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求公司内刊名
我的建议是，可以参考哈
求是；汽车通稿；内部资讯；汽车简报等
浅谈如何做好企业内刊
首先你要了解到办企业内刊的意义是什么？第一：增加员工对企业的归属感第二：深化企业文化第三：提高企业人员素养第四：提高企业凝聚力第五：使人获得积极向上的气氛 下面本着以上五大目标办理企业内刊。第一：期刊的发行周期（日刊、周刊还是月刊）。第二：板式的规划（企业文化应在头版、企业动态在二版、文学类在中间、企业展现对员工的关怀在三版、员工对企业的奉献在四版等等）第三：期刊内容的来源（摘操？内部员工供稿？或者结合？）第四：内部发行、如何让员工多多的通过企业内刊对企业有更多了解更多的归属感。第五：经常举办期刊活动，让期刊成为企业文化的一部分、员工提高自我修养的一部分。
我发现，现在好多企业都热衷于办企业内刊，真有这个必要吗
谢谢你的邀请！
办企业内刊很有必要，但要根据公司的实际情况来确定。
企业内刊，是企业软实力的一种体现。对弘扬公司文化、增强员工凝聚力、宣传企业的使命感和价值观，都起到独特的作用。
企业文化，必须要落实到公司日常工作的方方面面，使每一个员工工作有信念，能明白实现公司的长远目标和价值观之间的关系，体现出人人关爱的情怀。不能流于形式，制度上墙，工作冷漠，相互之间勾心斗角，尔虞我诈，起不到企业文化的作用。
办内部刊物做企业文化，公司领导必须带头，身体力行，起到表率和示范作用。不能叶公好龙，好大喜功，把内部刊物做成向别人炫耀的资本。
办内部刊物要根据公司的具体情况而确定。内部刊物也是刊物，需要投入一定的人力、财力经营，公司的盈利状况许可就可以办。否则，可以人员兼职的形式做。
好了。分享到此！
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企业内刊名称如何取
摘 要：俗话说，马要鞍装，人要衣装。企业耍创办内刊，为内刊起一个响亮、好听的名字，就如给企业定制一套合适、靓丽的外衣一样，显得尤为重要，企业内刊名称，耍给它一个正确的定位，才名至实归，显现出企业的软实力。起名不能等同于给企业制订规章，企业规章根据舆体情况可随时作出修改，而任何名称都要在其历久性、通俗性、一体性的原则下定位，才能避免与他人雷同，显现出大气、特质的品味。
企业内刊的栏目如何设置才能突出自己的特色
企业内刊，它的读者只局限在企业高层和员工之间。
一般以小报的形式岀现。可分为四个版面。一版为要闻版。主要刊登企业重大活动及工作安排。
二版为员工天地。重奌刊登各车间，班组的好人好事，生产进度等。
三版为学习园地。主要刊登员工学习有关法律法规及人生感悟方面的心得体会。四版为综合版。既可刊登员工自己写的文学小作品又可刊登书法，摄影爱好者的作品，以达到互相学习，互相交流，共同提高之目的。充分活跃企业文化生活，从而提高企业的凝聚力。
企业内刊的作用是什么内容具体应该是什么
企业内刊作用主要是宣传企业文化理念，引导企业员工及客户理解企业经营路，运营方针，现时状况，未来目标等从而统一思想，充满信心。
内刊内容可以开避几个典型的专题或是专栏，如刊首语、文化天地、人物风彩、员工心声、市场回音等等，让员工及合作供应商和客户通过过个内刊专栏能够深入了解企业的健康向上，取进奋斗的精神面貌。
