基金大涨后立即卖掉是否可行？死刑犯被判“立即执行”，那么他还能活多久是立地枪决吗

本文目录

• 基金大涨后立即卖掉是否可行
• 死刑犯被判“立即执行”，那么他还能活多久是立地枪决吗
• 当庭宣判死刑立即执行，是不是直接拉到刑场枪毙
• 家庭的恶意伤害会与日俱增，唯一的解脱是立即远离，对此你怎么看
• 死刑立即执行我明白，缓期2年执行是什么意思是2年后再执行吗
• 结婚后要不要立即要孩子呢
• 被判立即执行死刑的犯人，在监狱里天不怕地不怕一直闹事，怎么办
• 中国的彩票为什么停售以后不立即开奖
• 请问各位网友：你四五百字以上的网文是一气呵成并立即发表吗
• 员工离职应当立即结清工资吗

基金大涨后立即卖掉是否可行

• 基金大涨以后能不能卖掉？我觉得还是要区分情况来看待。
• 一是基金大涨以后达到了你自己心里的止盈点，并且持有基金的时间超过了七天，甚至更长那么你可以果断的卖掉获利两节落袋为安，等待再次投入。
• 二是基金大涨以后还没有达到你的止盈点，但是已经有一定的收益了，这个时候你为了稳妥起见，不一定全部卖掉，可以卖出1/2的仓位或1/3的仓位，先获利了结一部分，也防止后续卖飞等后续基金继续上涨的时候，达到止盈点再全部卖出。
• 三是基金大涨以后，你研判整个大盘的走势是向下的，可能甚至有的基金在一定时期内已经达到了顶点，后续都是要下降的，那么你肯定也是可以卖掉的，当然，前提是你还在盈利。
• 四是基金大涨之后，由于先前你在亏本，大涨以后你并没有回本，这个时候不建议卖出，要么是等待基金继续上升，达到正收益或者说达到你的止盈点再卖出，要么就是基金会继续回调，你要通过果断的加仓来降低自己持有的成本，长期持有收获，微笑曲线。
• 五是基金虽然大涨，但是你是刚刚购买持有的天数少于七天，如果这个时候你卖出的话，你要付出1.5%的手续费，很显然，这种情况下，你要卖出的话是非常不划算的。
• 综上所述，基金大涨以后是否卖出？并不能一概而论，要根据你的持仓情况，个人的心理预期，包括大盘的走势来综合判断，这和基金大跌是否买入是一个道理。
• 以上我的回答，希望对你有帮助。
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死刑犯被判“立即执行”，那么他还能活多久是立地枪决吗

死刑犯被判“立即执行”，那么他还能活多久？是立地枪决吗？

肯定不是“立地枪决”！

我们国家的刑事司法制度是“两审终审制”。

初审人民法院判处犯罪嫌疑人“死刑立即执行”后，犯罪嫌疑人被宣判死刑并收到《刑事判决书》第二天开始计算，有十天的上诉期。亦是说犯罪嫌疑人收到《刑事判决书》第二天开始十天内生效。其时犯罪嫌疑人才是“死刑犯”。

犯罪嫌疑人被人民法院判处死刑刑罚的肯定上诉。

犯罪嫌疑人可以“口头”或“书面“上诉。案件即进入终审程序。终审和初审程序相仿，终审人民法院对整个案件的审理必需“从头再来“。同时，终审人民法院仍必需对初审人民法院的《刑事判决书》“鸡蛋里挑骨头”寻找“破绽与瑕疵“。整个过程至少需要六个月或是一年甚至更长的时间。(或慢或快因案而异)。

终审人民法院作出“驳回上诉维持原判“的裁定后，必需将案件移送至最高人民法院“死刑复核庭”予以“死刑复核“。曾经，最高人民法院将“死刑复核“的权利(程序)授权省高级人民法院予以“死刑复核“后收回最高人民法院。

“死刑复核”程序非常之耗时间。尤其是有些边远地区路途遥远，交通不畅。最高人民法院的法官或要“亲临”案发现场或是案发的省市核实情况。最高人民法院审理案件后作出“核准死刑“的裁定并下达“执行死刑命令“。由初审人民法院送达与具体执行死刑。这个周期亦需六个月或是一年或更长的时间。

