听出来是要把我职位拿掉。当时，我就已经决定要走了。
国企的领导绝对是嘴皮子厉害，叫我先问我最近怎么样，最近你辛苦了一些有的没的。然后告诉我你的岗位有调整，同期的都不续签合同了，你还续签，言外之意是看对你有多好。
我当时马上回了一句，不用给我安排了，我辞职，把协商解约的赔偿给我就行了，然后我转身就走了。
这是16年7月初的事情，当时协商好后就签了协议，但是在八月底突然告诉我集团公司不同意我辞职，要让回去上班。我当然不会回去，我在现在的公司早已经上班了。后来，又过了近一个月终于给办了解除合同。
现在两年过去了，当初所在公司的财务主管、材料处处长、机务处处长、多名车队长都辞职了。再回去的时候已经很少认识的了
