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电脑技术员前景如何
得到邀请荣幸，谢谢！
回答如下，供参考
电脑技术员是一种行业的人员，有句俗语说的好：
行行出状元。只要电脑技术员技术过硬、人品好
前途是不可限量的。
技术员属于什么级别的职称
职称的划分大的就是三个级别：助工、中级、高级员级是比助工还低一级的级别，职称里技术员就是员级的职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。职称 - 专业划分一、农牧业：农艺师、畜牧师、兽医师 二、医药工程： 医学、 药品、医疗器械、制药机械、药用包装 三、水产工程： 加工、监测、营销、管理、开发、生产 四、建筑工程：建筑师、规划师(城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概(预)算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化)土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、 土 岩 方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、统计师等 五、计算工程： 计量工程师、质量工程师 六、交通运输工程：道路与桥梁工程、港口与航道工程、交通工程 七、林业工程：土木加工、林产化工、园林绿化、林业区划、造林绿化、水土保持 八、轻工工程：食品发酵工业、造纸工业、日用化工工业、包装印刷业 九、冶金工程： 热处理 十、石油化工工程：勘测（勘查）、深加工、化工 十一、电力工程：热能与动能工程 十二、测绘工程：测绘、矿山、地质 十三、机械工程： 机械设备、加工工艺、制冷、自动化控制、仪器仪表、电工电气、设备管理、机械制造、机械机电 十四、电子信息工程：电子计算机、通讯设备与系统、电子仪器与测量、电子系统工程、电子材料 十五、建材工程:水泥、玻璃、陶瓷、建筑材料、环保 十六、地质勘察工程:地质勘察 十七、广播电视工程:广播 电视十八、纺织工程:工纺织 十九、环境保护工程:环境工程、环境化学、环境生物、环境监测 二十、海关：关务监督、关税监督 二十一、经济类 ：会计 经济 统计 经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税金融。 二十二、教育类：大、中、小学教育
现在大专没毕业，提前在工地实习，项目经理让我搞技术员的工作，请问技术员刚开始实习要做好哪些事情
1.兄弟，作为土木工程的行业的一员，而且比你早进的施工单位，中铁某局后来跳槽到中建某局，干了好多年了，刚进施工单位就是干的施工，搞技术工作，现在依然搞施工。
2.这个行业的辛酸苦辣我想知道的人都理解，常年四处奔波，回不了家，有女朋友的分手也很正常，但是施工单位是个非常磨练人的地方，尤其是搞技术的，加班值班就是家常便饭，遇到的都是五湖四海的各式各样的人，相当于一个大染缸。
3.如果你是个技术员，那么你的主要工作就是熟悉图纸，指导施工，做方案技术交底画图，各种办公软件必须要会使用，这是技术员的基本功，相比其他部门还要累，事情更多，责任更大，如今能坚持下来的年轻人不多了，好多应届的毕业生来一线干几天就跑了。
4.每年都有新的毕业生上岗，坚持下来你就是老员工了，前两年是学东西最多的时候，还有你的职称和考证不要耽误，有时间就学习，考过绝对对你有好处。
5.如果你不喜欢这样的环境，那我还要劝你趁早离开这个行业，如果时间长了你都不知道自己能干嘛了，选择别的道路也没问题，施工真的很累，等待你的是数不尽的漂泊和孤独。
在国有企业一直做技术人员有没有前途
在国有企业一直做技术人员有没有前途？国企里面做技术员只能说对年轻人是一个锻炼过程，如果专门从事国企里面专一的技术人员大部分是没有什么前途的，只能说比上不足比下有余，工作稳定，收入有保证，不会大富大贵，职业前途就是慢慢的熬，等待按照年限通过竞争把自己一步步的变成什么工程师，高级工程师然后退休。如果想从事管理岗位，那就要转行，因为国企里面的职务提升是从多方面考虑的，一般从事专业技术工作的人由于只能从事一线的技术工作，管理岗位不需要对技术特别精通的人，国企里面管理岗位讲究的管理者是需要有一定的人际关系，能够左右逢源，能够能说会道，有一定的学历，年龄不要超过35岁你只要具备这些条件赶快去从事管理岗位，那样子才有机会，有前途，如果你是来国企从事技术工作为了学习一点专业知识准备以后跳槽或者自己干点什么，那你选择国企先做技术工作是非常不错的，因为国企里面的专业知识培养和一些资源分享那是一般地方没有的，你可以在国企里面用企业里面的丰富资源来增长自己的专业技术知识。