总之，人民法院初审判处犯罪嫌疑人死刑刑罚的，到具体执行死刑时需要两年左右的时间。或是说死刑犯还能活两年左右的时间。有些“疑难杂症”的案件亦许需要更长的时间。

当庭宣判死刑立即执行，是不是直接拉到刑场枪毙

86年年底，我们中队遵命执行死刑任务，早上四点左右，执行任务的三个班就吃过了早饭，坐上汽车奔向看守所，大约六点左右公安、法院的人也陆续抵达。

狱警、干警和法院的工作人员走入监区提犯人，战友们在监狱的门口等待，不一会监狱的过道中传来哗啦哗啦声，这是脚镣摩擦地面的声音，听着毛孔顿开很是慎人。

押运时，犯人蹲在车的中间，车上四个角由四名战士看押，车在风中急奔，八点左右到了审判会场，九点左右宣判开始，犯人被一个个押上去，宣判完毕后又押下来。全部审判结束后，押往刑场，记得是一处距离市二三十公里的山沟里，每名犯人都由两名战士从车上架下来，并架到执行枪决的地点，这时有些犯人就身不由已了，只能拖着走，当犯人面对山的方向跪下后，执法人员便从其身后对准后脑开枪了，当时不有一枪打偏了，法警又上去补了一枪。

这当然是几十年前执法流程，现在对于犯人也是更加人性化了。

家庭的恶意伤害会与日俱增，唯一的解脱是立即远离，对此你怎么看

家庭的恶意伤害也是有因果关系的，女人即然结婚了，成了家，为人妻，还忍让，发挥女人的优势化解矛盾，还是婚内不要选择出轨，女人如果不幸福可以挣脱婚姻的枷锁，没有必要出轨，如果一旦为了泄火满足私心和贪欲而去，背叛自己的丈夫，去伤害身边的亲人，那么你将会受众人的唾骂，后果非常严重，一步错，步步错，只会让你滑向无尽的深渊，到那时，你未必能承受了出轨解恨给你带来的后果。

死刑立即执行我明白，缓期2年执行是什么意思是2年后再执行吗

这个问题简单，死刑马上执行没什么说的，但如果死刑缓期两年这个人基本就死不了了，意思就是是死刑，两年后执行，而如果这个人两年内没有在犯法等不良问题且表现很好就不再执行死刑也就是改无期了，基本就保住命了，想想一个判了死刑的人肯定是在监狱里，在监狱的两年他也没有机会再犯法了，所以只要缓期基本就死不了了

结婚后要不要立即要孩子呢

谢谢，回答了，传承香火，生生不息。五千年的文明 一代接续一代。结婚生子是我们国家的传统，也是民族的习俗。结婚生子是每个人都要经过的事情，也是每个人要面对的问题。洞房花烛夜，花好月圆时。是每个青年人梦想的时刻，关于结婚后要不要赶快生孩子这个问题，我是肯定的。因为不管是哪个老人家庭费了九牛二虎之力给孩子结了婚，就是想早点抱上孙子，如结婚一年，二年不生孩子，必然引起人们的非议，也可引发家庭的矛盾。因为不生孩子而离婚的不在少数。况且还有的未婚先孕，为了生孩子而赶快结婚的。如果你结婚后不想要孩子是比较麻烦的，夫妻的性生活是少不了的，你得才取避孕措施，如避孕失败，你得流产，而流产对女性的身体伤害是很大的，次数过多可造成终生不孕，失去生孩子的机会，犯下大错。希望大家结婚后，还是赶快生个宝宝，享受天伦之乐吧。

被判立即执行死刑的犯人，在监狱里天不怕地不怕一直闹事，怎么办

被判立即执行的死刑犯，在监狱里闹事的可能性不大，被宣判之后，他们一般住在看守所里，直到行刑的那一天。

首先，一部分人他们自己也不愿意闹事，这世上没有天不怕地不怕的人，犯了死罪的人，即便宣判了，只要没有被执行，他们还是对活下来报有希望的，有的死刑犯，已经终审判决了，在等待核准的日子里，还在打听自己的立功行为是不是可以保命，还在想着立功，检举揭发公安机会已经掌握了的线索和人，还是不放过任何求生的机会，所以，在看守所里，他们自己是不愿意闹事的。

还有一部分人，他们是没有机会闹事的，看守所是什么地方？是我们的法制重地，能允许几个犯人闹事？看守所有的事办法约束那些人，想想，在外头能给你抓回来，在里头还能让你翻了天？脚镣，看守，单独监室，24小时值守，一个苍蝇想梳头，也不敢掉根儿头发，别说一个大活人了。所以，很多时候，那些罪犯是没有机会闹事的。

