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面馆开了两个月了每天都是在挣点房租水电费，周围有两家老店，怎么做能做的好呢
我之前做早点是去学习的花了6800带着人去学的，之前想过要加盟最后被否决了。要想长远不必加盟。学习期间装修，学完不到一星期开业。之前做了很多去过西华，郑州，现在这个地方早餐我们几乎吃过来了。感觉学习那家还行。味道中规中矩比较容易让人接收，开业先三个月抛开开支没有收入。一天平均在1200。开支太大我们就决定自己找胡辣汤料单，一月省下一人工资。自己的料单用料都是好的花椒，麻椒，白胡椒。打下来比学习那还要便宜的多。味道不比那差。改变经营方式，上美团多条腿走路。现在平均一天在2000以上。美团是个切入点。然后做着改进着。开了一年多了，一个字累啊。周边中间又开一家早餐店，不过对我们影响不大。开业我就去尝了。做好自己该做的。生意不好，环境服务一定要好，味道不行就改进，控制成本。努力了有好转就继续。还是不行就撤。还有就是我开早餐的地方之前有两家开过早餐，我是第三家我做的还算我好的。不过真心累。努力平均在3000以上改进中。这只是我的经历。
在单位被边缘化怎么办
1.保持冷静，按兵不动。
被边缘化初期一定要保持冷静，千万不要暴怒，也不要到处诉说自己的委屈。敌人对你的出击一定是事先商量好了的，你的反应一定都在人家的计划范围以内。
职场上，比拼到最后都是看谁的情绪足够稳定。遇到棘手的问题的时候，如果没有解决办法，那就不妨先装作若无其事。
2.先沉积下来搞清楚状况，千万不要硬碰硬。
当敌我实力差距悬殊的时候，一定要懂得隐忍和蛰伏。
在遇到人际关系难题的时候，最先要做的是搞清楚事情发展的来龙去脉，弄清楚里面的人员构造和“病灶”。
这对后期应对策略的制定有极大的指导意义。
3.如果同事态度强硬，那没必要去和解。
如果同事对你的负面态度很坚决，丝毫没有要跟你和解的意思，那打工人也要识相一点。
职场上的是很复杂，很多事情没必要说开了，很多事情即使是说开了也没用，有利益得纷争在，斗争就一直都在。
既然人家跟你宣战，打工人应对就是了，不用问为什么，日后你自会明白。
4.如果领导是始作俑者，千万不要反击，但也没必要服软。
如果是领导将你边缘化，打工人默默接受就可以了。降低自己在部门里面的存在感，尽量不要出现在领导的视野里面，跟同事也要保持一定的距离。
手头的工作一定要定时定点完成，保证不出错。在逆境之中，谨小慎微，不卑不亢才是行稳致远之道。
5.利用这段清闲的时间修身养性，努力精进自己。
成年人的人生，肉体和灵魂必须有一个在路上。当工作不如意，仕途不得志的时候，就一定要安抚好自己的情绪，沉下心来。
这段时间可以多读读书，夯实一下理论根基，多参加一些行业会议和学术交流会。不要觉得工作了不会再上学了参加这些会议就没意义。
行业大咖和学士人士对行业的认知和前瞻性的见解绝对是你的同事和直属领导不能够赋予你的。职场想要走得远，学习这件事必须坚持到底。
6.低谷的时候努力积累，出谷的时候一鸣惊人，路都是人走出来的。
没有人的一生是一帆风顺的，想要获得美好未来，自己就要努力努力再努力。
单位已经付你报酬了，所以领导和同事就没有必要再兼顾你的情绪和尊严了。职场上，想要的就要自己去争取，没有人能够一辈子坐吃山空。
你希望自己还有热血吗还是被现实磨的冰冷无比
少年时，做事立马激情行动，总希望快速达到自己想的效果，实际所得敝大于利。成年后，把热血冲动行动，收敛于內心，多用周密了解析，拿出正确行动方案再执行前进。收到了，少走弯路节省不必要浪费精力行动，感着，更好的把热血激情行动，发扬的理想了。
新手提问：头条要达到多少数量，粉丝要达到多少数量才有收益
我的见解，头条是一个互相交流，互相学习的好去处。藏龙卧虎，展示各人才华的平台，学知识的大教室。