在上个世纪八十年代，我们的一个烟厂，被改成了临时看守所，那里也关过重刑犯人，有时候，我们在围墙外头能捡到皮带啥的，大人说是犯人身上的，他们身上不能有皮带的，怕出事，果然，后来就出事了，一个死刑犯用短裤的松紧带把自己勒死了，他吊在一根管子上，据说脚并没有离地，不知道怎么能把自己勒死的。那个看守所是临时的，管理不规范，所以有了这样的事。这是我所知道的最严重的一次闹事，他去了另一个世界，该安生了吧。

中国的彩票为什么停售以后不立即开奖

中国的彩票为什么停售以后不立即开奖？

这个问题，要是彩票销售截止马上开奖。可能彩票池内的奖金要被掏空，彩票也不能在办下去了。这个是很明显的。现在彩票截止销售和有75分钟时间开奖。这个75分钟时间就是上传当天的销售彩票的数据，如买了多少注的号码，最后统计最少买的一组号码来现场开奖。这就是为什么要有75分钟时间来统计销售数据。如果销售截止立刻开奖，彩票中心就不好真正统计到哪一组号码买的人数注数最少，可能一开奖就被中奖几十上百注头奖的可能。最后的结果是彩池被掏空奖金。

请问各位网友：你四五百字以上的网文是一气呵成并立即发表吗

对！我从不打草稿，写好写差，一挥而就，是好是差，都是那么回事，不想打草稿，从小到大养成的习惯，因为这只是练练笔，玩而已，用不着那么认真，我若肯认真，是可以写得更好的，不过没有必要，这不是讲质量的时候，等有一天，我真的写东西的时候，才会认真……

员工离职应当立即结清工资吗

职场中，员工入职、离职和签订劳动合同等，都是有劳动法以及与劳动法相关的法律规定。同时，也有企业在不违背劳动法等相关法律规定，且适用于本公司实际情况的约定俗成的规矩和制度。我们这种规矩和制度也是企业对于职场规律的创新和发展，我们队有企业文化的这种性质。

员工离职是否应当立即结清工资，根据劳动法有关规定和职场约定俗成的规矩，有以下两种适用情况。

第一种情况是，按照劳动法有关规定，企业主动辞退员工时必须足额支付员工未支付工资和辞退补偿金等有关辞退工资。

法律条文是这样规定的：

所以说，如果是企业单方面同劳动者解除劳动合同，而劳动者没有违反双方劳动合同所规定的内容。也就是说企业违背了劳动法原则，而雇佣员工属于无过错方。那么就得严格按照劳动法标准，足额支付劳动者在职工资和被辞退经济补偿。

员工主动提出辞职，终止劳动合同。那么，在职工资应在辞职月或者企业发工资时间支付劳动者在职工资。

员工主动提出辞职，终止劳动合同必须满足要求才可以在工资发放时间领到在职工作。

• 1、劳动者与用人单位协商一致，达成共识；
  
• 2、劳动者提前30天以书面形式向用人单位请求辞职；
  
• 3、在试用期内，劳动者提前三天以书面形式向用人单位请求辞职。
  

如果符合这三个条件，且员工和企业都没有违反劳动法的有关规定。那么，在企业发工资的时候，就应该将该员工在职公司打到该员工银行账户。

如果企业拒绝支付劳动者工资和经济补偿金，应该做到以下三点。

1、必须尽最大可能收集企业违反劳动法、不履行劳动合同和不支付工资的证据。

一般很多员工都缺乏法律意识和自我维权意识，即使在企业受到不公平待遇也是忍气吞声，不会诉诸于法律，就缺乏流程企业违法证据得习惯。

2、劳动者可以到该地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，请求劳动监察部门调查和维护自己的权益。种方式比较灵活，但是由于各地执法力度不一，存在偏差。

3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会请求仲裁，诉诸法律途径解决。其本质来说就是打劳动官司。

如果企业拖欠工资，就可以请求经济补偿。如果企业劳动法未签订劳动合同，可以请求支付双倍工资。

如果企业未缴纳五险一金，可以请求企业足额缴纳员工在公司时间需要缴纳的五险一金或者赔偿金。

仅供参考，希望有所启发。

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